Debrunner Metallservice mit den Standorten Menziken und Sennwald ist das in der Schweiz führende Multi-Metall-Service-Center bietet für Unternehmen jeglicher Grösse und Branche Gesamtlösungen rund um die Beschaffung von Aluminium, Edelstahl Rostfrei, Kupfer, Messing, Bronze und Stahl-Spaltbändern . Die Kunden profitieren von der grossen Sortimentsvielfalt, einzigartiger Anarbeitungsvielfalt, massgeschneiderten Logistiklösungen und verbindlichen Service-Standards. Die kundenorientierte Beratungskompetenz, gepaart mit einer unübertroffenen Service-Kultur gewährleisten einen Service, der begeistert.

Debrunner Metallservice mit den Standorten Menziken und Sennwald ist das in der Schweiz führende Multi-Metall-Service-Center bietet für Unternehmen jeglicher Grösse und Branche Gesamtlösungen rund um die Beschaffung von Aluminium, Edelstahl Rostfrei, Kupfer, Messing, Bronze und Stahl-Spaltbändern . Die Kunden profitieren von der grossen Sortimentsvielfalt, einzigartiger Anarbeitungsvielfalt, massgeschneiderten Logistiklösungen und verbindlichen Service-Standards. Die kundenorientierte Beratungskompetenz, gepaart mit einer unübertroffenen Service-Kultur gewährleisten einen Service, der begeistert.

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Die Ausbildung zur Homöopathie absolvierte ich während 3 Jahren an der Samuel Hahnemann Schule in Aarau mit Zertifikatsabschluss. Dem folgte eine weitere 2-jährige Ausbildung mit Diplomabschluss an der Akademie der homöopathischen Heilkunst in Einsiedeln mit Schwerpunkt Miasmatik. Seit über 20 Jahren führe ich meine eigene Praxis in Biel/Bienne. Jährlich nehme ich an mehreren Weiterbildungen und Supervisionen in der Schweiz und in Deutschland teil. Als Grundausbildung absolvierte ich eine 5-jährige Ausbildung zum diplomierten Intensiv-Pflegefachmann. Ich verfüge über langjährige Erfahrung im Spital auf verschiedenen Abteilungen und der Intensivstation. Ich bin von allen Krankenkassen in der Zusatzversicherung für Alternativmedizin oder Komplementärmedizin anerkannt, bin geprüftes NVS-A Mitglied und besitze die EMR-Anerkennung. Ich bin stolzer Vater eines 22-jährigen Sohnes. Freizeit: Berge, Singen, Sport ,Kultur.

frabina bietet professionelle Beratung zum Thema Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kultur in Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch, Spanisch und Arabisch. Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Paare und Familien, ist politisch unabhängig und konfessionell neutral. Binationale Paare und Familien Ganze Schweiz Information und Beratung für binationale, interkulturelle und interreligiöse Paare und Familien Wir bieten Menschen in binationalen Partnerschaften, binationalen Paaren und Familien rechtliche Information und psychosoziale Beratung zu Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Partnerschaft, dem Ausländerrecht, Sozialversicherungsrecht, Ehe- und Familienrecht und zum Konkubinat. Ihre Fragen – Unsere Themen • Eheschliessung/eingetragene Partnerschaft und Familiennachzug • Paarbeziehung • Elternschaft und Familie • Trennung und Scheidung • Aufenthaltsrecht und Integration • Finanzen • Kontakt mit Behörden Expats und deren Familienangehörige Ganze Schweiz Information und Beratung für Expats und deren Familienangehörige Wir bieten rechtliche Information und psychosoziale Beratung für ausländische Personen, welche wegen der Arbeit oder dem Studium in die Schweiz leben. Ihre Fragen – Unsere Themen • Soziale Vernetzung, Alltag und Wohlbefinden in der Schweiz • Aufenthaltsrecht • Eheschliessung/eingetragene Partnerschaft und Familiennachzug • Lebenshaltungskosten und Sozialversicherungen • Paarbeziehung • Elternschaft, Kinder und Familie • Trennung und Scheidung/Auflösung eingetragene Partnerschaft • Ausreise aus der Schweiz Betroffene von Rassismus und Diskriminierung Kanton Solothurn Anlaufstelle gegen Rassismus und Diskriminierung Kanton Solothurn Wir bieten rechtliche Information und psychosoziale Beratung in Situationen von Rassismus und rassistischer Diskriminierung im Kanton Solothurn Angebot • Information, Beratung und Unterstützung für Betroffene und Zeugen/innen von rassistischen Diskriminierungen • Information, Beratung und Unterstützung von Fachpersonen, Behörden und Schulen, welche betroffene Personen betreuen • Vermittlung von spezifischen Fachstellen und Anwälte/innen • Meldestelle rassistisch diskriminierender Vorfälle • Öffentlichkeits- und Sensibilisierungsarbeit

