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Consulting in Solothurn

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Kaminfegergeschäft Lanz AG
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Kaminfegergeschäft Lanz AG

Lagerweg 10a, 4900 Langenthal
Kaminfegergeschäft Lanz AG

Kaminfeger Richtiges vorbeugen schützt vor unliebsamen Überraschungen! Stand früher die Reinigung von Kamin, Kochherd, Kachelofen und Ofenrohr im Vordergrund, umfasst der Tätigkeitsbereich der Kaminfeger und Kaminfeger Innen heute ein viel breiteres Spektrum. In Wohnhäusern zählt primär die periodische Reinigung und Wartung von Feuerungs- und Rauchabzugsanlagen (Zentralheizung, Cheminée, Schwedenofen etc.) zu den Aufgaben des Kaminfegers. Auch die Industrie und das Gewerbe benötigen die Dienstleistungen des Kaminfegers. Und Schulhäuser, Spitäler, Heime, Mehrzweckhallen usw. haben einen grossen Bedarf an Wärme und Warmwasser, der über Heizungsgrossanlagen, z. B. moderne Holzschnitzel-Heizungen, gedeckt wird. Schliesslich bieten Kaminfeger feuerungstechnische Beratungen bei Neubauten an und sorgen in der Rolle als Kontrollorgan in gewissen Kantonen dafür, dass die Feuer- und Brandschutzvorschriften eingehalten werden. Damit kommt dem Kaminfeger nicht mehr einfach die traditionelle Rolle des «Brandverhinderers» zu, sondern er ist für den sicheren, möglichst umweltfreundlichen und energieeffizienten Betrieb von Feuerungsanlagen zuständig. Der Kaminfeger ist für folgende Arbeiten zuständig: Reinigung: Reinigung sämtlicher Feuerungsanlagen, ob mit Öl, Gas oder festen Brennstoffen befeuert: • Öfen und Cheminées • Heizkessel • Kamine • Kanäle • Industrie-Anlagen • Wärmetauscher und Economiser von BHW • Öfen und Cheminée • Kaminfeger • Wartungsarbeiten • Feuerungskontrolle • Brandschutz • Energieberatung • Pelletöfen – Pelletfeuerung • Holzfeuerungen • Gasfeuerung

KaminfegerEnergieberatung
Kaminfegergeschäft Lanz AG

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Kaminfeger Richtiges vorbeugen schützt vor unliebsamen Überraschungen! Stand früher die Reinigung von Kamin, Kochherd, Kachelofen und Ofenrohr im Vordergrund, umfasst der Tätigkeitsbereich der Kaminfeger und Kaminfeger Innen heute ein viel breiteres Spektrum. In Wohnhäusern zählt primär die periodische Reinigung und Wartung von Feuerungs- und Rauchabzugsanlagen (Zentralheizung, Cheminée, Schwedenofen etc.) zu den Aufgaben des Kaminfegers. Auch die Industrie und das Gewerbe benötigen die Dienstleistungen des Kaminfegers. Und Schulhäuser, Spitäler, Heime, Mehrzweckhallen usw. haben einen grossen Bedarf an Wärme und Warmwasser, der über Heizungsgrossanlagen, z. B. moderne Holzschnitzel-Heizungen, gedeckt wird. Schliesslich bieten Kaminfeger feuerungstechnische Beratungen bei Neubauten an und sorgen in der Rolle als Kontrollorgan in gewissen Kantonen dafür, dass die Feuer- und Brandschutzvorschriften eingehalten werden. Damit kommt dem Kaminfeger nicht mehr einfach die traditionelle Rolle des «Brandverhinderers» zu, sondern er ist für den sicheren, möglichst umweltfreundlichen und energieeffizienten Betrieb von Feuerungsanlagen zuständig. Der Kaminfeger ist für folgende Arbeiten zuständig: Reinigung: Reinigung sämtlicher Feuerungsanlagen, ob mit Öl, Gas oder festen Brennstoffen befeuert: • Öfen und Cheminées • Heizkessel • Kamine • Kanäle • Industrie-Anlagen • Wärmetauscher und Economiser von BHW • Öfen und Cheminée • Kaminfeger • Wartungsarbeiten • Feuerungskontrolle • Brandschutz • Energieberatung • Pelletöfen – Pelletfeuerung • Holzfeuerungen • Gasfeuerung

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Messtechnik RegeltechnikArbeitssicherheit ArbeitsschutzAutomationLogistikWerkzeugmaschinenSicherheitstechnikSicherheitsberatung
Leuze electronic AG

Leuze electronic AG

Gründenstrasse 82, 8247 Flurlingen
Messtechnik RegeltechnikArbeitssicherheit ArbeitsschutzAutomationLogistikWerkzeugmaschinenSicherheitstechnikSicherheitsberatung
Leuze electronic AG, Sensorexperte in der Automatisierungstechnik

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit rund 1.600 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit . Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. www.leuze.com

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Lagereinrichtungen RegaltechnikTrennwandsystemeLogistikBetriebseinrichtungenSicherheitsberatungLeiternTransportgeräte Transportanlagen
LTS Regalsysteme GmbH

LTS Regalsysteme GmbH

Roggenweg 9, 4702 Oensingen
Lagereinrichtungen RegaltechnikTrennwandsystemeLogistikBetriebseinrichtungenSicherheitsberatungLeiternTransportgeräte Transportanlagen
Ihr Lagerspezialist kompetent und mit Leidenschaft ganz in Ihrer Nähe

