Mercuri Urval AG

La qualité de la direction d'une organisation – le management – a une influence déterminante sur les résultats de l'entreprise. L'identification de bons cadres dirigeants est l'une des tâches les plus difficiles et les plus importantes pour les organisations. Des études approfondies et régulières le prouvent : les organisations qui recrutent, motivent et forment les cadres les plus efficaces obtiennent de meilleurs résultats et bénéficient d'un avantage concurrentiel. Les organisations qui connaissent un véritable succès développent les compétences et les talents appropriés à tous les niveaux, avec des dirigeants capables de mener leur organisation vers un avenir prospère.

Les experts de MU en matière de recherche de cadres et de conseil en leadership veillent à ce que leurs clients du monde entier prennent les bonnes décisions en matière de sélection des cadres et de leadership efficace. Des solutions fiables et de qualité pour la recherche et le conseil en matière de cadres sont à la base de l'organisation MU. Des équipes de consultants expérimentés et des méthodes uniques, fondées sur des données scientifiques, fournissent des services de premier ordre partout dans le monde où ils sont nécessaires.

Avec plus de 50 ans d'expérience, une présence mondiale et une expertise dans tous les secteurs privés et publics pertinents, MU identifie les besoins des organisations en matière de cadres. Les experts de MU recherchent et présentent ensuite des dirigeants efficaces qui garantissent le succès.

Les professionnels de MU Leadership Acquisition spécialisés dans la recherche de cadres s'engagent pleinement dans le cadre d'un processus de sélection de cadres axé sur les projets et fondé sur des données scientifiques afin de pourvoir durablement des postes clés. Des relations durables avec les clients et les candidats garantissent des solutions rapides, flexibles et sur mesure. Qu'il s'agisse d'une mission de recherche de cadres unique ou du recrutement de toute une équipe de direction, MU possède l'expérience et les antécédents nécessaires. De plus, nos équipes d'experts en conseil en leadership veillent à ce que les dirigeants continuent à se développer et à accroître leur efficacité en tant que managers. Les évaluations individuelles du leadership, le coaching et le développement organisationnel sont des investissements ciblés visant à accroître la réussite des cadres et des organisations, avec un excellent retour sur investissement.

Chaque fois que la question se pose : « Comment améliorer l'efficacité des cadres dans une organisation ? », les professionnels de MU en acquisition de leadership et en conseil en leadership fournissent les solutions adéquates. Qu'il s'agisse de travailler avec des cadres individuels ou de transformer toute une organisation, MU apporte la solution. La collaboration avec MU peut prendre de nombreuses formes, mais l'objectif reste toujours le même : fournir des services professionnels et de haute qualité, basés sur MU Leader Selection Science®, dont bénéficient les dirigeants et l'organisation.