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Ressources humaines à Lausanne

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Planet Interim

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Planet Interim

Avenue Louis-Ruchonnet 1, 1003 Lausanne
Planet Interim

Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.

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Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelRecrutementGestion du personnelOutplacementRessources humaines
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Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.

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Travail temporaire et fixeRecrutementBureau de placementConseil en personnelRessources humainesInfirmier, infirmièreServices en ressources humaines
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Technic Emplois SA

Technic Emplois SA

Chemin de Malley 12, 1007 Lausanne
Qui sommes-nous

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998.ElectricitéUn nouveau défi dans le domaine de l'électricité?Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: Courant fort (bâtiment et industrie)Courant faibleRéseaux informatiquesTélécommunicationTélématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat.Notre démarche d'accompagnement:Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité.Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles.Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre:Agence de LausanneTél. +41 21 661 18 50contacts@technic-emplois.chAgence de GenèveTél. +41 22 706 90 90secretariat-ge@technic-emplois.chVous êtes une entrepriseVous recherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : Emploi fixeEmploi temporaireTry and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

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Travail temporaire et fixeConseil en personnelBureau de placementRecrutementRessources humaines
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Rue Blavignac 10, 1227 Carouge (GE)
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Travail temporaire et fixeConseil en personnelBureau de placementRecrutementRessources humaines
Rue Blavignac 10, 1227 Carouge (GE)
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DG

DYN | Group

Rue de la Grotte 6, 1003 Lausanne
FiduciaireConseiller fiscal
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VALEUR PLUS SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 4 évaluations

VALEUR PLUS SA

Rue du Jura 4B, 1800 Vevey
Valeur Plus SA - Stimulateur de succès

Stimuler votre succès ! C’est faire de votre réussite notre priorité ! Actifs depuis plus de 20 ans dans les domaines de la formation managériale, de l'accompagnement d'entreprise et des ressources humaines, nous mettons continuellement notre expérience au service de votre réussite. Pratico-pratiques et personnalisées, nos prestations à valeur ajoutée s'adaptent à vos besoins, que vous soyez en quête de solutions pour : Pour vos candidats Nous recrutons, sélectionnons, analysons et apprécions de manière croisée les compétences de vos meilleurs dossiers de candidature en nous appuyant notamment sur nos outils Nova et Prisme. Pour vos collaborateurs Nous mettons notre expertise au service du développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs, à l'aide de coaching, d'accompagnement ou encore de formations pratiques. Pour vos équipes Nous renforçons la collaboration au sein de vos équipes et stimulons votre succès en capitalisant sur les forces de votre ADN. Pour votre entreprise Nous soutenons votre stratégie de développement et vous aidons à relever les défis du quotidien, en vous apportant un soutien précieux, en toute objectivité. En marge de nos activités d'accompagnement d'entreprise et en partenariat avec le Service de l'Emploi du Canton de Vaud, notre plateforme TRE (technique de recherche d'emploi) et nos 15 formateurs accueillent et forment près de 2'300 personnes par année, dans le but de favoriser leur réinsertion active sur le marché du travail.

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Conseil d'entrepriseFormation continue et perfectionnementServices en ressources humaines
Rue du Jura 4B, 1800 Vevey
Conseil d'entrepriseFormation continue et perfectionnementServices en ressources humaines
Valeur Plus SA - Stimulateur de succès

