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Services en ressources humaines à La Côte (Région)

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EMKA Services

1110 Morges
Services en ressources humainesCoachingDéveloppement personnelRecrutementBureau de Comptabilité
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VALEUR PLUS SA

Note 5 sur 5 étoiles pour 4 évaluations

VALEUR PLUS SA

Rue du Jura 4B, 1800 Vevey
Valeur Plus SA - Stimulateur de succès

Valeur Plus SA est une société suisse basée à Vevey, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, responsables RH et managers. Depuis plus de 25 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises romandes pour les aider à développer leurs talents, renforcer leur management et transformer leurs organisations. « Stimuler votre succès ! C’est faire de votre réussite notre priorité ! » Une vision centrée sur l’humain et la performance Chez Valeur Plus, nous sommes convaincus qu’une entreprise performante repose sur des équipes engagées et des managers solides. Notre approche allie savoir-faire stratégique, pragmatisme et proximité. Nous travaillons aux côtés des dirigeants pour bâtir des cultures d’entreprise apprenantes, renforcer la cohésion des équipes et relever les défis RH actuels. Nos domaines d’expertise Nous proposons une offre complète, structurée autour de trois pôles d’activité : 1. Développement de compétences • Formations en management (interentreprises et sur mesure en entreprise) • Coaching individuel ou collectif (développement onboarding, renforcement, à la carte) • Transition professionnelle et outplacement 2. Accompagnement RH • Recrutement et sélection de talents • Assessments pour évaluer le potentiel et l’adéquation des candidats • Dynamique et cohésion d’équipe • Gestion des conflits et médiation • Support à la gestion RH (processus, documents, management RH ad intérim) 3. Conseils stratégiques • Définition de la mission, vision, valeurs et culture d’entreprise • Accompagnement du changement et de la transformation organisationnelle • Audits et enquêtes (satisfaction, efficience, climat de travail) • Direction ad intérim en période de transition En marge de nos activités d'accompagnement d'entreprise et en partenariat avec le Service de l'Emploi du Canton de Vaud, notre plateforme TRE (technique de recherche d'emploi) et nos 13 formateurs accueillent et forment plus de 2'300 personnes par année, dans le but de favoriser leur réinsertion active sur le marché du travail. Une expertise éprouvée Notre équipe est composée de consultants, formateurs et coachs expérimentés issus de différents horizons : ressources humaines, management, ingénierie et direction d’entreprise. Cette diversité nous permet de comprendre les réalités de terrain et d’apporter des solutions adaptées, concrètes et directement applicables. Nous accompagnons des PME, des grandes entreprises, des institutions publiques et des associations. Chaque mission est pensée sur mesure, car nous savons que chaque organisation possède ses propres enjeux et sa culture spécifique. Notre mission : révéler le potentiel des personnes et des organisations Avec Valeur Plus, vous gagnez un partenaire engagé, capable de conjuguer performance et humanité. Ensemble, nous construisons des environnements de travail où les talents s’épanouissent, les managers prennent confiance et les entreprises assurent leur réussite dans la durée.

Conseil d'entrepriseFormation continue et perfectionnementServices en ressources humaines
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Valeur Plus SA est une société suisse basée à Vevey, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, responsables RH et managers. Depuis plus de 25 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises romandes pour les aider à développer leurs talents, renforcer leur management et transformer leurs organisations. « Stimuler votre succès ! C’est faire de votre réussite notre priorité ! » Une vision centrée sur l’humain et la performance Chez Valeur Plus, nous sommes convaincus qu’une entreprise performante repose sur des équipes engagées et des managers solides. Notre approche allie savoir-faire stratégique, pragmatisme et proximité. Nous travaillons aux côtés des dirigeants pour bâtir des cultures d’entreprise apprenantes, renforcer la cohésion des équipes et relever les défis RH actuels. Nos domaines d’expertise Nous proposons une offre complète, structurée autour de trois pôles d’activité : 1. Développement de compétences • Formations en management (interentreprises et sur mesure en entreprise) • Coaching individuel ou collectif (développement onboarding, renforcement, à la carte) • Transition professionnelle et outplacement 2. Accompagnement RH • Recrutement et sélection de talents • Assessments pour évaluer le potentiel et l’adéquation des candidats • Dynamique et cohésion d’équipe • Gestion des conflits et médiation • Support à la gestion RH (processus, documents, management RH ad intérim) 3. Conseils stratégiques • Définition de la mission, vision, valeurs et culture d’entreprise • Accompagnement du changement et de la transformation organisationnelle • Audits et enquêtes (satisfaction, efficience, climat de travail) • Direction ad intérim en période de transition En marge de nos activités d'accompagnement d'entreprise et en partenariat avec le Service de l'Emploi du Canton de Vaud, notre plateforme TRE (technique de recherche d'emploi) et nos 13 formateurs accueillent et forment plus de 2'300 personnes par année, dans le but de favoriser leur réinsertion active sur le marché du travail. Une expertise éprouvée Notre équipe est composée de consultants, formateurs et coachs expérimentés issus de différents horizons : ressources humaines, management, ingénierie et direction d’entreprise. Cette diversité nous permet de comprendre les réalités de terrain et d’apporter des solutions adaptées, concrètes et directement applicables. Nous accompagnons des PME, des grandes entreprises, des institutions publiques et des associations. Chaque mission est pensée sur mesure, car nous savons que chaque organisation possède ses propres enjeux et sa culture spécifique. Notre mission : révéler le potentiel des personnes et des organisations Avec Valeur Plus, vous gagnez un partenaire engagé, capable de conjuguer performance et humanité. Ensemble, nous construisons des environnements de travail où les talents s’épanouissent, les managers prennent confiance et les entreprises assurent leur réussite dans la durée.

