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temporaire à geneve

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Experis AG

Experis AG

Esplanade de Pont-Rouge 2, 1212 Grand-Lancy
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Bureau de placementTravail temporaire et fixe
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Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnelRecrutementRessources humainesServices en ressources humaines
Rue du Tunnel 8, 1227 Carouge GE
Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnelRecrutementRessources humainesServices en ressources humaines
Dans le domaine de la prise en charge de la personne.

Compétences acquises à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences gestes et postures - diverses formations d'ergonomie - maitrise utilisation de lève malade, verticalisateur, sangles sur rail. Connaissances dans le domaine du nursing et qualité des soins. Connaissances sur les dispositions de sécurité dans l'environnement de la personne. Pratiques diverses sur le soutien psychologique, observation, prise de notes, écoute, communication avec l'équipe. Brevet de secouriste, formation régulière incendie. Accompagnement de la personne dans un projet personnalisé. Compétences acquises pour la gestion d'ateliers thérapeutiques sur un groupe de 5 à 10 personnes, le nombre dépendant de l'atelier. Compétences à valoriser la personne, trouver son centre d'intérêt pour la sortir de l'isolement. Compétences à stimuler l'autonomie de la personne, voir la mise en place de nouveaux moyens pour développer cette autonomie. Compétences à la surveillance et respect pendant les repas.

1. décembre 2017, danielle.coll

Note 2.7 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

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Technic Emplois SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Technic Emplois SA

Rue Blavignac 10, 1227 Carouge (GE)
Qui sommes-nous

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998.ElectricitéUn nouveau défi dans le domaine de l'électricité?Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: Courant fort (bâtiment et industrie)Courant faibleRéseaux informatiquesTélécommunicationTélématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat.Notre démarche d'accompagnement:Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité.Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles.Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre:Agence de LausanneTél. +41 21 661 18 50contacts@technic-emplois.chAgence de GenèveTél. +41 22 706 90 90secretariat-ge@technic-emplois.chVous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : Emploi fixeEmploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

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Travail temporaire et fixeConseil en personnelBureau de placementRecrutementRessources humaines
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Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998.ElectricitéUn nouveau défi dans le domaine de l'électricité?Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: Courant fort (bâtiment et industrie)Courant faibleRéseaux informatiquesTélécommunicationTélématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat.Notre démarche d'accompagnement:Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité.Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles.Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre:Agence de LausanneTél. +41 21 661 18 50contacts@technic-emplois.chAgence de GenèveTél. +41 22 706 90 90secretariat-ge@technic-emplois.chVous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : Emploi fixeEmploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

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AS

ABC-Jobs SA

Rue du Cardinal-Journet 27, 1217 Meyrin
Travail temporaire et fixe
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PC

Performance Consultant

Rue du Mont-Blanc 11, 1201 Genève
Bureau de placementTravail temporaire et fixe
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PS

PROEMPLOI SARL

Chemin du Pré-Fleuri 5, 1228 Plan-les-Ouates
Bureau de placementTravail temporaire et fixe
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Compétences acquises à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences gestes et postures - diverses formations d'ergonomie - maitrise utilisation de lève malade, verticalisateur, sangles sur rail. Connaissances dans le domaine du nursing et qualité des soins. Connaissances sur les dispositions de sécurité dans l'environnement de la personne. Pratiques diverses sur le soutien psychologique, observation, prise de notes, écoute, communication avec l'équipe. Brevet de secouriste, formation régulière incendie. Accompagnement de la personne dans un projet personnalisé. Compétences acquises pour la gestion d'ateliers thérapeutiques sur un groupe de 5 à 10 personnes, le nombre dépendant de l'atelier. Compétences à valoriser la personne, trouver son centre d'intérêt pour la sortir de l'isolement. Compétences à stimuler l'autonomie de la personne, voir la mise en place de nouveaux moyens pour développer cette autonomie. Compétences à la surveillance et respect pendant les repas.

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