Stimuler votre succès ! C’est faire de votre réussite notre priorité ! Actifs depuis plus de 20 ans dans les domaines de la formation managériale, de l'accompagnement d'entreprise et des ressources humaines, nous mettons continuellement notre expérience au service de votre réussite. Pratico-pratiques et personnalisées, nos prestations à valeur ajoutée s'adaptent à vos besoins, que vous soyez en quête de solutions pour : Pour vos candidats Nous recrutons, sélectionnons, analysons et apprécions de manière croisée les compétences de vos meilleurs dossiers de candidature en nous appuyant notamment sur nos outils Nova et Prisme. Pour vos collaborateurs Nous mettons notre expertise au service du développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs, à l'aide de coaching, d'accompagnement ou encore de formations pratiques. Pour vos équipes Nous renforçons la collaboration au sein de vos équipes et stimulons votre succès en capitalisant sur les forces de votre ADN. Pour votre entreprise Nous soutenons votre stratégie de développement et vous aidons à relever les défis du quotidien, en vous apportant un soutien précieux, en toute objectivité. En marge de nos activités d'accompagnement d'entreprise et en partenariat avec le Service de l'Emploi du Canton de Vaud, notre plateforme TRE (technique de recherche d'emploi) et nos 15 formateurs accueillent et forment près de 2'300 personnes par année, dans le but de favoriser leur réinsertion active sur le marché du travail.

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Dr méd. Stauffacher Maurice

Dr méd. Stauffacher Maurice

Rue Centrale 5, 1003 Lausanne
Dr méd. Stauffacher Maurice

Comment me présenter, à vous qui me faites l'honneur de me consacrer quelques minutes de votre temps pour visiter mon site internet ? Vous mes patients, mes amis, mes collègues, mes enfants et mes cinq petits-enfants aussi ; Tout d’abord Cendrine enseignante et professeur de Yoga, qui dès 1997 a fait de moi un jeune et heureux grand-père. Bien sûr ma grande fille Ludmila, installée à Versoix comme psychiatre d'enfant. Mon fils Maurice Werner, qui après son diplôme de médecin a entrepris la formation de psychiatre. Et Guillaume, au Gymnase de la Cité, qui envisage de devenir médecin Tout compte fait l’expérience personnelle d’une psychanalyse bien conduite représente la forme la plus aboutie du traitement de la souffrance psychologique et de différents troubles mentaux, on pourrait dire la Rolls des psychothérapies. Point n’est nécessaire d’entrer dans un témoignage personnel, car nul ne pourrait proposer un traitement analytique, s’il n’en avait fait l’expérience sur lui-même. La rencontre d’un psychanalyste aguerri représente une expérience unique et irremplaçable dans le cursus de formation d’un psychiatre et je ne saurais trop recommander cette expérience à mes jeunes collègues. Cependant l’expérience psychanalytique nécessite un investissement considérable de temps et d’argent, l’indication médicale en est restreinte et nécessite un fonctionnement mental relativement développé et conservé. Avant d’apprendre à bien jouer la musique, il faut souvent réparer au préalable le piano ; raison pour laquelle nous proposons à nos patients toutes sortes de psychothérapies qui s’inspirent de la psychanalyse, mais que nous adaptons à chacun, à ses objectifs, à ses limitations, à ses disponibilités, à ses moyens financiers aussi. Très volontiers nous introduirons des séquences hypnotiques, des interventions de type systémique, voire des médicaments ou une incapacité de travail, pour soulager la souffrance plus rapidement. L’objectif d’un travail analytique est simple. Depuis notre naissance, le destin de la conscience humaine consiste à nous connaître, à nous accommoder de notre personne. Autant devenir pour nous-même de bonne compagnie et savoir résoudre les conflits qui se présentent, faire des choix et par là-même découvrir le parfum inestimable de la liberté. Et les conflits abondent depuis notre enfance, en passant par la sexualité, les conflits de couples et professionnels. La première constatation de la psychanalyse en découle, à savoir que la base du psychisme est conflictuelle et mobilise nos ressources dans la frustration. La démarche analytique consistera à débusquer les différents aménagements, sous la forme de conflits intrapsychiques inconscients non résolus, que nous percevons comme tensions internes, inhibitions, angoisses, dépressions et qui renvoient à un passé réactualisé.

