Au cœur de la vieille ville de Neuchâtel et de sa zone piétonne, un café-hôtel bio, une jolie terrasse et neuf chambres… Que vous soyez un(e) habitué(e) de la ville ou de passage simplement, que vous ayez cinq minutes pour un café ou un peu plus de temps pour un repas léger, laissez-vous charmer par l'atmosphère décontractée et accueillante de notre Café! Ouvert en 2001 sur une des plus jolies places de la vieille ville, notre café est installé dans une magnifique maison et s'étend sur 2 étages, avec un balcon plongeant sur la fontaine du Banneret. Vous y trouverez… un bon café torréfié sur place et l'odeur des croissants le matin. Des jolies salades, des fougasses au fromage fondant, des tartines et des soupes à midi. Des gâteaux et des glaces maison l'après-midi… En hiver, vous dégusterez joyeusement un sirop chaud et en été la paroi vitrée s'ouvre sur la place et vous permet de goûter un frappé maison en vivant en direct un coin charmant de la vieille ville. Notre équipe dynamique se réjouit déjà de vous y accueillir! PS : Comme partout à L'AUBIER, le tout en qualité bio, bien sûr! Si vous avez envie d’un séjour citadin, notre Café-Hôtel situé sur une des plus jolies places de la vieille ville est exactement ce qu’il vous faut! Nos neuf chambres sont situées dans les 4 étages au-dessus du Café. Simples et charmantes, elles vous accueilleront au cœur de la vieille ville pour une ou plusieurs nuits. Chaque chambre a son style, lumineux et en couleur. Trois chambres sont équipées d’une petite salle de bain avec douche. Les autres disposent simplement d’un lavabo; les toilettes et les douches se trouvent sur chaque l’étage. L’équipe du Café s’occupe de l’accueil jusqu’à 19h00. Le samedi jusqu’à 18h00. Nous vous serions reconnaissants de prévoir votre arrivée dans les heures d’ouverture du Café. Tous les lundis matin, les grains de café sont soigneusement torréfiés sur place, diffusant une odeur incomparable de café frais. Notre café provient du Chiapas dans la Cordillère mexicaine, où depuis plus de 60 ans des pionniers cultivent du café en bio-dynamie (la même méthode que la ferme de L'AUBIER). Il y est cultivé avec beaucoup de soins par la coopérative Finca Irlanda qui est certifiée Demeter depuis 1967! La culture bio-dynamique favorise un développement sain des arbustes de café, et il en résulte un café très aromatique. La plantation a été installée sur des sols plutôt accidentés mais très fertiles car d'origine volcanique. Après la récolte à la main les grains de café sont lavés et ensuite mises à sécher au soleil, puis finalement triés également à la main. De nombreuses familles travaillent et vivent sur la plantation toute l'année. Le commerce équitable est pratiqué dès le début. C'est ainsi que peu à peu des villages ont grandi qui ont permis la construction de jardins d'enfants, d'écoles et de dispensaires permettant à la population indigène de recevoir éducation et soins. La fondation a également pour objectif d'encourager les bonnes pratiques sociales des autres entreprises de la région en donnant l'exemple. La plantation est également l'habitat des 8 espèces d'oiseaux en voie de disparition, que la famille fondatrice de la Finca s'efforce de protéger à travers sa fondation. Savourez tout cela lorsque vous buvez un café à Neuchâtel ou à Montezillon.

Voyage parfaitement organisé pour aller découvrir les Silvesterchlausen et bien d'autres découvertes

Musiques pour tous ! Le CMNE se déploie sur l’ensemble du canton et propose un enseignement musical aux Neuchâtelois-e-s de 3 à 99 ans. Sa mission prioritaire est l’enseignement amateur et préprofessionnel de la musique, mais également le développement de la culture musicale générale dans le canton, conformément à l’article 2 de la loi sur le Conservatoire de musique neuchâtelois (LCMN). Ainsi, chaque année, le CMNE propose plus de 200 auditions de classe et plus de 100 prestations allant du concert des orchestres hors les murs à l’accompagnement d’un chœur ou à l’animation d’une cérémonie privée ou politique. Le département musique-école du CMNE porte la responsabilité de dynamiser la musique à l’école et d’accompagner les enseignants dans leur didactique. Le CMNE s’adresse à l’ensemble de la population, conformément à son adage « Musiques pour tous ! ». Ainsi, il a lancé ces dernières années de nombreuses activités qui s’adressent aux personnes en situation de handicap ou aux séniors. Prestations : • Cours individuels et/ou collectifs • Initiation musicale • Solfège • Fanfares • Ensembles et choeurs • Rythmique séniors • Comédie musicale • Formation des talents • Formation préprofessionnelle • Stages • Concerts Les instruments : • Bois : basson,hautbois, clarinette, flûte à bec, flûte travestière, saxophone • Claviers : Piano, accordéon, clavecin, orgue • Cordes : violon, alto, violoncelle, contrebasse, • Chant • Cuivre : trompette, trombonne, cor, cor des Alpes • Harpe et guitare: guitare, guitare électrique, basse, harpe • Percussions et batterie

Ecoute, efficacité et proximité font partie de notre culture et de notre sens du service. Service aux entreprise Une approche du recrutement professionnel associée à un important réservoir de candidats nous permettent de répondre à une analyse ciblée de vos attentes. Services aux candidats La sincérité est le point de départ de contacts prometteurs. Que vous soyez à la recherche de nouvelles opportunité de travail ou simplement motivé par un changement de job, nous vous apportons les conseils les plus appropriés. Groupe PROMAN OFFRE D'EMPLOIS CANDIDATURE

La salle CO2 accueille les manifestations liées au CO de la Tour, à la Saison Culturelle ainsi que le Hors Saison. Elle a une capacité maximale de 758 places, est équipée d'un bar avec un foyer VIP et possède un parking de 250 places.

