Leben ist Ebbe und Flut und viel zu selten Strandcafé.Konsequente Beratung bei Konflikten, Trennung, Scheidung, im Familienrecht und im Arbeitsrecht.
trennpunkt bietet Ihnen zielorientierte Beratung und UnterstĂŒtzung in privaten und beruflichen Auseinandersetzungen an â von der sinnvollen ĂŒberbrĂŒckenden Trennungsvereinbarung bis zur langfristig griffigen Scheidungskonvention. In den Bereichen Familienrecht und Arbeitsrecht arbeiten wir fĂŒr Sie konsequent, effizient und kostengĂŒnstig - wir helfen Ihnen, die psychisch belastende Situationen zu âentemotionalisierenâ.
Unser Leistungsspektrum:
· Fachliche, organisatorische und juristische Beratung bei Trennung und Scheidung, zu
Unterhaltsfragen
Sorgerechtsfragen
Besuchs- und Betreuungsrechten
GĂŒterrecht
· Ausarbeitung von Trennungsvereinbarungen und Scheidungskonventionen
· KonkubinatsvertrÀge, Ehe- und PartnerschaftsvertrÀge
· Medizinische Schweigepflichtsentbindungen, VorsorgeauftrÀge
· Beratung Erbrecht
· Beratung und Konfliktbegleitung fĂŒr Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei:
Konflikten bezĂŒglich Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Krankheit, Mutterschaft
KĂŒndigungen, Arbeitszeugnissen und Schlussabrechnungen
Beruflicher Neuorientierung
· Prozessbegleitung wÀhrend und bei Beendigung des ArbeitsverhÀltnisses
Unsere StĂ€rke ist die individuelle, emotional distanzierte Herangehensweise an jeden einzelnen Fall und die konsequente Lösungsorientierung. Solche Situationen bedeuten oft eine neue âMöblierungâ fĂŒr den psychischen Haushalt - natĂŒrlich berĂŒcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂŒr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Beratung. Wir helfen Ihnen, den Kopf freizubekommen fĂŒr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung.
Die Angst vor dem Unbekannten verstellt oft die Sicht auf die Chancen. So verharren viele Menschen in zerrĂŒtteten Beziehungen, âbewohnenâ ihren Arbeitsplatz, ohne zu gestalten. GefĂŒhle verzerren den Blick auf konstruktive Lösungen. Wir als Aussenstehende können uns in Ihre Lage versetzen und zugleich die Trennungssituation âentemotionalisierenâ. So erreichen wir eine objektive, systematische, ergebnisorientierte Bearbeitung jedes einzelnen Trennungsfalles.In Trennungssituationen geht es in allererster Linie um Konsequenz. Wir helfen Ihnen, einen klaren Schlussstrich zu ziehen und verhindern so, dass sich die Beteiligten im Kreise drehen. Und wir nehmen Ihnen die Angst vor den formalen, organisatorischen und juristischen Konsequenzen.trennpunkt steht auch fĂŒr PrĂ€vention. Vorzubeugen hilft, spĂ€teren Streit zu vermeiden. Wer in guten Zeiten fĂŒr beide Partner fair und transparent regelt, wie eine allfĂ€llige Trennung ablĂ€uft, ist kein Pessimist, sondern ein verantwortungsvoll handelnder Realist. Wir beraten Sie gerne bei der Ausarbeitung von VertrĂ€gen, die klare VerhĂ€ltnisse in guten wie in schlechten Zeiten schaffen. Gut, wenn man sie nie braucht, vor allem aber, wenn man sie benötigt und sich darauf berufen kann....
