Vente et Réparation toutes marques matériels parc et jardin, agricole, viticole et Travaux public. Atelier de réparation de véhicules de plaisance

Notre société est active dans la vente de biens immobiliers, sur les cantons de Genève et Vaud Le Pilier de l’Immobilier a été créé en 1999 par Danièle Deluermoz. Diplômée en sciences économiques elle fut courtière dans deux régies genevoises avant d’ouvrir sa propre société de courtage. Dans un environnement de grande diffusion des biens, de réseaux de courtiers, nous voulons offrir un service différent : L’acheteur : – Analyse des besoins – Présentation personnalisée de bien offert dans la discrétion. Nous prenons le temps – de présenter les spécificités du bien, – de présenter les adaptations possible à vos nécessités familiales. Nous expliquons l’environnement juridique (pièces officielles, servitudes…) Si nécessaire, nous nous déplaçons chez vous, à votre pose déjeuner, à l’aéroport… Nous prenons le temps de vous assister pour : trouver les bons professionnels pour rénover : – architecte, – artisans spécialisés, – techniciens pour établir des diagnostiques si nécessaire, – designers. Exemple : Vente d’une maison à Dardagny : Notre acheteur Jacques G. arrivant du Canada cherchait une grande maison et faire venir sa famille. Mais il n’avait que peu de temps … Nous l’avons rencontré près de son lieu de travail, visité le samedi. Il a acheté mais voulait changer les salles de bains, poser des parquets, aménager un grenier. Et il n’avait pas le temps… Nous avons organisé les devis, lancé les travaux pendant les vacances de Noël, le nettoyage. Rentrée de vacances, la famille est rentrée dans sa maison . Après 3 ans, Jacques G. est muté à New-York et nous lui avons revendu la maison. Le vendeur : Détermination du prix juste, clé du succès . Trop de biens sont mis en vente à des prix insensés laissant les produits plusieurs années sur le marché. Trop longtemps diffusé, un bien perd de son attrait, est suspecté de défauts. Mise en valeur de propriété Nous pouvons organiser la division de propriétés en plusieurs lots dans une recherche de rentabilité maximale, lesquels trouveront plus aisément un acquéreur. Exemple: A Confignon, nous avons divisé une propriété de 2000 m2 en trois lots. La maison existante a ainsi retrouvé une parcelle proportionnée, et rapidement trouvé un acheteur. Les 2 parcelles ont très vite séduit 2 familles qui ont pu réaliser leur rêve de construire leur propre maison.

Le service proposé est parfait

• Nos services • Trouver une garde d’enfants, nounou • • Gestion administrative Priorité Enfants propose un éventail de services répondant aux besoins des familles : Placement • Garde à domicile des enfants à temps plein ou partiel, • Garde ponctuelle (remplacement, sortie de clinique, dépannage, vacances) Assistance administrative à l’engagement des candidates. Gestion administrative Devenir employeur est facile! • Inscription comme employeur auprès des différents organismes • Calcul et édition des feuilles de salaire chaque mois • Gestion des événements en cours d'emploi (accident, maladie, etc.) • Déclarations annuelles, édition des certificats Notre secteur d’intervention s’étend sur l’ensemble de la Suisse Romande.

Horaires des Balades: • Hors vacances scolaires: du mercredi au samedi, de 10h-17h, le dimanche de 14h à 17h • Vacances d'été juillet -août: du jeudi au vendredi de 14h à 17h30, le dimanche de 10h-17h Durant les 2 mois d'été, fermé le samedi pour laisser les cheveux se reposer. A NOTER: nous ne sommes pas équipé pour les cartes bancaires > pas de paiement par carte Ranch Blackyland Nos activités : • Leçon d’équitation en groupe / privé • Brevet de cavalier • Cours d’éthologie • Randonnées équestres • Camps d’équitation et stages de perfectionnement