Le Théâtre populaire romand — Centre neuchâtelois des arts vivants bénéficie de l’exploitation de trois salles: L’Heure bleue, la Salle de musique et Beau-Site. Le TPR remplit les missions qui lui ont été assignées dans le champ des arts de la scène: accueil, création, diffusion, formation, médiation et location. Ancien fief de l’Union chrétienne des jeunes gens, la demeure de Beau-Site a abrité depuis 1983 le Théâtre populaire romand, qui, depuis 1960, a proposé une aventure théâtrale unique en Suisse romande fondée sur la décentralisation du théâtre de création. Aujourd’hui , Beau-Site est un espace formidable, outil pour le travail de création pour les compagnies qui y sont accueillies en résidence.

Nous avons débuté avec l'établissement horticole situé à Boudevilliers. Le 8 avril 2008, nous avons ouvert le magasin de fleurs à Chézard. Vous y trouverez de nombreuses préparations florales pour toutes les occasions de la vie, ainsi que de nombreux articles de décoration et de jardinage. Une boutique avec de nombreux articles cadeaux vous y attend. Horticulteur -Producteur cultivant de A à Z plantons de légumes, plantes aromatiques, plantes fleuries de saison. Vente de terreaux, pots, caissettes, semences, engrais , etc.. Vente de légumes de notre propre production pendant l’été Vente aussi aux marchés de Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds Bonne visite

Présent depuis 1885 dans le canton de Neuchâtel, l'entreprise Arrigo SA se révèle être votre partenaire de choix lors de travaux de: • Construction • Génie Civil • Carrelages De part son approche humaine et résolument professionnelle, chaque collaborateur de notre entreprise est le reflet de notre savoir-faire pour la réalisation de vos projets. L'entreprise a fêté ses 125 ans dans la courant du mois d'avril 2010! Philosophie Si Arrigo SA a su traverser les décennies et même un siècle, il ne s’agit pas du fruit du hasard mais bel et bien de managements successifs accès sur le succès. La philosophie d’Arrigo SA est placée sur 3 axes principaux : • Nos clients • Nos collaborateurs • Nos fournisseurs Nos clients Ils sont placés au centre de nos préoccupations, notre devoir est de les satisfaire. Notre travail ne se résume pas à exécuter des travaux mais bel et bien à assurer à nos clients une vision globale qui leur permettent de prendre les bonnes décisions. Nos collaborateurs L’entreprise Arrigo SA s’efforce de garder un esprit familial où les collaborateurs se sentent soutenus et entourés ce qui leur permet de développer leur esprit d’analyse et leur capacité à prendre les bonnes décisions. La direction reste à l’écoute de chaque collaborateur et ces derniers savent qu’ils peuvent en tout temps demander une discussion avec la direction. Nos fournisseurs Nos fournisseurs sont considérés comme des partenaires de l’entreprise. A cet égard, ils ont droit à diverses considérations, notamment le paiement de leurs factures dans les délais impartis mais aussi et surtout leurs intégrations dans la recherche de la meilleure solution pour nos clients. Ils participent ainsi à la satisfaction des besoins de nos clients. Le fournisseur n’est plus alors qu’un simple intermédiaire de l’entreprise mais bel et bien un partenaire d’Arrigo & Cie SA. Valeurs d'entreprise Le réflexe écologique L'environnement est une préoccupation permanente de notre entreprise qui est certifiée ISO 14001 depuis 2007. Nous encourageons nos collaborateurs à respecter l'environnement autant au niveau professionnel que privé. La culture sportive Arrigo encourage ses collaborateurs à la pratique d'un sport. Du VTT à la course à pied en passant par d'autres sports, nous nous affichons aux couleurs de l'entreprise. Nos plus • Nos valeurs humaines • Notre philosophie d’entreprise • Notre approche professionnelle • Certification SQS ISO-9001 & 14001

Assainibat SA est une entreprise de désamiantage et d’assainissement intervenant dans le canton de Neuchâtel, ainsi qu’en Suisse romande Notre expérience dans l’élimination définitive des matériaux dangereux nous permet de proposer des solutions concrètes dans le plus grand respect des normes et réglementations en vigueur. Les travaux de désamiantage doivent être confiés à des spécialistes compétents. Nos collaborateurs qualifiés interviennent rapidement et effectuent le suivi de multiples chantiers. Notre entreprise est reconnue par la SUVA, . Notre rigueur d’analyse et d’exécution sont nos fondements et nous agissons selon ces 5 principes: • savoir-faire • professionnalisme • infrastructure • culture d’entreprise • formation spécialisée