À propos... Hintermann & Ruffini SA est une nouvelle réalité dans le domaine de la construction, même si elle repose sur des fondations très solides. Un renouvellement d'une entreprise historique du secteur, qui souhaite conserver un esprit jeune tout en conservant l'expérience acquise au fil des ans. Hintermann & Ruffini SA a été racheté en 2018 par Stefan Hintermann qui, grâce à ses compétences et à sa vaste expérience dans le secteur, fera partie du travail à long terme effectué par Giacomazzi & Ruffini SA à ce jour. L'équipe Notre équipe est solide et soudée, créée au fil des ans. Nous croyons en une mise à jour constante, en un travail effectué selon les règles de l'art les plus modernes et les plus exigeants, et en une attention portée aux besoins de tous nos clients. Nous comptons aujourd'hui 15 collaborateurs compétents et motivés, et nous faisons de notre mieux pour réaliser les désirs de nos partenaires et clients avec des matériaux de qualité et un personnel soigné, formé, hautement expérimenté et précis. Sous la direction de Stefan Hintermann et soutenus par les nombreuses années d'expérience de Dario Ruffini, nous sommes en mesure de combiner les dernières technologies et matériaux avec des années d'expérience. En détail, notre équipe est composée d’un technicien en bois, d’un assistant technique - dessinateur, d’un responsable administratif et de sept menuisiers / couvreurs. Notre histoire Il y a trente ans, le succès de la menuiserie et de la toiture a débuté avec la fondation de Giacomazzi & Ruffini SA. Société aujourd'hui très connue et appréciée dans le secteur pour son sérieux maximum, la qualité des nombreux travaux effectués et, non des moindres, le professionnalisme des concepteurs et des travailleurs. En 1988, à Moghegno, Dario Ruffini a créé ce qu’était devenue Hintermann & Ruffini SA , après l’évolution constante d’une histoire à succès. En 2002, la société déménage à Avegno dans un nouvel entrepôt généreux qui lui permet de poursuivre son histoire de croissance avec des espaces en phase avec son époque. Stefan Hintermann a pris les rênes de l'entreprise depuis le 1er septembre 2018 et, après plusieurs années d'expérience dans le secteur, il poursuivra cette histoire de succès et d'innovation. La formation en menuiserie et l'expérience de gestion accumulées au fil des ans, ainsi que la formation spécifique de technicien en bois, permettront à la nouvelle direction de Stefan Hintermann de se proposer avec le même professionnalisme qui a caractérisé cette réalité au cours des 30 dernières années, avec une attention renouvelée. aux dernières technologies et innovations dans un secteur en constante évolution. NOS SERVICES • Toit • Couvreur • Couverture • Tuiles • Tuile • Maison • Maisons • Sommet d'un toit • Contrôle du toit • Contrôle de la couverture • Imperméabilisation • Réparation de toiture • Entretien • Fronton • Nettoyage de toiture • Restauration • Isolation • Restructuration • Sous-toit • Bois • Costruction • Plombier • Lucarne • Charpentier • Menuiserie • Costruction en bois • Isolation termique • Velux • Façades • Coibentazione • Maisons préfabriquées • Maisons modulaires • Maison en bois • Sur-élévation • Revêtement • Cadre en bois • Avant-toit • X-lam • Tuile canal • Eternit - Fibrociment • Hangar • Magasin • Gouttière • Bureau technique • Stable • Rustico • Charpente

Dear manager, I am writing express my enthusiasm for the Cleaner position at Blu Wash Service Sagl. With 5 months of hands-on training and internship experience at a 5-star hotel's (Radisson Blu Chattogram Bay View) front office, concierge and housekeeping departments. During my internship at Radisson Blu Chattogram Bay View, I successfully executed diverse responsibilities: Housekeeping: • Ensured immaculate cleanliness of lobbies, front office area, back office, concierge, smoking zone, public areas, and hotel entrance, adhering to 5-star hygiene standards. • Replenished amenities, inspected minibars, and reported maintenance issues promptly. •Collaborated efficiently with cross-functional teams to ensure rapid and seamless turnover of suites and business-class rooms during periods of high occupancy, maintaining elevated standards of cleanliness and guest readiness. • Complied detailed records of vacant rooms requiring housekeeping services prior to the arrival of incoming guests.