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Coaching in Deutschschweiz (Region)

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Success Salveo - lieben was bleibt / Trauerbegleitung Markus Wiesendanger
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Success Salveo - lieben was bleibt / Trauerbegleitung Markus Wiesendanger

Säntisstrasse 18, 8640 Rapperswil SG
Success-salveo - lieben was bleibt

Trauer ist vielseitig - speziell für uns Männer... Wie hilfreich kann es sein, ein verstehendes Gegenüber zu haben, das einem Raum gibt für die eigenen Prozesse. Sich in der neuen Situation zurecht zu finden, Mut und Zuversicht zu finden, aktuellen Gefühlen ihren Raum zu geben.. Dies ist bei success salveo möglich. Weiter bietet success salveo die einmalige Möglichkeit, sich mental auf Operationen und den nachfolgenden Heilungsprozess optimal vorzubereiten. Gerne bereite ich Sie sich mental stark auf eine bevorstehende OP vor, damit Sie rasch wieder gesund und kräftig zurück im Leben sind! Ich begleite Sie umfassend in den notwendigen Vorbereitungen damit Sie gelassen und selbstsicher dem Eingriff entgegenschauen können. Mein Gehirntumor kann Ihr Glücksfall sein - alle Methoden des Coachings und Sport Mental Training habe ich selber genutzt und war innert Kürze wieder an der Arbeit - warum auch nicht Sie?" Stichwortliste: Trauerbegleitung Rapperswil Trauercoaching Schweiz Trauerberatung Ostschweiz Begleitung bei Verlust Abschied und Trauerarbeit Mentales Coaching Trauer Mental Training nach Verlust Lebensberatung nach Tod Begleitung in Übergängen Psychische Begleitung bei Trauer Sport Mental Training Operationsvorbereitung mental Mentale Stärke vor OP Angst vor Operation bewältigen Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit Lebensfreude nach Trauma Lebensfreude nach Krankheit Resilienz nach Verlust Sinnsuche nach Verlust Spiritualität im Abschied Seelischer Halt Trauer Männertrauer / Trauer bei Männern Trauern für Männer Allein Trauern Trauern in Einsamkeit Abschiedsgestaltung Innere Heilung Trauer Verarbeitung von Verlust Verlust eines geliebten Menschen Trauer nach Krankheit Trauer nach Todesfall Trauer nach schweren Diagnosen Gehirntumor Erfahrung Coaching Traumaverarbeitung Psychosoziale Begleitung Verlust Trauerund Lebensbegleitung Persönliche Trauerbegleitung Individuelle Trauergespräche Lebensrückblick im Trauerprozess Sterbebegleitung Coaching Trauer nach einer OP Angstbewältigung vor OP Mentale Vorbereitung auf Veränderung Sinn im Leben finden Mut nach Verlust Hoffnungsbegleitung Transformation Trauer Begleitung bei schwerer Krankheit Psychologische Begleitung Lebenskrisen Trauerbegleitung Rapperswil + individuelle Trauergespräche Trauercoaching Schweiz + Resilienz nach Verlust Trauerberatung Ostschweiz + Verarbeitung von Verlust Begleitung bei Verlust + Sinnsuche nach Verlust Abschied und Trauerarbeit + Abschiedsgestaltung Mental Training nach Verlust + Lebensfreude nach Trauma Lebensberatung nach Tod + Transformation Trauer Psychische Begleitung Trauer + Hoffnung nach Verlust Mentale Stärke vor OP + Angstbewältigung vor Operation Operationsvorbereitung mental + Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit + Trauer nach schweren Diagnosen Resilienz nach Verlust + Spiritualität im Abschied Männertrauer + Allein Trauern Trauern in Einsamkeit + Seelischer Halt Trauer Coaching Traumaverarbeitung + Mut nach Verlust Sterbebegleitung Coaching + innere Heilung Trauer Trauer nach Diagnosen + psychologische Begleitung Lebensrückblick im Trauerprozess + Sinn im Leben finden Begleitung bei schwerer Krankheit + Hoffnungsgestaltung Trauer nach Todesfall + persönliche Trauerbegleitung

TrauerbegleitungCoachingBeratungLebensberatung Lebenshilfe
Success Salveo - lieben was bleibt / Trauerbegleitung Markus Wiesendanger