Ich bin Fredi und leidenschaftlicher Mofafahrer und Mechaniker.Das Mofa ist ein Teil unserer Kultur und schenkt uns die erste Freiheit als junger Mensch. Um den Kult am leben zu erhalten und mein wissen weiter zu geben betreibe ich diese kleine Werkstatt. Ob Jung oder Alt, bei mir gibt es die Möglichkeiten am eigenem Mofa selbst zu schrauben oder mit meiner Unterstützung etwas zu lernen. Schaut selbst und überzeugt euch vom Angebot. Bei mir ist jeder willkommen. Ich würde mich auf deinen Besuch freuen.

Wirksame Managementverstärkung in den Bereichen Personalmanagement, Projekte und Geschäftsführung – überbrücken, entlasten und unterstützen. Inter­imistische Führung von Firmen und Organisations­einheiten, Projekt­leitung, Krisen­management und Re­struk­turierung. Management­entlastung, Über­brückung von Vakanzen, Business- und Ressourcen­optimierung. Aufbau und Transfer von Know-how bei der Planung von Unter­nehmensnachfolgern im KMU Umfeld. Rechtliche Beratung im Arbeitsrecht. Begleitung und Unterstützung im Bereich Einzel- und Gruppencoaching. Lösungsfindung im Teamaufbau und –ent­wicklung, sowie deren nachhaltigen Op­timierung. Coaching in Aufgaben und Projekten der Kultur­veränderung und Changemanagements eines Unter­nehmens resp. von Bereichen. Unterstützung in der Bewusstseinsfindung. Laufbahnberatung für Jugend­liche und Erwachsene. Praktische Unterstützung in Projekten im Bereich Human Resources, Organisationsplanung und –ent­wicklung, Leadership, Change Management, Kom­mu­nikation und Motivationserhaltung.

