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Consulenza aziendale a Vaud (Regione)

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Mattei & Partners Studio Legale SA

Valutazione 4.2 di 5 stelle su 17 valutazioni

Mattei & Partners Studio Legale SA

Via Dogana 2, 6500 BellinzonaCasella postale, 6501 Bellinzona
Mattei & Partners Studio legale SA

Studio Lo Studio Mattei nasce a Bellinzona il 1° gennaio 1995 su iniziativa del titolare, avv. Luigi Mattei, al quale si sono con il tempo aggiunti diversi collaboratori. Attualmente l’organico dello Studio è costituito da nove avvocati, da un praticante e da quattro segretarie. Questo organico e la gestione unitaria e strutturata del medesimo hanno permesso di creare diversi settori di specializzazione, ciò che assicura un duplice vantaggio: maggiore efficacia nel disbrigo delle pratiche (con conseguente riduzione dei costi) e possibilità di assumere mandati di particolare complessità e impegno o ancora particolarmente urgenti. Allo scopo di venire incontro alle esigenze di una parte significativa della clientela e di organizzare al meglio l’attività, é stata inaugurata la sede distaccata a Lugano. L’attività spazia oggi dalla consulenza al contenzioso, sia davanti a tribunali ordinari e speciali che in sede arbitrale, in vertenze nazionali e internazionali di diritto civile, penale, amministrativo e assicurativo. Lo Studio collabora da anni con importanti studi legali in Svizzera ed all’estero, e per settori particolari, come ad esempio quello fiscale nazionale ed internazionale, si avvale della competenza ed esperienza di rinomati studi fiduciari, in Ticino in particolare delle società del Gruppo Multi SA (Link: www.gruppomulti.ch ). L’attività notarile è espletata a livello locale dai due notai attualmente in forza allo Studio, gli avvocati Pietro Croce e Elisabetta Monotti Campanella e Davide Fagetti. Lo Studio è inoltre da anni parte integrante della rete nazionale di notai swisNot (Link: www.swisnot.ch ). Attività • Diritto di famiglia, diritto della filiazione e diritto della protezione degli adulti • Diritto successorio e diritti reali • Diritto del lavoro • Diritto della locazione • Diritto dell’appalto e della costruzione • Diritto commerciale e societario • Diritto bancario e finanziario • Diritto penale e assistenza giudiziaria internazionale • Diritto amministrativo • Diritto delle assicurazioni private, responsabilità civile e infortunistica, in particolare stradale • Diritto delle assicurazioni sociali • Diritto delle esecuzioni, del fallimento e del concordato • Diritto della personalità e dei mass-media • Procedure di arbitrato Il nostro Studio • Luigi Mattei • Elisabetta Monotti Campanella • Romina Biaggi • Pietro Croce • Mattia Pontarolo • Giuseppe Gianella • Davide Fagetti • Nora Dal Vesco • Ruben Borga • Sebastiano Paù - Lessi

