Was können wir unseren Kunden bieten? Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren ist eine grosse Herausforderung für jeden Arbeitgeber und oft mit viel Zeit und finanziellen Aufwänden verbunden. Unsere Rekrutierungsportale werden täglich aktualisiert und entsprechen somit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und unserer Kunden. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung in der Selektion von qualifizierten Berufsleuten und profitieren Sie von unserer interessanten Kandidaten- Datenbank. Eine sorgfältige Planung und genaue Beschreibung der zu besetzenden Stelle ist für uns sehr wichtig. Nur so können wir Ihnen geeignete Kandidaten vorschlagen. Sie sparen Zeit und Geld. Unsere Dienstleistungen Kaderselektion Personalsuche auf Mandatsbasis Dauerstellen Try & Hire Temporärstellen Payrolling Unsere Kernbereiche • Rechnungswesen / Finanzen / Controlling • Versicherungen / Krankenkassen • Verkauf / Kundenbetreuung / Kundendienst • Call Center / Telesales • Kaufmännische Berufe / Verwaltung / Administration • Informatik • HR / Personalwesen • Marketing / Werbung / PR / Medienberufe • Ingenieure / Architektur • Uhrenindustrie / Technische Berufe / Produktion

IT Jobs / IT Personal: BEI UNS TREFFEN SICH ANGEBOT UND NACHFRAGE. InformatikerInnen beraten wir auf dem Weg zu einer neuen Herausforderung und zeigen ihnen Chancen und Perspektiven auf. Als spezialisierte Personalberatung für den IT-Bereich unterstützen wir Firmen mit massgeschneiderten Lösungen und gezieltem Vorgehen bei der Suche und Vorselektion von kompetenten InformatikerInnen.

Die Berater der Bieler Agentur B Profil AG Biel verfügen über eine langjährige Erfahrung in allen Berufsgruppen. Sie kennen das wirtschaftliche Gefüge der Region und haben die notwendige Flexibilität, um die von Ihnen gewünschten und Ihrer Situation angepassten Entscheidungen zu treffen. B Profil Interim AG bietet ein breites Spektrum von Dienstleitungen an : Vermittlung von Dauer- und Temporärstellen, Try & Hire, Outsourcing, Lohnverwaltung sowie Personalverwaltung vor Ort. B Profil Interim AG sich auf ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ebenso viele Kompetenzbereiche, die gemeinsam in den Dienst des Kunden und seiner spezifischen Bedürfnisse gestellt werden. Sie arbeiten für uns, wir arbeiten für sie Eine Devise Legen wir unsere Talente zusammen Try & hire Auf Personalsuche? Wir vermitteln anschluss Temporärstellen Wir für Sie & Sie für uns Outsourcing Zusammen wachsen mit Ihnen Feste Stellen Vertrauen im Erfahrungsformat

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Ich wurde von Anfang an zufriedengestellt und man kam sofort auf mich zu, wenn Fragen aufgetaucht sind. Besten Dank!

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton, Bautech Personal tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Zuhören, Effizienz und Kundennähe sind Teil unserer Kultur und unseres Servicegedankens. Service für Unternehmen Ein professioneller Ansatz bei der Personalbeschaffung in Verbindung mit einem großen Bewerberpool ermöglicht es uns, eine gezielte Analyse Ihrer Erwartungen vorzunehmen. Dienstleistungen für Bewerber Aufrichtigkeit ist der Ausgangspunkt für vielversprechende Kontakte. Ob Sie auf der Suche nach neuen Arbeitsmöglichkeiten sind oder einfach nur durch einen Jobwechsel motiviert sind, wir bieten Ihnen die am besten geeignete Beratung. PROMAN Gruppe Zeitarbeit; Arbeitsvermittlung; Executive Search; Personalvermittlung; Personalmanagement; Personalbüro; Human Resources; Personalberatung. STELLENANGEBOT BEWERBUNG