Défense des chevaux maltraités et protection équine. SPA des chevaux. Evènements possible au Refuge : • Anniversaires, • Camp de vacances, • Visite du refuge Possibilité de locatiopn de salle pour évènements privés: sur demande

Les experts comptables d'AMS et les spécialistes en gestion salariale mettent leurs expériences et leurs compétences à votre service et vous proposent des prestations de qualité dans les domaines suivants : Gestion salariale • Gestion salariale (employés locaux et expatriés) • Calcul des charges sociales et de l’impôt source • Paiement des salaires nets, des assurances sociales et des impôts source • Comptabilité salaire • Décomptes annuels des assurances sociales • Certificats de salaire et attestations-quittance • Etablissement des règlements de remboursements de frais • Affiliations sociales (AVS, Prévoyance et autres) • Conseils en matière d’assurances sociales • Audit social (vérification du respect des dispositions légales) Gestion comptable • Organisation et tenue de comptabilités (générales et analytiques) • Rapports périodiques, budgets • Etats financiers • Gestion des paiements • Conseils lors de constitutions de sociétés • Gestion administrative Fiscalité • Affiliation TVA et décomptes de TVA • Déclarations fiscales • Conseils Nos principaux secteurs d’activité • Sociétés commerciales, maisons mères, filiales (suisses et internationales) • Secteur privé et sociétés cotées • Banques et sociétés financières • Associations et fondations. Nos bureaux • Siège de la société : Genève • Succursale : Gland (canton de Vaud) Join us, we will support you in your success payroll expatriate A ccounting & M anagement S ervices SA (Dir. Ralph Challancin) Batiment D, RDC 20, route de Pré-Bois P.O. Box 1852 CH-1215 Genève 15 Tel. +41 (0)22 552 01 60 Fax +41 (0)22 788 75 11 A ccounting & M anagement S ervices SA Succursale de Gland 10, chemin des Avouillons CH-1196 Gland Tel. +41 (0)22 354 81 70 Fax +41 (0)22 364 06 09

L’Arcade des sages-femmes est une association à but non-lucratif qui développe des activités de prévention et de promotion de la santé. Créée en 1994, elle a été reconnue d’utilité publique la même année et bénéficie d’une subvention de l’État de Genève dans le cadre de la loi sur les soins à domicile. L’Arcade sages-femmes, c’est • Une permanence téléphonique : Ecoute, conseils et informations • Une permanence d’accueil : Ecoute, conseils, informations, échange entre parents, contrôle du poids des bébés • Un lieu d’information et d’échanges gratuits et sans inscription Séances, documentation Horaire Permanence téléphonique (022 329 05 55) Du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 14h à 19h. Samedi, dimanche et jours fériés de 9h à 12h et de 17h à 19h. Horaire Permanence d’accueil (85, bd Carl-Vogt) Lundi * de 14h à 19h (vacances scolaires d'été de 14h à 17h) Du mardi au vendredi * de 14h à 17h Samedi * de 9h à 12h Horaire Séances d’information (85, bd Carl-Vogt) lundi * 2 x par mois, de 12h à 14h : Préparation à l’allaitement Lundi : * 1x par mois de 13h30 à 15h30 : The Mamas cafe lundi * 12 x par année, de 18h à 19h30 : Diététique pour femme enceinte ou diététique femme dans le post-partum (par Zoom) lundi * 1 x par mois, de 18h30 à 20h : Plan de naissance mardi tous les mardis sauf vacances scolaires, de 14h à15h30 marche avec une sage-femme (ouverte à toutes et tous) mardi * 6x par année, de 18h30 à 20h : Rencontre co-parent.e.s et pères jeudi * 1x par mois de 10h à 12h : Feeding your newborn baby jeudi * 2 x par mois de, 14h30 à 16h00 : Goûter allaitement jeudi * 1 x par mois, de 18h00 à 19h30 : Diététique enfant (par Zoom) vendredi * 1 x par mois, de 14h00 à 15h30 : Diététique enfant samedi * 1 x par mois, de 10h00 à 11h30 : J’attends un enfant à Genève samedi * 6 x par année, de 10h00 à 12h00 : Sensibilisation à la naissance samedi * 6 x par année, de 10h00 à 12h00 : Grossesse, accouchement et Après? Samedi * plusieurs fois dans le mois gymnastique prénatale de 14h à 15h, gymnastique postnatale de 15h à 16h * sauf jour férié L’Arcade sages-femmes, c’est aussi : • Collectif de sages-femmes organisant au quotidien des visites à domicile, post partum, grossesse sur ordre médical, soutien à l’allaitement • Suivi de grossesse complet par une sage-femme • Consultation en aromathérapie, homéopathie, hypnose • Cours collectifs de Préparation à la naissance • Préparation à la naissance en langues étrangères pour femmes migrantes : sur inscription à l’Arcade sages-femmes • Cours de Préparation à la naissance en individuel • Autres cours pré et post natals à l’Arcade ou autres lieux : gym maman-bébé, haptonomie, massage bébé, massage ayurvédique, natation pour femmes enceinte, portage en écharpe, rencontre futurs pères, yoga