Wir bewahren und fördern eine intakte Umgebung. Wir fördern ländliches Wohnen und ein gesundes Umfeld. Wir identifizieren uns mit unserem Dorf. Wir stärken die Gemeinschaft. Wir nutzen unsere dezentrale Dorfentwicklung und bauen darauf auf. Leitbild Das Leitbild ist Vision und ideelle Grundlage für eine sinn- und wirkungsvolle Gestaltung der Gemeindepolitik. Die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Gurzelen sollten sich damit identifizieren können. Das Leitbild steuert das Denken und Handeln der Behörde. Es ist ein Gesamtkonzept aber auch ein andauernder Prozess, der es ermöglicht, laufend Vorstellungen und Ideen anzupassen. In den Ziel- und Projektdefinitionen sind die entsprechenden Massnahmen zur Verwirklichung der Leitsätze festgehalten. Als Führungsinstrument soll das Leitbild der Behörde helfen, die Gemeinde in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dorf • Wir bewahren und fördern eine intakte Umgebung. • Wir fördern ländliches Wohnen und ein gesundes Umfeld. Wir identifizieren uns mit unserem Dorf. • Wir stärken die Gemeinschaft. • Wir nutzen unsere dezentrale Dorfentwicklung und bauen darauf auf. Bürgerinnen und Bürger • Wir schaffen hohe Lebensqualität für Familien, Alt und Jung. • Unser aktives Vereinsleben unterstützen wir als Grundlage für Geselligkeit und Zusammenhalt. Kultur und Landschaft Bildung, Freizeit, Kultur und Umwelt • Wir setzen uns für die Grundschule im Dorf ein. Wir erhalten und fördern unterschiedliche Interessen und • Aktivitäten. Wir erhalten unsere Kulturgüter. • Wir schützen und pflegen unsere reichhaltige Kulturlandschaft. • Unsere Landwirtschaft unterstützen wir bei der Erhaltung unserer Landschaft. Gewerbe und Landwirtschaft Arbeiten, Einkaufen • Wir fördern das lokale Gewerbe. • Wir stützen eine innovative Wirtschaft. • Wir stehen für eine wirtschaftlich starke Landwirtschaft ein. Behörde Planung, Führung, Entwicklung • Gemeinderat und Gemeindeverwaltung sind bürgernah und fair. • Der Gemeinderat hat klare Ziele und handelt konsequent. • Wir stehen für das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger ein. • Wir schauen nach vorn und erhalten unsere Eigenbestimmung. Finanzen Steuern, Vorhaben • Wir verteidigen unseren gesunden Gemeindehaushalt. Einstellung zu Verkehr und Energie Strassen, Plätze, Gebäude • Wir nutzen den öffentlichen Raum sinnvoll. • Wir optimieren Verkehr und Transport. Kommunikation Veranstaltungen, Mitteilungen, Zusammenkünfte • Wir laden unsere Bürgerinnen und Bürger ein ihre Anliegen einzubringen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. • Wir kommunizieren offen, transparent und schaffen Vertrauen. Wir pflegen gezielte Zusammenarbeit auch über die Gemeindegrenzen hinaus. Geologisches Das Gemeindegebiet von Gurzelen ist wesentlich von den einst bis zu 800 Meter dicken Gletschermassen der Eiszeiten geformt. Sie pressten den Untergrund zu harten Sandstein- und Nagelfluhschichten, schliffen Hügelformen und schoben Senken aus, die später zu Mooren aufgefüllt wurden. Beim Gletscherrückzug blieben die auf ihrem Rücken über weite Distanzen herangetragenen Steine liegen; so der aus dem Grimselgebiet stammende «Fuchsenstein» im Steinhölzli und der Findling im Wald bei der Kühweid aus der Region der Kleinen Scheidegg.

Der Unternehmenserfolg basiert auf einer soliden Entwicklung zu einem starken, gesunden mittelständischen Familienunternehmen, das Firmengründer Joachim Glatthaar von einer Ein-Mann-Firma zum europäischen Marktführer für Fertigkeller gemeinsam mit aktuell mehr als 500 Ingenieuren, Betriebswirten, Projektleitern und hochausgebildeten Verwaltungs-, Produktions- und Montagemitarbeitern aufbaute. Eigenverantwortlichkeit und Motivation der Mitarbeiter sind wesentliches Element für den inzwischen mehr als 38–jährigen Erfolg. Die Begeisterungsfähigkeit und hohe Identifikation der Mitarbeiter gründet sich dabei auch auf den Fakt, bei einem Markt- und Innovationsführer tätig zu sein, bei dem eine soziale Unternehmens-Leit-Kultur wesentliches Erfolgsmoment ist.

