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La Fondation Genève Place Financière a pour objectif principal de favoriser le développement et le rayonnement de la Place financière genevoise. Créée en 1991 par les 80 banques membres de la Bourse de Genève, la Fondation Genève Place Financière est l’organe faîtier de la place financière. Générant 35'600 emplois et contribuant à hauteur de 12 % du PIB genevois, le secteur financier repose sur trois piliers : la gestion de fortune privée et institutionnelle, le financement du négoce de matières premières ainsi que la banque commerciale et de détail. Avec la présence d’activités telles que l'affrètement maritime et la surveillance, Genève bénéficie d'un centre de compétences et d’un "cluster" uniques au monde. La Fondation Genève Place Financière a pour mission essentielle de promouvoir cette chaîne de valeurs et œuvre au développement de conditions-cadres optimales pour l’ensemble des partenaires de la Place.

OPUS Personal : le placement humain. Dans notre travail quotidien, nous sommes en contact avec des personnes très différentes. Il est important pour nous de prendre en compte les intérêts de toutes les personnes impliquées. Nous relions les gens entre eux. C'est pourquoi nous respectons nos trois principes. Équité Nous sommes convaincus que des conditions de travail et d'embauche équitables sont un élément important de la motivation des collaborateurs et renforcent l'entreprise. Une culture transparente en matière de salaires et de coûts, une estime mutuelle ainsi que le développement de l'employabilité et la préservation de la santé sont pour nous des évidences. Confiance La base de toute collaboration réussie est la confiance. Que ce soit en tant qu'employé ou en tant qu'employeur, dès que vous prenez contact avec nous, nous accordons une grande importance à un environnement de confiance. Nous traitons les informations et les documents qui nous sont confiés avec la plus grande discrétion et le plus grand soin. Engagement Un placement réussi est le résultat d'une bonne collaboration. Vous pouvez compter sur nous : Nos déclarations sont contraignantes et nous agissons avec conviction. Nous mettons tout en œuvre pour créer les bases solides d'une coopération durable. Nom : OPUS Le nom de notre entreprise, OPUS, vient du latin. Il signifie : travail, ouvrage, construction, œuvre d'art. OPUS Personal AG - Emplois temporaires et permanents Nous sommes à votre disposition. OPUS Personal AG fournit de manière professionnelle et gratuite des emplois temporaires, à temps partiel, pour des projets et des postes permanents dans toute la Suisse. Que vous veniez de terminer ou d'interrompre vos études, que vous ayez terminé votre apprentissage, que vous cherchiez une opportunité de travail après avoir terminé votre école de recrues ou que vous soyez à la recherche d'un emploi pour d'autres raisons, nous trouverons pour vous le poste qui vous convient. Sur la base de vos souhaits, de vos compétences et de votre expérience, nous vous recommandons le poste qui vous convient parmi notre vaste réseau de contacts. Les jeunes en fin d'apprentissage sont particulièrement bienvenus. Nous proposons des emplois dans ces secteurs : Secteur principal et secondaire de la construction ainsi que dans la construction de tunnels et les travaux spéciaux du génie civil. Industrie et technique Révisions Chimie et pharmacie Commerce, finances et services TIC Soins médicaux Postulez dès maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Votre partenaire pour les questions de personnel est à votre disposition. OPUS Personal AG s'appuie sur une équipe de conseillers spécialisés et expérimentés depuis de nombreuses années. De plus, nous pouvons nous appuyer sur un vaste réseau de contacts dans toute la Suisse. Nos conseillers et conseillères de premier ordre vous aident à recruter du personnel qualifié dans différents secteurs, à court ou à long terme, pour une durée limitée ou illimitée. Vous pouvez compter sur nous. Nous proposons des professionnels issus de ces secteurs : Commerce, finances et services IT Industrie et ingénierie Révisions Soins médicaux Construction Déposer une VACANCE maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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Bienveillance, compassion et réhabilitation... Je recommande fortement cet EPSM !

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Avec une présence directe sur 40 sites en Suisse et plus de 200 employés, nous sommes l'une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse du recrutement.