Unsere StĂ€rke ist die individuelle, emotional distanzierte Herangehensweise an jeden einzelnen Fall und die konsequente Lösungsorientierung. Solche Situationen bedeuten oft eine neue Möblierung fĂŒr den psychischen Haushalt - natĂŒrlich berĂŒcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂŒr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Beratung. Wir helfen Ihnen, den Kopf freizubekommen fĂŒr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung trennpunkt bietet Ihnen Beratung und UnterstĂŒtzung in privaten und beruflichen Trennungssituationen und Auseinandersetzungen. In den Bereichen Familienrecht und Arbeitsrecht, bei Trennung und Scheidung sowie Unstimmigkeiten im Arbeitsalltag arbeiten wir fĂŒr Sie professionell, effizient und kostengĂŒnstig. Unsere Trennungs- und HR-Beratung basiert auf einer fundierten juristischen und fachlichen Ausbildung sowie jahrelanger Erfahrung. Neutrale Analyse des Problems Deeskalation RollenklĂ€rung Erzeugung von Transparenz ĂŒber Interessen und ZwĂ€nge Finanzieller Ăberblick Budgetierung Zieldefinition Faire Lösungsfindung KommunikationsunterstĂŒtzung, insbes. bei der Vermittlung schwieriger Botschaften Schriftliche Konventionen Lösungsfindung Zielorientierte Beratung ist einer unserer Schwerpunkte, denn sinnvolle PrĂ€vention hilft, spĂ€teren Streit zu vermeiden. Unsere Beratung basiert auf einer fundierten juristischen und fachlichen Ausbildung. Auf dieser Grundlage nĂ€hern wir uns jedem einzelnen Fall individuell und konsequent lösungsorientiert. NatĂŒrlich berĂŒcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂŒr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Ebene. Damit helfen wir Ihnen, nach der Trennung den Kopf freizubekommen fĂŒr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung Die Angst vor dem Unbekannten verstellt oft die Sicht auf die Chancen. So verharren viele Menschen in zerrĂŒtteten Beziehungen, bewohnen belegen besetzten ihren Arbeitsplatz, ohne zu gestalten. GefĂŒhle verzerren den Blick auf konstruktive Lösungen. Wir als Aussenstehende können uns in Ihre Lage versetzen und zugleich die Trennungssituation entemotionalisieren. So erreichen wir eine objektive, systematische, ergebnisorientierte Bearbeitung jedes einzelnen Trennungsfalles In Trennungssituationen geht es in allererster Linie um Konsequenz. Wir helfen Ihnen, einen klaren Schlussstrich zu ziehen und verhindern so, dass sich die Beteiligten im Kreise drehen. Und wir nehmen Ihnen die Angst vor den formalen, organisatorischen und juristischen Konsequenzen. trennpunkt steht auch fĂŒr PrĂ€vention. Vorzubeugen hilft, spĂ€teren Streit zu vermeiden. Wer in guten Zeiten fĂŒr beide Partner fair und transparent regelt, wie eine allfĂ€llige Trennung ablĂ€uft, ist kein Pessimist, sondern ein verantwortungsvoll handelnder Realist. Wir beraten Sie gerne bei der Ausarbeitung von VertrĂ€gen, die klare VerhĂ€ltnisse in guten wie in schlechten Zeiten schaffen. Gut, wenn man sie nie braucht, vor allem aber, wenn man sie benötigt und sich darauf berufen kann Wir schĂ€tzen klare VerhĂ€ltnisse und sind ein Verfechter ehrlicher Auseinandersetzung im Beruf wie im Privatleben. Damit lassen sich viele MissverstĂ€ndnisse und Konflikte vermeiden. Wenn die Auseinandersetzung da ist, helfen wir Ihnen, Ihr Recht und Ihre AnsprĂŒche effizient und kompetent durchzusetzen. Dabei sind wir bestrebt, mit der Gegenpartei zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen. Wenn dies nicht möglich ist, positionieren wir uns engagiert fĂŒr Ihre Interessen. Wir arbeiten schweizweit - hauptsĂ€chlich in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden. Termine nach Vereinbarung auch bei Ihnen vor Ort möglich Das Leben und die Menschen Ă€ndern sich, und manchmal ist es besser zu akzeptieren, dass die ĂŒber Jahre etablierte Konstellation nicht mehr funktioniert. Sich dann konsequent zu trennen, ist nicht leicht - sicherlich aber besser, als Lebenszeit unglĂŒcklich zu verschwenden. In verschiedenen beruflichen Stationen im Bereich GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Human Resources sowie als Interim Managerin konnte ich in den letzten Jahren Einzelpersonen und Unternehmen in VerĂ€nderungs- und Konfliktlösungsprozessen