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Säntisstrasse 18, 8640 Rapperswil SG
TrauerbegleitungCoachingBeratungLebensberatung Lebenshilfe
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Trauer ist vielseitig - speziell für uns Männer... Wie hilfreich kann es sein, ein verstehendes Gegenüber zu haben, das einem Raum gibt für die eigenen Prozesse. Sich in der neuen Situation zurecht zu finden, Mut und Zuversicht zu finden, aktuellen Gefühlen ihren Raum zu geben.. Dies ist bei success salveo möglich. Weiter bietet success salveo die einmalige Möglichkeit, sich mental auf Operationen und den nachfolgenden Heilungsprozess optimal vorzubereiten. Gerne bereite ich Sie sich mental stark auf eine bevorstehende OP vor, damit Sie rasch wieder gesund und kräftig zurück im Leben sind! Ich begleite Sie umfassend in den notwendigen Vorbereitungen damit Sie gelassen und selbstsicher dem Eingriff entgegenschauen können. Mein Gehirntumor kann Ihr Glücksfall sein - alle Methoden des Coachings und Sport Mental Training habe ich selber genutzt und war innert Kürze wieder an der Arbeit - warum auch nicht Sie?" Stichwortliste: Trauerbegleitung Rapperswil Trauercoaching Schweiz Trauerberatung Ostschweiz Begleitung bei Verlust Abschied und Trauerarbeit Mentales Coaching Trauer Mental Training nach Verlust Lebensberatung nach Tod Begleitung in Übergängen Psychische Begleitung bei Trauer Sport Mental Training Operationsvorbereitung mental Mentale Stärke vor OP Angst vor Operation bewältigen Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit Lebensfreude nach Trauma Lebensfreude nach Krankheit Resilienz nach Verlust Sinnsuche nach Verlust Spiritualität im Abschied Seelischer Halt Trauer Männertrauer / Trauer bei Männern Trauern für Männer Allein Trauern Trauern in Einsamkeit Abschiedsgestaltung Innere Heilung Trauer Verarbeitung von Verlust Verlust eines geliebten Menschen Trauer nach Krankheit Trauer nach Todesfall Trauer nach schweren Diagnosen Gehirntumor Erfahrung Coaching Traumaverarbeitung Psychosoziale Begleitung Verlust Trauerund Lebensbegleitung Persönliche Trauerbegleitung Individuelle Trauergespräche Lebensrückblick im Trauerprozess Sterbebegleitung Coaching Trauer nach einer OP Angstbewältigung vor OP Mentale Vorbereitung auf Veränderung Sinn im Leben finden Mut nach Verlust Hoffnungsbegleitung Transformation Trauer Begleitung bei schwerer Krankheit Psychologische Begleitung Lebenskrisen Trauerbegleitung Rapperswil + individuelle Trauergespräche Trauercoaching Schweiz + Resilienz nach Verlust Trauerberatung Ostschweiz + Verarbeitung von Verlust Begleitung bei Verlust + Sinnsuche nach Verlust Abschied und Trauerarbeit + Abschiedsgestaltung Mental Training nach Verlust + Lebensfreude nach Trauma Lebensberatung nach Tod + Transformation Trauer Psychische Begleitung Trauer + Hoffnung nach Verlust Mentale Stärke vor OP + Angstbewältigung vor Operation Operationsvorbereitung mental + Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit + Trauer nach schweren Diagnosen Resilienz nach Verlust + Spiritualität im Abschied Männertrauer + Allein Trauern Trauern in Einsamkeit + Seelischer Halt Trauer Coaching Traumaverarbeitung + Mut nach Verlust Sterbebegleitung Coaching + innere Heilung Trauer Trauer nach Diagnosen + psychologische Begleitung Lebensrückblick im Trauerprozess + Sinn im Leben finden Begleitung bei schwerer Krankheit + Hoffnungsgestaltung Trauer nach Todesfall + persönliche Trauerbegleitung

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Mercuri Urval AG
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Mercuri Urval AG

Hirschengraben 31, 6003 Luzern
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

PersonalberatungCoachingOrganisationsentwicklung
Mercuri Urval AG

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Hirschengraben 31, 6003 Luzern
PersonalberatungCoachingOrganisationsentwicklung
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Dominic Bucher Optimierungen
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Dominic Bucher Optimierungen

Nüchternweg 10, 3038 Kirchlindach
Dominic Bucher Optimierungen in Hospitality und Care

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

UnternehmensberatungFinanzberatungCoaching
Dominic Bucher Optimierungen

Dominic Bucher Optimierungen

Nüchternweg 10, 3038 Kirchlindach
UnternehmensberatungFinanzberatungCoaching
Dominic Bucher Optimierungen in Hospitality und Care

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

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Infinisuisse
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Infinisuisse

Glärnischstrasse 23, 8704 Herrliberg
INFINISUISSE

Infinisuisse begleitet Führungskräfte, Unternehmerinnen, Unternehmer und Privatpersonen in allen Dimensionen ihrer Leadership – mit dem Ziel, strategische Leistungsfähigkeit und emotionales Gleichgewicht zu vereinen. An der Spitze des Unternehmens steht Estelle Gateau Manat – Beraterin und Mentorin –, die eine seltene Vision verkörpert: eine ganzheitliche Begleitung, in der Mensch, Emotion und Strategie Hand in Hand gehen. Expertise im Dienst der Führungskräfte Mit einer reichen internationalen Erfahrung ist Estelle ein echtes Schweizer Taschenmesser für berufliche und persönliche Entwicklung. Ihr Ansatz vereint: • Strategische Beratung: Vision klären, stimmige Entscheidungen treffen • Emotionales und Beziehungs-Mentoring: sich selbst besser kennenlernen, Stärken und Sensibilitäten verstehen • Mentale Gesundheit und digitales Wohlbefinden: ENSA-Ausbilderin für psychische Gesundheit, Body Doubling, Prävention und Lebensqualität am Arbeitsplatz Ein einzigartiger und menschlicher Ansatz Bei Infinisuisse ist jedes Mandat maßgeschneidert. Die Begleitung entfaltet Potenziale und eröffnet neue Perspektiven. Estelle legt besonderen Wert auf die Arbeit mit Emotionen, da sie die Klarheit von Entscheidungen und die Qualität von Beziehungen direkt beeinflussen. Ein starkes Symbol: das Logo Das Logo von Infinisuisse verkörpert die Essenz dieses Ansatzes: • Das Unendlichkeitszeichen spiegelt Zyklen sowie emotionale Höhen und Tiefen wider. • Das Profil der Gründerin , in das Design integriert, symbolisiert Aura, neuronale Verbindungen und Offenheit gegenüber anderen. Für wen? Infinisuisse richtet sich an alle, die: • Äußere Komplexität in klare, umsetzbare Prozesse verwandeln möchten • Auf ihre mentale und digitale Gesundheit – und die ihres Teams – achten wollen • Effizient entscheiden, indem sie Ressourcen und Ergebnisse in Einklang bringen • Einen ethischen, nachhaltigen und menschenzentrierten Ansatz wählen möchten Eine engagierte und visionäre Gründerin Ambitioniert und überzeugend liegt die Stärke von Estelle Gateau in ihrer Fähigkeit, zwischen strategischer, emotionaler und menschlicher Ebene zu navigieren. Infinisuisse ist eine transformative Erfahrung – eine strategische und menschliche Partnerschaft, die es Frauen und Männern ermöglicht, dauerhaft zu strahlen.