Farbberatung Welche Farbe bringt die Kommunikation ins Rollen? Welche trägt zu einem gesunden Schlaf bei? Welche regt den Appetit an? Antworten auf solche Fragen gibt der Farbberater der Graf Malerei. Die Spezialisten des Farbberatungsteams haben dafür spezielle Aus- und Weiterbildungen absolviert: Diplomstudien zum Farbgestalter HF oder zum Farbberater col-arch. sowie Nachdiplomstudien. Dank ihrer Farbberatung können Kundinnen und Kunden ihre Wohn-situation massgebend verändern und damit an ihre Wünsche anpassen. Dreht man sich in einem Wohnzimmer um 360 Grad, blickt man meist auf weisse Wände. Warum eigentlich? Einer Theorie zufolge soll Weiss die Helligkeit eines Raums steigern und sachlich wirken. Das mag sein, doch weisse Wände dürften bald der Vergangenheit angehören. Viele Menschen wünschen sich heute ein warmes, gemütliches Zuhause, kein sachliches. Hier beginnt die Arbeit der Farbberater. Als Erstes versuchen sie im Gespräch herauszufinden, was der Kunde oder die Kundin sich vorstellt. In ein solches Farbberatungsgespräch können zahlreiche Aspekte einfliessen, beispielsweise die Symbolik oder die psychologische Wirkung einzelner Farbtöne. Natürlich spielt auch die persönliche Empfindung eine grosse Rolle. Hinzu kommen ästhetische und manchmal sogar geschichtliche Werte - je nach Herkunft und Kultur des Kunden. Zu den Aufgaben eines Farbberaters gehört auch die Abklärung der Machbarkeit. Es gibt Materialien oder Situationen, die bestimmte Kundenwünsche nicht zulassen. Doch selbstverständlich setzt das Team der Graf Malerei alles daran, jeden Farbwunsch zu erfüllen. Für die Farbplanung bei einem Neubau oder einem Umbau ziehen sich die Spezialisten in ihr Atelier in Buchs zurück. Hier entwickeln sie Farbkonzepte, die sie in der Folge visualisieren und ihren Kunden präsentieren. Damit diese sich eine bessere Vorstellung machen können, erstellen die Farbberater zusätzlich Farbpläne, die allen Bauteilen die geplante Oberflächengestaltung zuordnen. Danach steht einem individuell gestalteten, warmen und gemütlichen Zuhause nichts mehr im Wege. Farbgestaltung Ein Leben ohne Farben wäre trist und eintönig. Wir sorgen dafür, dass es nicht so weit kommt. Ein Team von Spezialisten gestaltet jeden Raum so, dass sich Menschen darin zu Hause fühlen können - oder wie zu Hause im Fall eines Hotelzimmers. Wie machen die das? Drei Eigenschaften zeichnen den professionellen Farbgestalter aus: ein geschultes Auge, Wissen und Kreativitaet. Das Auge, um einem Raum sofort anzusehen, wie man ihn verändern, verschönern und individuell gestalten kann. Das Wissen darüber, welche Farben und Materialien welche Akzente setzen. Und schliesslich die Kreativität, die den Wünschen der Kunden Farbe und Gestalt verleiht. Sobald die Gegebenheiten und die Kundenwünsche bekannt sind und sich die Farbgestalter ein erstes Bild von der Situation gemacht haben, werden die Ziele definiert. Dazu werden je nach Auftrag die Bewohnerinnen und Bewohner oder die Planer beigezogen. Doch wenn die Ziele einmal abgesteckt sind, darf der Farbgestalter seiner Kreativität freien Lauf lassen. Nun nehmen die Ideen Gestalt an: mit Farben, Dekorationen, Designoberflächen und Texturen. Manchmal bezieht der Gestalter auch das Licht in seine Arbeit ein. Schliesslich soll im Raum oder im Haus alles zusammenstimmen. Doch bevor es so weit ist, nehmen wir im Atelier noch einen Schlusscheck vor. Ohne diese letzte Zustimmung geht nichts raus. Doch dann ist die Zeit reif für die Umsetzung. Und die Kunden dürfen sich freuen - genauso wie wir. Es erfüllt uns jedes Mal mit Stolz, wenn unsere Arbeit einem Raum Atmosphäre, Wert und Individualität hat geben können. Realisation Dieser Bereich bildet ein festes Standbein - neben Beratung und Gestaltung. Der Realisation werden jährlich rund 400 Aufträge aus der Bau- und Kundenmalerei verbucht. Eine beträchtliche Summe - vor allem wenn man bedenkt, dass die Aufträge in ihrer Grösse stark variieren: Vom Wandanstrich im Schlafzimmer bis zum Verputzen ganzer Häuser oder - in Zahlen - von 500 bis 300 000 Franken Umsatz ist alles dabei. Haus ist zudem ein dehnbarer Begriff. Das kann ein Mietobjekt sein, ein Einfamilienhaus, ein öffentlicher Bau wie ein Altersheim oder ein Spital, ein Industriekomplex, ein Hotel oder sonst irgendein Gebäude - und bei jedem Haus gibt es ein Inneres und ein Äusseres. Doch egal, worum es sich handelt: Wir rücken jedes Objekt ins rechte Licht. Manchmal genügt dafür ein frischer Anstrich. Manchmal braucht es etwas mehr, einen neuen Verputz oder eine neue Tapete. Wir können das alles. Auch reparieren. Oberflächenreparaturen sind sogar eine Spezialität von uns. Die Zusammenarbeit mit uns ist einfach und unkompliziert. Das Realisationsteam baut auf Fachkompetenz und orientiert sich am Kunden. Der Preis? Auch der ist kundenfreundlich. Und Abstriche beim Service kommen nicht in Frage. Wer die Farben der Graf Malerei trägt, weiss auch, was Servicebereitschaft heisst. Die Spezialisten in der Realisation arbeiten transparent und halten, was sie versprechen - insbesondere die Termine. Und die Kunden wissen es zu schätzen.

