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Intégration professionnelleCoachingAssociationFormation d'adultesConseil en carrièreCentre de formationInformatique
Quai du Seujet 16, 1201 Genève
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iEmploi-AIVE

Qui sommes-nous ? i Emploi-AIVE est une Mesure de Marché du Travail, prestataire de l’Office Cantonal de l’Emploi ( OCE ). La mission d’ i Emploi-AIVE est de favoriser le retour sur le premier Marché du Travail des candidats(es) à l’emploi se destinant aux secteurs : – Nettoyage – Economie domestique – Hôtellerie – restauration – Industrie – Bâtiment Et tout autre secteur où un niveau de français permettant de comprendre et de se faire comprendre en situation professionnelle constitue un prérequis. Au travers d’ i Emploi-AIVE , les candidats(es) à l’emploi bénéficient des prestations de professionnels actifs depuis plus de 10 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle. Que proposons-nous ? Si vous êtes candidat(e) à l’emploi et inscrit(e) au chômage ( OCE ), i Emploi-AIVE vous propose : – Un soutien actif lors de vos recherches d’emploi – Une clarification de votre projet professionnel – Des ateliers pratiques en lien avec vos recherches d’emploi (Français professionnel, Bureautique de base, Méthodologie de recherche d’emploi, etc…) – Des stages en entreprise selon vos compétences

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Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins
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Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins

Chemin Malombré 5, 1206 GenèveCase Postale, 1211 Genève 12

La FSMO, pourquoi et pour qui ? Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie incurable. Au-delà du drame humain, une mère ou un père qui décède ou qui devient invalide, c’est tout un équilibre économique et social qui s’effondre. Créée en 1872, la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins est une institution sans but lucratif, dont la vocation est de contribuer à préserver l’avenir des enfants subissant la perte ou l’invalidité d’un parent. Prévoyez le futur ! Parce que ça n’arrive pas qu’aux autres… Éducation, formation, activités de loisirs et d’éveil… Chaque parent souhaite le meilleur pour son enfant. Mais que se passerait-il si vous veniez à disparaître ou si votre état de santé vous empêchait subitement d’exercer votre activité professionnelle ? Votre enfant pourrait-il poursuivre ses études, rester membre de son club de sport, partir en vacances ? Ou le bouleversement de son quotidien s’ajouterait-il à la douleur de perdre un parent ou de le voir diminué dans ses capacités ? Ces questions peuvent paraître abruptes. Parfois, on se refuse d’aborder le sujet par superstition ou par crainte de l’inconnu. Elles méritent pourtant d’être posées. Prévoir est très souvent le meilleur remède à l’angoisse ! Par son action, la FSMO vous apporte un élément de réponse. En rejoignant notre fondation, vous permettez en effet – en cas de décès ou d’invalidité – à votre enfant de poursuivre ses activités et son développement dans les meilleures conditions. Vous lui offrez la possibilité de concrétiser les projets que vous avez envisagés avec lui. Indépendante et responsable : 150 ans au service de l’enfance ! Financièrement solide et totalement indépendante, gérée par un Conseil de fondation composé de bénévoles aux larges compétences, la FSMO assume seule la responsabilité de ses activités. Les dossiers sont traités rapidement par son secrétariat. En cas de besoin, des informations et des appuis peuvent être proposés dans divers domaines : administratif, logistique, juridique, etc. Seule une fondation mutuelle sans but lucratif peut offrir, depuis plus de 150 ans, à ceux qui placent l’enfant au centre de leurs préoccupations une couverture essentielle à un prix aussi modique. Entreprises : un geste peu onéreux, mais apprécié à sa juste valeur par les collaborateurs ! En 1872 ce sont des chefs d’entreprise qui ont été à l’origine de la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins en venant en aide à la famille d’un des leurs, victime d’un accident mortel, alors que les assurances sociales n’avaient pas encore été « inventées ». Bien plus tard, en 1948, les milieux économiques ont largement contribué à la création de l’AVS, puis, en 1985, de la prévoyance professionnelle. Aujourd’hui, plus de la moitié des parents adhérents de la FSMO ont été affiliés par leur entreprise, petite ou grande, qui assume en tout ou partie les frais de cette adhésion. Leurs dirigeants ont reconnu là une forme de prévoyance complémentaire aussi bienvenue que peu coûteuse. Un geste auquel leurs collaborateurs sont très sensibles et qui contribue à leur motivation. Les entreprises apprécient aussi à sa juste valeur la possibilité qui leur est donnée, le cas échéant, de s’en remettre à un tiers pour certains types de démarches.

