Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Société anonyme créée en 1980, active dans les domaines du chauffage, de la ventilation, du sanitaire et de la climatisation. Composée d'un bureau technique, assurant les études, réalisations et planifications de maintenance. Son secteur d'activité est le Canton de Neuchâtel et zones limitrophes Vaud, Berne et Jura. Les différentes activités : Montage / Dépannage-entretien / Service après-vente Bureau technique chauffage, ventilation, sanitaire et climatisation Les différents types de construction : Habitations : immeuble locatif, ancien et neuf ; maison individuelle ; immeuble en PPE Collectivités : centre scolaire, home, hôpital, piscine, salle de sports Services : assurance, banque, hôtellerie, restauration, bâtiment administratif Industrielles : horlogerie, mécanique, médical Les différentes formations : CFC (4 ans) de monteurs en chauffage ou en installations sanitaires CFC (4 ans) de projeteurs en chauffage, en ventilation ou en installations sanitaires NOS SERVICES Chauffage Production de chaleur • Bois (pellets, déchiquetés, bûches) • PAC, pompe à chaleur: air-eau ou eau-eau • Chauffage à distance (CAD) • Mazout condensation • Gaz condensation • Solaire thermique Distribution de chaleur • Par le sol • Par corps de chauffe (radiateur, convecteur) • Panneau rayonnant • Aérotherme • Air (ventilation) Ventillation • Particuliers • Salle de bains / Cuisine / Minergie • Administration • Sanitaires / Minergie • Restauration • Cuisine / Salle à manger • Industrie • Production / Bureau / Process • Sécurité • Désenfumage / Surpression de cage d’escalier • Domaine médical • Salle d’opération / Salle blanche Sanitaire • Particuliers • Salle de bains / Cuisine / Minergie • Administration • Sanitaires / Cuisine • Restauration • Cuisine • Industrie • Production / Bureau • Sécurité • Protection incendie • Domaine médical • Salle d’opération / Salle blanche Distribution d’eau / Eau usée, eau pluviale / Distribution d’air / Distribution de gaz / Traitement d’eau / Fontaine Climatisation Domaine • Confort • Habitation / Administration / Hôtellerie • Industriel • Production / Salle blanche • Commercial • Alimentation / Patinoire Type • A eau • A air • A gaz • HFO (fluide pur) Air comprimé-vacuum • Air comprimé industriel • Vacuum pour entreprises • Réfrigération industrielle • Location et vente de matériel

PHILIPPE MARCHELLO, ENTREPRISE DE PLÂTRERIE-PEINTURE , est sise à Frasses/Estavayer-le-Lac. Nous exécutons tous travaux aussi bien dans la rénovation que dans les objets neufs en construction. TRAVAUX DE PEINTURE: • Revêtements muraux • Crépi de finition ( Marmoran, Kabe, Granol ) • Papiers-Peints • Rénovation de façade • Les Marbrés ( stucco ) • Crépi de finition antique • Isolation périphérique TRAVAUX DE PLÂTRERIE: • Plâtre machine (Fixit) • Doublages et galandages en carreaux de plâtre Alba • Cloison légère en ossature métallique système Rigips et Knauf • Plafond suspendu système Rigips • Crépissage de façades à la machine (Granol) • Chapes liquides à la machine ou au silo Mon grand-père Rémo débuta en 1946 en tant que peintre indépendant. Travaillant y compris du côté de Neuchâtel, il accomplissait spécialement des travaux touchant à la plâtrerie-peinture. Ses 4 garçons firent leurs armes dans son entreprise. Arrivé à Fétigny, il travaille dès lors dans toute la Broye, de Moudon, Payerne bien-sûr, en touchant au Vully Fribourgeois et Vaudois. Les 2 jeunes hommes Bruno et Mario s'en allèrent exercer leur talent à Fribourg, exécutant spécialement des travaux de plâtrerie à la tâche, du côté de Moncor, du Schöenberg, de Villars-sur-Glâne, en passant par la vieille Ville. L'expérience étant aquise, ces 2 frères se mirent à leur compte en 1976 et créèrent MARCHELLO FRERES SA Les clients étaient bien-sûr des particuliers, mais aussi des Communes comme Payerne, Estavayer-le-Lac, Fétigny, Ménières, Cheyres, Les Montets,, ainsi que les paroisses catholiques du même nom. Ils travaillèrent également suite à des sinistres de feu ou d'eau, avec des assurances telles que La Mobilière, La Vaudoise, La Generali, l'Ecab, La Bâloise, ainsi que pour des banques comme Le Crédit suisse, l'UBS, La Raiffeisen ou encore la banque cantonnale de Fribourg. Nous avons encore ajouté à nos cordes, les réfections de plusieurs bâtiments important tels que la Préfecture de la Broye à Estavayer, le Château de La Corbière également à Estavayer-le-Lac, plusieurs églises historiques comme La Collégiale d'Estavayer, les églises de Montet, Aumont, Nuvilly, Seiry, Cugy, Fétigny, Ménières, Corserey, Delley, Le couvent de Montorge à Fribourg, Les travaux réalisés sont: plâtrerie, peinture, chapes liquides, isolation, isolation périphérique, cloisons légères, Alba,crépi, ribages antiques, plafonds suspendus, tapisserie, lissages divers

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Formation-Conseil s’engage depuis plus de 20 ans dans la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emploi et dans la gestion de carrière dans la région de Fribourg. - CV/Lettre / Entretien