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PsychiatriePsychiatrie et psychothérapieHypnose médicaleSexologieMédecins
Rue Centrale 5, 1003 Lausanne
PsychiatriePsychiatrie et psychothérapieHypnose médicaleSexologieMédecins
Dr méd. Stauffacher Maurice

Comment me présenter, à vous qui me faites l'honneur de me consacrer quelques minutes de votre temps pour visiter mon site internet ? Vous mes patients, mes amis, mes collègues, mes enfants et mes cinq petits-enfants aussi ; Tout d’abord Cendrine enseignante et professeur de Yoga, qui dès 1997 a fait de moi un jeune et heureux grand-père. Bien sûr ma grande fille Ludmila, installée à Versoix comme psychiatre d'enfant. Mon fils Maurice Werner, qui après son diplôme de médecin a entrepris la formation de psychiatre. Et Guillaume, au Gymnase de la Cité, qui envisage de devenir médecin Tout compte fait l’expérience personnelle d’une psychanalyse bien conduite représente la forme la plus aboutie du traitement de la souffrance psychologique et de différents troubles mentaux, on pourrait dire la Rolls des psychothérapies. Point n’est nécessaire d’entrer dans un témoignage personnel, car nul ne pourrait proposer un traitement analytique, s’il n’en avait fait l’expérience sur lui-même. La rencontre d’un psychanalyste aguerri représente une expérience unique et irremplaçable dans le cursus de formation d’un psychiatre et je ne saurais trop recommander cette expérience à mes jeunes collègues. Cependant l’expérience psychanalytique nécessite un investissement considérable de temps et d’argent, l’indication médicale en est restreinte et nécessite un fonctionnement mental relativement développé et conservé. Avant d’apprendre à bien jouer la musique, il faut souvent réparer au préalable le piano ; raison pour laquelle nous proposons à nos patients toutes sortes de psychothérapies qui s’inspirent de la psychanalyse, mais que nous adaptons à chacun, à ses objectifs, à ses limitations, à ses disponibilités, à ses moyens financiers aussi. Très volontiers nous introduirons des séquences hypnotiques, des interventions de type systémique, voire des médicaments ou une incapacité de travail, pour soulager la souffrance plus rapidement. L’objectif d’un travail analytique est simple. Depuis notre naissance, le destin de la conscience humaine consiste à nous connaître, à nous accommoder de notre personne. Autant devenir pour nous-même de bonne compagnie et savoir résoudre les conflits qui se présentent, faire des choix et par là-même découvrir le parfum inestimable de la liberté. Et les conflits abondent depuis notre enfance, en passant par la sexualité, les conflits de couples et professionnels. La première constatation de la psychanalyse en découle, à savoir que la base du psychisme est conflictuelle et mobilise nos ressources dans la frustration. La démarche analytique consistera à débusquer les différents aménagements, sous la forme de conflits intrapsychiques inconscients non résolus, que nous percevons comme tensions internes, inhibitions, angoisses, dépressions et qui renvoient à un passé réactualisé.

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Ecole professionnelle spécialisée école professionnelle
Avenue des Baumettes 15, 1020 Renens VD
Ecole professionnelle spécialisée école professionnelle
FORMATIONS ET PRESTATIONS DE SERVICES

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande. CEFCO dispense des formations diplômantes et des cours dans plusieurs domaines : "Achat", "Comptabilité", "Leadership", "Management", "Marketing", "Projet", "Ressources Humaines", "Vente".Les formations CEFCO, compatibles avec une activité à plein temps, s'adressent à toute personne qui souhaite obtenir des connaissances théoriques et pratiques, en vue d'acquérir une spécialisation ou de changer d'orientation professionnelle. Elles s'articulent sur différents niveaux, sous forme modulaire, selon les connaissances et les capacités préalables de chacun.Les formations ont lieu à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude. Cette flexibilité se retrouve dans la manière d'envisager sa formation dans le temps : il est possible d'interrompre puis de reprendre un cours, par exemple lors d'un changement de situation d'ordre personnel ou professionnel.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

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Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnelRessources humainesRecrutementServices en ressources humainesConseil d'entreprise
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Planet Interim

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Planet Interim

Avenue Louis-Ruchonnet 1, 1003 Lausanne
Planet Interim

Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.

