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Atelier d'Architecture A3 SA
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Atelier d'Architecture A3 SA

Rue de l'Etang 12, 1630 BulleCase Postale, 1630 Bulle 2

L'Atelier d'Architecture A3 SA a été fondé, à Bulle, en 1986. Un trio assure la direction : M. Fabrice Ruffieux, Mme Micheline Sciboz et M. Axel Grandjean. Notre équipe, composée de 20 collaborateurs spécialisés dans les différentes phase de la construction, est à même d'offrir conseil, étude et réalisation de tous projets de construction, transformation, rénovation ou assainissement. Nos idées, notre expérience nous amène à mettre nos compétences au service de réalisation diverses et importantes citons : - Lieux publics (écoles, centres commerciaux, hôtel, lieu de culte) - Lieux de travail (usine, bâtiment administratif, centre d'exposition) - Ensemble de logement (grand ou petits ensembles de logement de luxe ou sociaux) - Maisons individuelles. En matière énergétique, notre bureau est partenaire du label Minergie depuis plusieurs années et nous sommes agréés pour calculer la classification énergétique de votre bâtiment (CECB ®). Nous réalisons également les expertises de vos immeubles afin de définir leur valeur intrinsèque vénale ou de rendement. Nous intervenons aussi lors d’expertises judiciaires. Dans tous les projets dont nous avons la charge, nous nous soucions : • du respect de l’application des lois et des règlements. • du respect des normes de construction (SIA). • de l’utilisation d’énergies renouvelables. • du respect de l’environnement.

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ArchitecteImmobilierManagement de la construction
Atelier d'Architecture A3 SA

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L'Atelier d'Architecture A3 SA a été fondé, à Bulle, en 1986. Un trio assure la direction : M. Fabrice Ruffieux, Mme Micheline Sciboz et M. Axel Grandjean. Notre équipe, composée de 20 collaborateurs spécialisés dans les différentes phase de la construction, est à même d'offrir conseil, étude et réalisation de tous projets de construction, transformation, rénovation ou assainissement. Nos idées, notre expérience nous amène à mettre nos compétences au service de réalisation diverses et importantes citons : - Lieux publics (écoles, centres commerciaux, hôtel, lieu de culte) - Lieux de travail (usine, bâtiment administratif, centre d'exposition) - Ensemble de logement (grand ou petits ensembles de logement de luxe ou sociaux) - Maisons individuelles. En matière énergétique, notre bureau est partenaire du label Minergie depuis plusieurs années et nous sommes agréés pour calculer la classification énergétique de votre bâtiment (CECB ®). Nous réalisons également les expertises de vos immeubles afin de définir leur valeur intrinsèque vénale ou de rendement. Nous intervenons aussi lors d’expertises judiciaires. Dans tous les projets dont nous avons la charge, nous nous soucions : • du respect de l’application des lois et des règlements. • du respect des normes de construction (SIA). • de l’utilisation d’énergies renouvelables. • du respect de l’environnement.

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Ergothérapie
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Cabinet Ta Bulle
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Cabinet Ta Bulle

Ch. des Crêts 16, 1630 Bulle
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Thérapie des enfants et des adolescentsPsychologuePsychothérapiePsychothérapie (Psychothérapeutes psychologues)
 Ouvert jusqu’à 5:00 PM
Swissnova Fribourg-Formation et Services RH
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Swissnova Fribourg-Formation et Services RH