Je connaissais la qualité du travail de M. Horner depuis plusieurs années, car après une infection aux punaises de lit éradiquée en 2013 j’ai plusieurs fois fait appel à lui pour des détections préventives. Je suis heureuse de l’avoir retrouvé à Detectdog. Hier il a inspecté deux appartements, le mien et celui de mes parents - heureusement, pas de traces de punaises. Intervention impeccable: réponse immédiate, service le matin même de mon appel, travail ultra propre et professionnel. M. Horner est un professionnel qui aime son travail et ses chiens, et qui donne toutes les explications (passionnantes!) sur le processus de détection, la formation des chiens et leur efficacité incroyable. Son caractère très humain, respectueux et sympathique est un “plus” qui ajoute encore à la qualité parfaite de son intervention. Mes parents et moi recommandons sans réserve Detectdog, entreprise familiale à la pointe, hyper efficace! Prix très corrects! Un immense merci!

Que dire quand vous voyez votre enfant partir chaque matin avec bonheur et que c’est parfois difficile de l’en extraire à l’heure de rentrer. Voilà ce que nous vivons depuis 2 ans avec notre fille aînée qui sera rejoint par sa petite sœur dans 1 an….

La FSMO, pourquoi et pour qui ? Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie incurable. Au-delà du drame humain, une mère ou un père qui décède ou qui devient invalide, c’est tout un équilibre économique et social qui s’effondre. Créée en 1872, la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins est une institution sans but lucratif, dont la vocation est de contribuer à préserver l’avenir des enfants subissant la perte ou l’invalidité d’un parent. Prévoyez le futur ! Parce que ça n’arrive pas qu’aux autres… Éducation, formation, activités de loisirs et d’éveil… Chaque parent souhaite le meilleur pour son enfant. Mais que se passerait-il si vous veniez à disparaître ou si votre état de santé vous empêchait subitement d’exercer votre activité professionnelle ? Votre enfant pourrait-il poursuivre ses études, rester membre de son club de sport, partir en vacances ? Ou le bouleversement de son quotidien s’ajouterait-il à la douleur de perdre un parent ou de le voir diminué dans ses capacités ? Ces questions peuvent paraître abruptes. Parfois, on se refuse d’aborder le sujet par superstition ou par crainte de l’inconnu. Elles méritent pourtant d’être posées. Prévoir est très souvent le meilleur remède à l’angoisse ! Par son action, la FSMO vous apporte un élément de réponse. En rejoignant notre fondation, vous permettez en effet – en cas de décès ou d’invalidité – à votre enfant de poursuivre ses activités et son développement dans les meilleures conditions. Vous lui offrez la possibilité de concrétiser les projets que vous avez envisagés avec lui. Indépendante et responsable : 150 ans au service de l’enfance ! Financièrement solide et totalement indépendante, gérée par un Conseil de fondation composé de bénévoles aux larges compétences, la FSMO assume seule la responsabilité de ses activités. Les dossiers sont traités rapidement par son secrétariat. En cas de besoin, des informations et des appuis peuvent être proposés dans divers domaines : administratif, logistique, juridique, etc. Seule une fondation mutuelle sans but lucratif peut offrir, depuis plus de 150 ans, à ceux qui placent l’enfant au centre de leurs préoccupations une couverture essentielle à un prix aussi modique. Entreprises : un geste peu onéreux, mais apprécié à sa juste valeur par les collaborateurs ! En 1872 ce sont des chefs d’entreprise qui ont été à l’origine de la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins en venant en aide à la famille d’un des leurs, victime d’un accident mortel, alors que les assurances sociales n’avaient pas encore été « inventées ». Bien plus tard, en 1948, les milieux économiques ont largement contribué à la création de l’AVS, puis, en 1985, de la prévoyance professionnelle. Aujourd’hui, plus de la moitié des parents adhérents de la FSMO ont été affiliés par leur entreprise, petite ou grande, qui assume en tout ou partie les frais de cette adhésion. Leurs dirigeants ont reconnu là une forme de prévoyance complémentaire aussi bienvenue que peu coûteuse. Un geste auquel leurs collaborateurs sont très sensibles et qui contribue à leur motivation. Les entreprises apprécient aussi à sa juste valeur la possibilité qui leur est donnée, le cas échéant, de s’en remettre à un tiers pour certains types de démarches.

Très bon garage très accueillant mécano très professionnel à recommander vivement

Magnifique vue

Accueil excellent, efficace et Honda excellente marque!

