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Poco più che ventenni, Claudio Lanfranchi, Marco Luminati e Mattia Costa cominciarono a lavorare il legno per professione, dopo 7 anni di praticantato che consentirono loro di acquisire un bagaglio tecnico importante, col preciso intento di portare avanti una tradizione ben radicata in Valposchiavo e onorare una nobile materia prima in gran parte presente sul territorio. La Rasiga si presenta oggi come un’azienda strutturata, con macchinari moderni e operai specializzati, che opera col preciso intento di mantenere sempre vive tradizioni e cultura del legno. Punto di forza da sempre è l’orgoglio artigiano di seguire i clienti con cura sapiente e consapevole , garantendo puntualità e accuratezza nella lavorazione fino alla messa in opera, grazie al connubio armonico tra tecniche moderne e tradizione. La ditta è attualmente impegnata in due settori di attività, la falegnameria e la carpenteria , dirette ancora oggi da Claudio Lanfranchi e Marco Luminati accompagnati da falegnami qualificati e apprendisti in formazione. L’obiettivo per il futuro è quello di mantenete alta la qualità dei lavori e continuare a consentire ai giovani della Valposchiavo di apprendere una professione molto appagante. Ad oggi La Rasiga SA ha formato ben 5 giovani apprendisti e continua a sostenere la cultura del legno, dell’artigianalità e della tradizione. SERVIZI: Assistenza e consulenza qualificata Progettazione a mano dei modelli Affiancamento nella scelta più appropriata dei materiali Lavorazioni con legname indigeno Lavorazione diretta della materia prima Finitura con trattamenti a olio o spazzolature rustiche Posa di costruzioni e lavorazioni su misura con adattamento alle strutture esistenti La progettazione per noi è una fase molto importante e delicata, cui prestiamo particolare attenzione. Interpretiamo fin dall'inizio il desiderio del committente per poterlo soddisfare al meglio, supportando il cliente nella sua scelta con l’ausilio di campioni di legno e modelli in scala che realizziamo personalmente.

Personale cordiale e professionale. Molto soddisfatta del trattamento viso effettuato. Un caro saluto ed a presto.

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Il nostro centro di formazione dista pochi minuti di bus dalla stazione centrale di Lucerna. Sia che voglia apprendere o approfondire il tedesco o migliorare le strategie di ricerca di impiego, ECAP Svizzera centrale ha il corso che fa per Lei. Le lezioni si svolgono in aule arredate in modo confortevole e in un’atmosfera rilassante e adatta all’apprendimento da parte di un pubblico adulto. Tutti i nostri corsi sono basati sui più attuali principi metodologico-didattici, tengono conto dei bisogni specifici e delle diverse realtà dei partecipanti e favoriscono l’accesso alla formazione continua anche a persone poco socializzate all’apprendimento. Il nostro programma dei corsi fornisce una panoramica delle attuali offerte formative di ECAP Svizzera centrale. Le nostre attività si svolgono nei seguenti settori: Tedesco come seconda lingua • Corsi di alfabetizzazione • Corsi intensivi (livello preliminare, livelli A1, A2, B1 e B2) • Corsi serali (livelli A1, A2, B1 e B2) • Corsi di tedesco e integrazione (livello A1) • Corsi di conversazione Tedesco per le professioni • Corsi di tedesco per impiegate/i nel settore pittura/gessatura • Corsi di tedesco per impiegate/i in ristoranti e hotels • Corsi di tedesco per impiegate/i nel settore delle pulizie Corsi per imprese e istituzioni • Corsi di tedesco su misura per imprese e istituzioni Formazioni dei formatori • Modulo fide «Didattica delle lingue straniere e seconde» • Modulo fide «Insegnamento basato su scenari secondo i principi fide» • Modulo fide «Migrazione e interculturalità» Esami e certificati • telc tedesco; livelli A1, A2, B1 e B2 • Test fide ECAP Svizzera centrale è un centro d’esame riconosciuto per certificazioni telc e test di lingua fide. Qui trovate maggiori informazioni . Progetti • «Schritte», laboratorio di tecniche d’impiego per stranieri Gruppo gioco GIROTONDO • Gruppo gioco con apprendimento precoce della lingua tedesca Corsi per disoccupati (ammissione esclusivamente tramite l'ufficio regionale di collocamento) • «Horizont15», tecniche di candidatura per lavoratori e lavoratrici non qualificati/e • «Sternmatt», tecniche di candidatura per lavoratori e lavoratrici qualificati/e • «Gleis12», candidature di impiego per stranieri • «Refresher», corso per rinfrescare le competenze di ricerca d'impiego • Test di valutazione di conoscenza della lingua tedesca • Prime informazioni per stranieri: albanese, italiano, portoghese, spagnolo, serbo-croato, tamil