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Projet Construction - Michael Droz Sàrl
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Chemin de Trois-Portes 3, 2000 Neuchâtel
A propos

Accompagnement de particuliers dans leurs projets de construction Vous souhaitez construire pour vous-même, transformer votre bien ou le rénover ? Par exemple, vous souhaitez faire une rénovation de votre appartement, changer votre salle de bain, aménager vos combles ou construire une extension... Nous sommes là pour vous accompagner tout au long des démarches et des travaux. Par le grand nombre d'expériences sur lesquelles nous pouvons nous appuyer, votre projet sera mené à bien dans le respect des règles de l'art. Nous préparons pour vous l'avant-projet, établissons le budget de construction, préparons les dossiers d'appel d'offre et faisons le suivi des travaux. Notre volonté particulière est de vous permettre de comprendre chacune des étapes vers la réalisation de votre projet. Chez nous, vous êtes accompagnés pour que ce projet soit réellement le vôtre, celui qui vous correspond. Permis de construire Vous souhaitez installer une piscine hors-sol, créer une ouverture en façade, installer un cabanon de jardin ou réaliser des travaux nécessitant l'obtention d'un permis de construire ? Nous établissons pour vous le dossier à déposer aux Autorités communales ainsi qu'au Service de l'Aménagement du Territoire et faisons le suivi jusqu'à l'obtention de la décision. Une fois le permis obtenu, nous contrôlons avec vous les points à respecter lors de la réalisation de votre projet. Nous pouvons également vous accompagner durant la phase d'exécution des travaux.

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Management de la constructionPlanificationRénovationAdministration de travaux de constructionManagement de projets
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Accompagnement de particuliers dans leurs projets de construction Vous souhaitez construire pour vous-même, transformer votre bien ou le rénover ? Par exemple, vous souhaitez faire une rénovation de votre appartement, changer votre salle de bain, aménager vos combles ou construire une extension... Nous sommes là pour vous accompagner tout au long des démarches et des travaux. Par le grand nombre d'expériences sur lesquelles nous pouvons nous appuyer, votre projet sera mené à bien dans le respect des règles de l'art. Nous préparons pour vous l'avant-projet, établissons le budget de construction, préparons les dossiers d'appel d'offre et faisons le suivi des travaux. Notre volonté particulière est de vous permettre de comprendre chacune des étapes vers la réalisation de votre projet. Chez nous, vous êtes accompagnés pour que ce projet soit réellement le vôtre, celui qui vous correspond. Permis de construire Vous souhaitez installer une piscine hors-sol, créer une ouverture en façade, installer un cabanon de jardin ou réaliser des travaux nécessitant l'obtention d'un permis de construire ? Nous établissons pour vous le dossier à déposer aux Autorités communales ainsi qu'au Service de l'Aménagement du Territoire et faisons le suivi jusqu'à l'obtention de la décision. Une fois le permis obtenu, nous contrôlons avec vous les points à respecter lors de la réalisation de votre projet. Nous pouvons également vous accompagner durant la phase d'exécution des travaux.

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Sylvain Lonchay - Coaching
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MINDFULNESS - GESTION DE STRESS - FORMATION EN SOFT SKILLS

