OPUS Personal : le placement humain. Dans notre travail quotidien, nous sommes en contact avec des personnes très différentes. Il est important pour nous de prendre en compte les intérêts de toutes les personnes impliquées. Nous relions les gens entre eux. C'est pourquoi nous respectons nos trois principes. Équité Nous sommes convaincus que des conditions de travail et d'embauche équitables sont un élément important de la motivation des collaborateurs et renforcent l'entreprise. Une culture transparente en matière de salaires et de coûts, une estime mutuelle ainsi que le développement de l'employabilité et la préservation de la santé sont pour nous des évidences. Confiance La base de toute collaboration réussie est la confiance. Que ce soit en tant qu'employé ou en tant qu'employeur, dès que vous prenez contact avec nous, nous accordons une grande importance à un environnement de confiance. Nous traitons les informations et les documents qui nous sont confiés avec la plus grande discrétion et le plus grand soin. Engagement Un placement réussi est le résultat d'une bonne collaboration. Vous pouvez compter sur nous : Nos déclarations sont contraignantes et nous agissons avec conviction. Nous mettons tout en œuvre pour créer les bases solides d'une coopération durable. Nom : OPUS Le nom de notre entreprise, OPUS, vient du latin. Il signifie : travail, ouvrage, construction, œuvre d'art. OPUS Personal AG - Emplois temporaires et permanents Nous sommes à votre disposition. OPUS Personal AG fournit de manière professionnelle et gratuite des emplois temporaires, à temps partiel, pour des projets et des postes permanents dans toute la Suisse. Que vous veniez de terminer ou d'interrompre vos études, que vous ayez terminé votre apprentissage, que vous cherchiez une opportunité de travail après avoir terminé votre école de recrues ou que vous soyez à la recherche d'un emploi pour d'autres raisons, nous trouverons pour vous le poste qui vous convient. Sur la base de vos souhaits, de vos compétences et de votre expérience, nous vous recommandons le poste qui vous convient parmi notre vaste réseau de contacts. Les jeunes en fin d'apprentissage sont particulièrement bienvenus. Nous proposons des emplois dans ces secteurs : Secteur principal et secondaire de la construction ainsi que dans la construction de tunnels et les travaux spéciaux du génie civil. Industrie et technique Révisions Chimie et pharmacie Commerce, finances et services TIC Soins médicaux Postulez dès maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Votre partenaire pour les questions de personnel est à votre disposition. OPUS Personal AG s'appuie sur une équipe de conseillers spécialisés et expérimentés depuis de nombreuses années. De plus, nous pouvons nous appuyer sur un vaste réseau de contacts dans toute la Suisse. Nos conseillers et conseillères de premier ordre vous aident à recruter du personnel qualifié dans différents secteurs, à court ou à long terme, pour une durée limitée ou illimitée. Vous pouvez compter sur nous. Nous proposons des professionnels issus de ces secteurs : Commerce, finances et services IT Industrie et ingénierie Révisions Soins médicaux Construction Déposer une VACANCE maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

Insulae regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. INSULÆ EST UNE HOLDING née le premier octobre 2012. Elle regroupe différentes entreprises liées au domaine de la construction. Créée en 1983 à La Chaux-de-Fonds, la «Menuiserie Radicchi & Steinweg» se trouve à l'origine de ce développement. Au fil des années, l'entreprise s'est lancée dans l'achat d'anciens immeubles, vendus en PPE ou mis en location après leur rénovation, avant d'acquérir des terrains pour la construction de villas individuelles ou d’immeubles. De là est née Sareg, entreprise générale et bureau d’architecture, qui sera suivie de près par diverses autres sociétés: maçonnerie & gros oeuvre, plâtrerie & peinture, menuiserie & charpente, ainsi que gérance & courtage. A l’heure actuelle, Insulæ compte avec ses filiales pas moins de 140 collaboratrices et collaborateurs. L’atout de cette société mère et par là même de toutes les entreprises qui y sont rattachées, réside dans la dynamique et la mixité des personnes qui y sont employées et qui tout en oeuvrant dans des domaines différents et donc en ayant des compétences complémentaires, se côtoient au quotidien. De là naît une réelle collaboration efficace et dont l’élan global vise à porter la plus grande satisfaction possible au client. La direction du groupe, l’administration et les ressources humaines sont centralisées pour une efficacité accrue et pour une plus ample réactivité.

Notre but principal est d’offrir un service de qualité et de proximité. Nous souhaitons vous proposer notre professionnalisme et vous accompagner dans vos décisions afin de pérenniser votre patrimoine. Le goût de l’indépendance et l’esprit d’entreprise m’ont poussée à fonder GAP Immobilier Sàrl. Au début de cette année 2014, j’ai créé mon entreprise GAP Immobilier afin d’offrir un service de qualité et de proximité. Titulaire d’un brevet fédéral et forte d’une expérience de 20 ans dans le domaine de l’immobilier, soit la gérance , l’administration de PPE et le courtage , j’ai décidé de mettre mes connaissances au service de mes clients. Durant les 15 dernières années j’ai occupé le poste de Directrice, successivement, dans deux agences immobilières. Avec GAP Immobilier , je souhaite offrir des prestations à une clientèle exigeante , tant pour des bâtiments d’habitation que pour des immeubles commerciaux. Je serai épaulée par une équipe professionnelle et dynamique, capable de défendre vos intérêts et de vous accompagner dans vos décisions. Une petite structure qui rendra vos démarches simples, rapides et qualitatives. L’immobilier est une activité complexe. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé de placer mes clients au centre de mes préoccupations et d’axer mes prestations sur leurs besoins. Je me réjouis de vous rencontrer pour vous proposer une solution sur mesure. Laurence Turin

Active dans le domaine de l’immobilier depuis 1953, Weck, Aeby & Cie SA emploie aujourd’hui 50 collaborateurs et gère un parc immobilier situé principalement dans le Canton de Fribourg (Fribourg, Bulle, Romont, Estavayer-le-Lac, Guin, Morat, etc.) et le Canton de Vaud (Lausanne, Payerne, Avenches, Vevey, Yverdon, etc.), mais qui s’étend aussi à l’ensemble de la Suisse. Notre Régie est à même de prendre en charge tous mandats de courtage, de gérance et d’administration de copropriétés, de maisons individuelles, d’appartements et d’objets de rendement, qu’ils soient d’habitation , administratifs ou commerciaux.

Top

Sehr professionelle und freundliche Makler

Sehr kompetent in allen Belangen! Sehr gute Termintreue! Ausgezeichnete Fachkompetenz! Sehr gutes Preis / Leistungs-Verhältnis

Actifs dans l’immobilier depuis les années 50, notre réputation est fondée sur l’expérience et l’excellence. Installés depuis 2015 dans l'un des immeubles que nous avons construits à Granges-Paccot, nous disposons également de succursales à Guin (Düdingen) et à Bulle - (voir l'inscription Bulliard Immobilien). Notre longue expérience du marché immobilier et nos connaissances spécifiques nous procurent un savoir-faire élevé en COURTAGE - GERANCE - EXPERTISES - ADMINISTRATION PPE - DEVELOPPEMENT DE PROJETS - ARCHITECTURE - ARCHITECTURE D'INTERIE Nous sommes membres de l’USPI (Union suisse des professionnels de l'immobilier) et du SVIT (Association Suisse de l'économie immobilière) dont nous appliquons les règles étiques et déontologiques.