Rue de Gruyères 106, 1630 Bulle

SWISSNOVA offre des formations aux entreprises et organisations du canton de Fribourg. Nous proposons un large choix de formations sur mesure et sur catalogue dans le canton de Fribourg : formation en management , formation en marketing et communication , formation RH , formation bureautique ou encore formation webmarketing , nous sommes fiers de disposer de plusieurs dizaines de clients actifs en Romandie et en Suisse Alémanique. Nous délivrons plusieurs centaines de jours de formation chaque année sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. SWISSNOVA est également actif dans le le canton de Fribourgen outplacement , en valorisation de compétences ainsi qu’en coaching . Nous disposons d’un vaste réseau de professionnels et d’outils à la pointe de la technologie en matière de profilage et d’évaluation. Nous réalisons ainsi plusieurs centaines de bilan de compétences et assessment chaque année sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. Enfin, SWISSNOVA est reconnu pour ses Team Building sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. SWISSNOVA est certifiée ISO 9001. SWISSNOVA est le partenaire privilégié de UnoMe, le Swiss Speakers’ Bureau . TEL.: +41 (0)22 338 29 10 – contact en Romandie TEL.: +41 (0)44 441 45 16 – contact en Suisse Alémanique SWISSNOVA est spécialisée dans le domaine de l’insertion professionnelle. En collaboration avec le Canton et la cité des métiers, SWISSNOVA répond aux besoins des demandeurs d’emploi au travers de différents programmes et formations ciblés. Disposant de structures et d’outils adaptés, SWISSNOVA accompagne, aide, valorise, et guide les participants dans leur stratégie de recherche d’emploi. Des coachs professionnels et des formateurs agréés œuvrent pour un retour à l’emploi de qualité auprès de chacun des participants. L’engagement social de SWISSNOVA est certifié aux normes ISO 9001 et au Label +1 pour tous. TEL.: +41 (0)22 338 29 40 – Contacter SwissNova Impulsion TEL.: +41 (0)21 566 10 21 – Contacter SwissNova Connexion

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FormationFormation d'adultesCoaching
Swissnova Fribourg-Formation et Services RH

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Rue de Gruyères 106, 1630 Bulle
FormationFormation d'adultesCoaching

SWISSNOVA offre des formations aux entreprises et organisations du canton de Fribourg. Nous proposons un large choix de formations sur mesure et sur catalogue dans le canton de Fribourg : formation en management , formation en marketing et communication , formation RH , formation bureautique ou encore formation webmarketing , nous sommes fiers de disposer de plusieurs dizaines de clients actifs en Romandie et en Suisse Alémanique. Nous délivrons plusieurs centaines de jours de formation chaque année sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. SWISSNOVA est également actif dans le le canton de Fribourgen outplacement , en valorisation de compétences ainsi qu’en coaching . Nous disposons d’un vaste réseau de professionnels et d’outils à la pointe de la technologie en matière de profilage et d’évaluation. Nous réalisons ainsi plusieurs centaines de bilan de compétences et assessment chaque année sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. Enfin, SWISSNOVA est reconnu pour ses Team Building sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. SWISSNOVA est certifiée ISO 9001. SWISSNOVA est le partenaire privilégié de UnoMe, le Swiss Speakers’ Bureau . TEL.: +41 (0)22 338 29 10 – contact en Romandie TEL.: +41 (0)44 441 45 16 – contact en Suisse Alémanique SWISSNOVA est spécialisée dans le domaine de l’insertion professionnelle. En collaboration avec le Canton et la cité des métiers, SWISSNOVA répond aux besoins des demandeurs d’emploi au travers de différents programmes et formations ciblés. Disposant de structures et d’outils adaptés, SWISSNOVA accompagne, aide, valorise, et guide les participants dans leur stratégie de recherche d’emploi. Des coachs professionnels et des formateurs agréés œuvrent pour un retour à l’emploi de qualité auprès de chacun des participants. L’engagement social de SWISSNOVA est certifié aux normes ISO 9001 et au Label +1 pour tous. TEL.: +41 (0)22 338 29 40 – Contacter SwissNova Impulsion TEL.: +41 (0)21 566 10 21 – Contacter SwissNova Connexion

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Sylvain Lonchay - Coaching
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Sylvain Lonchay - Coaching

Avenue de la Gare 25, 1630 Bulle
MINDFULNESS - GESTION DE STRESS - FORMATION EN SOFT SKILLS

