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Guraiib Gabriela
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Avenue Juste-Olivier 25, 1006 Lausanne
Psychologue Psychothérapeute adultes, adolescents, enfants

A propos de moi Psychologue Psychothérapeute FSP d'orientation psychanalytique Bilan psychologique Titres de spécialisation et qualifications complémentaires FSP, Titre fédéral Psychologue spécialiste en psychothérapie FSP Psychothérapeute reconnue au niveau fédéral Langues: Français, anglais, espagnol J'utilise les méthodes suivantes Psychologie clinique Psychologie de l’enfance et de l’adolescence Psychothérapie Thérapie de groupe Je peux apporter de l'aide pour les symptômes suivants Deuil Dépression Dépression post-partum Narcissisme, trouble de la personnalité Traumatisme Troubles causés par les angoisses Troubles de l'alimentation Troubles du développement Troubles obsessionnels Violence Je peux apporter de l'aide dans les situations suivantes Crise existentielle Difficultés familiales Difficultés scolaires Divorce/Séparation Migration Pensées suicidaires Perte d’emploi Problèmes relationnels Solitude Diversité de genre Formation continue et postgrade, expérience professionnelle Licence en psychologie à l'Université de Tucuman - Argentine Postgrade au sujet de dynamiques des grands et des petits groupes à la Tavistock Clinic - Londres -UK Formation en psychothérapie de Groupe ARPAG - Suisse Formation continue théorique et clinique en psychothérapie d'orientation analytique Expérience professionnelle Installée en cabinet privé depuis 2010 Animation de groupes de paroles au niveau associatif Affiliations Fédération Suisse des Psychologues Association Vaudoise des Psychologues Société Suisse de Psychanalyse - Centre de Psychanalyse Lausanne

PsychothérapiePsychologuePsychiatrie et psychothérapie d'enfants et d'adolescentsPsychothérapie (Psychothérapeutes psychologues)Médecins
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A propos de moi Psychologue Psychothérapeute FSP d'orientation psychanalytique Bilan psychologique Titres de spécialisation et qualifications complémentaires FSP, Titre fédéral Psychologue spécialiste en psychothérapie FSP Psychothérapeute reconnue au niveau fédéral Langues: Français, anglais, espagnol J'utilise les méthodes suivantes Psychologie clinique Psychologie de l’enfance et de l’adolescence Psychothérapie Thérapie de groupe Je peux apporter de l'aide pour les symptômes suivants Deuil Dépression Dépression post-partum Narcissisme, trouble de la personnalité Traumatisme Troubles causés par les angoisses Troubles de l'alimentation Troubles du développement Troubles obsessionnels Violence Je peux apporter de l'aide dans les situations suivantes Crise existentielle Difficultés familiales Difficultés scolaires Divorce/Séparation Migration Pensées suicidaires Perte d’emploi Problèmes relationnels Solitude Diversité de genre Formation continue et postgrade, expérience professionnelle Licence en psychologie à l'Université de Tucuman - Argentine Postgrade au sujet de dynamiques des grands et des petits groupes à la Tavistock Clinic - Londres -UK Formation en psychothérapie de Groupe ARPAG - Suisse Formation continue théorique et clinique en psychothérapie d'orientation analytique Expérience professionnelle Installée en cabinet privé depuis 2010 Animation de groupes de paroles au niveau associatif Affiliations Fédération Suisse des Psychologues Association Vaudoise des Psychologues Société Suisse de Psychanalyse - Centre de Psychanalyse Lausanne

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Formation continue et perfectionnementCentre de formationFormation d'adultesCoursCoaching
Centre d'éducation continue Cheyenne César

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Chemin du Cèdre 37, 1030 Bussigny
Formation continue et perfectionnementCentre de formationFormation d'adultesCoursCoaching

Cours, formations et perfectionnements pour les professionnels de l’enfance Formations continues pour les éducateurs de la petite enfance Supervision et accompagnement pour les équipes éducatives Préparation aux examens CFC – ASE (article 32) Coaching et perfectionnement Intervention en colloque Formations sur mesure Livres pour enfant – auteur jeunesse Quelques exemples de nos cours : • Créer & Découvrir - Cours d’animation d’ateliers d’activés manuelles • Penser l’aménagement comme outil éducatif) • Dormir à la crèche : Quand les parents disent non. • Autonomie de l’enfant : évaluer & favoriser • Coopération & coéducation : comment collaborer avec les parents • Manger, ça s’apprends ? L’équipe à votre service : Cheyenne César : Pédagogue, éducatrice de l’enfance. Formatrice d’adultes et en entreprise. Ariela Machado : Psychologue, psychothérapeute d’orientation. Formatrice d’adultes. Bérénice Braconi : Coach certifiée spécialisée en entreprise, gestion de conflit et management. Éducatrice de l’enfance. Formatrice d’adultes. Nelia Barreto : Médiatrice FSM, spécialisée dans les domaines sociaux et interculturel, familiaux et handicap.

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CITRINE Sàrl

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Chemin du Chêne 1, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

CoachingDéveloppement d'équipeConseil d'entreprise
CITRINE Sàrl

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Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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EMS Le Home - Les Pins SA

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Chemin de Grand-Vennes 15, 1010 Lausanne
HomeEtablissement médico-socialHome pour personnes âgées
Le Home-Les Pins SA, une institution à laquelle vous pouvez faire confiance.

A Lausanne ou à Pully, venez visiter nos lieux d’hébergement ! Au bénéfice d’un grand savoir-faire basé sur une longue expérience, nous accueillons plusieurs catégories de résidents. Celles-ci sont constituées de personnes souffrant de troubles cognitifs, du comportement, de l’humeur, ou de la personnalité. Nous avons développé une stratégie de qualité qui repose sur cinq piliers principaux: 1. La qualité de l’ accompagnement 2. La qualité de l’ animation 3. La qualité et le suivi de l’ offre en soins 4. La qualité de l ‘hébergement 5. Les projets de réalisation de soi Offres en soins Au vu de la nature des troubles et des atteintes liées aux maladies psycho-gériatriques , l’offre en soins doit être conçue de manière globale. Ainsi, toute une équipe pluridisciplinaire de professionnels travaille en étroite collaboration, en fonction d’un projet de soins établi pour chaque habitant. Des colloques et des rencontres avec les proches permettent de garantir la qualité et le suivi des soins, ainsi que la coordination indispensable entre les différents intervenants, qu’ils soient internes ou externes.

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