CoachingMentaltrainingUnternehmensberatung
Infinisuisse

Infinisuisse

Glärnischstrasse 23, 8704 Herrliberg
CoachingMentaltrainingUnternehmensberatung
INFINISUISSE

Infinisuisse begleitet Führungskräfte, Unternehmerinnen, Unternehmer und Privatpersonen in allen Dimensionen ihrer Leadership – mit dem Ziel, strategische Leistungsfähigkeit und emotionales Gleichgewicht zu vereinen. An der Spitze des Unternehmens steht Estelle Gateau Manat – Beraterin und Mentorin –, die eine seltene Vision verkörpert: eine ganzheitliche Begleitung, in der Mensch, Emotion und Strategie Hand in Hand gehen. Expertise im Dienst der Führungskräfte Mit einer reichen internationalen Erfahrung ist Estelle ein echtes Schweizer Taschenmesser für berufliche und persönliche Entwicklung. Ihr Ansatz vereint: • Strategische Beratung: Vision klären, stimmige Entscheidungen treffen • Emotionales und Beziehungs-Mentoring: sich selbst besser kennenlernen, Stärken und Sensibilitäten verstehen • Mentale Gesundheit und digitales Wohlbefinden: ENSA-Ausbilderin für psychische Gesundheit, Body Doubling, Prävention und Lebensqualität am Arbeitsplatz Ein einzigartiger und menschlicher Ansatz Bei Infinisuisse ist jedes Mandat maßgeschneidert. Die Begleitung entfaltet Potenziale und eröffnet neue Perspektiven. Estelle legt besonderen Wert auf die Arbeit mit Emotionen, da sie die Klarheit von Entscheidungen und die Qualität von Beziehungen direkt beeinflussen. Ein starkes Symbol: das Logo Das Logo von Infinisuisse verkörpert die Essenz dieses Ansatzes: • Das Unendlichkeitszeichen spiegelt Zyklen sowie emotionale Höhen und Tiefen wider. • Das Profil der Gründerin , in das Design integriert, symbolisiert Aura, neuronale Verbindungen und Offenheit gegenüber anderen. Für wen? Infinisuisse richtet sich an alle, die: • Äußere Komplexität in klare, umsetzbare Prozesse verwandeln möchten • Auf ihre mentale und digitale Gesundheit – und die ihres Teams – achten wollen • Effizient entscheiden, indem sie Ressourcen und Ergebnisse in Einklang bringen • Einen ethischen, nachhaltigen und menschenzentrierten Ansatz wählen möchten Eine engagierte und visionäre Gründerin Ambitioniert und überzeugend liegt die Stärke von Estelle Gateau in ihrer Fähigkeit, zwischen strategischer, emotionaler und menschlicher Ebene zu navigieren. Infinisuisse ist eine transformative Erfahrung – eine strategische und menschliche Partnerschaft, die es Frauen und Männern ermöglicht, dauerhaft zu strahlen.

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Anstiftung zum glücklichSein - Sybille Taylor
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Anstiftung zum glücklichSein - Sybille Taylor

Schorenstrasse 74, 3645 Gwatt (Thun)
YOU MATTER !

MIT EINER ACHTSAMEN, LÖSUNGSORIENTIERTEN UND INTEGRATIVEN ARBEITSWEISE, UNTERSTÜTZE ICH DICH ODER EUCH ALS PAAR IM PROZESS. SESSIONS/COUNCELINGS ARE ALSO POSSIBLE IN ENGLISH. Statt Spezialistentum bringe ich mit meinen über 30 Jahren Berufserfahrung und über 60 LEBENSERFAHRUNGSJAHREN meinen vielgefächerten " Werkzeugkasten" ein: F ür Deine/Eure anstehenden Ziele, Wünsche und Anliegen! • Auf Basis der prozessorientierten Therapie nutze ich zum Beispiel meine geschulte Intuition und im Verlauf der Sitzung erlaubt z.B. eine angeleitete Übung, unterstützter Kontak zu Dir selbst oder ein `Clearing`, dass DU SELBST EINE bereichernde ERFAHRUNG MACHST, eine Erkenntnis gewinnst oder sich sich ein Thema fast wie von selbst "erlöst". • Vielleicht bist Du wegen einem Ereignis ganz aufgebracht oder `getriggert`; dann arbeiten wir zuerst damit wo/wie im Körper Du das spürst (Focusing), bevor wir uns der weiteren Klärung/Lösung der angstbesetzten oder stressauslösenden Umstände widmen. • Du hast ein tragisches Ereignis erlebt und es bleibt Dir öfters "das Wort im Hals stecken" oder hast ÄNGSTE, Du fühlst dich vielleicht klein und ausgeliefert. Dann können wir mit Hilfe der körperorientierten TraumaArbeit eine Art "System Update" machen, damit Du von dem unbewusst gesteuerten Verhalten und der Angst frei werden kannst. • Vielleicht befindest Du dich gerade am Beginn eines neuen Lebensabschnitts und möchtest eine Standortbestimmung machen? Ich helfe Dir Klarheit zu finden. • auch für HIGHLY SENSITIV PEOPLE habe ich wertvolle Tools & Tips und kann Dich dabei unterstützen, dass Deine Sensibilität ein Geschenk wird. Bei Paargesprächen ist die Ebene der verbalen, wie auch der nonverbalen Kommunikation sehr zentral. Oft " übersetze" ich anfänglich erst einmal die Bedürfnisse die da sind dem/der jeweiligen Partner/Partnerin. Von einem neutraleren, professionell geschulten Blickwinkel aus unterstütze ich Euch, altes stacheliges Beziehungs-Gestrüpp , wie zum Beispiel versteckte Erwartungen oder festgefahrene Einstellungen, aus dem Weg zu räumen. Momente der Verbundenheit , ehrlich verhandelte Kompromisse und gemeinsame Ziele können neu erblühen.