Chêne-Bourg, petite commune de la banlieue genevoise, c’est là qu’en 1989 fut dressé un chapiteau flambant neuf de vingt mètres de diamètre. L’idée de créer une école de cirque était née. Dans un premier temps ce sont des stages d’été qui furent mis en place. Le succès fut immédiat. La presse et les autorités applaudirent cette initiative. Fin août le chapiteau fut baptisé par Louis Knie junior, en présence des autorités chinoises et d’un très nombreux public. Jusqu’en 1993 nos structures furent montées dans les communes d’alentour (Chêne-Bougeries et Thônex). Une tente pour le trapèze fixe et petit ballant puis une autre pour la danse, un portique pour le trapèze grand ballant, des roulottes, une cantine ainsi qu’un matériel pédagogique important complétèrent l’installation qui accueillait déjà 240 stagiaires au mois d’août. L’Ecole de Cirque de Genève, ainsi nommée depuis 1993 est une réalisation privée. Yvette et Gérard Challande ont investi des sommes importantes pour l’acquisition du matériel et consacré beaucoup de leur temps à la mise en place de leur projet ambitieux. Le cirque et le théâtre ont quasiment toujours fait partie de leurs parcours, ce qui a contribué à la réussite actuelle, soit plus de 500 participants par année, et à la notoriété dont jouit l’école pour son caractère inventif et avant-gardiste. Les Cours à l’année Possibilité de faire un cours d’essai ! Les inscriptions peuvent se faire sur place au moment du premier cours ! Suivant vos intérêts/motivations, il existe différentes formules de cours hebdomadaires : • Pour les 3–5 ans (accompagnés d’un parent) = le Baby Circus • Pour les 5–7 ans = la Préparation Pour les « dès 8 ans » : • Une fois par semaine = la Formation Loisirs • Deux fois par semaine (dont un cours de danse et de théâtre enseignés les mercredis après-midi) = la Formation Spectacle • Comme la Formation Spectacle + les samedis après-midis pour un travail axé sur la créativité artistique = la Formation Artistique Mais aussi : • Des cours pour adultes • La Formation Professionnelle • Pour tous nos cours à l’année nous utilisons le calendrier scolaire genevois pour appliquer nos périodes de vacances ! Formation Loisirs Comme son nom l’indique, la Formation Loisirs s’adresse à des enfants qui viennent au Théâtre-Cirqule principalement pour se divertir. Donc, avec ces élèves, nous essayons de les faire progresser en les éveillant aux diverses disciplines d’une façon ludique. Après les vacances de Pâques les enfants choisissent une discipline qu’ils travailleront de manière plus intensive afin de se préparer pour le spectacle de fin d’année qui a lieu, généralement, fin mai. Celui-ci leur offre la possibilité de montrer leurs talents dans des conditions de spectacle sous chapiteau et devant un gradin bien rempli. En fonction de leurs âges les enfants sont divisés en trois catégories : • Le Baby Circus pour les « 3–5 ans » (accompagnés d’un parent) • La Préparation pour les « 5–7 ans » • La Formation Loisirs pour les « dès 8 ans » La Formation Spectacle La Formation