begleiten und zu konstruktiven Lösungen beitragen Nelda Pfister Dipl. Trennungsberater GECOBI CAS, UniversitĂ€t St. Gallen Human Resources: Recht und GesprĂ€chsfĂŒhrung Studiengang SVF Leadership Eidg. dipl. Betriebswirtschafterin HF SIB ZĂŒrich Leben ist Ebbe und Flut und viel zu selten StrandcafĂ©. Karl Heinz Karius trennpunkt bietet Ihnen Beratung und UnterstĂŒtzung in privaten und beruflichen Trennungssituationen und Auseinandersetzungen. In den Bereichen Familienrecht und Arbeitsrecht, bei Trennung und Scheidung sowie Unstimmigkeiten im Arbeitsalltag arbeiten wir fĂŒr Sie professionell, effizient und kostengĂŒnstig. Unsere Trennungs- und HR-Beratung basiert auf einer fundierten juristischen und fachlichen Ausbildung sowie jahrelanger Erfahrung. Beratung bei Trennung, Scheidung und im Arbeitsrecht Unsere StĂ€rke ist die individuelle, emotional distanzierte Herangehensweise an jeden einzelnen Fall und die konsequente Lösungsorientierung. Solche Situationen bedeuten oft eine neue Möbilierung fĂŒr den psychischen Haushalt - natĂŒrlich berĂŒcksichtigen wir die emotionale Ausnahmesituation unserer Mandanten. Aber wir fokussieren uns fĂŒr Sie auf die sachliche, juristische und organisatorische Beratung. Wir helfen Ihnen, den Kopf freizubekommen fĂŒr die ersten Schritte auf dem Weg in die neue Selbstbestimmung Fachliche, organisatorische und juristische Beratung bei Trennung und Scheidung, zu Unterhaltsfragen- Sorgerechtsfragen Besuchs- und Betreuungsrechten GĂŒterrecht Ausarbeitung von Trennungsvereinbarungen und Scheidungskonventionen KonkubinatsvertrĂ€ge, Ehe- und PartnerschaftsvertrĂ€ge Medizinische Schweigepflichtsentbindungen, VorsorgeauftrĂ€ge Beratung Erbrecht Vor der Ehe Rund 40'000 Paare geben sich jedes Jahr in der Schweiz das Jawort. Im Rausch der GefĂŒhle sind oft schon die unvermeidlichen Formalien unerfreulich. Trotzdem raten wir, sich vorausschauend Gedanken ĂŒber die kĂŒnftigen vermögensrechtlichen VerhĂ€ltnisse und andere Regelungen zu machen. Gerne beraten wir Sie dabei WĂ€hrend der Ehe ZunĂ€chst geht es um Liebe und GefĂŒhle. Aber mit der Heirat entsteht - weniger romantisch - auch eine Lebens- und Wirtschaftsgemeinschaft mit gleichen Rechten und gleichen Pflichten. Das Gesetz regelt die Aufgabenverteilung in der Ehe nicht, die Eheleute mĂŒssen sich also selber absprechen, wer in welchem Mass fĂŒr die Kinderbetreuung, HaushaltfĂŒhrung und das Einkommen zustĂ€ndig ist. Das kann im Trennungsfall zum Streitpunkt werden, viele Eheprobleme entzĂŒnden sich am Geld und an der Frage, wer es verdient. Diese Streitigkeiten können eskalieren. Man kann sie aber auch durch sachliche Aufarbeitung und professionelle Beratung entschĂ€rfen. Dabei helfen wir Ihnen. Eine Trennung ist in der Regel der Anfang vom Ende der Ehe. Und sie kann der Anfang eines neuen, wenn auch getrennten Weges fĂŒr beide Partner sein. Das erfordert einen konstruktiven Umgang mit der Trennungssituation, eine konsequente, aber lösungsorientierte Auseinandersetzung. Am besten mit einem unabhĂ€ngigen Berater. trennpunkt unterstĂŒtzt Sie mit Rat und Tat. Vor der Trennung Bei einer Trennung sind â ob mit oder ohne Gericht â viele Dinge zu regeln, etwa wer bleibt in der ehelichen Wohnung bei wem wohnen die Kinder? wie sieht das Besuchsrecht aus? welche Unterhaltszahlungen erhalten Kinder und Ehegatte? Wir unterstĂŒtzen Sie bei der KlĂ€rung dieser Fragen und sorgen so fĂŒr optimale Lösungen im Vorfeld zur Scheidung. WĂ€hrend der Trennung Die Trennung hebt nur die Pflicht zum Zusammenleben auf. Die Pflicht zum eintrĂ€chtigen Zusammenwirken bei der Betreuung der Kinder sowie die gegenseitige UnterstĂŒtzungspflicht bleiben bestehen. Trotz Trennungsvereinbarung oder -urteil kann es zu Unstimmigkeiten kommen: Darf man die Alimente einfach herabsetzen, wenn der Ehepartner neu im Konkubinat lebt? Was ist zu tun, wenn die Alimente nicht pĂŒnktlich eintreffen, plötzlich Vermögen verschwindet oder das Besuchsrecht nicht eingehalten wird? Und wie steht es mit dem Aufenthaltsrecht fĂŒr den auslĂ€ndischen Ehegatten? Solche Fragen sind fĂŒr uns Alltag â gerne helfen wir Ihnen dabei, mit der Gegenpartei zu einer vernĂŒnftigen Lösung zu gelangen. Ehepaare dĂŒrfen solange getrennt leben, wie beide das