Bienvenue à la FOJ Une aide à la jeunesse et un soutien aux familles La Fondation Officielle de la Jeunesse poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la défense des intérêts et de la sécurité de l’enfant. Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux : l’aide à l’enfance , l’accueil d’urgence , le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie . Entrée du bâtiment porte B FOYERS L'Aubépine Rue de l'Aubépine 17 - 1205 Genève - 022 309 58 38 Blue Sky Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 48 La Calanque Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 93 Centre Le Pont Place de l'Octroi 11 - 1227 Carouge - 022 309 57 63 Chalet Savigny Chemin de la Montagne 53 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 04 Les Chouettes Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 53 Les Ecureuils Doret Chemin des Ecureuils-Doret 7 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 08 Les Ecureuils Guéry Chemin de Sous-Caran 37 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 13 L'Escale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 58 L'Etape Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 63 La Ferme Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 23 Grand-Saconnex Chemin Auguste-Vilbert 15 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 43 Maison Kelas Chemin des Chênes 17 - 1294 Genthod - 022 309 57 48 Maison OBB Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 98 L'Odyssée Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 73 Le Pertuis Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 28 Piccolo Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 33 Maison de Pierre-Grise Chemin des Chênes 15 - 1294 Genthod - 022 309 57 53 Les Plumes Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 28 Point Rencontre Rue des Charmilles 26 - 1203 Genève - 022 309 57 73 La Pommière Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 33 Les Pontets Chemin des Pontets 23 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 78 Maison Sous-Balme Chemin de Sous-Balme 53 - 1255 Veyrier - 022 309 56 38 La Spirale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 83 Le Toucan Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 38 Villa Rigaud Chemin de la Gradelle 74 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 43 Maison Yamba Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 68 Foyer SeyMNAz Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 03 Maison Olaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 28 Maison Gaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 29 Maison Solem 17 Avenue de Joli-Mont - 1209 Genève - 022 309 58 23 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 Maison Welina Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 10 Maison Dora Route du Grand-Lancy 159 - 1213 Onex - 022 309 58 30 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 RÉSIDENCES Pont-Rouge Rampe du Pont-Rouge 4 - 1213 Petit-Lancy - 022 309 57 22 Village-Suisse Rue du Village-Suisse 3 - 1205 Genève - 022 309 57 67 Le Voltaire Rue Voltaire 9 - 1201 Genève - 022 309 57 68 Les Zapparts Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 16 EXTERNAT Ateliers de la FOJ Route du Grand-Lancy 163 - 1213 Onex - 022 309 56 88 PRESTATIONS AMBULATOIRES AEMO L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 87 APMF L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 82 Aide à l’enfance Ayant pour mission première la protection de l’enfant, la FOJ offre à l’enfant, à l’adolescent et au jeune adulte un cadre sécurisant et harmonieux , tout en favorisant son développement physique, psychique, cognitif, social et relationnel. L’expérience de vie semi-communautaire que proposent les foyers éducatifs de la FOJ aide significativement l‘enfant ou l’adolescent à trouver sa place dans sa famille et dans la société, et également à développer son esprit citoyen et son sens des responsabilités. Avec l’accord et la participation active de l’enfant, les éducateurs mettent systématiquement en place un projet d’accompagnement individuel, personnalisé et réaliste . Dans son travail quotidien, l’équipe éducative des foyers insiste sur les droits et devoirs des jeunes, ainsi que sur leurs responsabilités et leur capacité à construire un projet pour leur avenir. Dans les limites du cadre légal posé par le droit fédéral et cantonal et par les décisions judiciaires en vigueur, la famille et les partenaires sont invités à participer ensemble à ce projet. Accueil d'urgence Lieux d’accueil rassurants et protecteurs, les foyers d’urgence sont destinés aux enfants et adolescents vivant une situation de crise qui nécessite une séparation temporaire avec leur milieu naturel, sous décision du Service de Protection des Mineurs ou d’une autorité judiciaire. C’est notamment le cas pour des personnes victimes de violences conjugales et familiales et aux auteurs présumés. Qu’entend-on par « crise » ? Toute existence est balisée de périodes qui peuvent engendrer des crises. Elles se caractérisent par des états de rupture, qui s'accompagnent d'angoisse, parfois de violence, mais toujours de souffrance, qu’elles soient prévisibles ou non. La répétition et l'intensification de ces périodes peuvent mener à une intervention, voire à un accueil en urgence . Ce dernier s’avère bien souvent très utile, la période de crise étant un moment particulièrement favorable pour entamer un processus de changement. La mission des foyers d’urgence de la FOJ consiste à accompagner le jeune et sa famille à grandir suffisamment pour permettre dès que possible un retour à domicile . Pendant toute la durée d’encadrement, les équipes éducatives s’assurent de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, tout en favorisant le lien avec sa famille et en maintenant sa formation en cours. Si le processus nécessite plus de temps, les éducateurs peuvent envisager un placement dans une autre structure d’accueil à moyen ou plus long terme. Soutien aux familles Tant au sein des foyers d’accueil que dans le cadre du travail à domicile, le soutien aux familles est un pilier de l’action éducative de la FOJ. Afin de permettre la reconstruction d’une situation dans laquelle chacun peut jouer son rôle et assumer ses responsabilités , les liens, relations et contacts parents-enfants sont encouragés autant que possible. Le soutien aux familles est à envisager comme un partenariat entre parents et professionnels . L’équipe éducative informe, consulte et sollicite les familles à chaque étape de la démarche, dans un esprit de respect et de non-jugement. Les parents sont considérés comme des moteurs du projet commun. En aucun cas bénéficiaires passifs des services de la FOJ, ils sont des protagonistes essentiels d’un avenir meilleur pour leur famille. Préparation à l'autonomie Une des missions de la FOJ est d’ aider les jeunes à passer le cap de la majorité et à devenir indépendants. Pour ce faire la Fondation met à disposition des jeunes plusieurs appartements en colocations et des studios en résidences. Ces résidences accueillent des étudiants non universitaires, des apprentis et jeunes travailleurs à faibles revenus, qui poursuivent leurs parcours professionnels dans un lieu propice à leur projet. Ils y bénéficient d’un accompagnement individualisé par l'éducateur responsable, qui met quotidiennement l’accent sur l’autodiscipline et la responsabilisation , tant pour soi-même qu’envers les autres. L’expérimentation de la vie en commun , dans une atmosphère de civilité, de respect et de tolérance, est un point fort de la colocation, en plus de la gestion du quotidien et de soi. Les jeunes l’appréhendent quotidiennement, notamment lors de l'utilisation des locaux communs.

