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Dirigere significa assumersi le proprie responsabilità.

Il lavoro di leadership pratica è caratterizzato da innumerevoli decisioni, che a loro volta hanno una moltitudine di conseguenze di diversa portata.

Le decisioni personali all'interno di un'azienda sono di grande importanza, in alcuni casi addirittura esistenziale. Purtroppo, la veridicità di questa affermazione diventa più evidente quando una decisione importante relativa al personale si rivela errata a posteriori.

I nostri partner e specialisti vi assistono nel prendere la decisione giusta nella selezione di dirigenti, dipendenti e team.

In caso di:
- nomine,
- promozioni,
- registrazione di junior manager,
- determinazione delle esigenze formative e
- formazione di gruppi di lavoro.