Mon programme de Mindfulness est conçu pour aider les participants à développer une pleine conscience dans leur vie quotidienne, à réduire le stress et à améliorer leur bien-être. En suivant un cadre structuré sur plusieurs semaines, vous apprendrez à être plus présent, à mieux gérer vos émotions et à réduire les réactions automatiques face aux situations stressantes. >>En 8 semaines, en consultation au cabinet ou en ligne, vous changez vos réactions en réponses! Formations Soft Skills: (en groupe, individuel ou en entreprise) Les soft skills sont les aspects qui vous font obtenir un emploi car c’est la différence entre vous et vos concurrents. 1. Intelligence émotionnelle • Comprendre et gérer ses propres émotions. • Reconnaître et répondre de manière appropriée aux émotions des autres. • Compétence clé pour le leadership et les relations interpersonnelles. 2. Résilience • Capacité à rebondir face aux échecs, au stress ou aux défis imprévus. • Développer une attitude positive et proactive malgré l’adversité. 3. Communication interpersonnelle • Savoir écouter activement et s’exprimer clairement. • Gérer les désaccords ou conflits de manière constructive. • Inclut la communication non violente et assertive. 4. Gestion du stress • Techniques pour identifier, prévenir et réduire le stress. • Améliorer son bien-être et sa productivité dans des environnements exigeants. 5. Focus et gestion du temps • Savoir prioriser les tâches et éviter la procrastination. • Développer des routines et outils pour une meilleure concentration. 6. Leadership conscient • Inspirer, motiver et guider les autres avec authenticité. • Combiner vision stratégique et empathie dans la prise de décision. 7. Adaptabilité • Capacité à s’ajuster rapidement aux changements et à l’incertitude. • Gérer la complexité avec flexibilité et ouverture d’esprit. 8. Créativité et résolution de problèmes • Générer des idées innovantes et trouver des solutions efficaces. • Penser de manière critique et explorer de nouvelles perspectives. 9. Collaboration et travail d’équipe • Savoir travailler avec des personnes d’horizons divers. • Créer un environnement de coopération et d’harmonie. • Inclut la gestion des dynamiques de groupe. 10. Prise de décision et pensée stratégique • Savoir évaluer les options et prendre des décisions éclairées. • Penser à long terme et aligner les choix avec les objectifs.

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Coaching
Sylvain Lonchay - Coaching

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Coaching
MINDFULNESS - GESTION DE STRESS - FORMATION EN SOFT SKILLS

Mon programme de Mindfulness est conçu pour aider les participants à développer une pleine conscience dans leur vie quotidienne, à réduire le stress et à améliorer leur bien-être. En suivant un cadre structuré sur plusieurs semaines, vous apprendrez à être plus présent, à mieux gérer vos émotions et à réduire les réactions automatiques face aux situations stressantes. >>En 8 semaines, en consultation au cabinet ou en ligne, vous changez vos réactions en réponses! Formations Soft Skills: (en groupe, individuel ou en entreprise) Les soft skills sont les aspects qui vous font obtenir un emploi car c’est la différence entre vous et vos concurrents. 1. Intelligence émotionnelle • Comprendre et gérer ses propres émotions. • Reconnaître et répondre de manière appropriée aux émotions des autres. • Compétence clé pour le leadership et les relations interpersonnelles. 2. Résilience • Capacité à rebondir face aux échecs, au stress ou aux défis imprévus. • Développer une attitude positive et proactive malgré l’adversité. 3. Communication interpersonnelle • Savoir écouter activement et s’exprimer clairement. • Gérer les désaccords ou conflits de manière constructive. • Inclut la communication non violente et assertive. 4. Gestion du stress • Techniques pour identifier, prévenir et réduire le stress. • Améliorer son bien-être et sa productivité dans des environnements exigeants. 5. Focus et gestion du temps • Savoir prioriser les tâches et éviter la procrastination. • Développer des routines et outils pour une meilleure concentration. 6. Leadership conscient • Inspirer, motiver et guider les autres avec authenticité. • Combiner vision stratégique et empathie dans la prise de décision. 7. Adaptabilité • Capacité à s’ajuster rapidement aux changements et à l’incertitude. • Gérer la complexité avec flexibilité et ouverture d’esprit. 8. Créativité et résolution de problèmes • Générer des idées innovantes et trouver des solutions efficaces. • Penser de manière critique et explorer de nouvelles perspectives. 9. Collaboration et travail d’équipe • Savoir travailler avec des personnes d’horizons divers. • Créer un environnement de coopération et d’harmonie. • Inclut la gestion des dynamiques de groupe. 10. Prise de décision et pensée stratégique • Savoir évaluer les options et prendre des décisions éclairées. • Penser à long terme et aligner les choix avec les objectifs.