Psychologische BeratungEheberatung PaarberatungCoaching
Anstiftung zum glücklichSein - Sybille Taylor

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Psychologische BeratungEheberatung PaarberatungCoaching
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MIT EINER ACHTSAMEN, LÖSUNGSORIENTIERTEN UND INTEGRATIVEN ARBEITSWEISE, UNTERSTÜTZE ICH DICH ODER EUCH ALS PAAR IM PROZESS. SESSIONS/COUNCELINGS ARE ALSO POSSIBLE IN ENGLISH. Statt Spezialistentum bringe ich mit meinen über 30 Jahren Berufserfahrung und über 60 LEBENSERFAHRUNGSJAHREN meinen vielgefächerten " Werkzeugkasten" ein: F ür Deine/Eure anstehenden Ziele, Wünsche und Anliegen! • Auf Basis der prozessorientierten Therapie nutze ich zum Beispiel meine geschulte Intuition und im Verlauf der Sitzung erlaubt z.B. eine angeleitete Übung, unterstützter Kontak zu Dir selbst oder ein `Clearing`, dass DU SELBST EINE bereichernde ERFAHRUNG MACHST, eine Erkenntnis gewinnst oder sich sich ein Thema fast wie von selbst "erlöst". • Vielleicht bist Du wegen einem Ereignis ganz aufgebracht oder `getriggert`; dann arbeiten wir zuerst damit wo/wie im Körper Du das spürst (Focusing), bevor wir uns der weiteren Klärung/Lösung der angstbesetzten oder stressauslösenden Umstände widmen. • Du hast ein tragisches Ereignis erlebt und es bleibt Dir öfters "das Wort im Hals stecken" oder hast ÄNGSTE, Du fühlst dich vielleicht klein und ausgeliefert. Dann können wir mit Hilfe der körperorientierten TraumaArbeit eine Art "System Update" machen, damit Du von dem unbewusst gesteuerten Verhalten und der Angst frei werden kannst. • Vielleicht befindest Du dich gerade am Beginn eines neuen Lebensabschnitts und möchtest eine Standortbestimmung machen? Ich helfe Dir Klarheit zu finden. • auch für HIGHLY SENSITIV PEOPLE habe ich wertvolle Tools & Tips und kann Dich dabei unterstützen, dass Deine Sensibilität ein Geschenk wird. Bei Paargesprächen ist die Ebene der verbalen, wie auch der nonverbalen Kommunikation sehr zentral. Oft " übersetze" ich anfänglich erst einmal die Bedürfnisse die da sind dem/der jeweiligen Partner/Partnerin. Von einem neutraleren, professionell geschulten Blickwinkel aus unterstütze ich Euch, altes stacheliges Beziehungs-Gestrüpp , wie zum Beispiel versteckte Erwartungen oder festgefahrene Einstellungen, aus dem Weg zu räumen. Momente der Verbundenheit , ehrlich verhandelte Kompromisse und gemeinsame Ziele können neu erblühen.

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Kathrin Kohler Coaching
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Kathrin Kohler Coaching

Barfüsserplatz 3, 4051 Basel
Leadership Coaching für Projektleiter & Führungskräfte in der Baubranche

Als Leadership & Projekt Coach unterstütze ich Führungskräfte und Projektverantwortliche dabei, innere Unsicherheiten , Perfektionismus und Selbstzweifel zu überwinden - für souveräne Führung und gesunden Erfolg . Gemeinsam entwickeln wir eine klare Vision Ihrer Führungsrolle und stärken Deine Selbstführung - damit Du mit Klarheit, Struktur und innerer Stabilität Führung gestalten kannst. In meinem individuellen 1:1 Coaching und massgeschneiderten Programmen arbeiten wir an konkreten Herausforderungen Deines Projekt- und Führungsalltags . Wir stärken Deine Entscheidungskraft, schaffen alltagstaugliche Strukturen und fördern Deine Fähigkeit, auch unter Druck wirksam zu bleiben. Mein Ansatz verbindet fundiertes Business Coaching mit 20 Jahren Branchenerfahrung und bietet praxiserprobte Tools, die Deine Führungswirksamkeit spürbar erhöhen. Schlüsselthemen meines Coachings: • Innere Klarheit: Überwinde Deine Zweifel und entwickle eine souveräne Haltung als Projektverantwortliche. • Struktur & Selbstführung: Schaffen Dir Fokus für das Wesentliche - auch im komplexen Projektumfeld. • Balance & Präsenz: Bleib auch unter Druck handlungsfähig, gelassen und in Kontakt mit dir selbst. • Führungskompetenz entwickeln: Führe klar, authentisch und wirkungsvoll - ohne dich selbst zu verlieren. Ihr Mehrwert: Mein Coaching bietet nicht nur Werkzeuge und Reflexion, sondern stärkt Deine Fähigkeit, als Mensch und Führungskraft in deiner vollen Kraft zu stehen – für Projekte, die gelingen, und ein Leben, das trägt. Kontaktiere mich für Dein individuelles Coaching und entdecke die Wirksamkeit echter Selbstführung! //www.kathrinkohlercoaching.ch Basel Basel-Stadt Baselland Bern Zürich Luzern Zug

