SERVICES RH / SUPPORT RH/ HRM ad interim : Conseil et soutien de A à Z des spécialistes RH dans leur tâche exigeante, y compris des missions temporaires pendant les périodes de pointe pour décharger la direction RH ou le service du personnel. Conseil aux cadres pour les questions relatives à la gestion du personnel ainsi que soutien lors d'entretiens difficiles avec les collaborateurs et accompagnement tout au long du processus de recrutement ou soutien ciblé lors d'entretiens d'embauche.

COACHING : conseil et accompagnement systémiques, orientés vers les solutions de personnes ou d'équipes dans un processus de changement ou de développement.

MENTORING: soutien ciblé de spécialistes RH et de cadres dans le développement de leurs compétences professionnelles ou de direction.

FORMATION : dans les domaines de la gestion des ressources humaines et/ou du management, respectivement de la recherche d'emploi (candidature), adaptés à leurs besoins.