Für Feinschmecker der asiatischen Küche unbedingt nicht zu verpassen. Der Chinawein ist speziell aber interessant als neue Geschmacksentdeckung. Preis Leistung stimmt. Guten Appetit

Besten Dank voraus ans ganze Team. Mutter Heidi (96 Jahre alt), Sohn Heinz und Anita werden bald wieder ins Chalet du Lac fahren und hervorragend essen. Herzlichen Dank und Kompliment an Herrn Grigor für die überaus nette, aufmerksame und freundliche Bedienung. Das Essen war wie immer sehr gut. Preis-Leistung top. 5 🌟 an die Familie Abegglen und Team. Bis bald wieder am schönen Brienzersee. Anita Wüthrich und Heinz Schneiter, Bern

Was ist Yoga Yoga ist ein über 2000 Jahre altes System, welches in seiner Vielfalt und Wirkung in Bezug auf den gesamten Menschen einzigartig ist. Im Wandel der Zeiten wurde es zur heutigen Wissenschaft entwickelt, die jeden Menschen – unabhängig von Rasse, Kultur oder Religion – gleichermassen anspricht. Yoga stärkt das körperliche und mentale Wohlbefinden. Durch das Praktizieren von Hatha-Yoga dringen wir langsam von aussen nach innen. Wir verfeinern und stärken unser Körpergefühl, unsere Wahrnehmung, unsere Achtsamkeit und unser Bewusstsein. Angebot Wir unterrichten das klassische Hatha– oder Körper-Yoga. Das beinhaltet: • Lockerungsübungen • Yoga-Stellungen (Asanas) • Atemübungen (Pranayama) • Konzentrationsübungen Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, an Meditationen teilzunehmen um dadurch eine Einführung in das Raja-Yoga (Königs-Yoga) zu erhalten. Nähere Informationen dazu erhalten Sie von Ihrer Yogalehrerin oder Ihrem Yogalehrer.