Bulle est une ville de plus de 27'000 habitants, chef-lieu du district de la Gruyère dans le canton de Fribourg. L'actuelle commune située à 771 mètres d'altitude est le fruit de la fusion entre Bulle et La Tour-de-Trême en 2006. Bulle est une ville à la campagne. La cité concentre l'offre en services et prestations d'une grande ville dans un espace à taille humaine et à proximité d'un environnement préservé. La nouvelle Bulle est un pôle économique au service du développement régional, jeune, attractif, dynamique et extrêmement bien centré entre Berne et l'Arc lémanique. Un riche tissu associatif propose à la population une offre culturelle, sportive, de loisirs et de divertissements de qualité. Avec des espaces de formation de haut niveau, une mobilité et un aménagement urbain repensés pour favoriser la qualité de vie, de fortes capacités d'intégration, une richesse multiculturelle ainsi qu'un environnement et un paysage préservé, Bulle dispose de nombreux atouts. L'arrivée de la route de contournement H189 en décembre 2009, la mise en service des transports publics d'agglomération et du RER, les mesures de modération de trafic ainsi que le réaménagement des centres à Bulle et La Tour-de-Trême offrent aujourd'hui de nouvelles perspectives pour orienter le développement durable de la commune vers la qualité de vie de l'ensemble de ses citoyennes et de ses citoyens. Jusqu'à la fin des années 1970, Bulle a encore le visage d'un petit bourg de campagne. Le visage de la cité s'est ainsi profondément transformé ces 30 dernières années. L'arrivée de l'autoroute en 1981 place la cité gruérienne à proximité des grands centres et désenclave toute une région. Cet événement majeur est le déclencheur d'une formidable croissance autant démographique – l'une des plus fortes de Suisse – qu'économique. En 1983, Bulle et La Tour-de-Trême ne comptent à elles deux que 10 000 habitants. La population établie atteint aujourd'hui plus de 27'000 habitants. Cette croissance est marquée par une forte industrialisation dans le domaine des machines, du fer, de la construction, du bois et, aujourd'hui, de la chimie et de la pharmacie. Les entreprises régionales natives de Bulle grandissent et se développent au côté des multinationales. Les infrastructures de base sont construites et l'offre globale pour la population se développe au fil des ans, notamment sur le plan éducatif, sanitaire, social, sportif et culturel. Ce décollage est favorisé par des autorités qui font le choix résolu d'une politique favorisant le développement économique régional. L'apparition d'une urbanité naissante se renforce au tournant du millénaire. En 2004, Bulle est parachutée au 1er rang des villes romandes où il fait bon vivre selon une étude de l'IDHEAP et L'Hebdo. Elle parvient même au 3e rang national devant Zoug et Zurich. En terme de dynamisme, Bulle est également classée en bonne position des villes romandes selon une étude réalisée par le magazine Bilan datée de février 2010. Elle arrive en 4e position après Nyon, Montreux et Ecublens en termes de conditions socio-économiques, créations d'emplois dans la construction et coût du logement et, enfin, revenu et stabilité sociale. Ainsi, d'une ville où tout le monde se connait, Bulle apprend à connaître des relations plus globalisées et moins intimes entre ses habitants. Les relations citoyennes évoluent, car elles doivent désormais intégrer les dimensions de la mixité et de la multiculturalité. La hausse importante de la population migrante suisse et étrangère ces dernières années est très certainement un facteur important, qui a modifié la perception qu'ont les habitants de leur propre ville. Cette croissance démographique, diversifiée, constante, mais qui a tendance à s'accélérer ces dernières années, est également un indicateur, qui marque la forte attractivité de la cité. Population de la Ville de Bulle: statistiques Altitude Gare TPF de Bulle: 771 mètres Point le plus haut: 1'170 mètres Point le plus bas: 730 mètres Superficie 2'387 hectares, dont 498 de forêts (sans la forêt de Bouleyres qui est propriété de l'Etat, mais sur le territoire communal).

Coach depuis 2006, je me spécialise dans les domaines des émotions, des relations et de la communication. Mon accompagnement se déploie sur deux axes principaux : • Développement des ressources : • Renforcement de la confiance en soi • Développement du leadership • Reconversion professionnelle • Prévention du burn-out • Élimination des blocages et traumatismes Services proposés : • Coaching individuel : • Renforcement de la confiance en soi • Développement du leadership • Reconversion professionnelle • Prévention du burn-out • Coaching d'équipes : • Facilitation du changement • Résolution de conflits • Promotion du teambuilding • Formations : • Prise de parole en public • Développement de l'intelligence émotionnelle et relationnelle • Prévention de l'épuisement psychique et du burn-out N'hésitez pas à me contacter pour obtenir davantage d'informations ou discuter d'une offre personnalisée

A propos de moi Psychologue Psychothérapeute FSP d'orientation psychanalytique Bilan psychologique Titres de spécialisation et qualifications complémentaires FSP, Titre fédéral Psychologue spécialiste en psychothérapie FSP Psychothérapeute reconnue au niveau fédéral Langues: Français, anglais, espagnol J'utilise les méthodes suivantes Psychologie clinique Psychologie de l’enfance et de l’adolescence Psychothérapie Thérapie de groupe Je peux apporter de l'aide pour les symptômes suivants Deuil Dépression Dépression post-partum Narcissisme, trouble de la personnalité Traumatisme Troubles causés par les angoisses Troubles de l'alimentation Troubles du développement Troubles obsessionnels Violence Je peux apporter de l'aide dans les situations suivantes Crise existentielle Difficultés familiales Difficultés scolaires Divorce/Séparation Migration Pensées suicidaires Perte d’emploi Problèmes relationnels Solitude Diversité de genre Formation continue et postgrade, expérience professionnelle Licence en psychologie à l'Université de Tucuman - Argentine Postgrade au sujet de dynamiques des grands et des petits groupes à la Tavistock Clinic - Londres -UK Formation en psychothérapie de Groupe ARPAG - Suisse Formation continue théorique et clinique en psychothérapie d'orientation analytique Expérience professionnelle Installée en cabinet privé depuis 2010 Animation de groupes de paroles au niveau associatif Affiliations Fédération Suisse des Psychologues Association Vaudoise des Psychologues Société Suisse de Psychanalyse - Centre de Psychanalyse Lausanne

Marie-cecile a une écoute qui a le pouvoir de faire sentir à la personne qui la consulte qu'elle est entre de bonnes mains. Les multiples outils qu'elle pratique font d'elle une accompagnatrice efficace. Vraiment formidable.

Nous sommes des experts de la construction et mettons à votre disposition notre expérience et notre savoir faire pour réaliser vos projets. Chacune de nos prestations sont effectuées consciencieusement et assidûment. Confiance Notre travail se base sur une relation de confiance entre nos collaborateurs mais aussi avec nos clients pour que les projets se déroulent dans les meilleures conditions possibles. L’établissement d’une confiance mutuelle facilite le quotidien de chacun assurant ainsi un travail de qualité. Excellence La satisfaction de nos clients est notre principale motivation. Passion et savoir-faire sont les clés de la réussite pour un travail de qualité. Viser l’excellence est une conviction que chacun de nos collaborateur partage avec Miraco Échafaudages. Notre valeur et notre éthique à l’échelle de notre entreprise. Nous nous engageons pour l’environnement et nous avons à coeur de former les générations de demain. Nous sommes des experts de la construction et utilisons cette expertise pour contribuer à la préservation de l'environnement. Nous travaillons avec des fournisseurs locaux, et utilisons des matériaux qui sont le moins néfaste possible pour la planète. Miraco Echafaudages valorise les commerçants de proximité. Consommer local est important pour nous, non seulement d'un point de vue économique mais aussi écologique. Cela nous permet de valoriser le marché suisse : en travaillant avec les producteur locaux, nous soutenons le circuit de proximité, et contribuons à la création d'emplois locaux. Aussi, nous avons l'occasion de créer des liens de confiance avec nos fournisseurs, qui n'est pas négligeable et qui permet de travailler dans de bonnes conditions. En plus de favoriser l'économie, acheter des produits locaux limite les importations, et favorise le développent durable en évitant la pollution liée à ces flux. Cette consommation a donc également un impact sur le plan écologique. Ainsi, tous nos matériaux sont suisses, allemands ou français.

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Die Zusammenarbeit mit Opus Personal ist sehr angenehm. Ich bekomme immer schnell Antwort, werde bei Fragen und Anliegen unterstützt und bekomme immer schon nach kurzer Zeit passende Jobangebote. Mittlerweile bin ich seit 3 Jahren temporär angestellt und es hat immer alles reibungslos funktioniert! 😊

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