wollen. Wenn aber ein Ehegatte die Scheidung möchte, kann der andere nach einer Trennungszeit von zwei Jahren die Scheidung nicht mehr verhindern. Wie lange es dauert, bis eine Scheidung ausgesprochen wird, hĂ€ngt von den UmstĂ€nden ab. Ohne Streit nur wenige Wochen, strittige Scheidungen können Jahre dauern. Oft bleiben am Ende komplizierte FamilienverhĂ€ltnisse, horrende Anwaltsrechnungen und finanzielle Sorgen, nicht selten auch Hass. Einvernehmlicher Weg Beide Ehegatten sind sich darĂŒber einig, dass sie sich scheiden lassen wollen und wie die Nebenfolgen (elterliche Sorge, Besuchsrecht, UnterhaltsbeitrĂ€ge, Aufteilung des ehelichen Vermögens etc.) geregelt werden sollen. In diesem Fall arbeiten wir gerne gemeinsam mit beiden Ehegatten die Scheidungskonvention fĂŒr das Gericht aus. Im Streit Wer sich nicht scheiden lassen will, kann auf einer Trennungszeit von maximal zwei Jahren beharren. Danach kann sich die andere Seite nicht mehr gegen eine Scheidung wehren. Schon vorher ist ausnahmsweise eine Scheidung gegen den Willen des andern Ehegatten möglich, wenn die Fortsetzung der Ehe aus schwerwiegenden GrĂŒnden nicht zumutbar erscheint. Oft ist nicht die Scheidung als solche strittig, sondern Fragen rund ums Geld und die Kinder. In einer solchen Situation helfen wir Ihnen, Ihr Recht und Ihre AnsprĂŒche effizient und kompetent durchzusetzen. Dabei sind wir bestrebt, mit der Gegenpartei zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen. Wenn dies nicht möglich ist, positionieren wir uns engagiert fĂŒr Ihre Interessen. Nach der Scheidung Solange noch nachehelicher Unterhalt zu leisten ist und/oder die Ex-Eheleute gemeinsame unterhaltsberechtigte Kinder haben, bleiben trotz Scheidung gewisse rechtliche Bindungen bestehen: Alimente mĂŒssen pĂŒnktlich bezahlt sein und alle Beteiligten haben Anspruch auf Einhaltung des im Urteil festgelegten Betreuungskonzepts. Was aber, wenn das Besuchsrecht nicht klappt, wenn die Bezahlung der Alimente wegen beruflichen VerĂ€nderungen MĂŒhe bereitet oder aus anderem Grund nicht oder nicht vollstĂ€ndig erfolgt? Wir unterstĂŒtzen Sie dabei, Ihr Recht und Ihre AnsprĂŒche zielgerichtet und sinnvoll durchzusetzen. Eltern werden Die Rechtsordnung unterscheidet zwischen der biologischen und der rechtlichen Elternschaft. Die Vielzahl der denkbaren und zulĂ€ssigen Formen des Zusammenlebens verkompliziert die Frage der juristischen Elternschaft. Wir beraten Sie so, dass Sie Ihre Vorstellungen verwirklichen. Eltern sein/Kindskosten Die Elternschaft bringt viele Pflichten mit sich: Unterhaltspflicht, Pflege, Erziehung und Ausbildung, umsichtige Verwaltung des Kindesvermögens bis zum 18. Lebensjahr oder bei Fehlen einer Ausbildung solange, wie dies finanziell und persönlich zumutbar ist. Diese ebenso wie Sorgerechtsfragen erhalten im Falle einer Trennung oder Scheidung neues Gewicht und bieten Auseinandersetzungspotenzial. Unterhaltszahlungen und Besuchsrechte sind hĂ€ufige Streitpunkte. Wir unterstĂŒtzen Sie, Ihr Recht und Ihre AnsprĂŒche effizient und kompetent durchzusetzen. Kinderrechte Kinder haben laut UNO-Kinderrechtskonvention u.a. ein Anhörungsrecht bei allen Angelegenheiten, von denen sie betroffen sind. Namentlich in einem Scheidungsverfahren dĂŒrfen sich auch die Kinder heute Ă€ussern. Je nach Situation haben Sie sogar Anspruch darauf, dass sie einen eigenen Anwalt Prozessbeistand erhalten. In engem Rahmen dĂŒrfen die Kinder selber entscheiden und sogar VertrĂ€ge abschliessen. Wir informieren gerne, wann und wie das möglich ist und zeigen auf, wo sich Kinder selber hinwenden können, wenn sie Probleme haben. Kindesschutz Es ist primĂ€r Aufgabe der Eltern, fĂŒr die Sicherheit, den Schutz und das Wohl ihrer Kinder zu sorgen. Wenn Eltern das nicht gewĂ€hrleisten können, haben die Behörden die notwendigen Schritte zu unternehmen. Wem die elterliche Sorge entzogen wird, verliert alle Elternrechte, also auch das Recht, ĂŒber die wichtigen Erziehungsfragen wie Schulbildung oder Berufswahl zu bestimmen. Auch die Befugnis, das Kind zu vertreten und sein Vermögen zu verwalten, ĂŒbernimmt dann der Vormund der Kinder. Wir kennen uns aus im Kinderschutzrecht und beraten Sie gerne. Wir vertreten auch Ihre Interessen gegenĂŒber den zustĂ€ndigen Behörden und helfen bei der Einlegung von Rechtsmitteln. Das Konkubinat als Form des Zusammenlebens wird oft gewĂ€hlt, um nicht den starren Regeln der auf Dauer angelegten Ehe zu unterstehen und frei zu sein. Der Gesetzgeber stellt den nicht-ehelichen Lebensgemeinschaften kein situationsgerechtes gesetzliches Instrumentarium zur VerfĂŒgung. Das soziale und finanzielle Netz zugunsten des anderen Partners fehlt. Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber dem Partner verlangt nach einer individuellen, schriftlichen Nachlass- und Vorsorgeplanung. Dabei unterstĂŒtzen wir Sie kompetent. Rechte und Pflichten Im Gegensatz zur Ehe ist das Konkubinat gesetzlich nicht geregelt. Mit eigenen Vorkehrungen können Sie dennoch den Partner im Rechtsverkehr vertreten oder sicherstellen, dass Sie zum Krankenbett vorgelassen werden oder von Ărzten Auskunft erhalten. Sie können - und sollten - in einem Konkubinatsvertrag sowohl Regelungen fĂŒr das Zusammenleben als auch fĂŒr eine allfĂ€llige Trennung aufstellen. Und in einem Testament oder Erbvertrag können Sie den Partner/die Partnerin auch erbrechtlich begĂŒnstigen sowie Leistungen der BVG klĂ€ren. Rechtzeitig getroffen, helfen diese schriftlichen Absprachen, unnötigen Ărger und kostspielige EnttĂ€uschungen zu vermeiden. Leider ist das nicht trivial. Gerne nehmen wir diese HĂŒrde gemeinsam mit Ihnen. VerhĂ€ltnis zu frĂŒheren Ehepartnern Das Konkubinat kann einen Einfluss auf die UnterhaltsbeitrĂ€ge fĂŒr den getrennt lebenden oder geschiedenen Ehegatten haben. Oft wird im Scheidungsurteil eine so genannte Konkubinatsklausel aufgenommen. Wir beraten Sie hinsichtlich der Konsequenzen und der Frage was gilt, wenn keine Konkubinatsklausel vorliegt. Gemeinsame Kinder Erwartet ein Konkubinatspaar ein Kind, ist das Kind dadurch nicht benachteiligt. Die rechtliche Stellung von Mutter und Vater ist dagegen anders als bei Eheleuten. Bei der Geburt des Kindes hat die Mutter automatisch das alleinige Sorgerecht. Wollen Sie als Eltern das gemeinsame Sorgerecht ausĂŒben, mĂŒssen Sie eine gemeinsame ErklĂ€rung abgeben. Wir empfehlen dringend, solche schriftliche Absprachen vorsorglich zum Zeitpunkt der Geburt des Kindes zu treffen â sie helfen, unnötigen Ărger und kostspielige EnttĂ€uschungen sowie spĂ€tere Diskussionen ĂŒber Besuchsrecht und Kindesunterhalt zu vermeiden. Gerne beraten wir Sie bei der Ausarbeitung dieser SchriftstĂŒcke und setzen sie nach Ihren Vorstellungen um. Nicht-gemeinsame Kinder Bringt Ihre Partnerin oder Ihr Partner eigene Kinder in die Beziehung mit, bilden Sie damit eine so genannte Patchwork-Familie, die vom klassischen Vater-Mutter-Kind-Schema abweicht. Der neue Partner oder die neue Partnerin hat nicht die Aufgabe, den Vater oder die Mutter zu ersetzen. Bisherige Kinderalimente fallen durch das Konkubinat auch nicht weg. Doch könnte nach einigen Jahren der neue Partner unterhaltspflichtig werden oder eine Adoption in Frage kommen. Gerne zeigen wir Ihnen auf, wie sich die Rechtslage hierzu verhĂ€lt und helfen Ihnen, sinnvolle Lösungen zu erreichen. Eintragung der Partnerschaft Schwule und lesbische Paare können ihre Partnerschaft eintragen lassen. So erhalten sie eine Ă€hnliche Rechtsstellung wie Eheleute. Lebt ein homosexuelles Paar ohne diese Registrierung zusammen, gilt im Wesentlichen das Gleiche wie fĂŒr heterosexuelle Lebenspartnerschaften. Vor der Eintragung gilt es zu prĂŒfen, ob die gesetzlichen Voraussetzungen erfĂŒllt sind und keine Eintragungshindernisse bestehen. Gerne unterstĂŒtzen wir Sie bei diesem Verfahren kompetent und lösungsorientiert. Das gilt natĂŒrlich auch fĂŒr die Regelung kĂŒnftiger vermögensrechtlicher VerhĂ€ltnisse Ihrer ehelichen Gemeinschaft. Rechte und Pflichten der eingetragenen Partner Durch die Registrierung der Partnerschaft erhalten die homosexuellen Paare Sicherheit und klare Regelungen in vielen Fragen des Alltags. Im Wesentlichen entsprechen diese Punkte denjenigen des Eherechts, wĂ€hrend das Kantons- und GemeindebĂŒrgerrecht sowie das Namensrecht anders geregelt sind und beim Vermögen die GĂŒtertrennung die Regel ist. Privatrechtliche VertrĂ€ge, bei deren Ausarbeitung wir Ihnen helfen, sind hier in vielen FĂ€llen klĂ€rend und sinnvoll. Trennung