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Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelRecrutementGestion du personnelOutplacementRessources humaines
Avenue Louis-Ruchonnet 1, 1003 Lausanne
Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelRecrutementGestion du personnelOutplacementRessources humaines
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Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.

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Technic Emplois SA

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Technic Emplois SA

Rue Blavignac 10, 1227 Carouge (GE)
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Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998.ElectricitéUn nouveau défi dans le domaine de l'électricité?Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: Courant fort (bâtiment et industrie)Courant faibleRéseaux informatiquesTélécommunicationTélématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat.Notre démarche d'accompagnement:Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité.Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles.Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre:Agence de LausanneTél. +41 21 661 18 50contacts@technic-emplois.chAgence de GenèveTél. +41 22 706 90 90secretariat-ge@technic-emplois.chVous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : Emploi fixeEmploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

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Rue Blavignac 10, 1227 Carouge (GE)
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Qui sommes-nous

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998.ElectricitéUn nouveau défi dans le domaine de l'électricité?Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: Courant fort (bâtiment et industrie)Courant faibleRéseaux informatiquesTélécommunicationTélématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat.Notre démarche d'accompagnement:Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité.Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles.Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre:Agence de LausanneTél. +41 21 661 18 50contacts@technic-emplois.chAgence de GenèveTél. +41 22 706 90 90secretariat-ge@technic-emplois.chVous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : Emploi fixeEmploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

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DG

DYN | Group

Rue de la Grotte 6, 1003 Lausanne
FiduciaireConseiller fiscal
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VALEUR PLUS SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 4 évaluations

VALEUR PLUS SA

Rue du Jura 4B, 1800 Vevey
Valeur Plus SA - Stimulateur de succès

Stimuler votre succès ! C’est faire de votre réussite notre priorité ! Actifs depuis plus de 20 ans dans les domaines de la formation managériale, de l'accompagnement d'entreprise et des ressources humaines, nous mettons continuellement notre expérience au service de votre réussite. Pratico-pratiques et personnalisées, nos prestations à valeur ajoutée s'adaptent à vos besoins, que vous soyez en quête de solutions pour : Pour vos candidats Nous recrutons, sélectionnons, analysons et apprécions de manière croisée les compétences de vos meilleurs dossiers de candidature en nous appuyant notamment sur nos outils Nova et Prisme. Pour vos collaborateurs Nous mettons notre expertise au service du développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs, à l'aide de coaching, d'accompagnement ou encore de formations pratiques. Pour vos équipes Nous renforçons la collaboration au sein de vos équipes et stimulons votre succès en capitalisant sur les forces de votre ADN. Pour votre entreprise Nous soutenons votre stratégie de développement et vous aidons à relever les défis du quotidien, en vous apportant un soutien précieux, en toute objectivité. En marge de nos activités d'accompagnement d'entreprise et en partenariat avec le Service de l'Emploi du Canton de Vaud, notre plateforme TRE (technique de recherche d'emploi) et nos 15 formateurs accueillent et forment près de 2'300 personnes par année, dans le but de favoriser leur réinsertion active sur le marché du travail.

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Conseil d'entrepriseFormation continue et perfectionnementServices en ressources humaines
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Valeur Plus SA - Stimulateur de succès

