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Consulting à La Chaux-de-Fonds

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Centrale Pharmacie-Parfumerie

Note 4.3 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Centrale Pharmacie-Parfumerie

Avenue Léopold-Robert 47-49, 2300 La Chaux-de-Fonds

Testez notre PharmaDRIVE: facile, sûr, pratique ! Le concept de Drive-in, élaboré pour la restauration rapide, a été repris par notre pharmacie, toujours à la pointe de l’innovation, pour créer le premier PharmaDRIVE du canton. Il permet d’acheter et de réceptionner ses médicaments sans sortir de son véhicule. L’ECOclub vous fait faire des économies ! L’ECOclub s’adresse aux clients des ECOPHARMA et d’Aloha Concept Nature. Son but est de renforcer la relation avec leurs clients et les remercier, régulièrement et au gré de leurs expériences. DEVENIR MEMBRE, C’EST GRATUIT ET FACILE Si vous avez déjà l’ECOPASS, il vous suffit de télécharger l’App ECOPHARMA et la relier à votre compte ECOPASS existant. Sinon, un compte ECOPASS est à créer gratuitement, par nos équipes ou par vous-même sur votre Smartphone, tablette ou ordinateur. Le compte ECOPASS principal peut s’accompagner de comptes secondaires pour les enfants ou le conjoint. Ainsi toute la famille mutualise les avantages (points, chèques fidélités… etc.). DES POINTS À PORTÉE DE MAIN Vous agrémentez votre compte ECOPASS de points lors de chaque achat effectué dans une ECOPHARMA et chez Aloha Concept Nature, et encore avec votre ECO-sac réutilisable. Tous les 200 points, vous recevez directement un chèque-cadeau d’une valeur de CHF 10.- à faire valoir sur un prochain achat. DES REMISES CLUB, DES OFFRES ET DES BONS Avec l’ECOclub, chaque saison est une fête. Vous bénéficiez de bonus exclusifs pour la saison nouvelle et de remises spéciales aux anniversaires de chaque membre du foyer. Et toute l’année les ECOPRIX et les ECObonus sont cumulables sur votre compte ECOPASS. UNE FOULE D’AVANTAGES À CHAQUE NIVEAU Dès votre adhésion vous êtes membre ECO puis accédez rapidement au niveau BRONZE, puis SILVER et un jour GOLD. A chacun de ces niveaux des privilèges et des remises CLUB vous sont réservés; vous les découvrez dans votre Smartphone, votre tablette ou à la maison sur votre ordinateur au fur et à mesure de vos expériences.

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Pharmacie
Avenue Léopold-Robert 47-49, 2300 La Chaux-de-Fonds
Pharmacie

Testez notre PharmaDRIVE: facile, sûr, pratique ! Le concept de Drive-in, élaboré pour la restauration rapide, a été repris par notre pharmacie, toujours à la pointe de l’innovation, pour créer le premier PharmaDRIVE du canton. Il permet d’acheter et de réceptionner ses médicaments sans sortir de son véhicule. L’ECOclub vous fait faire des économies ! L’ECOclub s’adresse aux clients des ECOPHARMA et d’Aloha Concept Nature. Son but est de renforcer la relation avec leurs clients et les remercier, régulièrement et au gré de leurs expériences. DEVENIR MEMBRE, C’EST GRATUIT ET FACILE Si vous avez déjà l’ECOPASS, il vous suffit de télécharger l’App ECOPHARMA et la relier à votre compte ECOPASS existant. Sinon, un compte ECOPASS est à créer gratuitement, par nos équipes ou par vous-même sur votre Smartphone, tablette ou ordinateur. Le compte ECOPASS principal peut s’accompagner de comptes secondaires pour les enfants ou le conjoint. Ainsi toute la famille mutualise les avantages (points, chèques fidélités… etc.). DES POINTS À PORTÉE DE MAIN Vous agrémentez votre compte ECOPASS de points lors de chaque achat effectué dans une ECOPHARMA et chez Aloha Concept Nature, et encore avec votre ECO-sac réutilisable. Tous les 200 points, vous recevez directement un chèque-cadeau d’une valeur de CHF 10.- à faire valoir sur un prochain achat. DES REMISES CLUB, DES OFFRES ET DES BONS Avec l’ECOclub, chaque saison est une fête. Vous bénéficiez de bonus exclusifs pour la saison nouvelle et de remises spéciales aux anniversaires de chaque membre du foyer. Et toute l’année les ECOPRIX et les ECObonus sont cumulables sur votre compte ECOPASS. UNE FOULE D’AVANTAGES À CHAQUE NIVEAU Dès votre adhésion vous êtes membre ECO puis accédez rapidement au niveau BRONZE, puis SILVER et un jour GOLD. A chacun de ces niveaux des privilèges et des remises CLUB vous sont réservés; vous les découvrez dans votre Smartphone, votre tablette ou à la maison sur votre ordinateur au fur et à mesure de vos expériences.