CoachingTeamentwicklungOrganisationsentwicklung
Kathrin Kohler Coaching

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CoachingTeamentwicklungOrganisationsentwicklung
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Als Leadership & Projekt Coach unterstütze ich Führungskräfte und Projektverantwortliche dabei, innere Unsicherheiten , Perfektionismus und Selbstzweifel zu überwinden - für souveräne Führung und gesunden Erfolg . Gemeinsam entwickeln wir eine klare Vision Ihrer Führungsrolle und stärken Deine Selbstführung - damit Du mit Klarheit, Struktur und innerer Stabilität Führung gestalten kannst. In meinem individuellen 1:1 Coaching und massgeschneiderten Programmen arbeiten wir an konkreten Herausforderungen Deines Projekt- und Führungsalltags . Wir stärken Deine Entscheidungskraft, schaffen alltagstaugliche Strukturen und fördern Deine Fähigkeit, auch unter Druck wirksam zu bleiben. Mein Ansatz verbindet fundiertes Business Coaching mit 20 Jahren Branchenerfahrung und bietet praxiserprobte Tools, die Deine Führungswirksamkeit spürbar erhöhen. Schlüsselthemen meines Coachings: • Innere Klarheit: Überwinde Deine Zweifel und entwickle eine souveräne Haltung als Projektverantwortliche. • Struktur & Selbstführung: Schaffen Dir Fokus für das Wesentliche - auch im komplexen Projektumfeld. • Balance & Präsenz: Bleib auch unter Druck handlungsfähig, gelassen und in Kontakt mit dir selbst. • Führungskompetenz entwickeln: Führe klar, authentisch und wirkungsvoll - ohne dich selbst zu verlieren. Ihr Mehrwert: Mein Coaching bietet nicht nur Werkzeuge und Reflexion, sondern stärkt Deine Fähigkeit, als Mensch und Führungskraft in deiner vollen Kraft zu stehen – für Projekte, die gelingen, und ein Leben, das trägt. Kontaktiere mich für Dein individuelles Coaching und entdecke die Wirksamkeit echter Selbstführung! //www.kathrinkohlercoaching.ch Basel Basel-Stadt Baselland Bern Zürich Luzern Zug

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Säntisstrasse 18, 8640 Rapperswil SG
Success-salveo - lieben was bleibt

Trauer ist vielseitig - speziell für uns Männer... Wie hilfreich kann es sein, ein verstehendes Gegenüber zu haben, das einem Raum gibt für die eigenen Prozesse. Sich in der neuen Situation zurecht zu finden, Mut und Zuversicht zu finden, aktuellen Gefühlen ihren Raum zu geben.. Dies ist bei success salveo möglich. Weiter bietet success salveo die einmalige Möglichkeit, sich mental auf Operationen und den nachfolgenden Heilungsprozess optimal vorzubereiten. Gerne bereite ich Sie sich mental stark auf eine bevorstehende OP vor, damit Sie rasch wieder gesund und kräftig zurück im Leben sind! Ich begleite Sie umfassend in den notwendigen Vorbereitungen damit Sie gelassen und selbstsicher dem Eingriff entgegenschauen können. Mein Gehirntumor kann Ihr Glücksfall sein - alle Methoden des Coachings und Sport Mental Training habe ich selber genutzt und war innert Kürze wieder an der Arbeit - warum auch nicht Sie?" Stichwortliste: Trauerbegleitung Rapperswil Trauercoaching Schweiz Trauerberatung Ostschweiz Begleitung bei Verlust Abschied und Trauerarbeit Mentales Coaching Trauer Mental Training nach Verlust Lebensberatung nach Tod Begleitung in Übergängen Psychische Begleitung bei Trauer Sport Mental Training Operationsvorbereitung mental Mentale Stärke vor OP Angst vor Operation bewältigen Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit Lebensfreude nach Trauma Lebensfreude nach Krankheit Resilienz nach Verlust Sinnsuche nach Verlust Spiritualität im Abschied Seelischer Halt Trauer Männertrauer / Trauer bei Männern Trauern für Männer Allein Trauern Trauern in Einsamkeit Abschiedsgestaltung Innere Heilung Trauer Verarbeitung von Verlust Verlust eines geliebten Menschen Trauer nach Krankheit Trauer nach Todesfall Trauer nach schweren Diagnosen Gehirntumor Erfahrung Coaching Traumaverarbeitung Psychosoziale Begleitung Verlust Trauerund Lebensbegleitung Persönliche Trauerbegleitung Individuelle Trauergespräche Lebensrückblick im Trauerprozess Sterbebegleitung Coaching Trauer nach einer OP Angstbewältigung vor OP Mentale Vorbereitung auf Veränderung Sinn im Leben finden Mut nach Verlust Hoffnungsbegleitung Transformation Trauer Begleitung bei schwerer Krankheit Psychologische Begleitung Lebenskrisen Trauerbegleitung Rapperswil + individuelle Trauergespräche Trauercoaching Schweiz + Resilienz nach Verlust Trauerberatung Ostschweiz + Verarbeitung von Verlust Begleitung bei Verlust + Sinnsuche nach Verlust Abschied und Trauerarbeit + Abschiedsgestaltung Mental Training nach Verlust + Lebensfreude nach Trauma Lebensberatung nach Tod + Transformation Trauer Psychische Begleitung Trauer + Hoffnung nach Verlust Mentale Stärke vor OP + Angstbewältigung vor Operation Operationsvorbereitung mental + Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit + Trauer nach schweren Diagnosen Resilienz nach Verlust + Spiritualität im Abschied Männertrauer + Allein Trauern Trauern in Einsamkeit + Seelischer Halt Trauer Coaching Traumaverarbeitung + Mut nach Verlust Sterbebegleitung Coaching + innere Heilung Trauer Trauer nach Diagnosen + psychologische Begleitung Lebensrückblick im Trauerprozess + Sinn im Leben finden Begleitung bei schwerer Krankheit + Hoffnungsgestaltung Trauer nach Todesfall + persönliche Trauerbegleitung

TrauerbegleitungCoachingBeratungLebensberatung Lebenshilfe
Success Salveo - lieben was bleibt / Trauerbegleitung Markus Wiesendanger

Success Salveo - lieben was bleibt / Trauerbegleitung Markus Wiesendanger

Säntisstrasse 18, 8640 Rapperswil SG
TrauerbegleitungCoachingBeratungLebensberatung Lebenshilfe
Success-salveo - lieben was bleibt

Trauer ist vielseitig - speziell für uns Männer... Wie hilfreich kann es sein, ein verstehendes Gegenüber zu haben, das einem Raum gibt für die eigenen Prozesse. Sich in der neuen Situation zurecht zu finden, Mut und Zuversicht zu finden, aktuellen Gefühlen ihren Raum zu geben.. Dies ist bei success salveo möglich. Weiter bietet success salveo die einmalige Möglichkeit, sich mental auf Operationen und den nachfolgenden Heilungsprozess optimal vorzubereiten. Gerne bereite ich Sie sich mental stark auf eine bevorstehende OP vor, damit Sie rasch wieder gesund und kräftig zurück im Leben sind! Ich begleite Sie umfassend in den notwendigen Vorbereitungen damit Sie gelassen und selbstsicher dem Eingriff entgegenschauen können. Mein Gehirntumor kann Ihr Glücksfall sein - alle Methoden des Coachings und Sport Mental Training habe ich selber genutzt und war innert Kürze wieder an der Arbeit - warum auch nicht Sie?" Stichwortliste: Trauerbegleitung Rapperswil Trauercoaching Schweiz Trauerberatung Ostschweiz Begleitung bei Verlust Abschied und Trauerarbeit Mentales Coaching Trauer Mental Training nach Verlust Lebensberatung nach Tod Begleitung in Übergängen Psychische Begleitung bei Trauer Sport Mental Training Operationsvorbereitung mental Mentale Stärke vor OP Angst vor Operation bewältigen Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit Lebensfreude nach Trauma Lebensfreude nach Krankheit Resilienz nach Verlust Sinnsuche nach Verlust Spiritualität im Abschied Seelischer Halt Trauer Männertrauer / Trauer bei Männern Trauern für Männer Allein Trauern Trauern in Einsamkeit Abschiedsgestaltung Innere Heilung Trauer Verarbeitung von Verlust Verlust eines geliebten Menschen Trauer nach Krankheit Trauer nach Todesfall Trauer nach schweren Diagnosen Gehirntumor Erfahrung Coaching Traumaverarbeitung Psychosoziale Begleitung Verlust Trauerund Lebensbegleitung Persönliche Trauerbegleitung Individuelle Trauergespräche Lebensrückblick im Trauerprozess Sterbebegleitung Coaching Trauer nach einer OP Angstbewältigung vor OP Mentale Vorbereitung auf Veränderung Sinn im Leben finden Mut nach Verlust Hoffnungsbegleitung Transformation Trauer Begleitung bei schwerer Krankheit Psychologische Begleitung Lebenskrisen Trauerbegleitung Rapperswil + individuelle Trauergespräche Trauercoaching Schweiz + Resilienz nach Verlust Trauerberatung Ostschweiz + Verarbeitung von Verlust Begleitung bei Verlust + Sinnsuche nach Verlust Abschied und Trauerarbeit + Abschiedsgestaltung Mental Training nach Verlust + Lebensfreude nach Trauma Lebensberatung nach Tod + Transformation Trauer Psychische Begleitung Trauer + Hoffnung nach Verlust Mentale Stärke vor OP + Angstbewältigung vor Operation Operationsvorbereitung mental + Selbstsicherheit vor Eingriff Mentaler Umgang mit Krankheit + Trauer nach schweren Diagnosen Resilienz nach Verlust + Spiritualität im Abschied Männertrauer + Allein Trauern Trauern in Einsamkeit + Seelischer Halt Trauer Coaching Traumaverarbeitung + Mut nach Verlust Sterbebegleitung Coaching + innere Heilung Trauer Trauer nach Diagnosen + psychologische Begleitung Lebensrückblick im Trauerprozess + Sinn im Leben finden Begleitung bei schwerer Krankheit + Hoffnungsgestaltung Trauer nach Todesfall + persönliche Trauerbegleitung

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Mercuri Urval AG
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Mercuri Urval AG

Hirschengraben 31, 6003 Luzern
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

PersonalberatungCoachingOrganisationsentwicklung
Mercuri Urval AG

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PersonalberatungCoachingOrganisationsentwicklung
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Dominic Bucher Optimierungen
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Dominic Bucher Optimierungen

Nüchternweg 10, 3038 Kirchlindach
Dominic Bucher Optimierungen in Hospitality und Care

