Ma formation de base est l'éducation sociale.
Les autres bases sont trois études postgrades
"Direction dans le domaine socio-éducatif",
"Management pour les organisations à but non lucratif",
"Supervision, conseil de projet et conseil spécialisé,
Conseil dans les organisations" ainsi qu'un
certificat en formation des adultes.
Pendant ce temps, elle a suivi plusieurs formations continues en
travail orienté vers les solutions en
supervision, coaching et organisations.

J'ai mis l'accent sur la formation continue en constellation structurelle systémique dans les
organisations, les équipes, les systèmes de personnes et les entreprises familiales. J'ai également abordé les thèmes de la gestion des conflits, de la médiation, du psychodrame,
de la sociométrie, de la gestion du stress et du burnout. Le cours mbsr "Stress-
bewältigung durch Achtsamkeit" (gestion du stress par la pleine conscience) a complété l'étude de ces thèmes.
Je m'intéresse continuellement aux méthodes et techniques créatives dans le cadre de la supervision, comme par ex. les méthodes d'action pour le travail créatif avec
des individus, des groupes et des équipes (Moreno), les meilleures pratiques en matière de coaching, de supervision
et de développement organisationnel (G. Schmidt), les meilleures pratiques en matière d'intuition pour les professionnels et
la formation des coachs à la reprise en main.