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Insulae SA
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Insulae SA

Rue du Pont 18, 2300 La Chaux-de-Fonds

Insulae regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. INSULÆ EST UNE HOLDING née le premier octobre 2012. Elle regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. Créée en 1983 à La Chaux-de-Fonds, la «Menuiserie Radicchi & Steinweg» se trouve à l'origine de ce développement. Au fil des années, l'entreprise s'est lancée dans l'achat d'anciens immeubles, vendus en PPE ou mis en location après leur rénovation, avant d'acquérir des terrains pour la construction de villas individuelles ou d’immeubles. De là est née Sareg, entreprise générale et bureau d’architecture, qui sera suivie de près par diverses autres sociétés: maçonnerie & gros oeuvre, plâtrerie & peinture, menuiserie & charpente, ainsi que gérance & courtage. A l’heure actuelle, Insulæ compte avec ses filiales pas moins de 140 collaboratrices et collaborateurs. L’atout de cette société mère et par là même de toutes les entreprises qui y sont rattachées, réside dans la dynamique et la mixité des personnes qui y sont employées et qui tout en oeuvrant dans des domaines différents et donc en ayant des compétences complémentaires, se côtoient au quotidien. De là naît une réelle collaboration efficace et dont l’élan global vise à porter la plus grande satisfaction possible au client. La direction du groupe, l’administration et les ressources humaines sont centralisées pour une efficacité accrue et pour une plus ample réactivité.

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ImmobilierEntreprise de Construction
Rue du Pont 18, 2300 La Chaux-de-Fonds
ImmobilierEntreprise de Construction

Insulae regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. INSULÆ EST UNE HOLDING née le premier octobre 2012. Elle regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. Créée en 1983 à La Chaux-de-Fonds, la «Menuiserie Radicchi & Steinweg» se trouve à l'origine de ce développement. Au fil des années, l'entreprise s'est lancée dans l'achat d'anciens immeubles, vendus en PPE ou mis en location après leur rénovation, avant d'acquérir des terrains pour la construction de villas individuelles ou d’immeubles. De là est née Sareg, entreprise générale et bureau d’architecture, qui sera suivie de près par diverses autres sociétés: maçonnerie & gros oeuvre, plâtrerie & peinture, menuiserie & charpente, ainsi que gérance & courtage. A l’heure actuelle, Insulæ compte avec ses filiales pas moins de 140 collaboratrices et collaborateurs. L’atout de cette société mère et par là même de toutes les entreprises qui y sont rattachées, réside dans la dynamique et la mixité des personnes qui y sont employées et qui tout en oeuvrant dans des domaines différents et donc en ayant des compétences complémentaires, se côtoient au quotidien. De là naît une réelle collaboration efficace et dont l’élan global vise à porter la plus grande satisfaction possible au client. La direction du groupe, l’administration et les ressources humaines sont centralisées pour une efficacité accrue et pour une plus ample réactivité.

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Job Service
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Job Service

