COACHING

...est une forme de conseil à court terme orientée vers l'avenir, les solutions et l'action pour des personnes individuelles, des groupes & ; des équipes.
L'objectif est que vous trouviez votre/vos solution(s) individuelle(s) à votre situation spécifique et que vous connaissiez les prochaines étapes concrètes.

 SUPERVISION

...est une forme de conseil à moyen et long terme qui encourage la réflexion sur ses propres actions et qui vise à garantir et à améliorer la qualité du travail professionnel.
La supervision vous soutient dans le développement de vos compétences professionnelles. En outre, la supervision offre un soutien dans les processus de réflexion et de décision, ainsi que dans les situations de défi et de conflit.
La supervision convient aussi bien aux personnes individuelles, aux groupes & ; aux équipes qui souhaitent réfléchir régulièrement à leur travail. 

FORMATION D'EQUIPE & ; -PROCESSUS à cheval

....pour les équipes qui souhaitent réfléchir sur leur collaboration, leur communication, leur dynamique relationnelle, etc. à travers le travail avec les chevaux  

LEADERSHIP MEETS HORSEMANSHIP

...pour les personnes en position de leadership qui souhaitent illustrer et réfléchir sur leur style de management à travers le cheval.