Spectacle s’adresse à des enfants qui doivent être motivés par l’idée de faire du cirque. En effet, pour faire partie de cette formation ils suivent cinq heures de cours par semaine dont une heure de danse et une heure de jeu d’acteur (enseignés dans notre établissement). En plus de les faire progresser dans les diverses disciplines circassiennes, les objectifs de la Formation Spectacle sont d’amener les enfants à une certaine autonomie au niveau créatif. La danse, le théâtre et l’acrobatie sont considérés comme des disciplines de base. Les élèves inscrits dans cette formation sont censés venir les mercredis de 14h00 à 17h00 (quand sont donnés les cours de théâtre et de danse) ainsi qu’un autre jour à choisir entre les lundis, mardis ou vendredis de 17h30 à 19h30. La Formation Spectacle est destinée à des jeunes « dès 8 ans » et coûte 160 Francs par mois (pour 5 heures par semaine) La Formation Artistique La Formation Artistique fonctionne comme la Formation Spectacle sauf qu’en plus des cours dans la semaine, ces élèves doivent venir les samedis de 14h00 à 17h00 où ils sont amenés à effectuer un travail purement créatif. Les élèves inscrits dans cette formation sont censés venir les mercredis de 14h00 à 17h00 (quand sont donnés les cours de théâtre et de danse) ainsi qu’un autre jour à choisir entre les lundis, mardis et/ou vendredis de 17h30 à 19h30 . La Formation Artistique est destinée à des jeunes « dès 10 ans » et coûte 200 Francs par mois (pour un minimum de 8 heures par semaine) Pour entrer en Formation Artistique l’élève doit avoir fait, au minimum, une année en Formation Spectacle Cours Adultes Pour les « jeunes » adultes, nous conseillons de rejoindre un des cours de la Formation Loisirs. Dans ces groupes, il y a déjà plusieurs personnes dans ce cas et vous ne serez pas le seul de votre âge ! Pour les « moins jeunes » adultes, il existe un cours le mercredi matin de 10h15 à 12h00 (pour 80 Francs par mois). Celui-ci est adapté à des personnes voulant toucher à diverses disciplines circassiennes plus « en douceur ». Un nouveau cours a aussi débuté les jeudis de 19h à 20h30 ! Ce cours, pluridisciplinaire, permettra à chacun de travailler la/les discipline(s) qu’il choisira accompagné d’un enseignant ! Il coûtera 100 Francs par mois ! Si vous ne savez pas dans quelle catégorie vous situer, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous conseiller. Animations… Spectacles… Location du chapiteau Sous son chapiteau ou ailleurs, le Théâtre-Cirqule peut aussi organises différentes activités : • Des spectacles pour tous types de lieux... faits par des enfants, des adolescents et/ou des adultes ! • Des animations pour des anniversaires, pour une sortie d’entreprise, etc. • Vous pouvez aussi louer le chapiteau afin d’y organiser un événement ! Si cala vous intéresse et que vous voulez des information complémentaires, veuillez contacter Yvette Challande : floune@iprolink.ch ou 079 305 28 41

Travail de très bonne qualité et personnel honnête ( on ne vous facturera pas un travail ni fait ni à faire ) .