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Accord Emploi SA

Note 5 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Accord Emploi SA

Rue du Rôtillon 8, 1003 Lausanne
Notre but, votre succès.

Confiance : Nous sommes convaincus que la confiance est la base de toute relation et si nous voulons construire une relation solide avec nos clients et nos collaborateurs temporaires mais aussi avec nos fournisseurs, les autorités et notre environnement socio-économique, c’est sur la confiance qu’elle doit être établie. Simplicité : Pourquoi faire compliqué quand nous pouvons faire simple. Nous souhaitons travailler d’une manière simple, accessible, compréhensible et dans un esprit de transparence avec tous nos partenaires. Proximité : Nous voulons être proches de nos clients et de nos collaborateurs temporaires, éviter les intermédiaires, prendre des décisions sur mesure immédiatement et efficacement à la satisfaction de chacun. Enthousiasme : C’est avec passion que nous voulons réaliser notre mission et nous sommes convaincus que l’enthousiasme nous fera gagner nos défis quotidiens et réussir de grandes choses. « Rien de grand ne se fit jamais sans enthousiasme » Ralf Waldo Emerson Fiabilité « On dit, on fait », nous voulons tenir nos engagements et remplir la mission que nous nous sommes et que vous nous avez fixée dans les meilleurs délais et à la satisfaction de chacun. Engagement : C’est une attitude vis-à-vis du travail mais aussi face au monde qui nous entoure, l’engagement est une valeur fondamentale qui nous permet d’atteindre les buts que nous nous sommes fixés par l’intermédiaire de nos valeurs.

Travail temporaire et fixeAgence de recrutementRecrutementBureau de placementConseil en personnel
Accord Emploi SA

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Confiance : Nous sommes convaincus que la confiance est la base de toute relation et si nous voulons construire une relation solide avec nos clients et nos collaborateurs temporaires mais aussi avec nos fournisseurs, les autorités et notre environnement socio-économique, c’est sur la confiance qu’elle doit être établie. Simplicité : Pourquoi faire compliqué quand nous pouvons faire simple. Nous souhaitons travailler d’une manière simple, accessible, compréhensible et dans un esprit de transparence avec tous nos partenaires. Proximité : Nous voulons être proches de nos clients et de nos collaborateurs temporaires, éviter les intermédiaires, prendre des décisions sur mesure immédiatement et efficacement à la satisfaction de chacun. Enthousiasme : C’est avec passion que nous voulons réaliser notre mission et nous sommes convaincus que l’enthousiasme nous fera gagner nos défis quotidiens et réussir de grandes choses. « Rien de grand ne se fit jamais sans enthousiasme » Ralf Waldo Emerson Fiabilité « On dit, on fait », nous voulons tenir nos engagements et remplir la mission que nous nous sommes et que vous nous avez fixée dans les meilleurs délais et à la satisfaction de chacun. Engagement : C’est une attitude vis-à-vis du travail mais aussi face au monde qui nous entoure, l’engagement est une valeur fondamentale qui nous permet d’atteindre les buts que nous nous sommes fixés par l’intermédiaire de nos valeurs.

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