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Ecole du Métal Sàrl
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Ecole du Métal Sàrl

Chemin des Prairies 8, 1630 Bulle
Notre Histoire

Le secteur de la construction métallique est en constant développement. Afin d’assurer une gestion de connaissances compétentes et élevées, synonyme de réussite future, quatre entreprises fribourgeoises ont fondé en 2005 l’École du Métal : CMA Constructeurs Métalliques Associés , Morand Constructions Métalliques , Progin SA Métal et Sottas Depuis, la structure a pour mission d’encadrer et de former les apprenti•es au métier de constructeur•trice métallique. Fortes de cette expérience, les entreprises fondatrices, en partenariat avec Metaltec Romandie , créent en 2021 une filière de formation de dessinateur•trice constructeur•trice sur métal. NOTRE MISSION Notre école a pour objectif non seulement de former des apprenti•es, mais également d’encadrer efficacement les professionnels de demain. Le responsable de formation de chaque filière, engagé à plein temps, dispense, durant la première année au sein de l’école, de solides connaissances de base alliant pratique et théorie de la branche. Ainsi, les apprenti•es acquièrent l’autonomie nécessaire à intégrer leur entreprise dès la deuxième année. Ce cursus met l’accent sur l’apprentissage des « bons gestes » et facilite également la transition entre l’école obligatoire et le monde professionnel.

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Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleUsinage des métauxMétaux, Produits métalliques
Ecole du Métal Sàrl

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Chemin des Prairies 8, 1630 Bulle
Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleUsinage des métauxMétaux, Produits métalliques
Notre Histoire

Le secteur de la construction métallique est en constant développement. Afin d’assurer une gestion de connaissances compétentes et élevées, synonyme de réussite future, quatre entreprises fribourgeoises ont fondé en 2005 l’École du Métal : CMA Constructeurs Métalliques Associés , Morand Constructions Métalliques , Progin SA Métal et Sottas Depuis, la structure a pour mission d’encadrer et de former les apprenti•es au métier de constructeur•trice métallique. Fortes de cette expérience, les entreprises fondatrices, en partenariat avec Metaltec Romandie , créent en 2021 une filière de formation de dessinateur•trice constructeur•trice sur métal. NOTRE MISSION Notre école a pour objectif non seulement de former des apprenti•es, mais également d’encadrer efficacement les professionnels de demain. Le responsable de formation de chaque filière, engagé à plein temps, dispense, durant la première année au sein de l’école, de solides connaissances de base alliant pratique et théorie de la branche. Ainsi, les apprenti•es acquièrent l’autonomie nécessaire à intégrer leur entreprise dès la deuxième année. Ce cursus met l’accent sur l’apprentissage des « bons gestes » et facilite également la transition entre l’école obligatoire et le monde professionnel.

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Atelier d'Architecture A3 SA
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Rue de l'Etang 12, 1630 BulleCase Postale, 1630 Bulle 2