Wir unterstützen Sie in der Planung und Umsetzung Ihres Projektes und finden die optimale Lagerung für Ihr individuelles Lager­gut mit dem passenden Lagersystem. Getreu dem Motto "geht nicht - gibt's nicht". Wir vertreten namhafte Firmen aus der Lagertechnik Branche und haben mit der Generalvertretung der Firma HEINZ Regalsysteme GmbH sogar die Möglichkeit, Palettenregale & Kragarmregale aus robustem Stahl direkt vom Hersteller anzubieten. Unsere Angebotspalette beinhaltet alles, was für die Lagerhaltung nötig ist: Traditionelle Regale aus kaltgewalzten Profilen wie z.B. Palettenregale, Kragarmregale, Fachbodenregale, Weitspannregale, Büroregale, etc. - aber auch robuste Regale aus warmgewalzten Stahlprofilen, wenn die Anforderungen viel höher sind. – Bühnen, Mehrgeschossanlagen, mobile Anlagen usw. Geräte und Hilfsmittel fürs Material Handling, wie Hebegeräte, Treppensteiger, Transportwagen, aber auch Lager-, Betriebs und Werkstatteinrichtungen, sowie Regalschutz, Montagen und Regalinspektionen runden unser Angebot nicht nur ab, sondern gibt Ihnen die Möglichkeit einen Anbieter für all Ihre Bedürfnisse zu haben. Wir sind gerne für Sie da, kommen Sie einfach auf uns zu.

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cedac - entwicklung assessment beratung ag
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cedac - entwicklung assessment beratung ag

Effingerstrasse 4, 3011 Bern
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

AssessmentBeratungCoaching
cedac - entwicklung assessment beratung ag

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Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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Kaminfeger Richtiges vorbeugen schützt vor unliebsamen Überraschungen! Stand früher die Reinigung von Kamin, Kochherd, Kachelofen und Ofenrohr im Vordergrund, umfasst der Tätigkeitsbereich der Kaminfeger und Kaminfeger Innen heute ein viel breiteres Spektrum. In Wohnhäusern zählt primär die periodische Reinigung und Wartung von Feuerungs- und Rauchabzugsanlagen (Zentralheizung, Cheminée, Schwedenofen etc.) zu den Aufgaben des Kaminfegers. Auch die Industrie und das Gewerbe benötigen die Dienstleistungen des Kaminfegers. Und Schulhäuser, Spitäler, Heime, Mehrzweckhallen usw. haben einen grossen Bedarf an Wärme und Warmwasser, der über Heizungsgrossanlagen, z. B. moderne Holzschnitzel-Heizungen, gedeckt wird. Schliesslich bieten Kaminfeger feuerungstechnische Beratungen bei Neubauten an und sorgen in der Rolle als Kontrollorgan in gewissen Kantonen dafür, dass die Feuer- und Brandschutzvorschriften eingehalten werden. Damit kommt dem Kaminfeger nicht mehr einfach die traditionelle Rolle des «Brandverhinderers» zu, sondern er ist für den sicheren, möglichst umweltfreundlichen und energieeffizienten Betrieb von Feuerungsanlagen zuständig. Der Kaminfeger ist für folgende Arbeiten zuständig: Reinigung: Reinigung sämtlicher Feuerungsanlagen, ob mit Öl, Gas oder festen Brennstoffen befeuert: • Öfen und Cheminées • Heizkessel • Kamine • Kanäle • Industrie-Anlagen • Wärmetauscher und Economiser von BHW • Öfen und Cheminée • Kaminfeger • Wartungsarbeiten • Feuerungskontrolle • Brandschutz • Energieberatung • Pelletöfen – Pelletfeuerung • Holzfeuerungen • Gasfeuerung

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Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit rund 1.600 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit . Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. www.leuze.com

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LTS Regalsysteme GmbH

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Wir unterstützen Sie in der Planung und Umsetzung Ihres Projektes und finden die optimale Lagerung für Ihr individuelles Lager­gut mit dem passenden Lagersystem. Getreu dem Motto "geht nicht - gibt's nicht". Wir vertreten namhafte Firmen aus der Lagertechnik Branche und haben mit der Generalvertretung der Firma HEINZ Regalsysteme GmbH sogar die Möglichkeit, Palettenregale & Kragarmregale aus robustem Stahl direkt vom Hersteller anzubieten. Unsere Angebotspalette beinhaltet alles, was für die Lagerhaltung nötig ist: Traditionelle Regale aus kaltgewalzten Profilen wie z.B. Palettenregale, Kragarmregale, Fachbodenregale, Weitspannregale, Büroregale, etc. - aber auch robuste Regale aus warmgewalzten Stahlprofilen, wenn die Anforderungen viel höher sind. – Bühnen, Mehrgeschossanlagen, mobile Anlagen usw. Geräte und Hilfsmittel fürs Material Handling, wie Hebegeräte, Treppensteiger, Transportwagen, aber auch Lager-, Betriebs und Werkstatteinrichtungen, sowie Regalschutz, Montagen und Regalinspektionen runden unser Angebot nicht nur ab, sondern gibt Ihnen die Möglichkeit einen Anbieter für all Ihre Bedürfnisse zu haben. Wir sind gerne für Sie da, kommen Sie einfach auf uns zu.

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cedac - entwicklung assessment beratung ag
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Effingerstrasse 4, 3011 Bern
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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