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FondationAssociationConseiller familial
Chemin Malombré 5, 1206 GenèveCase Postale, 1211 Genève 12
FondationAssociationConseiller familial

La FSMO, pourquoi et pour qui ? Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie incurable. Au-delà du drame humain, une mère ou un père qui décède ou qui devient invalide, c’est tout un équilibre économique et social qui s’effondre. Créée en 1872, la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins est une institution sans but lucratif, dont la vocation est de contribuer à préserver l’avenir des enfants subissant la perte ou l’invalidité d’un parent. Prévoyez le futur ! Parce que ça n’arrive pas qu’aux autres… Éducation, formation, activités de loisirs et d’éveil… Chaque parent souhaite le meilleur pour son enfant. Mais que se passerait-il si vous veniez à disparaître ou si votre état de santé vous empêchait subitement d’exercer votre activité professionnelle ? Votre enfant pourrait-il poursuivre ses études, rester membre de son club de sport, partir en vacances ? Ou le bouleversement de son quotidien s’ajouterait-il à la douleur de perdre un parent ou de le voir diminué dans ses capacités ? Ces questions peuvent paraître abruptes. Parfois, on se refuse d’aborder le sujet par superstition ou par crainte de l’inconnu. Elles méritent pourtant d’être posées. Prévoir est très souvent le meilleur remède à l’angoisse ! Par son action, la FSMO vous apporte un élément de réponse. En rejoignant notre fondation, vous permettez en effet – en cas de décès ou d’invalidité – à votre enfant de poursuivre ses activités et son développement dans les meilleures conditions. Vous lui offrez la possibilité de concrétiser les projets que vous avez envisagés avec lui. Indépendante et responsable : 150 ans au service de l’enfance ! Financièrement solide et totalement indépendante, gérée par un Conseil de fondation composé de bénévoles aux larges compétences, la FSMO assume seule la responsabilité de ses activités. Les dossiers sont traités rapidement par son secrétariat. En cas de besoin, des informations et des appuis peuvent être proposés dans divers domaines : administratif, logistique, juridique, etc. Seule une fondation mutuelle sans but lucratif peut offrir, depuis plus de 150 ans, à ceux qui placent l’enfant au centre de leurs préoccupations une couverture essentielle à un prix aussi modique. Entreprises : un geste peu onéreux, mais apprécié à sa juste valeur par les collaborateurs ! En 1872 ce sont des chefs d’entreprise qui ont été à l’origine de la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins en venant en aide à la famille d’un des leurs, victime d’un accident mortel, alors que les assurances sociales n’avaient pas encore été « inventées ». Bien plus tard, en 1948, les milieux économiques ont largement contribué à la création de l’AVS, puis, en 1985, de la prévoyance professionnelle. Aujourd’hui, plus de la moitié des parents adhérents de la FSMO ont été affiliés par leur entreprise, petite ou grande, qui assume en tout ou partie les frais de cette adhésion. Leurs dirigeants ont reconnu là une forme de prévoyance complémentaire aussi bienvenue que peu coûteuse. Un geste auquel leurs collaborateurs sont très sensibles et qui contribue à leur motivation. Les entreprises apprécient aussi à sa juste valeur la possibilité qui leur est donnée, le cas échéant, de s’en remettre à un tiers pour certains types de démarches.