L'Atelier d'Architecture A3 SA a été fondé, à Bulle, en 1986. Un trio assure la direction : M. Fabrice Ruffieux, Mme Micheline Sciboz et M. Axel Grandjean. Notre équipe, composée de 20 collaborateurs spécialisés dans les différentes phase de la construction, est à même d'offrir conseil, étude et réalisation de tous projets de construction, transformation, rénovation ou assainissement. Nos idées, notre expérience nous amène à mettre nos compétences au service de réalisation diverses et importantes citons : - Lieux publics (écoles, centres commerciaux, hôtel, lieu de culte) - Lieux de travail (usine, bâtiment administratif, centre d'exposition) - Ensemble de logement (grand ou petits ensembles de logement de luxe ou sociaux) - Maisons individuelles. En matière énergétique, notre bureau est partenaire du label Minergie depuis plusieurs années et nous sommes agréés pour calculer la classification énergétique de votre bâtiment (CECB ®). Nous réalisons également les expertises de vos immeubles afin de définir leur valeur intrinsèque vénale ou de rendement. Nous intervenons aussi lors d’expertises judiciaires. Dans tous les projets dont nous avons la charge, nous nous soucions : • du respect de l’application des lois et des règlements. • du respect des normes de construction (SIA). • de l’utilisation d’énergies renouvelables. • du respect de l’environnement.

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L'Atelier d'Architecture A3 SA a été fondé, à Bulle, en 1986. Un trio assure la direction : M. Fabrice Ruffieux, Mme Micheline Sciboz et M. Axel Grandjean. Notre équipe, composée de 20 collaborateurs spécialisés dans les différentes phase de la construction, est à même d'offrir conseil, étude et réalisation de tous projets de construction, transformation, rénovation ou assainissement. Nos idées, notre expérience nous amène à mettre nos compétences au service de réalisation diverses et importantes citons : - Lieux publics (écoles, centres commerciaux, hôtel, lieu de culte) - Lieux de travail (usine, bâtiment administratif, centre d'exposition) - Ensemble de logement (grand ou petits ensembles de logement de luxe ou sociaux) - Maisons individuelles. En matière énergétique, notre bureau est partenaire du label Minergie depuis plusieurs années et nous sommes agréés pour calculer la classification énergétique de votre bâtiment (CECB ®). Nous réalisons également les expertises de vos immeubles afin de définir leur valeur intrinsèque vénale ou de rendement. Nous intervenons aussi lors d’expertises judiciaires. Dans tous les projets dont nous avons la charge, nous nous soucions : • du respect de l’application des lois et des règlements. • du respect des normes de construction (SIA). • de l’utilisation d’énergies renouvelables. • du respect de l’environnement.

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Swissnova Fribourg-Formation et Services RH
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Swissnova Fribourg-Formation et Services RH

Rue de Gruyères 106, 1630 Bulle

SWISSNOVA offre des formations aux entreprises et organisations du canton de Fribourg. Nous proposons un large choix de formations sur mesure et sur catalogue dans le canton de Fribourg : formation en management , formation en marketing et communication , formation RH , formation bureautique ou encore formation webmarketing , nous sommes fiers de disposer de plusieurs dizaines de clients actifs en Romandie et en Suisse Alémanique. Nous délivrons plusieurs centaines de jours de formation chaque année sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. SWISSNOVA est également actif dans le le canton de Fribourgen outplacement , en valorisation de compétences ainsi qu’en coaching . Nous disposons d’un vaste réseau de professionnels et d’outils à la pointe de la technologie en matière de profilage et d’évaluation. Nous réalisons ainsi plusieurs centaines de bilan de compétences et assessment chaque année sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. Enfin, SWISSNOVA est reconnu pour ses Team Building sur Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Zurich. SWISSNOVA est certifiée ISO 9001. SWISSNOVA est le partenaire privilégié de UnoMe, le Swiss Speakers’ Bureau . TEL.: +41 (0)22 338 29 10 – contact en Romandie TEL.: +41 (0)44 441 45 16 – contact en Suisse Alémanique SWISSNOVA est spécialisée dans le domaine de l’insertion professionnelle. En collaboration avec le Canton et la cité des métiers, SWISSNOVA répond aux besoins des demandeurs d’emploi au travers de différents programmes et formations ciblés. Disposant de structures et d’outils adaptés, SWISSNOVA accompagne, aide, valorise, et guide les participants dans leur stratégie de recherche d’emploi. Des coachs professionnels et des formateurs agréés œuvrent pour un retour à l’emploi de qualité auprès de chacun des participants. L’engagement social de SWISSNOVA est certifié aux normes ISO 9001 et au Label +1 pour tous. TEL.: +41 (0)22 338 29 40 – Contacter SwissNova Impulsion TEL.: +41 (0)21 566 10 21 – Contacter SwissNova Connexion