S’SCAPADE CROUSAZ est une école de soutien à la scolarité et à la parentalité. Nous proposons des cours d’aide aux devoirs pour les élèves du primaire, des cours d’allemand pour les élèves du cycle ainsi que des ateliers de vacances d’allemand et de français. Nous accueillons des pré-adolescents et adolescents. Nous proposons également des ateliers de soutien à la parentalité : comment allier bienveillance et fermeté grâce à l’encouragement et au développement de compétences socio-émotionnelles. Nous offrons à nos élèves un accompagnement afin qu’ils réussissent à développer une méthodologie et une organisation de travail ; nous les aidons sur les sujets qui leur posent des problèmes de compréhension ; nous leur offrons un suivi personnalisé unique ; et nous leur proposons un cadre propice au bon déroulement de leur travail. Nous offrons aux parents des ateliers qui leur permettent d’apprendre à allier bienveillance et fermeté afin de poser leur autorité et d’améliorer leur quotidien familial ; des clés pour identifier ce qui se cache derrière les comportements de leurs enfants ; et surtout un lieu d’échange pour s’exprimer et trouver des solutions ensemble. Différenciation Nos atouts : Ø une parfaite connaissance du programme scolaire, Ø une expérience professionnelle et spécifique des enfants du primaire et du cycle, Ø des cours en petits groupes (max 6) pour favoriser une dynamique collective, Ø un suivi individualisé grâce au contact avec la professeure possible en tout temps en dehors des heures de cours, Ø une approche pédagogique basée sur la discipline positive qui offre un cadre ferme et bienveillant, Ø du matériel scolaire et des outils méthodologiques à disposition des élèves, Ø et un lieu chaleureux et calme en dehors des cadres scolaire et familial. Savoir-faire et philosophie Forts d’une expérience de plus de 10 ans avec les enfants en milieu scolaire, nous proposons des cours axés spécifiquement sur le programme d’études romand (PER) afin de solidifier les connaissances scolaires de nos élèves pour qu’ils réussissent au mieux de leurs capacités leur année scolaire. Nous connaissons le programme et les difficultés qu’ils peuvent rencontrer pour effectuer leurs devoirs, pour apprendre l’allemand et pour comprendre et rédiger des textes en français. Nous portons une attention toute particulière sur l’apprentissage de la grammaire et du vocabulaire et la mise en pratique par des exercices individualisés en fonction des besoins spécifiques. Nous n’utilisons pas d’écrans individuels pour les élèves afin de favoriser la rédaction manuscrite, car nous avons à cœur de leur redonner le goût et la capacité d’écrire. Nous encourageons nos élèves pour les aider à dépasser leurs difficultés scolaires grâce à leurs forces spécifiques et à la proposition de différentes méthodes d’apprentissage. Prestations et tarifs Nos cours collectifs sont tarifés à moins de 40.-/heure. Cours d’allemand hebdomadaires 9e/10e/11e : 200.- par mois / cours hebdomadaires de 1h30 (avec brochure incluant tous les thèmes de l’année) Atelier d’allemand préparation au collège : 350.- la semaine / 5 cours de 2h00 (avec brochure) Aide aux devoirs 5 à 8P : dès 170.- par mois / cours hebdomadaires de 1h15 Ateliers de vacances d’allemand : 275.- la semaine / 5 cours de 1h30 (avec brochure incluant tous les thèmes de l’année) Ateliers de vacances de français : 275.- la semaine / 5 cours de 1h30 Ateliers de soutien à la parentalité : 250.- les 3 matinées de 4h (avec brochure)

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant