cedac - entwicklung assessment beratung AG

Nos évaluations sur mesure vous apportent la sécurité souhaitée.

 

OFFRE

Évaluation de sélection
Des bases fiables pour les décisions en matière de personnel.

Évaluation de développement
Découvrir les ressources et promouvoir les potentiels.

Évaluation de site
Identifier les perspectives et poser les jalons.

Audit de gestion
Améliorer l'efficacité et l'efficience de votre équipe de direction.

Évaluation Workplace 4.0
De nouvelles exigences pour de nouveaux environnements de travail.

Évaluation en ligne
Atteindre son objectif en peu de temps.

 

DÉROULEMENT D'UNE ÉVALUATION/MÉTHODOLOGIE

Vos exigences constituent la base de notre travail.

Nous utilisons diverses méthodes telles que des entretiens structurés, des jeux de rôle, des études de cas de gestion, des analyses de potentiel, des tests psychologiques, etc. Après l'évaluation, vous recevrez un rapport écrit contenant une recommandation claire et des conseils de développement. Nous vous communiquerons les résultats dans le cadre d'un retour d'information au client. Nous discuterons du rapport avec les candidats lors d'un entretien individuel.

Nos évaluations s'appuient sur des méthodes scientifiques actuelles, que nous vérifions et affinons en permanence. Nous adoptons une approche globale : au niveau comportemental, nous évaluons les aptitudes et les compétences ainsi que les besoins et les motivations des candidats. De plus, nous intégrons également les performances futures potentielles dans notre évaluation. Dans leur ensemble, les évaluations permettent de tirer des conclusions sur les performances passées, actuelles et futures des candidats.

Une approche holistique et une innovation permanente nous caractérisent. Nos clients peuvent compter sur notre compétence, notre expérience et notre discrétion.