Avenue Léopold-Robert 94, 2300 La Chaux-de-Fonds
Présentation

Fondée en 1988, la Fondation Job Service est une fondation de droit privé à but non lucratif, reconnue d’utilité publique par le canton de Neuchâtel, spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes, adolescents et étudiants. Au-delà de leur proposer un service d’information et de conseil, la Fondation offre, et cela de manière totalement gratuite, un service de placement, des formations, des cours de soutien et divers programmes d’aide et d’insertion professionnelle adaptés à chaque parcours, grâce aux réseaux d’entreprises que la Fondation a su tisser durant plus de 30 ans. Durant ces mesures d’insertion en milieu économique, les jeunes, ainsi que les entreprises qui les accueillent, bénéficient d’ un suivi et d’un accompagnement sur-mesure de la part des équipes de Job Service . La Fondation est certifiée eduQua et InQualis pour la qualité de ses prestations d’insertion. Un encadrement professionnel et individualisé La Fondation travaille avec des professionnel.le.s engagé.e.s dont les profils expérimentés, spécialisés et complémentaires font la force des prestations proposées. Alliant écoute, empathie et expertise fine dans l’insertion professionnelle des jeunes, les équipes de Job Service travaillent sur les sites de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel. PRESTATIONS AUX JEUNES L’objectif de la Fondation est d’aider les jeunes à développer leurs propres potentialités pour atteindre l’autonomie et intégrer le monde professionnel. La Fondation Job Service s’adresse aux adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 30 ans en recherche d’un premier emploi, de place de stage, ou d’apprentissage, en quête d’un projet professionnel, ou plus largement d’un projet de vie, tout en ne sachant pas toujours comment mobiliser les ressources familiales, sociales et/ou financières à disposition. PRESTATIONS AUX ENTREPRISES ET AUX PRIVES Job Service s’engage à rapprocher jeunes et entreprises dans leurs attentes réciproques et à faciliter leur rencontre sur le marché du travail. La Fondation collabore ainsi étroitement avec de nombreux acteurs économiques de la sphère publique et privée. La Fondation souhaite également répondre aux besoins qu’ont les jeunes d’avoir des petits jobs durant leurs années d’étude . Pour cela, la Fondation étend son service de placement aux privés , leur permettant ainsi d’engager de manière facilitée un ou des jeunes, pour réaliser divers travaux ou les aider lors d’événements particuliers.

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FormationTravail temporaire et fixeBureau de placement
Avenue Léopold-Robert 94, 2300 La Chaux-de-Fonds
FormationTravail temporaire et fixeBureau de placement
Présentation

Fondée en 1988, la Fondation Job Service est une fondation de droit privé à but non lucratif, reconnue d’utilité publique par le canton de Neuchâtel, spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes, adolescents et étudiants. Au-delà de leur proposer un service d’information et de conseil, la Fondation offre, et cela de manière totalement gratuite, un service de placement, des formations, des cours de soutien et divers programmes d’aide et d’insertion professionnelle adaptés à chaque parcours, grâce aux réseaux d’entreprises que la Fondation a su tisser durant plus de 30 ans. Durant ces mesures d’insertion en milieu économique, les jeunes, ainsi que les entreprises qui les accueillent, bénéficient d’ un suivi et d’un accompagnement sur-mesure de la part des équipes de Job Service . La Fondation est certifiée eduQua et InQualis pour la qualité de ses prestations d’insertion. Un encadrement professionnel et individualisé La Fondation travaille avec des professionnel.le.s engagé.e.s dont les profils expérimentés, spécialisés et complémentaires font la force des prestations proposées. Alliant écoute, empathie et expertise fine dans l’insertion professionnelle des jeunes, les équipes de Job Service travaillent sur les sites de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel. PRESTATIONS AUX JEUNES L’objectif de la Fondation est d’aider les jeunes à développer leurs propres potentialités pour atteindre l’autonomie et intégrer le monde professionnel. La Fondation Job Service s’adresse aux adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 30 ans en recherche d’un premier emploi, de place de stage, ou d’apprentissage, en quête d’un projet professionnel, ou plus largement d’un projet de vie, tout en ne sachant pas toujours comment mobiliser les ressources familiales, sociales et/ou financières à disposition. PRESTATIONS AUX ENTREPRISES ET AUX PRIVES Job Service s’engage à rapprocher jeunes et entreprises dans leurs attentes réciproques et à faciliter leur rencontre sur le marché du travail. La Fondation collabore ainsi étroitement avec de nombreux acteurs économiques de la sphère publique et privée. La Fondation souhaite également répondre aux besoins qu’ont les jeunes d’avoir des petits jobs durant leurs années d’étude . Pour cela, la Fondation étend son service de placement aux privés , leur permettant ainsi d’engager de manière facilitée un ou des jeunes, pour réaliser divers travaux ou les aider lors d’événements particuliers.

