• Mobbing, harcèlement psychologique et/ou sexuel, agressions, conflits dans les équipes, problèmes de comportements, résistances… Médiation : Rétablir des relations professionnelles solides. Une approche qui protège et fortifie vos atouts tout en assurant le climat d'une ère nouvelle ; il s'agit de votre renommée. Débriefing psychologique individuel et de groupe : traiter le détail ; il s'agit de la santé physique et psychique comme de la performance durable de vos collaborateurs. Gestion et intervention de crise : Rétablir la confiance après un événement dramatique ; il s'agit de la protection de chacun, et de l'entreprise. Coaching personnalisé : Révéler un processus de résilience par le déploiement de nouvelles facultés et perspectives. EBM Consulting : une prestation de qualité suisse, prête pour le monde; à vos côtés, quand il faut