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Université Ouvrière de Genève
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Université Ouvrière de Genève

Place des Grottes 3, 1201 Genève

L'Université Ouvrière de Genève (UOG) est une association qui a pour but de développer une formation de base et continue, en priorité pour des personnes faiblement qualifiées, et qui favorise leur intégration sociale, culturelle, économique et politique. Pour atteindre ce but, l'UOG organise des cours, séminaires, conférences, colloques, ateliers, forum ou toute autre activité soutenant l'intégration. Elle collabore à cet effet, avec des institutions qui, sur le plan cantonal, fédéral et international, ont des buts similaires et en particulier avec des organisations syndicales. L'UOG est une association à but non lucratif. Elle est reconnue d'utilité publique, soutenue financièrement par l'Etat de Genève et la ville de Genève, la Fondation cantonale genevoise en faveur de la formation professionnelle et continue (FFPC), des communes genevoises et différentes autres donateurs. L'UOG travaille également en partenariat avec l'Office Cantonal de l'Emploi, certaines communes, des commissions paritaires, des institutions locales, ainsi que l'ensemble des organisations sydicales du canton de Genève. L'UOG c'est • Des cours de français "langue étrangère" (FLE) adaptés aux différents besoins et situations des apprenant-e-s, dispensés le matin, l'après-midi ou le soir, pour tout public non francophones, pour les personnes au chômage et pour le personnel non francophone en emploi dans différentes branches professionnelles • Des cours de "français entreprise" ciblés selon le domaine professionnel et destinés au personnel non francophone avec les entreprises et/ou institutions partenaires • Des cours de perfectionnement professionnel, à la demande d'associations professionnelles, d'institutions ou d'entreprises locales • Des cours de "français intégration" dans les communes genevoises intéressées • Des activités culturelles et sportives, des formations de culture générale, et des conférences Mais aussi : • Un service d'accueil pour orienter les personnes selon leurs demandes et besoins • Des prestations et un réseau de partenaires actifs pour travailler à des prestations qui aident les apprenant-e-s dans leur parcours de formation • Un service de location de salles • Une cafétéria : "Les Quatre Saisons" • Une garderie à Proximité : "Zone Bleue"

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Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleCours
Place des Grottes 3, 1201 Genève
Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleCours

L'Université Ouvrière de Genève (UOG) est une association qui a pour but de développer une formation de base et continue, en priorité pour des personnes faiblement qualifiées, et qui favorise leur intégration sociale, culturelle, économique et politique. Pour atteindre ce but, l'UOG organise des cours, séminaires, conférences, colloques, ateliers, forum ou toute autre activité soutenant l'intégration. Elle collabore à cet effet, avec des institutions qui, sur le plan cantonal, fédéral et international, ont des buts similaires et en particulier avec des organisations syndicales. L'UOG est une association à but non lucratif. Elle est reconnue d'utilité publique, soutenue financièrement par l'Etat de Genève et la ville de Genève, la Fondation cantonale genevoise en faveur de la formation professionnelle et continue (FFPC), des communes genevoises et différentes autres donateurs. L'UOG travaille également en partenariat avec l'Office Cantonal de l'Emploi, certaines communes, des commissions paritaires, des institutions locales, ainsi que l'ensemble des organisations sydicales du canton de Genève. L'UOG c'est • Des cours de français "langue étrangère" (FLE) adaptés aux différents besoins et situations des apprenant-e-s, dispensés le matin, l'après-midi ou le soir, pour tout public non francophones, pour les personnes au chômage et pour le personnel non francophone en emploi dans différentes branches professionnelles • Des cours de "français entreprise" ciblés selon le domaine professionnel et destinés au personnel non francophone avec les entreprises et/ou institutions partenaires • Des cours de perfectionnement professionnel, à la demande d'associations professionnelles, d'institutions ou d'entreprises locales • Des cours de "français intégration" dans les communes genevoises intéressées • Des activités culturelles et sportives, des formations de culture générale, et des conférences Mais aussi : • Un service d'accueil pour orienter les personnes selon leurs demandes et besoins • Des prestations et un réseau de partenaires actifs pour travailler à des prestations qui aident les apprenant-e-s dans leur parcours de formation • Un service de location de salles • Une cafétéria : "Les Quatre Saisons" • Une garderie à Proximité : "Zone Bleue"

