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Industrie hôtelièreCommerce de MachinesCuisines professionnellesFabrique de Pâtes alimentairesAgencement de CuisinesMachines spécialesFormationConstruction de cuisines et expositions de cuisinesElectroménagerFournitures pour Hôtels
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Formation continue et perfectionnementCentre de formationFormation d'adultes
Centre d'éducation continue Cheyenne César

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Chemin du Cèdre 37, 1030 Bussigny
Formation continue et perfectionnementCentre de formationFormation d'adultes

Cours, formations et perfectionnements pour les professionnels de l’enfance Formations continues pour les éducateurs de la petite enfance Supervision et accompagnement pour les équipes éducatives Préparation aux examens CFC – ASE (article 32) Coaching et perfectionnement Intervention en colloque Formations sur mesure Livres pour enfant – auteur jeunesse Quelques exemples de nos cours : • Créer & Découvrir - Cours d’animation d’ateliers d’activés manuelles • Penser l’aménagement comme outil éducatif) • Dormir à la crèche : Quand les parents disent non. • Autonomie de l’enfant : évaluer & favoriser • Coopération & coéducation : comment collaborer avec les parents • Manger, ça s’apprends ? L’équipe à votre service : Cheyenne César : Pédagogue, éducatrice de l’enfance. Formatrice d’adultes et en entreprise. Ariela Machado : Psychologue, psychothérapeute d’orientation. Formatrice d’adultes. Bérénice Braconi : Coach certifiée spécialisée en entreprise, gestion de conflit et management. Éducatrice de l’enfance. Formatrice d’adultes. Nelia Barreto : Médiatrice FSM, spécialisée dans les domaines sociaux et interculturel, familiaux et handicap.

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CITRINE Sàrl

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

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Chemin du Chêne 1, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

CoachingDéveloppement d'équipeConseil d'entreprise
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Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Cours, formations et perfectionnements pour les professionnels de l’enfance Formations continues pour les éducateurs de la petite enfance Supervision et accompagnement pour les équipes éducatives Préparation aux examens CFC – ASE (article 32) Coaching et perfectionnement Intervention en colloque Formations sur mesure Livres pour enfant – auteur jeunesse Quelques exemples de nos cours : • Créer & Découvrir - Cours d’animation d’ateliers d’activés manuelles • Penser l’aménagement comme outil éducatif) • Dormir à la crèche : Quand les parents disent non. • Autonomie de l’enfant : évaluer & favoriser • Coopération & coéducation : comment collaborer avec les parents • Manger, ça s’apprends ? L’équipe à votre service : Cheyenne César : Pédagogue, éducatrice de l’enfance. Formatrice d’adultes et en entreprise. Ariela Machado : Psychologue, psychothérapeute d’orientation. Formatrice d’adultes. Bérénice Braconi : Coach certifiée spécialisée en entreprise, gestion de conflit et management. Éducatrice de l’enfance. Formatrice d’adultes. Nelia Barreto : Médiatrice FSM, spécialisée dans les domaines sociaux et interculturel, familiaux et handicap.

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