und gerichtliche Auflösung Eingetragene Partner oder Partnerinnen dĂŒrfen jederzeit je einen eigenen Wohnsitz begrĂŒnden. Wenn wichtige GrĂŒnde vorliegen, dĂŒrfen Sie gegen den Willen einer Partei getrennt leben. Leben sie ein Jahr lang getrennt, kann jeder Partner auch gegen den Willen des anderen die gerichtliche Auflösung der Partnerschaft beantragen. WĂŒnscht das Paar gemeinsam die gerichtliche Auflösung der eingetragenen Partnerschaft, kann es ohne Einhaltung einer Trennungsfrist jederzeit bei Gericht die Auflösung beantragen. Oft ist nicht die Trennung als solche strittig, vielmehr geht es hĂ€ufig um finanzielle Fragen wie die Zuteilung der gemeinsamen Wohnung, die Aufteilung des Die Dinge sind nie so, wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht. Jean Anouilh Oft fĂŒhren organisatorisch oder persönliche VerĂ€nderungen im Zusammenhang mit beruflichen Herausforderungen zu Unstimmigkeiten, persönlichen Krisen und Konflikten. Im Beruf können diese konstruktiv sein und zu neuen Lösungen fĂŒhren. Nicht selten aber kosten sie Zeit und Energie, bis die Situation so verfahren und das Geklirr von zerschlagenem Geschirr zu laut ist, um eine Lösung (evt. Trennung) positiv und fĂŒr alle gewinnend zu gestalten. Nicht selten greifen sie ĂŒber auf das ganze Team und beeinflussen auch das private Umfeld. Externe, neutrale Beratung und UnterstĂŒtzung ist hier oft sinnvoll, um rasch Emotionen herauszunehmen und sachlich die zugrunde liegenden Ursachen anzugehen. FĂŒr Arbeitnehmer wie Arbeitgeber besteht die Herausforderung darin, sich mit komplexen Sachverhalten in emotional, kommunikativ und auch juristischen anspruchsvollen Situationen auseinanderzusetzen und rasch zu einer fĂŒr alle konstruktiven Lösung zu kommen. Pensionskassenguthabens, UnterhaltsbeitrĂ€ge oder die Abrechnung des vermischten Vermögens. Gerne helfen wir Ihnen, mit der Gegenpartei zu einer vernĂŒnftigen Lösung zu gelangen. Konfliktbegleitung fĂŒr Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer trennpunkt bietet bei Konflikten am Arbeitsplatz UnterstĂŒtzung, vor allem wenn es darum geht, mit direkter Ansprache konsequente Entscheidungen zu vermitteln. DafĂŒr bringen wir fundierte juristische Kenntnisse, jahrelange Praxiserfahrung sowie Kommunikations- und GesprĂ€chsfĂŒhrungskompetenz ein. Wir agieren als Vermittler, begegnen allen Beteiligten neutral und sachlich sowie unterstĂŒtzen sie dabei, zielgerichtet im Sinn der Sache wieder auf Kurs zu kommen. Und so gehen wir vor: neutrale Analyse des Problems Deeskalation RollenklĂ€rung, Erzeugung von Transparenz ĂŒber Interessen und ZwĂ€nge KommunikationsunterstĂŒtzung, insbes. bei der Vermittlung schwieriger Botschaften Lösungsfindung. Prozessbegleitung wĂ€hrend und bei Beendigung des ArbeitsverhĂ€ltnisses Berufliche Trennungen sind genauso wie private oft schwierig umzusetzen. Gewachsene Beziehungen, Angst vor persönlichen Verletzungen oder auch vor arbeitsrechtlichen Fehlern verhindern professionelles und konseuentes Vorgehen. Die Hinzuziehung eines unabhĂ€ngigen und neutralen Dritten Coaches Beraters kann die Situation erleichtern. Im Arbeitsleben tauchen tĂ€glich viele komplexe Fragen im Zusammenhang mit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf. Nicht immer findet man im Unternehmen den richtigen Ansprechpartner â nicht immer gibt es intern eindeutige Antworten. HĂ€ufig ist neutrale externe Beratung sinnvoll, denn sie kann klar, schonungslos und ohne RĂŒcksicht auf gewachsene Beziehungen aufzeigen und kommunizieren, wo es klemmt. Auch unterstĂŒtzen wir sie bei rechtlichen Aspekten wie Vertragsabschluss und Probezeit, Auseinandersetzungen ĂŒber Arbeitszeit, Absenzen, Krankheit, Mutterschaft, KĂŒndigung, Arbeitszeugnis und Schlussabrechnung. Die Experten von trennpunkt sind erfahrene Personalwirtschaftler, die sich im Arbeitsrecht ebenso wie in der unternehmerischen Praxis bestens auskennen. Gerne helfen wir Ihnen weiter. Fragen zum Thema Trennung / Scheidung? Nutzen Sie dazu unsere kostenlose Info-Abende. Wir bieten regelmĂ€ssig kostenlose Info-AnlĂ€sse im kleinen Rahmen, wo Sie Informationen ĂŒber rechtliche HintergrĂŒnde, einvernehmliche LösungsansĂ€tze und den Ablauf einer Trennung / Scheidung erhalten. Dabei haben Sie Gelegenheit, Ihre Fragen individuell einzubringen. Die Arbeit von trennpunkt im Familienrecht bewegt sich oft im Grenzbereich bei privaten Krisensituationen - was bedeutet: Menschen bei der Trennung / Scheidung zu begleiten und dafĂŒr zu sorgen, dass es trotz Ausnahmestimmung gelingt, ihre Partnerschaft verantwortungsvoll und mit Respekt aufzulösen. Dabei sieht jeder die Dinge von seinem Blickwinkel aus; doch von verschiedenen Standpunkten aus betrachtet erhalten die Dinge eine neue und hoffentlich sachliche Perspektive.
