cedac - entwicklung assessment beratung AG

Le nostre valutazioni personalizzate vi offrono la sicurezza che desiderate.

 

OFFERTA

Valutazione di selezione
Basi accurate per le decisioni relative al personale.

Valutazione dello sviluppo
Scoprire le risorse e promuovere il potenziale.

Valutazione della posizione
Individuare le prospettive e impostare la rotta.

Audit di gestione
Aumentare l'efficienza e l'efficacia del vostro team dirigenziale.

Valutazione Workplace 4.0
Nuove esigenze per nuovi ambienti di lavoro.

Valutazione online
Raggiungere l'obiettivo in breve tempo.

 

SVOLGIMENTO DI UN ASSESSMENT/METODOLOGIA

Le vostre esigenze sono alla base del nostro lavoro.

Lavoriamo con una vasta gamma di metodi, quali interviste strutturate, giochi di ruolo, casi di studio di gestione, analisi del potenziale, test psicologici, ecc. Dopo la valutazione, riceverete una relazione scritta con una chiara raccomandazione e indicazioni per lo sviluppo. Vi comunicheremo i risultati nel feedback del cliente. Discuteremo la relazione con i candidati nel corso di un colloquio di feedback personale.

Le nostre valutazioni si basano su metodi scientificamente fondati e aggiornati, che vengono costantemente verificati e differenziati da noi. Adottiamo un approccio olistico: a livello comportamentale valutiamo le capacità e le competenze, nonché le esigenze e le motivazioni dei candidati. Inoltre, nella valutazione teniamo conto anche delle future capacità prestazionali e del potenziale. Nel loro insieme, le valutazioni consentono di trarre conclusioni sulle capacità prestazionali passate, attuali e future dei candidati.

Ci contraddistinguono una visione olistica e un'innovazione costante. I nostri clienti possono contare sulla nostra competenza, esperienza e discrezione.