Mon programme de Mindfulness est conçu pour aider les participants à développer une pleine conscience dans leur vie quotidienne, à réduire le stress et à améliorer leur bien-être. En suivant un cadre structuré sur plusieurs semaines, vous apprendrez à être plus présent, à mieux gérer vos émotions et à réduire les réactions automatiques face aux situations stressantes. >>En 8 semaines, en consultation au cabinet ou en ligne, vous changez vos réactions en réponses! Formations Soft Skills: (en groupe, individuel ou en entreprise) Les soft skills sont les aspects qui vous font obtenir un emploi car c’est la différence entre vous et vos concurrents. 1. Intelligence émotionnelle • Comprendre et gérer ses propres émotions. • Reconnaître et répondre de manière appropriée aux émotions des autres. • Compétence clé pour le leadership et les relations interpersonnelles. 2. Résilience • Capacité à rebondir face aux échecs, au stress ou aux défis imprévus. • Développer une attitude positive et proactive malgré l’adversité. 3. Communication interpersonnelle • Savoir écouter activement et s’exprimer clairement. • Gérer les désaccords ou conflits de manière constructive. • Inclut la communication non violente et assertive. 4. Gestion du stress • Techniques pour identifier, prévenir et réduire le stress. • Améliorer son bien-être et sa productivité dans des environnements exigeants. 5. Focus et gestion du temps • Savoir prioriser les tâches et éviter la procrastination. • Développer des routines et outils pour une meilleure concentration. 6. Leadership conscient • Inspirer, motiver et guider les autres avec authenticité. • Combiner vision stratégique et empathie dans la prise de décision. 7. Adaptabilité • Capacité à s’ajuster rapidement aux changements et à l’incertitude. • Gérer la complexité avec flexibilité et ouverture d’esprit. 8. Créativité et résolution de problèmes • Générer des idées innovantes et trouver des solutions efficaces. • Penser de manière critique et explorer de nouvelles perspectives. 9. Collaboration et travail d’équipe • Savoir travailler avec des personnes d’horizons divers. • Créer un environnement de coopération et d’harmonie. • Inclut la gestion des dynamiques de groupe. 10. Prise de décision et pensée stratégique • Savoir évaluer les options et prendre des décisions éclairées. • Penser à long terme et aligner les choix avec les objectifs.

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Mon programme de Mindfulness est conçu pour aider les participants à développer une pleine conscience dans leur vie quotidienne, à réduire le stress et à améliorer leur bien-être. En suivant un cadre structuré sur plusieurs semaines, vous apprendrez à être plus présent, à mieux gérer vos émotions et à réduire les réactions automatiques face aux situations stressantes. >>En 8 semaines, en consultation au cabinet ou en ligne, vous changez vos réactions en réponses! Formations Soft Skills: (en groupe, individuel ou en entreprise) Les soft skills sont les aspects qui vous font obtenir un emploi car c’est la différence entre vous et vos concurrents. 1. Intelligence émotionnelle • Comprendre et gérer ses propres émotions. • Reconnaître et répondre de manière appropriée aux émotions des autres. • Compétence clé pour le leadership et les relations interpersonnelles. 2. Résilience • Capacité à rebondir face aux échecs, au stress ou aux défis imprévus. • Développer une attitude positive et proactive malgré l’adversité. 3. Communication interpersonnelle • Savoir écouter activement et s’exprimer clairement. • Gérer les désaccords ou conflits de manière constructive. • Inclut la communication non violente et assertive. 4. Gestion du stress • Techniques pour identifier, prévenir et réduire le stress. • Améliorer son bien-être et sa productivité dans des environnements exigeants. 5. Focus et gestion du temps • Savoir prioriser les tâches et éviter la procrastination. • Développer des routines et outils pour une meilleure concentration. 6. Leadership conscient • Inspirer, motiver et guider les autres avec authenticité. • Combiner vision stratégique et empathie dans la prise de décision. 7. Adaptabilité • Capacité à s’ajuster rapidement aux changements et à l’incertitude. • Gérer la complexité avec flexibilité et ouverture d’esprit. 8. Créativité et résolution de problèmes • Générer des idées innovantes et trouver des solutions efficaces. • Penser de manière critique et explorer de nouvelles perspectives. 9. Collaboration et travail d’équipe • Savoir travailler avec des personnes d’horizons divers. • Créer un environnement de coopération et d’harmonie. • Inclut la gestion des dynamiques de groupe. 10. Prise de décision et pensée stratégique • Savoir évaluer les options et prendre des décisions éclairées. • Penser à long terme et aligner les choix avec les objectifs.

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