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Wir sind jung, motiviert und haben viel Erfahrung und Know-how als Personalvermittler. Wir decken ein breites Spektrum ab und sind Spezialisten in den Bereichen Immobilien und kaufmännische Berufe. Unsere Referenzen sprechen für sich und zeigen unser weit verzweigtes Netzwerk auf – basierend auf persönlichen Empfehlungen, unserer Zuverlässigkeit und unserer Leistungsbereitschaft. Sie bieten eine Stelle an oder suchen eine Stelle. Sie haben klare Vorstellungen, hohe Ansprüche und enge Zeitvorgaben. Wir bieten individuelle Beratung, effizientes Vorgehen und absolute Zuverlässigkeit. Zusammen finden wir die optimale Lösung. Ein durch uns vermitteltes Arbeitsverhältnis kommt zwischen Kunde und Arbeitnehmer zustande. Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung und finden gemeinsam Ihre Traumstelle. Dabei profitieren Sie von unserer Erfahrung und unseren guten Beziehungen. Ihr Aufwand ist klein, Ihre Erfolgsschance gross. Basierend auf Ihrer Bewerbung empfehlen wir Sie Arbeitgebern, die Ihren Erwartungen entsprechen. • spezialisiert auf Personalrekrutierung für kleine bis grosse KMU sowie Verwaltungen in der Immobilienbranche • Rekrutierung im kaufmännischen Bereich • Research für Fach- und Kaderpersonal sowie Spezialisten • Beratung für Fach- und Kaderpersonal • klassische Suche mit Direktansprache auf Mandatsbasis unter Einbezug unseres grossen, persönlichen Netzwerks • proaktive Bearbeitung potenzieller Mitarbeiter mittels Active Sourcing • intensiver, zielgerichteter Einsatz von Social Media Ich freue mich auf Sie

Die Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, eines globalen Ökosystems für Dienstleistungen und Beratungen im Bereich Human Resources, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und das Leben der Menschen in 37 Ländern weltweit verändert. In der Schweiz sind wir unter den Marken Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton und Bautech Personal tätig. Wir sind im Bereich der temporären, permanenten und fachlichen Personalvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender HR-Dienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 40 Standorten in der Schweiz und mehr als 200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Personalvermittlungsunternehmen auf dem Schweizer Rekrutierungsmarkt.

Persönlich und professionelle Beratung und HR Service, Kompetenz im Bereich Finance & Controlling, Projektleitung und Nachfolge Regelung.

Das Büro für Temporär- und Dauerstellen im Berner Oberland. Die RS Personal AG vermittelt handwerkliche und kaufmännische Temporär- und Dauerstellen in den Branchen Industrie, Baugewerbe, Technik und Administration. Für unsere Kunden suchen wir ständig gelernte Handwerker und Handwerkerinnen, Hilfsmitarbeitende sowie kaufmännisches Personal. Auch Lehrabgänger und Lehrabgängerinnen sowie Quereinsteigende sind bei uns herzlich willkommen. Die RS Personal AG unterstützt Unternehmen bei Personalengpässen, unvorhergesehenen Ausnahmesituationen und hilft bei der Rekrutierung von Fachkräften. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung in der Branche. Unsere qualifizierten Mitarbeiter stehen Ihnen tatkräftig zur Seite.

Wir bieten Ihnen den vollen Service rund um die Personalberatung & Stellenvermittlung. Schauen Sie sich ein wenig um und informieren Sie sich über unsere Leistungen. Mit Sicherheit ist auch das Passende für Sie dabei. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Die Metro Personal AG vermittelt Temporär- und Dauerstellen für Berufs- und Hilfskräfte in folgenden Bereichen: • Technik/Industrie • Bauhaupt- und Nebengewerbe • Kaufmännisch und EDV • Verkauf und Aussendienst • sowie alle anderen Berufsgattungen Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, festangestellt.ch GmbH und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

Bornhauser People's Management schafft als Headhunter und Spezialist im Executive Search seit über 25 Jahren Win-win-Situationen. Dabei schlagen wir Brücken zwischen unseren Kunden und den Kandidaten. Wir bauen auf ein Fundament, das Vertrauen basiert. Uns liegt eine seriöse und persönliche Kunden- und Kandidatenbetreuung am Herzen. Wir setzen auf Qualität. Als schweizweit tätige Headhunter und Spezialisten im Executive Search und Personalberatung rekrutieren wir Professionals und Manager aus der IT und der Digitalisierungsindustrie im Bereich Sales, Sales Management, Geschäftsleitung, Führungskräfte, Unit Management und Marketing und. Dazu kommen IT- und Business-Berater, IT-Spezialisten wie Projektleiter, Programm-Manager, IT- und Business-Analysten. • Sie suchen eine neue Stelle in der ICT-Branche? Sie möchten in Ihrer Karriere weiterkommen? Hier finden Sie einen Teil unserer offenen ICT-Stellen. • Sie haben in Ihrer Firma personelle Engpässe, wollen wachsen, möchten die Marktpräsenz stärken oder neue Kunden gewinnen und suchen qualifiziertes Personal? Hier finden Sie die für Sie passende Vorgehensweise . Wir verbinden beide Seiten – setzen uns für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein. Mit Herz und Know-how. Persönliche Beratung , ein gepflegtes Beziehungsnetz und langjährige Branchenerfahrung – das sind die Stärken von Bornhauser People’s Management. Dies bestätigt unser Erfolg seit der Firmengründung 1997. Kontaktieren Sie uns und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf. Wenn es um interessante und anspruchsvolle Führungs- und IT-Jobs geht, sollten Sie mit uns sprechen!

OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/