Stimuler votre succès ! C’est faire de votre réussite notre priorité ! Actifs depuis plus de 20 ans dans les domaines de la formation managériale, de l'accompagnement d'entreprise et des ressources humaines, nous mettons continuellement notre expérience au service de votre réussite. Pratico-pratiques et personnalisées, nos prestations à valeur ajoutée s'adaptent à vos besoins, que vous soyez en quête de solutions pour : Pour vos candidats Nous recrutons, sélectionnons, analysons et apprécions de manière croisée les compétences de vos meilleurs dossiers de candidature en nous appuyant notamment sur nos outils Nova et Prisme. Pour vos collaborateurs Nous mettons notre expertise au service du développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs, à l'aide de coaching, d'accompagnement ou encore de formations pratiques. Pour vos équipes Nous renforçons la collaboration au sein de vos équipes et stimulons votre succès en capitalisant sur les forces de votre ADN. Pour votre entreprise Nous soutenons votre stratégie de développement et vous aidons à relever les défis du quotidien, en vous apportant un soutien précieux, en toute objectivité. En marge de nos activités d'accompagnement d'entreprise et en partenariat avec le Service de l'Emploi du Canton de Vaud, notre plateforme TRE (technique de recherche d'emploi) et nos 15 formateurs accueillent et forment près de 2'300 personnes par année, dans le but de favoriser leur réinsertion active sur le marché du travail.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 4 évaluations

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Dr méd. Stauffacher Maurice

Dr méd. Stauffacher Maurice

Rue Centrale 5, 1003 Lausanne
Dr méd. Stauffacher Maurice

Comment me présenter, à vous qui me faites l'honneur de me consacrer quelques minutes de votre temps pour visiter mon site internet ? Vous mes patients, mes amis, mes collègues, mes enfants et mes cinq petits-enfants aussi ; Tout d’abord Cendrine enseignante et professeur de Yoga, qui dès 1997 a fait de moi un jeune et heureux grand-père. Bien sûr ma grande fille Ludmila, installée à Versoix comme psychiatre d'enfant. Mon fils Maurice Werner, qui après son diplôme de médecin a entrepris la formation de psychiatre. Et Guillaume, au Gymnase de la Cité, qui envisage de devenir médecin Tout compte fait l’expérience personnelle d’une psychanalyse bien conduite représente la forme la plus aboutie du traitement de la souffrance psychologique et de différents troubles mentaux, on pourrait dire la Rolls des psychothérapies. Point n’est nécessaire d’entrer dans un témoignage personnel, car nul ne pourrait proposer un traitement analytique, s’il n’en avait fait l’expérience sur lui-même. La rencontre d’un psychanalyste aguerri représente une expérience unique et irremplaçable dans le cursus de formation d’un psychiatre et je ne saurais trop recommander cette expérience à mes jeunes collègues. Cependant l’expérience psychanalytique nécessite un investissement considérable de temps et d’argent, l’indication médicale en est restreinte et nécessite un fonctionnement mental relativement développé et conservé. Avant d’apprendre à bien jouer la musique, il faut souvent réparer au préalable le piano ; raison pour laquelle nous proposons à nos patients toutes sortes de psychothérapies qui s’inspirent de la psychanalyse, mais que nous adaptons à chacun, à ses objectifs, à ses limitations, à ses disponibilités, à ses moyens financiers aussi. Très volontiers nous introduirons des séquences hypnotiques, des interventions de type systémique, voire des médicaments ou une incapacité de travail, pour soulager la souffrance plus rapidement. L’objectif d’un travail analytique est simple. Depuis notre naissance, le destin de la conscience humaine consiste à nous connaître, à nous accommoder de notre personne. Autant devenir pour nous-même de bonne compagnie et savoir résoudre les conflits qui se présentent, faire des choix et par là-même découvrir le parfum inestimable de la liberté. Et les conflits abondent depuis notre enfance, en passant par la sexualité, les conflits de couples et professionnels. La première constatation de la psychanalyse en découle, à savoir que la base du psychisme est conflictuelle et mobilise nos ressources dans la frustration. La démarche analytique consistera à débusquer les différents aménagements, sous la forme de conflits intrapsychiques inconscients non résolus, que nous percevons comme tensions internes, inhibitions, angoisses, dépressions et qui renvoient à un passé réactualisé.