Auf heimischem Boden wurzeln und gedeihen gesunde Produkte. Die Ingold Baumschulen AG kultivieren als Familien- betrieb in dritter Generation ein Voll- sortiment, von der Jung- pflanze bis zum gross gewachsenen Baum. Das Vertrauen in unsere eigenen Wurzeln, also der Produktions- standort Schweiz, die ausgezeichnete Liefer- bereitschaft, das zerti- fizierte Einhalten von Qualitätsnormen und der respektvolle Umgang mit den Ressourcen Boden, Wasser und Mensch sind unsere Kultur. Ingold bietet absolut einwandfreie Produkte von gleich bleibend hoher Qualität. Kunden- zufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Unser Voll­sorti­ment, die Eigen­pro­duktion, Mechani­sie­rung und Arron­die­rung unserer Kulturen aber auch eine fle­xible Ver­sand- ­or­gani­sa­tion sorgen für eine aus­ge­zeich­nete Liefer­be­reit­schaft. Die Quali­täts­normen von Jardin Suisse be­trachten wir als Mini­mal­anfor­derun­gen. Unsere Pro­duktions- ­me­thoden sind nach­haltig. Denn eine intakte Umwelt ist die Basis unserer Existenz.

Geniessen Sie die Aromen Istanbuls: Authentischer türkischer Imbiss in Basel erleben Entdecken Sie bei Istanbul Streetfood in Basel authentisches türkisches Streetfood in einladender Atmosphäre. Unser Foodtruck, geleitet von einer passionierten Familie, bietet frische, qualitativ hochwertige Speisen. Geniessen Sie On-the-Go, Lieferoptionen oder essen und entspannen Sie vor Ort. Kostenloser türkischer Schwarztee begleitet Ihre kulinarische Reise. Erleben Sie Events mit Live-Musik und buchen Sie unseren Holzgrill für besondere Anlässe. Willkommen zu den beliebtesten türkischen Köstlichkeiten in Basel! Unsere Geschichte und Einzigartigkeit Erleben Sie die einzigartige Geschichte von Istanbul Streetfood, einem Familienunternehmen am Rande stillgelegter Gleise in Basel. Unsere Alleinstellungsmerkmale machen Ihren Besuch unvergesslich: • Qualität : Geniessen Sie frisch zubereitete Gerichte für den authentischen Geschmack der türkischen Küche. • Familienunternehmen : Treten Sie ein und fühlen Sie sich wie ein Teil unserer Familie – persönlicher Service und herzliche Atmosphäre inklusive. • Events und Kultur: Erleben Sie türkische Kultur mit Live-Musik-Events. Buchen Sie uns für einzigartige Firmenanlässe mit unserem Holzgrill-Catering vor Ort. • Kostenloser türkischer Schwarztee : Jede Mahlzeit wird von uns mit liebevoller Gastfreundschaft abgerundet – einem kostenlosen türkischen Schwarztee.

Die Jegen AG positioniert sich als führende Schweizer Dienstleisterin im Bereich des hoch qualifizierten Innenausbaus. Unsere Kernleistung ist eine auf die Wünsche und Möglichkeiten unserer Kunden massgeschneiderte Projektorganisation zur Umsetzung hochkomplexer Innenausbau-Vorhaben zu leistungs- und marktgerechten Preisen. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass unsere Kunden die eigenen Ressourcen schonen und sich auf eine professionelle Ausführung und garantierte Termine verlassen können. Für die Jegen AG als Arbeitgeberin versteht es sich, dass diese Ziele nur mit selbständigen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erreichen sind. Wir pflegen daher eine Kultur der flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die gleichzeitig leistungsorientiert und fördernd ist, um die besten Fachleute anzuziehen und diese auch langfristig zu halten. Darüber hinaus nehmen wir auch die Verantwortung wahr, Personal selber aus- und weiterzubilden. Mit unseren Lieferanten und Netzwerkpartnern streben wir eine direkte, faire und produktive Zusammenarbeit zum Nutzen aller Beteiligten und insbesondere unserer Kunden an.