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Testez notre PharmaDRIVE: facile, sûr, pratique ! Le concept de Drive-in, élaboré pour la restauration rapide, a été repris par notre pharmacie, toujours à la pointe de l’innovation, pour créer le premier PharmaDRIVE du canton. Il permet d’acheter et de réceptionner ses médicaments sans sortir de son véhicule. L’ECOclub vous fait faire des économies ! L’ECOclub s’adresse aux clients des ECOPHARMA et d’Aloha Concept Nature. Son but est de renforcer la relation avec leurs clients et les remercier, régulièrement et au gré de leurs expériences. DEVENIR MEMBRE, C’EST GRATUIT ET FACILE Si vous avez déjà l’ECOPASS, il vous suffit de télécharger l’App ECOPHARMA et la relier à votre compte ECOPASS existant. Sinon, un compte ECOPASS est à créer gratuitement, par nos équipes ou par vous-même sur votre Smartphone, tablette ou ordinateur. Le compte ECOPASS principal peut s’accompagner de comptes secondaires pour les enfants ou le conjoint. Ainsi toute la famille mutualise les avantages (points, chèques fidélités… etc.). DES POINTS À PORTÉE DE MAIN Vous agrémentez votre compte ECOPASS de points lors de chaque achat effectué dans une ECOPHARMA et chez Aloha Concept Nature, et encore avec votre ECO-sac réutilisable. Tous les 200 points, vous recevez directement un chèque-cadeau d’une valeur de CHF 10.- à faire valoir sur un prochain achat. DES REMISES CLUB, DES OFFRES ET DES BONS Avec l’ECOclub, chaque saison est une fête. Vous bénéficiez de bonus exclusifs pour la saison nouvelle et de remises spéciales aux anniversaires de chaque membre du foyer. Et toute l’année les ECOPRIX et les ECObonus sont cumulables sur votre compte ECOPASS. UNE FOULE D’AVANTAGES À CHAQUE NIVEAU Dès votre adhésion vous êtes membre ECO puis accédez rapidement au niveau BRONZE, puis SILVER et un jour GOLD. A chacun de ces niveaux des privilèges et des remises CLUB vous sont réservés; vous les découvrez dans votre Smartphone, votre tablette ou à la maison sur votre ordinateur au fur et à mesure de vos expériences.

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Insulae regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. INSULÆ EST UNE HOLDING née le premier octobre 2012. Elle regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. Créée en 1983 à La Chaux-de-Fonds, la «Menuiserie Radicchi & Steinweg» se trouve à l'origine de ce développement. Au fil des années, l'entreprise s'est lancée dans l'achat d'anciens immeubles, vendus en PPE ou mis en location après leur rénovation, avant d'acquérir des terrains pour la construction de villas individuelles ou d’immeubles. De là est née Sareg, entreprise générale et bureau d’architecture, qui sera suivie de près par diverses autres sociétés: maçonnerie & gros oeuvre, plâtrerie & peinture, menuiserie & charpente, ainsi que gérance & courtage. A l’heure actuelle, Insulæ compte avec ses filiales pas moins de 140 collaboratrices et collaborateurs. L’atout de cette société mère et par là même de toutes les entreprises qui y sont rattachées, réside dans la dynamique et la mixité des personnes qui y sont employées et qui tout en oeuvrant dans des domaines différents et donc en ayant des compétences complémentaires, se côtoient au quotidien. De là naît une réelle collaboration efficace et dont l’élan global vise à porter la plus grande satisfaction possible au client. La direction du groupe, l’administration et les ressources humaines sont centralisées pour une efficacité accrue et pour une plus ample réactivité.

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ImmobilierEntreprise de Construction
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Insulae regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. INSULÆ EST UNE HOLDING née le premier octobre 2012. Elle regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. Créée en 1983 à La Chaux-de-Fonds, la «Menuiserie Radicchi & Steinweg» se trouve à l'origine de ce développement. Au fil des années, l'entreprise s'est lancée dans l'achat d'anciens immeubles, vendus en PPE ou mis en location après leur rénovation, avant d'acquérir des terrains pour la construction de villas individuelles ou d’immeubles. De là est née Sareg, entreprise générale et bureau d’architecture, qui sera suivie de près par diverses autres sociétés: maçonnerie & gros oeuvre, plâtrerie & peinture, menuiserie & charpente, ainsi que gérance & courtage. A l’heure actuelle, Insulæ compte avec ses filiales pas moins de 140 collaboratrices et collaborateurs. L’atout de cette société mère et par là même de toutes les entreprises qui y sont rattachées, réside dans la dynamique et la mixité des personnes qui y sont employées et qui tout en oeuvrant dans des domaines différents et donc en ayant des compétences complémentaires, se côtoient au quotidien. De là naît une réelle collaboration efficace et dont l’élan global vise à porter la plus grande satisfaction possible au client. La direction du groupe, l’administration et les ressources humaines sont centralisées pour une efficacité accrue et pour une plus ample réactivité.

