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Commercial polyvalent avec une solide expérience dans la gestion des relations clients et la prospection, je suis particulièrement motivé par le secteur de l’intérim. Mon sens de l'écoute, ma réactivité et ma capacité à travailler sous pression me permettent de répondre efficacement aux besoins urgents des clients tout en garantissant une sélection de candidats qualifiés. Mon objectif est de contribuer à la croissance de votre agence en établissant des partenariats durables avec les entreprises tout en garantissant un service rapide et de qualité."

Ich schätze Herr Rico Rusterholz sehr zuverlässige, professionelle und freundliche Art. Ich finde es wichtig, dass er bei der Beratung auf meine persönlichen Fragen und Anliegen eingeht, sodass ich mich stets gut betreut fühle. Vielen lieben Dank

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process management selection est une division de Paul Cramatte SA Par notre activité de conseil, nous cherchons à garantir à nos clients tout comme aux candidates et candidats qui utilisent nos prestations, un service professionnel. Recruter dans les meilleurs délais, les candidats qui présentent le potentiel de réussite le plus adapté pour occuper le poste à pourvoir au sein d'une entreprise est la volonté qui motive en permanence l’action de process management selection. Notre travail consiste à décharger les responsables du personnel et les dirigeants de l'Entreprise dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. • L'appréciation du poste et de son environnement • La campagne annonces. • La sélection des candidatures et la gestion de profils concluants • L'audition et l’analyse des candidats potentiels • Le recrutement • La préparation à la prise de fonction (intégration) Nos spécialistes du recrutement vous écoutent ! Vous désirez: • Nous soumettre une problématique de recrutement • Etre orienté sur l'historique de votre candidature • Obtenir des indications supplémentaires sur la manière de vous abonner à nos services • Obtenir des indications supplémentaires sur la manière de recevoir nos offres d'emplois • Nous faire part de vos idées et suggestions

Confiance : Nous sommes convaincus que la confiance est la base de toute relation et si nous voulons construire une relation solide avec nos clients et nos collaborateurs temporaires mais aussi avec nos fournisseurs, les autorités et notre environnement socio-économique, c’est sur la confiance qu’elle doit être établie. Simplicité : Pourquoi faire compliqué quand nous pouvons faire simple. Nous souhaitons travailler d’une manière simple, accessible, compréhensible et dans un esprit de transparence avec tous nos partenaires. Proximité : Nous voulons être proches de nos clients et de nos collaborateurs temporaires, éviter les intermédiaires, prendre des décisions sur mesure immédiatement et efficacement à la satisfaction de chacun. Enthousiasme : C’est avec passion que nous voulons réaliser notre mission et nous sommes convaincus que l’enthousiasme nous fera gagner nos défis quotidiens et réussir de grandes choses. « Rien de grand ne se fit jamais sans enthousiasme » Ralf Waldo Emerson Fiabilité « On dit, on fait », nous voulons tenir nos engagements et remplir la mission que nous nous sommes et que vous nous avez fixée dans les meilleurs délais et à la satisfaction de chacun. Engagement : C’est une attitude vis-à-vis du travail mais aussi face au monde qui nous entoure, l’engagement est une valeur fondamentale qui nous permet d’atteindre les buts que nous nous sommes fixés par l’intermédiaire de nos valeurs.

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