Jobdoor AG

Postes vacants

À propos de nous

Tout comme pour un puzzle, il est essentiel de trouver la personne idéale pour pourvoir un poste vacant. Chez jobdoor.ch, nous mettons tout en œuvre pour réunir ce qui va ensemble et s'accorde parfaitement. Nous offrons un service complet et répondons à vos exigences élevées en matière de qualité.

Nous connaissons le marché du travail régional et national comme notre poche. Nous mettons notre expérience et notre connaissance approfondie du marché régional et national au service de nos demandeurs d'emploi et de nos clients avec enthousiasme.

Le conseil personnalisé, la sélection en fonction des besoins et le placement ciblé de spécialistes et de cadres pour des postes permanents et à temps partiel sont notre passion. Cela nous motive sans cesse à entretenir des contacts personnels avec des entreprises renommées et à développer de nouvelles coopérations.

« Personnel, équitable, performant, professionnel et rapide : tels sont les principes fondamentaux auxquels nous sommes attachés. »

Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou un employeur, vous êtes au centre de nos préoccupations. Nous nous engageons à vous conseiller, vous accompagner et vous assister tout au long du processus. Notre accompagnement se veut équitable, coopératif et professionnel.

En bref, nous sommes une entreprise de services de personnel aux multiples facettes, offrant une gamme complète de services et répondant à des normes de qualité élevées.

Postes temporaires et permanents

Emplois temporaires

Profitez d'un emploi temporaire pour vous réinsérer sur le marché du travail, faire la transition pendant votre recherche d'un emploi permanent ou simplement acquérir de l'expérience dans différentes entreprises. Grâce au système « Try & Hire », un emploi temporaire peut se transformer en emploi permanent si le salarié le souhaite.

Vos avantages en un coup d'œil :

• Conseil professionnel, personnalisé et équitable
• Trouvez rapidement un emploi sans effort
• Vous pouvez nous confier l'ensemble de la procédure contractuelle
• Nous établissons le contrat de travail, ce qui vous offre une sécurité
• Aucun engagement à long terme

Postes permanents (CDI)

Nous connaissons parfaitement le marché de l'emploi régional et national, ce qui nous permet, grâce à nos relations personnelles, de vous ouvrir de nombreuses portes, Job-Door, vers des entreprises passionnantes.

Vos avantages en un coup d'œil :

• Conseil professionnel, personnalisé et équitable
• Relations de longue date avec des entreprises régionales et nationales de renom
• Nous nous chargeons de l'ensemble du processus de candidature jusqu'à l'entretien d'embauche
• La discrétion est pour nous une évidence
• Nos services sont gratuits pour vous en tant que candidat

Try & Hire et Payrolling

Payrolling

Avez-vous des employés rémunérés à l'heure ou souhaitez-vous embaucher des employés à durée déterminée ? Vous pouvez employer ces personnes sans avoir à les embaucher vous-même.

Vos avantages en un coup d'œil :

• Coûts nettement réduits
• Aucune charge administrative liée à la gestion des salaires et du personnel
• Réduction du risque d'assurance en tant qu'employeur
• Exemption de l'obligation de continuer à verser le salaire en cas de maladie/d'accident
• Délais de préavis courts conformément aux contrats temporaires

Si vous êtes amené à employer du personnel temporaire, nous vous proposons de prendre en charge l'ensemble du traitement des salaires. Vous nous confiez ainsi toute l'administration du personnel, en particulier les questions d'assurance telles que l'AVS, la SUVA, les indemnités journalières en cas de maladie, la caisse de pension, les allocations familiales, pour n'en citer que quelques-unes. Nous assumons tous les risques en cas d'incapacité de travail d'un employé. De plus, vous bénéficiez de tarifs particulièrement avantageux.

Nous nous chargeons volontiers de toutes les tâches administratives liées à vos collaborateurs.

Try & Hire

La combinaison idéale entre un poste permanent et une mission temporaire. Lors d'un entretien individuel, vous nous faites part de votre vision de votre avenir professionnel. Job-door vous met en relation avec une entreprise pour une mission temporaire et vous démontrez vos compétences. Au bout de trois mois, vous décidez si vous souhaitez être embauché(e) de manière permanente.

Même avec l'aide d'un conseiller en personnel expérimenté, il n'est pas toujours facile d'évaluer correctement à l'avance les facteurs interpersonnels tels que le supérieur hiérarchique, la composition de l'équipe ou l'ambiance de travail, etc.

C'est sans doute la raison principale pour laquelle de plus en plus de demandeurs d'emploi choisissent la voie dite « Try & Hire » pour trouver l'emploi permanent de leurs rêves. Avec ce type de contrat, vous avez la possibilité de tester votre futur emploi pendant trois mois avant de prendre une décision définitive.

La prochaine fois, essayez la méthode « Try & Hire ». Nos conseillers en personnel sont à votre disposition pour vous aider et vous conseiller !