La beauté de son âme a emporté toutes les beautés. Le 5 septembre 2020, Daisy de Iaco est partie pour entreprendre un nouveau voyage, celui qui la mène au paradis. Une escapade qui a commencé il y a 35 ans par les empreintes de premiers pas qui l’ont conduite avec succès sur le chemin de la beauté esthétique, mais aussi intérieure et spirituelle. Daisy de Iaco, dermographe pionnière en Suisse dans le domaine du maquillage permanent et reconstructif, a su attirer en 35 ans une clientèle féminine et masculine très sélective. Elle a fondé et créé Elle&Belle ainsi que La Griffe de Daisy . Aujourd’hui, dans l’amour et le respect de la personnalité de leur mère Daisy De Iaco, Laura Vicino et Saya Von Siebenthal poursuivent une mission commune pour accéder à votre beauté, la rendre plus vraie en respectant votre authenticité. Toutes deux ont un mot à la bouche : « la complicité », celle qu’elles ont pu acquérir grâce à l’enthousiasme transmis par leur mère. D’abord en tandem, puis en trio. Une partition de musique qui s’est interprétée en trois temps et continue à résonner au son d’une mélodie harmonieuse. Savoir-faire, professionnalisme et goût de la perfection sont les valeurs primordiales qui permettent à Laura et Saya d’assurer la relève dans les trois instituts à Martigny, Monthey et Montreux où une vingtaine de professionnelles travaillent: • Esthéticiennes • Dermographes • Maquilleuses, etc. Laura Vicino a obtenu son Certificat Fédéral de Capacité (CFC) d'esthéticienne et de dermographe. Depuis 11 ans, elle maîtrise le maquillage permanent, est devenue également make-up artiste. Le défi de Laura : que les rêves de ses clientes et de ses clients deviennent une réalité en valorisant l'expression de leur personnalité au travers d’une beauté unique, la leur. Saya Von Siebenthal , fraîchement entrée dans l’entreprise, poursuit sa formation et son CFC d’esthéticienne. Très douée dans la réalisation de maquillages professionnels, Saya apprécie également les soins qui requièrent minutie et concentration comme, par exemple, la pose d’extensions de cils. Le défi de Saya : parfaire et peaufiner le vaste univers de la pigmentation qui la passionne, en souhaitant un jour que l’élève dépasse le maître.

Association professionnelle engagée pour les métiers du secteur tertiaire en Suisse. Conseils, formation et accompagnement de carrière à tout âge. Produits, services Helvartis • Réseau suisse des entreprises de pratique commerciale • Cours, evacom, évaluation des compétences, audit et communication Centre de formation • Certificats • Brevets fédéraux

