SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals

Le SEV représente avant tout les intérêts de ses membres auprès des entreprises. Une idée fondamentale joue ici un rôle important : en tant que collectif, en tant que syndicat, il est plus facile de se défendre et de lutter pour des conditions équitables sur le lieu de travail que seul. Nous nous engageons donc pour que les conditions de travail soient équitables et sûres pour tous.

Pour y parvenir, nous menons non seulement des négociations avec les employeurs, mais nous faisons également du lobbying politique au niveau national et international. Nous souhaitons que la politique crée des conditions-cadres qui garantissent la sécurité et la prospérité des travailleurs. La protection des emplois est particulièrement importante à nos yeux.

Cependant, le SEV ne s'occupe pas uniquement du « collectif » : conducteurs de locomotive et agents de voyage, manœuvres et techniciens aéronautiques, conducteurs et conductrices de tramway, capitaines de bateaux à vapeur, employés administratifs et spécialistes des téléphériques – nous disposons d'interlocuteurs pour chaque groupe professionnel qui soutiennent les membres dans leur secteur respectif.

Car les professions sont aussi diverses que les attentes individuelles envers le SEV : formation continue, protection juridique, avantages, planification de carrière, résolution de conflits... Dans ces domaines et dans bien d'autres, les membres du SEV peuvent compter sur l'aide et les services de leur syndicat.

Les principaux domaines d'action du syndicat sont les suivants : politique des conventions collectives de travail (CCT), politique syndicale, politique des transports et politique sociale.