Suchbegriffe
Beziehung Ehe beenden Ehekrise wenn eine Ehe scheitert in die BrĂŒche geht trennpunkt Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt lösungsorientiert Schlussstrich ziehen und kostengĂŒnstig beenden rechtliche und psychologische Hilfe bei Trennung und Scheidung trennpunkt Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich gewinnende Lösungen fĂŒr beide Parteien Juristische Scheidungsmediation mit Anstand und Respekt Trennen und Scheiden ohne Anwalt aussergerichtliche einvernehmliche Trennung oder Scheidung kostengĂŒnstig Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden juristische Trennungsberatung Scheidungsberatung und Coaching mit fairen Lösungen ohne Rechtsanwalt kostengĂŒnstig aussergerichtliche einvernehmliche Trennung oder Scheidung trennpunkt Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil ZĂŒrich St. Gallen trennpunkt Schlussstrich beenden Konfliktberatung ohne Rechtsanwalt bei Scheidungsrecht Familienrecht Arbeitsrecht Raum ZĂŒrich St. Gallen Rapperswil rechtes und linkes ZĂŒrichseeufer March Höfe Obersee trennpunkt Schlussstrich beenden gratis kostenlose Info AnlĂ€sse Beratung bei Eheschutzverfahren Hilfe UnterstĂŒtzung ohne Anwalt oder vom Mediator juristischer Trennungsberaterin Scheidungsberaterin GesprĂ€chsbegleitung Raum ZĂŒrich St. Gallen ZĂŒrcher Oberland Rapperswil ZĂŒrichsee Schwyz PfĂ€ffikon Glarus GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Wie viel ErwerbstĂ€tigkeit ist bei Trennung und Scheidung der Ehefrau zumutbar? Trennungsberatung Scheidungsberatung schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Folgen von Trennung und Scheidung was muss man regeln und schriftlich geregelt werden was ist Eigengut oder Errungenschaft Firmenaufteilung Erbschaften Schenkungen Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden gratis kostenlose Info-AnlĂ€sse Folgen von Trennung und Scheidung was muss man regeln und schriftlich geregelt werden was ist Eigengut oder Errungenschaft Firmenaufteilung Erbschaften Schenkungen Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden gratis kostenlose Info-AnlĂ€sse GĂŒterrecht Einvernehmliche juristische Beratung bei Trennung und Scheidung ohne Anwalt kostengĂŒnstig wer haftet fĂŒr Schulden wer bekommt das Haus wer bekommt die Kinder? Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung Uster Wetzikon Hinwil PfĂ€ffikon Altendorf Winterthur Mönchaltorf Egg Meilen Horgen Höfe See Gaster Will Jona Hombrechtikon Bubikon RĂŒti Wald DĂŒrnten Girenbad Eschenbach Gommiswald Uznach Benken KaltbrunnSchĂ€nis Wesen Amden Schmerikon Murg Bad Ragaz Schwanden Mollis RĂŒeschlikon trennpunkt Schlussstrich beendenBerechnung Vorsorgeausgleich Teilung von FreizĂŒgigkeitskonten der Pensionskasse PensionskasseneinkĂ€ufe bei Trennung oder Scheidung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Beziehung beenden Scheidungsmediation leben und lebenlassen und loslassen sich trennen und scheiden ohne zu leiden Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Ehestreit beenden sich konsequent und fair trennen und scheiden lassen ohne Streit weshalb Lebenszeit unglĂŒcklich verschwenden Hilfe bei Trennung und Scheidung trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Die eheschutzrechtliche Trennung was sind Voraussetzungen Bevorschussung von Kinderalimenten Die Alimente bleiben aus. Was tun? Hilfe von Rechtsanwalt oder Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Die eheschutzrechtliche Trennung was sind Voraussetzungen Bevorschussung von Kinderalimenten Die Alimente bleiben aus. Was tun? Hilfe von Rechtsanwalt oder Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Was bedeutet Eheschutz was ist ein Eheschutzgerichtsverfahren? Unterhaltsfragen? Sorgerechtsfragen? Besuchs- und Betreuungsrecht? Wer bleibt im ehelichen Haus? Wer bleibt in der ehelichen Wohnung? Wer muss bei Trennung oder Scheidung ausziehen? Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil-Jona schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Rechtliche Beratung Mediation Coaching bei Konflikten Trennung und Scheidung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Rechtsberatung ohne Anwalt und juristische Hilfe bei Auflösung der Partnerschaft Trennung oder Scheidung auf Klage wenn ein Ehepartner sich nicht trennen oder scheiden lassen will Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Die Scheidungsklage nach zweijĂ€hriger Trennung Auflösung der Ehe oder eingetragenen Partnerschaft Ausarbeitung von Trennungsvereinbarungen und oder Scheidungskonventionen Berechnungen von Kinderunterhalt und Ehegattenunterhalt und Alimente trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden Schlussstrich beenden GĂŒterrechtliche Auseinandersetzung Aufteilung und Zuteilung Zuweisung von Mobiliar, Hausrat, Haus bei Trennung und Scheidung was geschieht mit Hypothek trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Wie lange muss man Kinderunterhalt und Ehegattenunterhalt bezahlen? Berechnung bei Trennung und oder Scheidung so werden die Alimente berechnet trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Das gemeinsame oder alleinige Sorgerecht Obhut und Besuchsrecht der Kinder und Vater bei Trennung und Scheidung sinnvolle Besuchsregelungen alternierende Obhut trennpunkt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden Schlussstrich beenden Wie viel Kinderunterhalt und Ehegattenunterhalt muss man bei Trennung oder Scheidung bezahlen wie berechnet sich das Existenzminimum Rechtsberatung Anwalt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, MĂ€nnedorf KĂŒsnacht Erlenbach Thalwil Richterswil StĂ€fa Herrliberg Oberrieden Hurden Tuggen Linthebene Zollikon Stadt ZĂŒrich Wollerau Freienbach Lachen Kilchberg Toggenburg Effretikon Illnau Wallisellen Dietlikon Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Unterhalt Alimente fĂŒr Kinder und Ehefrau bei Trennung oder Scheidung berechnen Nachehelicher Unterhalt Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Trennen oder Scheiden im Pensionsalter AHV-Splitting und Pensionskassenausgleich bei Trennung und Scheidung IV-Renten bei Scheidung Rentenberechnung AHV Witwenrenten Todesfall Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Regelung von KonkubinatsvertrĂ€gen ElternvertrĂ€gen und Elternvereinbarungen Vaterschaftsanerkennungen PartnerschaftsvertrĂ€gen Erbrecht ErbvertrĂ€gen VorsorgeauftrĂ€ge PatientenverfĂŒgungen Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden NamensĂ€nderung und BĂŒrgerrecht nach der Trennung Scheidung AuslĂ€nder-Aufenthaltsrecht in der Schweiz Kinder im Ausland Eltern drohen Kinder ins Ausland zu bringen Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Eintragung von Partnerschaften Trennung und Auflösung der eingetragenen Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare Adoptivkinder Stiefvater Stiefmutter Rechtsberatung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Lösungen fĂŒr Haustiere bei Trennung und Scheidung. Wer bekommt den Hund oder die Katzen bei Trennung oder Scheidung Trennungsberatung Scheidungsberatung Konfliktberatung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Schlussstrich beenden Begleitung bei beruflicher Wiedereingliederung Wiedereinstieg Wiedereinsteigerin nach 50 55+ Neuorientierung nach Trennung Scheidung ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Streit mit dem Chef oder der Chefin Abreitsrechtsberatung bei Streit Konflikt mit dem Chef der Chefin oder Mitarbeitenden dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin fristloser KĂŒndigung Krankheit Burnout Mutterschaft Lohnstreitigkeiten betreffend Arbeitszeugnissen Konfliktberatung fĂŒr Arbeitnehmer und Arbeitgeber ZĂŒrcher Oberland Rapperswil schweizweit in den Kantonen St. Gallen, ZĂŒrich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug und GraubĂŒnden trennpunkt Beratung bei Trennung, Scheidung und im Arbeitsrecht
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