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Studio legale e notarileAvvocatoNotaioConsulenza legaleDivorzio e separazione, consulenza suSuccessione aziendaleEredità e lasciti, consulenza e pianificazione
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Studio Lo Studio Mattei nasce a Bellinzona il 1° gennaio 1995 su iniziativa del titolare, avv. Luigi Mattei, al quale si sono con il tempo aggiunti diversi collaboratori. Attualmente l’organico dello Studio è costituito da nove avvocati, da un praticante e da quattro segretarie. Questo organico e la gestione unitaria e strutturata del medesimo hanno permesso di creare diversi settori di specializzazione, ciò che assicura un duplice vantaggio: maggiore efficacia nel disbrigo delle pratiche (con conseguente riduzione dei costi) e possibilità di assumere mandati di particolare complessità e impegno o ancora particolarmente urgenti. Allo scopo di venire incontro alle esigenze di una parte significativa della clientela e di organizzare al meglio l’attività, é stata inaugurata la sede distaccata a Lugano. L’attività spazia oggi dalla consulenza al contenzioso, sia davanti a tribunali ordinari e speciali che in sede arbitrale, in vertenze nazionali e internazionali di diritto civile, penale, amministrativo e assicurativo. Lo Studio collabora da anni con importanti studi legali in Svizzera ed all’estero, e per settori particolari, come ad esempio quello fiscale nazionale ed internazionale, si avvale della competenza ed esperienza di rinomati studi fiduciari, in Ticino in particolare delle società del Gruppo Multi SA (Link: www.gruppomulti.ch ). L’attività notarile è espletata a livello locale dai due notai attualmente in forza allo Studio, gli avvocati Pietro Croce e Elisabetta Monotti Campanella e Davide Fagetti. Lo Studio è inoltre da anni parte integrante della rete nazionale di notai swisNot (Link: www.swisnot.ch ). Attività • Diritto di famiglia, diritto della filiazione e diritto della protezione degli adulti • Diritto successorio e diritti reali • Diritto del lavoro • Diritto della locazione • Diritto dell’appalto e della costruzione • Diritto commerciale e societario • Diritto bancario e finanziario • Diritto penale e assistenza giudiziaria internazionale • Diritto amministrativo • Diritto delle assicurazioni private, responsabilità civile e infortunistica, in particolare stradale • Diritto delle assicurazioni sociali • Diritto delle esecuzioni, del fallimento e del concordato • Diritto della personalità e dei mass-media • Procedure di arbitrato Il nostro Studio • Luigi Mattei • Elisabetta Monotti Campanella • Romina Biaggi • Pietro Croce • Mattia Pontarolo • Giuseppe Gianella • Davide Fagetti • Nora Dal Vesco • Ruben Borga • Sebastiano Paù - Lessi

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ARU SA

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Viale Carlo Cattaneo 21, 6900 Lugano

ARU SA • ARU si propone come partner presso le aziende per valorizzare l’unicità e l’autenticità delle persone inserite nel team. • L’autenticità di un’azienda e delle sue risorse consiste nelle reali qualità dei singoli e nell’insieme di valori condivisi; prima di produrre business, un’azienda crea cultura. • ARU ascolta le necessità del cliente e, prima di tutto, cerca di capirlo. • ARU progetta, realizza e comunica servizi adattati all’unicità del cliente e ai suoi bisogni. • ARU affronta le dinamiche, i cambiamenti e l’incertezza odierna con spirito resiliente e propositivo verso il cliente. • ARU rispetta e talvolta anticipa le tempistiche del cliente, adattandosi a situazioni di urgenza con fluidità. • ARU cerca la perfezione anzitutto dentro di sé; i collaboratori seguono un percorso di crescita continua e misurano i propri risultati con un costante autofeedback ARU , società leader in Canton Ticino nell’ambito dei servizi integrati dedicati allo Sviluppo delle Risorse Umane, nel corso della sua ultradecennale esperienza ha rafforzato ed ampliato la gamma di soluzioni da proporre al cliente. Per mezzo di una programmazione completa e una gestione integrata tra più servizi, è possibile raggiungere risultati ancora più tangibili e specifici rispetto ad un servizio one-shot, in particolar modo nel contesto di situazioni aziendali complesse. Una gestione multiservizi è consigliata per rispondere rapidamente ai cambiamenti del mercato e ad un bisogno di aggiornamento e potenziamento rapido ma, nello stesso tempo, efficace. Questi i servizi proposti da ARU: – Head Hunting : ricerca e selezione di talenti sia in ambito manageriale che tecnico. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Head Hunting ogni singolo aspetto; – Assessment Center : valutazione delle competenze e dei comportamenti individuali e di gruppo a supporto del processo decisionale. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata all’ Assessment Center ogni singolo aspetto; – Coaching : approccio personalizzato, mirato all’empowerment, basato sull’accompagnamento individuale per il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto; – Outplacement/newplacement : servizio che permette al collaboratore in uscita dall’azienda di affrontare al meglio la nuova situazione, con un supporto psico-attitudinale costante al fine di trovare un nuovo impiego; all’azienda viene garantito un distacco indolore e senza ricadute negative in termini di immagine. Il servizio è utile in caso di disallineamento rispetto alle politiche aziendali, controversie gestionali, necessità di allineamento rispetto alle competenze strategiche, riorganizzazione aziendale, operazioni di fusione e acquisizione. – Formazione personalizzata : formazione su misura, team building, formazione esperienziale, in e outdoor: seminari di gruppo o personalizzati, eventi formativi per personale interno o clienti, formazione in aula, team building. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto sulla Formazione Personalizzata; – Intelligenza emozionale : si basa sul concetto di miglioramento del EQ (Quoziente Emozionale) e consiste in seminari personalizzati per team, workshop di autosviluppo, coaching individuale e formazione certificata dedicata. Lo scopo finale è migliorare l’EQ per consentire una migliore gestione delle relazioni, una gestione migliore del rapporto con i clienti e un approccio positivo ma non invasivo finalizzato al successo e al consolidamento della propria posizione di leadership.