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Quai du Seujet 16, 1201 Genève
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iEmploi-AIVE

Qui sommes-nous ? i Emploi-AIVE est une Mesure de Marché du Travail, prestataire de l’Office Cantonal de l’Emploi ( OCE ). La mission d’ i Emploi-AIVE est de favoriser le retour sur le premier Marché du Travail des candidats(es) à l’emploi se destinant aux secteurs : – Nettoyage – Economie domestique – Hôtellerie – restauration – Industrie – Bâtiment Et tout autre secteur où un niveau de français permettant de comprendre et de se faire comprendre en situation professionnelle constitue un prérequis. Au travers d’ i Emploi-AIVE , les candidats(es) à l’emploi bénéficient des prestations de professionnels actifs depuis plus de 10 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle. Que proposons-nous ? Si vous êtes candidat(e) à l’emploi et inscrit(e) au chômage ( OCE ), i Emploi-AIVE vous propose : – Un soutien actif lors de vos recherches d’emploi – Une clarification de votre projet professionnel – Des ateliers pratiques en lien avec vos recherches d’emploi (Français professionnel, Bureautique de base, Méthodologie de recherche d’emploi, etc…) – Des stages en entreprise selon vos compétences

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Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins
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Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins

Chemin Malombré 5, 1206 GenèveCase Postale, 1211 Genève 12

La FSMO, pourquoi et pour qui ? Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie incurable. Au-delà du drame humain, une mère ou un père qui décède ou qui devient invalide, c’est tout un équilibre économique et social qui s’effondre. Créée en 1872, la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins est une institution sans but lucratif, dont la vocation est de contribuer à préserver l’avenir des enfants subissant la perte ou l’invalidité d’un parent. Prévoyez le futur ! Parce que ça n’arrive pas qu’aux autres… Éducation, formation, activités de loisirs et d’éveil… Chaque parent souhaite le meilleur pour son enfant. Mais que se passerait-il si vous veniez à disparaître ou si votre état de santé vous empêchait subitement d’exercer votre activité professionnelle ? Votre enfant pourrait-il poursuivre ses études, rester membre de son club de sport, partir en vacances ? Ou le bouleversement de son quotidien s’ajouterait-il à la douleur de perdre un parent ou de le voir diminué dans ses capacités ? Ces questions peuvent paraître abruptes. Parfois, on se refuse d’aborder le sujet par superstition ou par crainte de l’inconnu. Elles méritent pourtant d’être posées. Prévoir est très souvent le meilleur remède à l’angoisse ! Par son action, la FSMO vous apporte un élément de réponse. En rejoignant notre fondation, vous permettez en effet – en cas de décès ou d’invalidité – à votre enfant de poursuivre ses activités et son développement dans les meilleures conditions. Vous lui offrez la possibilité de concrétiser les projets que vous avez envisagés avec lui. Indépendante et responsable : 150 ans au service de l’enfance ! Financièrement solide et totalement indépendante, gérée par un Conseil de fondation composé de bénévoles aux larges compétences, la FSMO assume seule la responsabilité de ses activités. Les dossiers sont traités rapidement par son secrétariat. En cas de besoin, des informations et des appuis peuvent être proposés dans divers domaines : administratif, logistique, juridique, etc. Seule une fondation mutuelle sans but lucratif peut offrir, depuis plus de 150 ans, à ceux qui placent l’enfant au centre de leurs préoccupations une couverture essentielle à un prix aussi modique. Entreprises : un geste peu onéreux, mais apprécié à sa juste valeur par les collaborateurs ! En 1872 ce sont des chefs d’entreprise qui ont été à l’origine de la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins en venant en aide à la famille d’un des leurs, victime d’un accident mortel, alors que les assurances sociales n’avaient pas encore été « inventées ». Bien plus tard, en 1948, les milieux économiques ont largement contribué à la création de l’AVS, puis, en 1985, de la prévoyance professionnelle. Aujourd’hui, plus de la moitié des parents adhérents de la FSMO ont été affiliés par leur entreprise, petite ou grande, qui assume en tout ou partie les frais de cette adhésion. Leurs dirigeants ont reconnu là une forme de prévoyance complémentaire aussi bienvenue que peu coûteuse. Un geste auquel leurs collaborateurs sont très sensibles et qui contribue à leur motivation. Les entreprises apprécient aussi à sa juste valeur la possibilité qui leur est donnée, le cas échéant, de s’en remettre à un tiers pour certains types de démarches.