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

UnternehmensberatungFinanzberatungCoaching
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UnternehmensberatungFinanzberatungCoaching
Dominic Bucher Optimierungen in Hospitality und Care

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

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Infinisuisse
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Infinisuisse

Glärnischstrasse 23, 8704 Herrliberg
INFINISUISSE

Infinisuisse begleitet Führungskräfte, Unternehmerinnen, Unternehmer und Privatpersonen in allen Dimensionen ihrer Leadership – mit dem Ziel, strategische Leistungsfähigkeit und emotionales Gleichgewicht zu vereinen. An der Spitze des Unternehmens steht Estelle Gateau Manat – Beraterin und Mentorin –, die eine seltene Vision verkörpert: eine ganzheitliche Begleitung, in der Mensch, Emotion und Strategie Hand in Hand gehen. Expertise im Dienst der Führungskräfte Mit einer reichen internationalen Erfahrung ist Estelle ein echtes Schweizer Taschenmesser für berufliche und persönliche Entwicklung. Ihr Ansatz vereint: • Strategische Beratung: Vision klären, stimmige Entscheidungen treffen • Emotionales und Beziehungs-Mentoring: sich selbst besser kennenlernen, Stärken und Sensibilitäten verstehen • Mentale Gesundheit und digitales Wohlbefinden: ENSA-Ausbilderin für psychische Gesundheit, Body Doubling, Prävention und Lebensqualität am Arbeitsplatz Ein einzigartiger und menschlicher Ansatz Bei Infinisuisse ist jedes Mandat maßgeschneidert. Die Begleitung entfaltet Potenziale und eröffnet neue Perspektiven. Estelle legt besonderen Wert auf die Arbeit mit Emotionen, da sie die Klarheit von Entscheidungen und die Qualität von Beziehungen direkt beeinflussen. Ein starkes Symbol: das Logo Das Logo von Infinisuisse verkörpert die Essenz dieses Ansatzes: • Das Unendlichkeitszeichen spiegelt Zyklen sowie emotionale Höhen und Tiefen wider. • Das Profil der Gründerin , in das Design integriert, symbolisiert Aura, neuronale Verbindungen und Offenheit gegenüber anderen. Für wen? Infinisuisse richtet sich an alle, die: • Äußere Komplexität in klare, umsetzbare Prozesse verwandeln möchten • Auf ihre mentale und digitale Gesundheit – und die ihres Teams – achten wollen • Effizient entscheiden, indem sie Ressourcen und Ergebnisse in Einklang bringen • Einen ethischen, nachhaltigen und menschenzentrierten Ansatz wählen möchten Eine engagierte und visionäre Gründerin Ambitioniert und überzeugend liegt die Stärke von Estelle Gateau in ihrer Fähigkeit, zwischen strategischer, emotionaler und menschlicher Ebene zu navigieren. Infinisuisse ist eine transformative Erfahrung – eine strategische und menschliche Partnerschaft, die es Frauen und Männern ermöglicht, dauerhaft zu strahlen.

CoachingMentaltrainingUnternehmensberatung
Infinisuisse

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CoachingMentaltrainingUnternehmensberatung
INFINISUISSE

Infinisuisse begleitet Führungskräfte, Unternehmerinnen, Unternehmer und Privatpersonen in allen Dimensionen ihrer Leadership – mit dem Ziel, strategische Leistungsfähigkeit und emotionales Gleichgewicht zu vereinen. An der Spitze des Unternehmens steht Estelle Gateau Manat – Beraterin und Mentorin –, die eine seltene Vision verkörpert: eine ganzheitliche Begleitung, in der Mensch, Emotion und Strategie Hand in Hand gehen. Expertise im Dienst der Führungskräfte Mit einer reichen internationalen Erfahrung ist Estelle ein echtes Schweizer Taschenmesser für berufliche und persönliche Entwicklung. Ihr Ansatz vereint: • Strategische Beratung: Vision klären, stimmige Entscheidungen treffen • Emotionales und Beziehungs-Mentoring: sich selbst besser kennenlernen, Stärken und Sensibilitäten verstehen • Mentale Gesundheit und digitales Wohlbefinden: ENSA-Ausbilderin für psychische Gesundheit, Body Doubling, Prävention und Lebensqualität am Arbeitsplatz Ein einzigartiger und menschlicher Ansatz Bei Infinisuisse ist jedes Mandat maßgeschneidert. Die Begleitung entfaltet Potenziale und eröffnet neue Perspektiven. Estelle legt besonderen Wert auf die Arbeit mit Emotionen, da sie die Klarheit von Entscheidungen und die Qualität von Beziehungen direkt beeinflussen. Ein starkes Symbol: das Logo Das Logo von Infinisuisse verkörpert die Essenz dieses Ansatzes: • Das Unendlichkeitszeichen spiegelt Zyklen sowie emotionale Höhen und Tiefen wider. • Das Profil der Gründerin , in das Design integriert, symbolisiert Aura, neuronale Verbindungen und Offenheit gegenüber anderen. Für wen? Infinisuisse richtet sich an alle, die: • Äußere Komplexität in klare, umsetzbare Prozesse verwandeln möchten • Auf ihre mentale und digitale Gesundheit – und die ihres Teams – achten wollen • Effizient entscheiden, indem sie Ressourcen und Ergebnisse in Einklang bringen • Einen ethischen, nachhaltigen und menschenzentrierten Ansatz wählen möchten Eine engagierte und visionäre Gründerin Ambitioniert und überzeugend liegt die Stärke von Estelle Gateau in ihrer Fähigkeit, zwischen strategischer, emotionaler und menschlicher Ebene zu navigieren. Infinisuisse ist eine transformative Erfahrung – eine strategische und menschliche Partnerschaft, die es Frauen und Männern ermöglicht, dauerhaft zu strahlen.