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Fondée en 1988, la Fondation Job Service est une fondation de droit privé à but non lucratif, reconnue d’utilité publique par le canton de Neuchâtel, spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes, adolescents et étudiants. Au-delà de leur proposer un service d’information et de conseil, la Fondation offre, et cela de manière totalement gratuite, un service de placement, des formations, des cours de soutien et divers programmes d’aide et d’insertion professionnelle adaptés à chaque parcours, grâce aux réseaux d’entreprises que la Fondation a su tisser durant plus de 30 ans. Durant ces mesures d’insertion en milieu économique, les jeunes, ainsi que les entreprises qui les accueillent, bénéficient d’ un suivi et d’un accompagnement sur-mesure de la part des équipes de Job Service . La Fondation est certifiée eduQua et InQualis pour la qualité de ses prestations d’insertion. Un encadrement professionnel et individualisé La Fondation travaille avec des professionnel.le.s engagé.e.s dont les profils expérimentés, spécialisés et complémentaires font la force des prestations proposées. Alliant écoute, empathie et expertise fine dans l’insertion professionnelle des jeunes, les équipes de Job Service travaillent sur les sites de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel. PRESTATIONS AUX JEUNES L’objectif de la Fondation est d’aider les jeunes à développer leurs propres potentialités pour atteindre l’autonomie et intégrer le monde professionnel. La Fondation Job Service s’adresse aux adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 30 ans en recherche d’un premier emploi, de place de stage, ou d’apprentissage, en quête d’un projet professionnel, ou plus largement d’un projet de vie, tout en ne sachant pas toujours comment mobiliser les ressources familiales, sociales et/ou financières à disposition. PRESTATIONS AUX ENTREPRISES ET AUX PRIVES Job Service s’engage à rapprocher jeunes et entreprises dans leurs attentes réciproques et à faciliter leur rencontre sur le marché du travail. La Fondation collabore ainsi étroitement avec de nombreux acteurs économiques de la sphère publique et privée. La Fondation souhaite également répondre aux besoins qu’ont les jeunes d’avoir des petits jobs durant leurs années d’étude . Pour cela, la Fondation étend son service de placement aux privés , leur permettant ainsi d’engager de manière facilitée un ou des jeunes, pour réaliser divers travaux ou les aider lors d’événements particuliers.

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Fondée en 1988, la Fondation Job Service est une fondation de droit privé à but non lucratif, reconnue d’utilité publique par le canton de Neuchâtel, spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes, adolescents et étudiants. Au-delà de leur proposer un service d’information et de conseil, la Fondation offre, et cela de manière totalement gratuite, un service de placement, des formations, des cours de soutien et divers programmes d’aide et d’insertion professionnelle adaptés à chaque parcours, grâce aux réseaux d’entreprises que la Fondation a su tisser durant plus de 30 ans. Durant ces mesures d’insertion en milieu économique, les jeunes, ainsi que les entreprises qui les accueillent, bénéficient d’ un suivi et d’un accompagnement sur-mesure de la part des équipes de Job Service . La Fondation est certifiée eduQua et InQualis pour la qualité de ses prestations d’insertion. Un encadrement professionnel et individualisé La Fondation travaille avec des professionnel.le.s engagé.e.s dont les profils expérimentés, spécialisés et complémentaires font la force des prestations proposées. Alliant écoute, empathie et expertise fine dans l’insertion professionnelle des jeunes, les équipes de Job Service travaillent sur les sites de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel. PRESTATIONS AUX JEUNES L’objectif de la Fondation est d’aider les jeunes à développer leurs propres potentialités pour atteindre l’autonomie et intégrer le monde professionnel. La Fondation Job Service s’adresse aux adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 30 ans en recherche d’un premier emploi, de place de stage, ou d’apprentissage, en quête d’un projet professionnel, ou plus largement d’un projet de vie, tout en ne sachant pas toujours comment mobiliser les ressources familiales, sociales et/ou financières à disposition. PRESTATIONS AUX ENTREPRISES ET AUX PRIVES Job Service s’engage à rapprocher jeunes et entreprises dans leurs attentes réciproques et à faciliter leur rencontre sur le marché du travail. La Fondation collabore ainsi étroitement avec de nombreux acteurs économiques de la sphère publique et privée. La Fondation souhaite également répondre aux besoins qu’ont les jeunes d’avoir des petits jobs durant leurs années d’étude . Pour cela, la Fondation étend son service de placement aux privés , leur permettant ainsi d’engager de manière facilitée un ou des jeunes, pour réaliser divers travaux ou les aider lors d’événements particuliers.

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