Renforcement efficace du management dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des projets et de la direction générale - pallier, soulager et soutenir. Gestion intérimaire d'entreprises et d'unités organisationnelles, gestion de projets, gestion de crise et restructuration. Décharge de la direction, comblement de postes vacants, optimisation des affaires et des ressources. Développement et transfert de savoir-faire dans la planification de la succession d'entreprises dans le contexte des PME. Conseil juridique dans le domaine du droit du travail.

Accompagnement et soutien dans le domaine du coaching individuel et de groupe. Recherche de solutions pour la création et le développement d'équipes, ainsi que leur optimisation durable. Coaching dans des tâches et projets de changement culturel et de gestion du changement d'une entreprise ou de secteurs. Soutien dans la prise de conscience. Conseil de carrière pour les jeunes et les adultes.

Soutien pratique dans des projets dans le domaine des ressources humaines, de la planification et du développement de l'organisation, du leadership, de la gestion du changement, de la communication et du maintien de la motivation.