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Anstiftung zum glücklichSein - Sybille Taylor
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Anstiftung zum glücklichSein - Sybille Taylor

Schorenstrasse 74, 3645 Gwatt (Thun)
YOU MATTER !

MIT EINER ACHTSAMEN, LÖSUNGSORIENTIERTEN UND INTEGRATIVEN ARBEITSWEISE, UNTERSTÜTZE ICH DICH ODER EUCH ALS PAAR IM PROZESS. SESSIONS/COUNCELINGS ARE ALSO POSSIBLE IN ENGLISH. Statt Spezialistentum bringe ich mit meinen über 30 Jahren Berufserfahrung und über 60 LEBENSERFAHRUNGSJAHREN meinen vielgefächerten " Werkzeugkasten" ein: F ür Deine/Eure anstehenden Ziele, Wünsche und Anliegen! • Auf Basis der prozessorientierten Therapie nutze ich zum Beispiel meine geschulte Intuition und im Verlauf der Sitzung erlaubt z.B. eine angeleitete Übung, unterstützter Kontak zu Dir selbst oder ein `Clearing`, dass DU SELBST EINE bereichernde ERFAHRUNG MACHST, eine Erkenntnis gewinnst oder sich sich ein Thema fast wie von selbst "erlöst". • Vielleicht bist Du wegen einem Ereignis ganz aufgebracht oder `getriggert`; dann arbeiten wir zuerst damit wo/wie im Körper Du das spürst (Focusing), bevor wir uns der weiteren Klärung/Lösung der angstbesetzten oder stressauslösenden Umstände widmen. • Du hast ein tragisches Ereignis erlebt und es bleibt Dir öfters "das Wort im Hals stecken" oder hast ÄNGSTE, Du fühlst dich vielleicht klein und ausgeliefert. Dann können wir mit Hilfe der körperorientierten TraumaArbeit eine Art "System Update" machen, damit Du von dem unbewusst gesteuerten Verhalten und der Angst frei werden kannst. • Vielleicht befindest Du dich gerade am Beginn eines neuen Lebensabschnitts und möchtest eine Standortbestimmung machen? Ich helfe Dir Klarheit zu finden. • auch für HIGHLY SENSITIV PEOPLE habe ich wertvolle Tools & Tips und kann Dich dabei unterstützen, dass Deine Sensibilität ein Geschenk wird. Bei Paargesprächen ist die Ebene der verbalen, wie auch der nonverbalen Kommunikation sehr zentral. Oft " übersetze" ich anfänglich erst einmal die Bedürfnisse die da sind dem/der jeweiligen Partner/Partnerin. Von einem neutraleren, professionell geschulten Blickwinkel aus unterstütze ich Euch, altes stacheliges Beziehungs-Gestrüpp , wie zum Beispiel versteckte Erwartungen oder festgefahrene Einstellungen, aus dem Weg zu räumen. Momente der Verbundenheit , ehrlich verhandelte Kompromisse und gemeinsame Ziele können neu erblühen.

Psychologische BeratungEheberatung PaarberatungCoaching
Anstiftung zum glücklichSein - Sybille Taylor

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Kathrin Kohler Coaching
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Kathrin Kohler Coaching

Barfüsserplatz 3, 4051 Basel
Leadership Coaching für Projektleiter & Führungskräfte in der Baubranche

Als Leadership & Projekt Coach unterstütze ich Führungskräfte und Projektverantwortliche dabei, innere Unsicherheiten , Perfektionismus und Selbstzweifel zu überwinden - für souveräne Führung und gesunden Erfolg . Gemeinsam entwickeln wir eine klare Vision Ihrer Führungsrolle und stärken Deine Selbstführung - damit Du mit Klarheit, Struktur und innerer Stabilität Führung gestalten kannst. In meinem individuellen 1:1 Coaching und massgeschneiderten Programmen arbeiten wir an konkreten Herausforderungen Deines Projekt- und Führungsalltags . Wir stärken Deine Entscheidungskraft, schaffen alltagstaugliche Strukturen und fördern Deine Fähigkeit, auch unter Druck wirksam zu bleiben. Mein Ansatz verbindet fundiertes Business Coaching mit 20 Jahren Branchenerfahrung und bietet praxiserprobte Tools, die Deine Führungswirksamkeit spürbar erhöhen. Schlüsselthemen meines Coachings: • Innere Klarheit: Überwinde Deine Zweifel und entwickle eine souveräne Haltung als Projektverantwortliche. • Struktur & Selbstführung: Schaffen Dir Fokus für das Wesentliche - auch im komplexen Projektumfeld. • Balance & Präsenz: Bleib auch unter Druck handlungsfähig, gelassen und in Kontakt mit dir selbst. • Führungskompetenz entwickeln: Führe klar, authentisch und wirkungsvoll - ohne dich selbst zu verlieren. Ihr Mehrwert: Mein Coaching bietet nicht nur Werkzeuge und Reflexion, sondern stärkt Deine Fähigkeit, als Mensch und Führungskraft in deiner vollen Kraft zu stehen – für Projekte, die gelingen, und ein Leben, das trägt. Kontaktiere mich für Dein individuelles Coaching und entdecke die Wirksamkeit echter Selbstführung! //www.kathrinkohlercoaching.ch Basel Basel-Stadt Baselland Bern Zürich Luzern Zug

CoachingTeamentwicklungOrganisationsentwicklung
Kathrin Kohler Coaching

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