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Sylvain Lonchay - Coaching
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Sylvain Lonchay - Coaching

Avenue de la Gare 25, 1630 Bulle
MINDFULNESS - GESTION DE STRESS - FORMATION EN SOFT SKILLS

Mon programme de Mindfulness est conçu pour aider les participants à développer une pleine conscience dans leur vie quotidienne, à réduire le stress et à améliorer leur bien-être. En suivant un cadre structuré sur plusieurs semaines, vous apprendrez à être plus présent, à mieux gérer vos émotions et à réduire les réactions automatiques face aux situations stressantes. >>En 8 semaines, en consultation au cabinet ou en ligne, vous changez vos réactions en réponses! Formations Soft Skills: (en groupe, individuel ou en entreprise) Les soft skills sont les aspects qui vous font obtenir un emploi car c’est la différence entre vous et vos concurrents. 1. Intelligence émotionnelle • Comprendre et gérer ses propres émotions. • Reconnaître et répondre de manière appropriée aux émotions des autres. • Compétence clé pour le leadership et les relations interpersonnelles. 2. Résilience • Capacité à rebondir face aux échecs, au stress ou aux défis imprévus. • Développer une attitude positive et proactive malgré l’adversité. 3. Communication interpersonnelle • Savoir écouter activement et s’exprimer clairement. • Gérer les désaccords ou conflits de manière constructive. • Inclut la communication non violente et assertive. 4. Gestion du stress • Techniques pour identifier, prévenir et réduire le stress. • Améliorer son bien-être et sa productivité dans des environnements exigeants. 5. Focus et gestion du temps • Savoir prioriser les tâches et éviter la procrastination. • Développer des routines et outils pour une meilleure concentration. 6. Leadership conscient • Inspirer, motiver et guider les autres avec authenticité. • Combiner vision stratégique et empathie dans la prise de décision. 7. Adaptabilité • Capacité à s’ajuster rapidement aux changements et à l’incertitude. • Gérer la complexité avec flexibilité et ouverture d’esprit. 8. Créativité et résolution de problèmes • Générer des idées innovantes et trouver des solutions efficaces. • Penser de manière critique et explorer de nouvelles perspectives. 9. Collaboration et travail d’équipe • Savoir travailler avec des personnes d’horizons divers. • Créer un environnement de coopération et d’harmonie. • Inclut la gestion des dynamiques de groupe. 10. Prise de décision et pensée stratégique • Savoir évaluer les options et prendre des décisions éclairées. • Penser à long terme et aligner les choix avec les objectifs.