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Bulle est une ville de plus de 27'000 habitants, chef-lieu du district de la Gruyère dans le canton de Fribourg. L'actuelle commune située à 771 mètres d'altitude est le fruit de la fusion entre Bulle et La Tour-de-Trême en 2006. Bulle est une ville à la campagne. La cité concentre l'offre en services et prestations d'une grande ville dans un espace à taille humaine et à proximité d'un environnement préservé. La nouvelle Bulle est un pôle économique au service du développement régional, jeune, attractif, dynamique et extrêmement bien centré entre Berne et l'Arc lémanique. Un riche tissu associatif propose à la population une offre culturelle, sportive, de loisirs et de divertissements de qualité. Avec des espaces de formation de haut niveau, une mobilité et un aménagement urbain repensés pour favoriser la qualité de vie, de fortes capacités d'intégration, une richesse multiculturelle ainsi qu'un environnement et un paysage préservé, Bulle dispose de nombreux atouts. L'arrivée de la route de contournement H189 en décembre 2009, la mise en service des transports publics d'agglomération et du RER, les mesures de modération de trafic ainsi que le réaménagement des centres à Bulle et La Tour-de-Trême offrent aujourd'hui de nouvelles perspectives pour orienter le développement durable de la commune vers la qualité de vie de l'ensemble de ses citoyennes et de ses citoyens. Jusqu'à la fin des années 1970, Bulle a encore le visage d'un petit bourg de campagne. Le visage de la cité s'est ainsi profondément transformé ces 30 dernières années. L'arrivée de l'autoroute en 1981 place la cité gruérienne à proximité des grands centres et désenclave toute une région. Cet événement majeur est le déclencheur d'une formidable croissance autant démographique – l'une des plus fortes de Suisse – qu'économique. En 1983, Bulle et La Tour-de-Trême ne comptent à elles deux que 10 000 habitants. La population établie atteint aujourd'hui plus de 27'000 habitants. Cette croissance est marquée par une forte industrialisation dans le domaine des machines, du fer, de la construction, du bois et, aujourd'hui, de la chimie et de la pharmacie. Les entreprises régionales natives de Bulle grandissent et se développent au côté des multinationales. Les infrastructures de base sont construites et l'offre globale pour la population se développe au fil des ans, notamment sur le plan éducatif, sanitaire, social, sportif et culturel. Ce décollage est favorisé par des autorités qui font le choix résolu d'une politique favorisant le développement économique régional. L'apparition d'une urbanité naissante se renforce au tournant du millénaire. En 2004, Bulle est parachutée au 1er rang des villes romandes où il fait bon vivre selon une étude de l'IDHEAP et L'Hebdo. Elle parvient même au 3e rang national devant Zoug et Zurich. En terme de dynamisme, Bulle est également classée en bonne position des villes romandes selon une étude réalisée par le magazine Bilan datée de février 2010. Elle arrive en 4e position après Nyon, Montreux et Ecublens en termes de conditions socio-économiques, créations d'emplois dans la construction et coût du logement et, enfin, revenu et stabilité sociale. Ainsi, d'une ville où tout le monde se connait, Bulle apprend à connaître des relations plus globalisées et moins intimes entre ses habitants. Les relations citoyennes évoluent, car elles doivent désormais intégrer les dimensions de la mixité et de la multiculturalité. La hausse importante de la population migrante suisse et étrangère ces dernières années est très certainement un facteur important, qui a modifié la perception qu'ont les habitants de leur propre ville. Cette croissance démographique, diversifiée, constante, mais qui a tendance à s'accélérer ces dernières années, est également un indicateur, qui marque la forte attractivité de la cité. Population de la Ville de Bulle: statistiques Altitude Gare TPF de Bulle: 771 mètres Point le plus haut: 1'170 mètres Point le plus bas: 730 mètres Superficie 2'387 hectares, dont 498 de forêts (sans la forêt de Bouleyres qui est propriété de l'Etat, mais sur le territoire communal).

Dr FOURNIER Chirurgien FMH Formation complète en Chirurgie Générale et Viscérale. Spécialiste en Chirurgie de l’Obésité. Responsable du Centre de l’Obésité et du Métabolisme de la « La Côte ». Le cabinet se situe au 3ème étage du bâtiment Corjon, de l'hopital de Nyon.

Le bénéfice est au-delà des espérances, tant du côté du professionnalisme, de l'écoute, de la compétence et des outils utilisés.

Votre Nouveau- Bar - Café - SHOP- a ouvert ses portes le samedi 1 Juillet 2023 ! Nous avons hâte de vous faire découvrir Votre Nouveau lieu de convivialité. À très vite

Un menu frais et de qualité, un choix de vins varié. Une belle soirée.

Erika Niquille Maître practicienne en Hypnose Elmanienne agréé ASCA Diplômée du centre hypnothérapie du centre de Bulle, je mets mon expérience a votre disposition pour vous aider dans différents domaines : Dépendances - Stop tabac Burn out - Angoisses - Phobies - Trauma Confiance - Perte de poids - Atteinte d'objectifs personnels Problèmes relationnelles (couples, enfants) Préparation à l'accouchement Et bien plus encore... Je vous propose également d'autres sortes de techniques thérapeutique comme : L'EFT, l'IMO et l'EMDR pour traiter les phobies, les traumas, l'anxiété, le stress, les addictions Mon cabinet se trouve à Lessoc dans la région de la Gruyère et du pays d'Enhaut. Contactez-moi pour en savoir plus !!

Gabriel est à recommander pour ses massages relaxants, detox et revitalisants J’ai expérimenté plusieurs fois et se sont des moments de profonde détente et d’évasion! A tester absolument!!

Nous avons très bien mangé. Par contre, nous avons été installés à une table en face de la porte d'entrée. Ce qui nous a permis de bénéficier de tous les courants d'air froids à chaque ouverture de porte. C' était extrêmement désagréable....d' autant plus qu' une table (placée ds un endroit plus intime et chaleureux) est restée vide toute la soirée.