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ARU SA • ARU si propone come partner presso le aziende per valorizzare l’unicità e l’autenticità delle persone inserite nel team. • L’autenticità di un’azienda e delle sue risorse consiste nelle reali qualità dei singoli e nell’insieme di valori condivisi; prima di produrre business, un’azienda crea cultura. • ARU ascolta le necessità del cliente e, prima di tutto, cerca di capirlo. • ARU progetta, realizza e comunica servizi adattati all’unicità del cliente e ai suoi bisogni. • ARU affronta le dinamiche, i cambiamenti e l’incertezza odierna con spirito resiliente e propositivo verso il cliente. • ARU rispetta e talvolta anticipa le tempistiche del cliente, adattandosi a situazioni di urgenza con fluidità. • ARU cerca la perfezione anzitutto dentro di sé; i collaboratori seguono un percorso di crescita continua e misurano i propri risultati con un costante autofeedback ARU , società leader in Canton Ticino nell’ambito dei servizi integrati dedicati allo Sviluppo delle Risorse Umane, nel corso della sua ultradecennale esperienza ha rafforzato ed ampliato la gamma di soluzioni da proporre al cliente. Per mezzo di una programmazione completa e una gestione integrata tra più servizi, è possibile raggiungere risultati ancora più tangibili e specifici rispetto ad un servizio one-shot, in particolar modo nel contesto di situazioni aziendali complesse. Una gestione multiservizi è consigliata per rispondere rapidamente ai cambiamenti del mercato e ad un bisogno di aggiornamento e potenziamento rapido ma, nello stesso tempo, efficace. Questi i servizi proposti da ARU: – Head Hunting : ricerca e selezione di talenti sia in ambito manageriale che tecnico. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Head Hunting ogni singolo aspetto; – Assessment Center : valutazione delle competenze e dei comportamenti individuali e di gruppo a supporto del processo decisionale. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata all’ Assessment Center ogni singolo aspetto; – Coaching : approccio personalizzato, mirato all’empowerment, basato sull’accompagnamento individuale per il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto; – Outplacement/newplacement : servizio che permette al collaboratore in uscita dall’azienda di affrontare al meglio la nuova situazione, con un supporto psico-attitudinale costante al fine di trovare un nuovo impiego; all’azienda viene garantito un distacco indolore e senza ricadute negative in termini di immagine. Il servizio è utile in caso di disallineamento rispetto alle politiche aziendali, controversie gestionali, necessità di allineamento rispetto alle competenze strategiche, riorganizzazione aziendale, operazioni di fusione e acquisizione. – Formazione personalizzata : formazione su misura, team building, formazione esperienziale, in e outdoor: seminari di gruppo o personalizzati, eventi formativi per personale interno o clienti, formazione in aula, team building. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto sulla Formazione Personalizzata; – Intelligenza emozionale : si basa sul concetto di miglioramento del EQ (Quoziente Emozionale) e consiste in seminari personalizzati per team, workshop di autosviluppo, coaching individuale e formazione certificata dedicata. Lo scopo finale è migliorare l’EQ per consentire una migliore gestione delle relazioni, una gestione migliore del rapporto con i clienti e un approccio positivo ma non invasivo finalizzato al successo e al consolidamento della propria posizione di leadership.

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