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Mon programme de Mindfulness est conçu pour aider les participants à développer une pleine conscience dans leur vie quotidienne, à réduire le stress et à améliorer leur bien-être. En suivant un cadre structuré sur plusieurs semaines, vous apprendrez à être plus présent, à mieux gérer vos émotions et à réduire les réactions automatiques face aux situations stressantes. >>En 8 semaines, en consultation au cabinet ou en ligne, vous changez vos réactions en réponses! Formations Soft Skills: (en groupe, individuel ou en entreprise) Les soft skills sont les aspects qui vous font obtenir un emploi car c’est la différence entre vous et vos concurrents. 1. Intelligence émotionnelle • Comprendre et gérer ses propres émotions. • Reconnaître et répondre de manière appropriée aux émotions des autres. • Compétence clé pour le leadership et les relations interpersonnelles. 2. Résilience • Capacité à rebondir face aux échecs, au stress ou aux défis imprévus. • Développer une attitude positive et proactive malgré l’adversité. 3. Communication interpersonnelle • Savoir écouter activement et s’exprimer clairement. • Gérer les désaccords ou conflits de manière constructive. • Inclut la communication non violente et assertive. 4. Gestion du stress • Techniques pour identifier, prévenir et réduire le stress. • Améliorer son bien-être et sa productivité dans des environnements exigeants. 5. Focus et gestion du temps • Savoir prioriser les tâches et éviter la procrastination. • Développer des routines et outils pour une meilleure concentration. 6. Leadership conscient • Inspirer, motiver et guider les autres avec authenticité. • Combiner vision stratégique et empathie dans la prise de décision. 7. Adaptabilité • Capacité à s’ajuster rapidement aux changements et à l’incertitude. • Gérer la complexité avec flexibilité et ouverture d’esprit. 8. Créativité et résolution de problèmes • Générer des idées innovantes et trouver des solutions efficaces. • Penser de manière critique et explorer de nouvelles perspectives. 9. Collaboration et travail d’équipe • Savoir travailler avec des personnes d’horizons divers. • Créer un environnement de coopération et d’harmonie. • Inclut la gestion des dynamiques de groupe. 10. Prise de décision et pensée stratégique • Savoir évaluer les options et prendre des décisions éclairées. • Penser à long terme et aligner les choix avec les objectifs.

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Ecole du Métal Sàrl
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Ecole du Métal Sàrl

Chemin des Prairies 8, 1630 Bulle
Notre Histoire

Le secteur de la construction métallique est en constant développement. Afin d’assurer une gestion de connaissances compétentes et élevées, synonyme de réussite future, quatre entreprises fribourgeoises ont fondé en 2005 l’École du Métal : CMA Constructeurs Métalliques Associés , Morand Constructions Métalliques , Progin SA Métal et Sottas Depuis, la structure a pour mission d’encadrer et de former les apprenti•es au métier de constructeur•trice métallique. Fortes de cette expérience, les entreprises fondatrices, en partenariat avec Metaltec Romandie , créent en 2021 une filière de formation de dessinateur•trice constructeur•trice sur métal. NOTRE MISSION Notre école a pour objectif non seulement de former des apprenti•es, mais également d’encadrer efficacement les professionnels de demain. Le responsable de formation de chaque filière, engagé à plein temps, dispense, durant la première année au sein de l’école, de solides connaissances de base alliant pratique et théorie de la branche. Ainsi, les apprenti•es acquièrent l’autonomie nécessaire à intégrer leur entreprise dès la deuxième année. Ce cursus met l’accent sur l’apprentissage des « bons gestes » et facilite également la transition entre l’école obligatoire et le monde professionnel.

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Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleUsinage des métauxMétaux, Produits métalliques
Ecole du Métal Sàrl

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Chemin des Prairies 8, 1630 Bulle
Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleUsinage des métauxMétaux, Produits métalliques
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Le secteur de la construction métallique est en constant développement. Afin d’assurer une gestion de connaissances compétentes et élevées, synonyme de réussite future, quatre entreprises fribourgeoises ont fondé en 2005 l’École du Métal : CMA Constructeurs Métalliques Associés , Morand Constructions Métalliques , Progin SA Métal et Sottas Depuis, la structure a pour mission d’encadrer et de former les apprenti•es au métier de constructeur•trice métallique. Fortes de cette expérience, les entreprises fondatrices, en partenariat avec Metaltec Romandie , créent en 2021 une filière de formation de dessinateur•trice constructeur•trice sur métal. NOTRE MISSION Notre école a pour objectif non seulement de former des apprenti•es, mais également d’encadrer efficacement les professionnels de demain. Le responsable de formation de chaque filière, engagé à plein temps, dispense, durant la première année au sein de l’école, de solides connaissances de base alliant pratique et théorie de la branche. Ainsi, les apprenti•es acquièrent l’autonomie nécessaire à intégrer leur entreprise dès la deuxième année. Ce cursus met l’accent sur l’apprentissage des « bons gestes » et facilite également la transition entre l’école obligatoire et le monde professionnel.

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