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Bureau d'assistance technique en matière de construction et de génie-civil.

Conseiller, accompagner sur le plan stratégique, opérationnel et humain, une organisation, une équipe ou une personne selon ses valeurs, ses besoins. • Apporter un appui ciblé ponctuel ou durable • Développer de la performance et appréhender les changements • Participer durablement au développement de l’entreprise • Partager l’expérience opérationnelle acquise par le fondateur et son réseau de compétences. Nos engagements : • Entretenir des relations de partenariats et de confiance • Garantir la plus stricte confidentialité • S’adapter à la culture, aux valeurs de nos clients • Rester pragmatique à tous les niveaux de l’entreprise • Développer nos compétences • Répondre aux besoins des utilisateurs et accepter uniquement des mandats en adéquation avec les compétences disponibles ou faire appel à des partenaires compétents et respectant les valeurs IC Sàrl. Respect du climat et de l’environnement • Participer au développement des entreprises locales, produits locaux • Accompagner des sociétés, organisations pour le déploiement de projet de développement durable • Générer de la valeur ajoutée dans le pays et localement • Limiter les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre

Par son expérience et son expertise, le Cabinet Didisheim à Lausanne , fondé en 1993, offre aux entreprises, institutions et administrations publiques, ainsi qu'aux individus qui les composent, des solutions sur mesure en soutien aux services des ressources humaines. Dans un contexte en perpétuel changement, nous donnons aux entreprises et à leurs collaborateurs les moyens de découvrir, de développer ou d'acquérir les compétences nécessaires à toute évolution. Par des assessments , des bilans de compétences , des supervisions , nous aidons nos clients à recruter ou à développer le potentiel du personnel afin de répondre au mieux à leurs besoins, à leur culture ou à leurs projets. Par des audits en ressources humaines ainsi que par des coachings et teambuilding , nous participons à la résolution des dysfonctionnements ou à la cohésion d'une équipe. Par des bilans de compétences, des bilans de carrière ou d'orientation et des outplacements , nous soutenons les collaborateurs dans leurs démarches de transition professionnelle en valorisant leurs compétences et en déterminant leurs préférences.

Notre société a été créée en 1984 dans le but de vendre des produits et des services aux établissements médico-sociaux (EMS). Son fondateur voulant obtenir une meilleure prestation comptable et une analyse financière plus fine de son établissement médico-social, il s’est approché d’une experte en finance et en controlling. Cette collaboration a débouché sur la création d’une fiduciaire spécialisée dans la gestion financière et comptable propre au monde des EMS.

Diététicienne diplômée et ASDD, les consultations nutritionnelles sont remboursées par la LAMal avec une prescription diététique venant de votre médecin. Pour tout autre demande, je vous réponds volontiers par mail ou téléphone.

Consulting, ingénierie. Quality Assurance,