PASSION - TRADITION - HANDVERLESEN - WÜRZIG - GEREIFT - DANKBAR -WILLKOMMEN - WEINKULTUR http://www.glenz-weine.ch/shop/ Wir führen das Familienunternehmen mit Hingabe und begleiten das Traubengut vom Rebstock bis ins Glas. Es erfüllt uns mit Stolz den Weinkeller in 4. Generation in die Zukunft zu führen. Wir haben das Glück, dass uns unsere Eltern sowohl Wurzeln in Form von Tradition und Werten mitgegeben haben als auch die Flügel, uns im Unternehmen zu hundertprozent einbringen und verwirklichen zu können. Das sonnenverwöhnte Dorf Salgesch im Herzen des Wallis ist prädestiniert für den Weinbau - die Naturgegebenheiten im Zusammenspiel mit der sorgfältigen Rebarbeit lassen unsere Weintrauben zur Vollkommenheit reifen. Mit viel Leidenschaft und Liebe werden die Trauben zu authentischen eleganten und ehrlichen Rot- und Weissweinen ausgebaut. «Wo Wein mit Hingabe, Liebe und Können gepflegt wird, gedeiht er zu einem Stück Kultur, verbunden mit einem Höchstmass an Genuss.» Weisswein Oeil de Perdrix Sang de Lion Assemblage Pinot Gris Johannisberg Rotweine Dôle Salgesch Pinot Noir Salgesch Pinot Noir Cuvée Spéciale Merlot Salgesch Sang de Lion Assemblage Syrah Salgesch Grand Cru Pinot Noir Salgesch Pinot Noir Salgesch Eichenfass

Ihr zuverlässiger Partner für Transporte, Umzüge, Lagerung und Mietwagen. Dienstleistungen • Transport • Wir transportieren alles - schnell, speditiv, sicher! • Umzug / Lager • Wir bieten Umzüge mit Fahrzeug, Chauffeur und Helfer plus Lagerplätze! • Mietwagen • Diverse Grössen an Mietautos für Ihren persönlichen Transport. Über uns Albert Jucker-Güttinger kaufte 1954 einen kleinen Occasionslieferwagen und führte damit kleine Transporte aus. Bald musste ein grösserer Lieferwagen angeschafft und ein Mitarbeiter angestellt werden. Laufend wurden weitere Mitarbeiter eingestellt. 1968 trat Sohn Albert Jucker-Gnehm in die Firma ein. Da immer mehr Aufträge von diversen Klein-, Mittel- und Grossunternehmen bei der Firma eingingen, wurden bald noch mehr Mitarbeiter eingestellt. 1983 übernahm Albert Jucker jun. die Firma und baute sie weiter aus. Als die Firma aus rund 35 Mitarbeitern bestand, kam die Wende, da in der Region viele Betriebsschliessungen und Fusionen stattfanden. Logistik wurden von nun an Transporte genannt. Die einstige Industriestadt Winterthur wurde zur Kultur- und Unterhaltungsstadt. Wir haben uns der Zeit angepasst und die Stückguttransporte aufgegeben. Ab diesem Zeitpunkt führen wir nur noch direkte Transporte an unsere Kunden aus! Umzüge und Express / Kurierdienste mit Lieferwagen / Anhänger Extra–Aufträge mit Lieferwagen / + Anhänger / Lastwagen / +Anhänger Feste Daueraufträge mit Lieferwagen und Lastwagen / +Anhänger Besten Dank für das Vertrauen und die Aufträge, die Sie uns in all den Jahren erteilt haben. Wir freuen uns, auch in Zukunft alle Ihre Aufträge prompt und zuverlässig ausführen zu dürfen. Ich werde nun noch einige Jahre als angestellter Disponent in der Firma arbeiten und bald die Führung an die 3. Generation, Marcel und Reto Jucker, weitergeben. https://www.transport-jucker.ch