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FondationAssociationConseiller familial
Chemin Malombré 5, 1206 GenèveCase Postale, 1211 Genève 12
FondationAssociationConseiller familial

La FSMO, pourquoi et pour qui ? Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie incurable. Au-delà du drame humain, une mère ou un père qui décède ou qui devient invalide, c’est tout un équilibre économique et social qui s’effondre. Créée en 1872, la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins est une institution sans but lucratif, dont la vocation est de contribuer à préserver l’avenir des enfants subissant la perte ou l’invalidité d’un parent. Prévoyez le futur ! Parce que ça n’arrive pas qu’aux autres… Éducation, formation, activités de loisirs et d’éveil… Chaque parent souhaite le meilleur pour son enfant. Mais que se passerait-il si vous veniez à disparaître ou si votre état de santé vous empêchait subitement d’exercer votre activité professionnelle ? Votre enfant pourrait-il poursuivre ses études, rester membre de son club de sport, partir en vacances ? Ou le bouleversement de son quotidien s’ajouterait-il à la douleur de perdre un parent ou de le voir diminué dans ses capacités ? Ces questions peuvent paraître abruptes. Parfois, on se refuse d’aborder le sujet par superstition ou par crainte de l’inconnu. Elles méritent pourtant d’être posées. Prévoir est très souvent le meilleur remède à l’angoisse ! Par son action, la FSMO vous apporte un élément de réponse. En rejoignant notre fondation, vous permettez en effet – en cas de décès ou d’invalidité – à votre enfant de poursuivre ses activités et son développement dans les meilleures conditions. Vous lui offrez la possibilité de concrétiser les projets que vous avez envisagés avec lui. Indépendante et responsable : 150 ans au service de l’enfance ! Financièrement solide et totalement indépendante, gérée par un Conseil de fondation composé de bénévoles aux larges compétences, la FSMO assume seule la responsabilité de ses activités. Les dossiers sont traités rapidement par son secrétariat. En cas de besoin, des informations et des appuis peuvent être proposés dans divers domaines : administratif, logistique, juridique, etc. Seule une fondation mutuelle sans but lucratif peut offrir, depuis plus de 150 ans, à ceux qui placent l’enfant au centre de leurs préoccupations une couverture essentielle à un prix aussi modique. Entreprises : un geste peu onéreux, mais apprécié à sa juste valeur par les collaborateurs ! En 1872 ce sont des chefs d’entreprise qui ont été à l’origine de la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins en venant en aide à la famille d’un des leurs, victime d’un accident mortel, alors que les assurances sociales n’avaient pas encore été « inventées ». Bien plus tard, en 1948, les milieux économiques ont largement contribué à la création de l’AVS, puis, en 1985, de la prévoyance professionnelle. Aujourd’hui, plus de la moitié des parents adhérents de la FSMO ont été affiliés par leur entreprise, petite ou grande, qui assume en tout ou partie les frais de cette adhésion. Leurs dirigeants ont reconnu là une forme de prévoyance complémentaire aussi bienvenue que peu coûteuse. Un geste auquel leurs collaborateurs sont très sensibles et qui contribue à leur motivation. Les entreprises apprécient aussi à sa juste valeur la possibilité qui leur est donnée, le cas échéant, de s’en remettre à un tiers pour certains types de démarches.