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PsychiatriePsychiatrie et psychothérapieHypnose médicaleSexologieMédecins
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Dr méd. Stauffacher Maurice

Comment me présenter, à vous qui me faites l'honneur de me consacrer quelques minutes de votre temps pour visiter mon site internet ? Vous mes patients, mes amis, mes collègues, mes enfants et mes cinq petits-enfants aussi ; Tout d’abord Cendrine enseignante et professeur de Yoga, qui dès 1997 a fait de moi un jeune et heureux grand-père. Bien sûr ma grande fille Ludmila, installée à Versoix comme psychiatre d'enfant. Mon fils Maurice Werner, qui après son diplôme de médecin a entrepris la formation de psychiatre. Et Guillaume, au Gymnase de la Cité, qui envisage de devenir médecin Tout compte fait l’expérience personnelle d’une psychanalyse bien conduite représente la forme la plus aboutie du traitement de la souffrance psychologique et de différents troubles mentaux, on pourrait dire la Rolls des psychothérapies. Point n’est nécessaire d’entrer dans un témoignage personnel, car nul ne pourrait proposer un traitement analytique, s’il n’en avait fait l’expérience sur lui-même. La rencontre d’un psychanalyste aguerri représente une expérience unique et irremplaçable dans le cursus de formation d’un psychiatre et je ne saurais trop recommander cette expérience à mes jeunes collègues. Cependant l’expérience psychanalytique nécessite un investissement considérable de temps et d’argent, l’indication médicale en est restreinte et nécessite un fonctionnement mental relativement développé et conservé. Avant d’apprendre à bien jouer la musique, il faut souvent réparer au préalable le piano ; raison pour laquelle nous proposons à nos patients toutes sortes de psychothérapies qui s’inspirent de la psychanalyse, mais que nous adaptons à chacun, à ses objectifs, à ses limitations, à ses disponibilités, à ses moyens financiers aussi. Très volontiers nous introduirons des séquences hypnotiques, des interventions de type systémique, voire des médicaments ou une incapacité de travail, pour soulager la souffrance plus rapidement. L’objectif d’un travail analytique est simple. Depuis notre naissance, le destin de la conscience humaine consiste à nous connaître, à nous accommoder de notre personne. Autant devenir pour nous-même de bonne compagnie et savoir résoudre les conflits qui se présentent, faire des choix et par là-même découvrir le parfum inestimable de la liberté. Et les conflits abondent depuis notre enfance, en passant par la sexualité, les conflits de couples et professionnels. La première constatation de la psychanalyse en découle, à savoir que la base du psychisme est conflictuelle et mobilise nos ressources dans la frustration. La démarche analytique consistera à débusquer les différents aménagements, sous la forme de conflits intrapsychiques inconscients non résolus, que nous percevons comme tensions internes, inhibitions, angoisses, dépressions et qui renvoient à un passé réactualisé.

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Ecole professionnelle spécialisée école professionnelle
Avenue des Baumettes 15, 1020 Renens VD
Ecole professionnelle spécialisée école professionnelle
FORMATIONS ET PRESTATIONS DE SERVICES

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande. CEFCO dispense des formations diplômantes et des cours dans plusieurs domaines : "Achat", "Comptabilité", "Leadership", "Management", "Marketing", "Projet", "Ressources Humaines", "Vente".Les formations CEFCO, compatibles avec une activité à plein temps, s'adressent à toute personne qui souhaite obtenir des connaissances théoriques et pratiques, en vue d'acquérir une spécialisation ou de changer d'orientation professionnelle. Elles s'articulent sur différents niveaux, sous forme modulaire, selon les connaissances et les capacités préalables de chacun.Les formations ont lieu à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude. Cette flexibilité se retrouve dans la manière d'envisager sa formation dans le temps : il est possible d'interrompre puis de reprendre un cours, par exemple lors d'un changement de situation d'ordre personnel ou professionnel.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

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