Porträt Hinter zürich24.ch steht die Lokalinfo AG: Ein kleines Medienunternehmen, dessen flexibles Team sich voll und ganz in den Dienst der lokalen Information stellt. Aus Überzeugung. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass das Lokale in einer duchglobalisierten Welt erst recht wichtig ist. Neben der digitalen Plattform zürich24.ch gibt die Lokalinfo in der Stadt Zürich vier Quartierzeitungen heraus und verlegt darüber hinaus an der Goldküste, in der Flughafenregion und im Zürcher Ober- und Unterland sieben weitere Lokalzeitungen, die allesamt amtliche Publikationsorgane ihrer jeweiligen Erscheinungsgemeinde sind. Das Unternehmen ist als klassisches KMU organisiert und hat seinen Sitz in Zürich-Altstetten. Gegründet wurde die Lokalinfo AG 1985. Stark im Quartier Dem Leitsatz «Das Quartier ist unser Revier» entsprechend, verlegt die Lokalinfo AG die vier Quartierzeitungen «Zürich Nord», «Zürich 2», «Zürich West» (einmal im Monat mit dem integrierten «Quartier Echo») und «Züriberg» in der Stadt Zürich. Die vier Quartierzeitungen erscheinen alle 14 Tage, jeweils am Donnerstag. Mehr zu den einzelnen Titeln erfahren Sie hier. Neben den Quartierzeitungen verlegt die Lokalinfo weitere Lokalzeitungen im Kanton Zürich: Den «Küsnachter», den «Stadt-Anzeiger» in Opfikon / Glattbrugg, den «Klotener Anzeiger» , die «Volketswiler Nachrichten» , den «Glattfelder» , den «Kilchberger» und den «Anzeiger von Wallisellen». Sonderzeitungen Zudem produziert die Lokalinfo AG auch Sonderzeitungen im Tabloid-Format (halbe Zeitungsseite gross). Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen, Ihren Anlass oder Ihre Produkte auf eine ganz besondere Art der Öffentlichkeit präsentieren wollen. Profitieren Sie dabei von der Arbeit der Profis in unserer Redaktion. Eine kleine Auswahl unserer zufriedenen Kunden: • Eröffnung Swiss Life Arena - Home of the ZSC Lions • Abenteuer StadtNatur • Zoo Zürich • ETH Zürich • Schweizerische Bundesbahnen SBB • Kunsthaus Zürich • Quartiervereine • Sportklubs Kostenlos direkt ins Haus Die Quartierzeitungen der Lokalinfo AG werden kostenlos und direkt in die Haushalte verteilt. Das Konzept «News for free» (kostenlose Neuigkeiten) ist schon lange bewährter Alltag für das Lokalinfo-Team – und stösst seit jeher auf gutes Echo bei den Gewerbetreibenden und Dienstleistern in den einzelnen Quartieren der Stadt Zürich. Der Bevölkerung werden nicht nur Informationen über Anlässe, Sport, Kultur, kommende Veranstaltungen und das politische Leben geboten, sondern auch Hintergrundberichte über aktuelle, lokale Themen, soziale Zeitfragen, gesellschaftliche Entwicklungen, Portraits von Künstlern, Politikern oder anderen Menschen, die eine spannende Geschichte zu erzählen haben. Selbst Themen aus dem Ausland finden immer wieder den Weg in die Spalten der Lokalinfo-Titel. Warum? Weil jedes Thema einen lokalen Bezug hat. Und sich unsere Redaktorinnen und Redaktoren täglich mit einer zentralen Frage beschäftigen: «Welchen Bezug und welche Auswirkung hat das auf mein Quartier?» Gewinnen beim Zeitunglesen Bei Leseraktionen verlost die Lokalinfo AG jedes Jahr Reisen, Eintrittskarten und Sachpreise im Wert von mehreren zehntausend Franken. Mit etwas Glück gewinnen auch Sie beim Zeitunglesen: In den letzten Jahren haben Hunderte Leserinnen und Leser kostenlos kulturelle Veranstaltungen wie etwa ein Theaterstück, einen Kabarettabend, eine Zirkusvorstellung oder Konzerte genossen. Oder sie sind einen Tag lang mit einem Traumauto gratis unterwegs gewesen, sind kostenlos nach London oder an einen anderen Ort gereist. Auch Sachpreise wie Osterhasen, Bobs, Blumen oder Geschenkgutscheine gab es zu gewinnen. Der gute Draht zu den Gewerbetreibenden in den Quartieren einerseits und die finanzielle Unabhängigkeit unseres Unternehmens anderseits machen dies alles möglich. Lokalinfo. Nichts liegt näher.