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Place des Grottes 3, 1201 Genève

L'Université Ouvrière de Genève (UOG) est une association qui a pour but de développer une formation de base et continue, en priorité pour des personnes faiblement qualifiées, et qui favorise leur intégration sociale, culturelle, économique et politique. Pour atteindre ce but, l'UOG organise des cours, séminaires, conférences, colloques, ateliers, forum ou toute autre activité soutenant l'intégration. Elle collabore à cet effet, avec des institutions qui, sur le plan cantonal, fédéral et international, ont des buts similaires et en particulier avec des organisations syndicales. L'UOG est une association à but non lucratif. Elle est reconnue d'utilité publique, soutenue financièrement par l'Etat de Genève et la ville de Genève, la Fondation cantonale genevoise en faveur de la formation professionnelle et continue (FFPC), des communes genevoises et différentes autres donateurs. L'UOG travaille également en partenariat avec l'Office Cantonal de l'Emploi, certaines communes, des commissions paritaires, des institutions locales, ainsi que l'ensemble des organisations sydicales du canton de Genève. L'UOG c'est • Des cours de français "langue étrangère" (FLE) adaptés aux différents besoins et situations des apprenant-e-s, dispensés le matin, l'après-midi ou le soir, pour tout public non francophones, pour les personnes au chômage et pour le personnel non francophone en emploi dans différentes branches professionnelles • Des cours de "français entreprise" ciblés selon le domaine professionnel et destinés au personnel non francophone avec les entreprises et/ou institutions partenaires • Des cours de perfectionnement professionnel, à la demande d'associations professionnelles, d'institutions ou d'entreprises locales • Des cours de "français intégration" dans les communes genevoises intéressées • Des activités culturelles et sportives, des formations de culture générale, et des conférences Mais aussi : • Un service d'accueil pour orienter les personnes selon leurs demandes et besoins • Des prestations et un réseau de partenaires actifs pour travailler à des prestations qui aident les apprenant-e-s dans leur parcours de formation • Un service de location de salles • Une cafétéria : "Les Quatre Saisons" • Une garderie à Proximité : "Zone Bleue"

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L'Université Ouvrière de Genève (UOG) est une association qui a pour but de développer une formation de base et continue, en priorité pour des personnes faiblement qualifiées, et qui favorise leur intégration sociale, culturelle, économique et politique. Pour atteindre ce but, l'UOG organise des cours, séminaires, conférences, colloques, ateliers, forum ou toute autre activité soutenant l'intégration. Elle collabore à cet effet, avec des institutions qui, sur le plan cantonal, fédéral et international, ont des buts similaires et en particulier avec des organisations syndicales. L'UOG est une association à but non lucratif. Elle est reconnue d'utilité publique, soutenue financièrement par l'Etat de Genève et la ville de Genève, la Fondation cantonale genevoise en faveur de la formation professionnelle et continue (FFPC), des communes genevoises et différentes autres donateurs. L'UOG travaille également en partenariat avec l'Office Cantonal de l'Emploi, certaines communes, des commissions paritaires, des institutions locales, ainsi que l'ensemble des organisations sydicales du canton de Genève. L'UOG c'est • Des cours de français "langue étrangère" (FLE) adaptés aux différents besoins et situations des apprenant-e-s, dispensés le matin, l'après-midi ou le soir, pour tout public non francophones, pour les personnes au chômage et pour le personnel non francophone en emploi dans différentes branches professionnelles • Des cours de "français entreprise" ciblés selon le domaine professionnel et destinés au personnel non francophone avec les entreprises et/ou institutions partenaires • Des cours de perfectionnement professionnel, à la demande d'associations professionnelles, d'institutions ou d'entreprises locales • Des cours de "français intégration" dans les communes genevoises intéressées • Des activités culturelles et sportives, des formations de culture générale, et des conférences Mais aussi : • Un service d'accueil pour orienter les personnes selon leurs demandes et besoins • Des prestations et un réseau de partenaires actifs pour travailler à des prestations qui aident les apprenant-e-s dans leur parcours de formation • Un service de location de salles • Une cafétéria : "Les Quatre Saisons" • Une garderie à Proximité : "Zone Bleue"

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