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Centre de formation à Espace Mittelland (Région)

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OSAM Formations
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OSAM Formations

Esplanade de Pont-Rouge 1, 1212 Grand-Lancy

OSAM Formations est né d’une conviction simple : la montée en compétences doit être personnalisée, humaine et stratégique. Depuis notre création, nous accompagnons des milliers d’apprenants : dirigeants, collaborateurs, demandeurs d’emploi à transformer leur potentiel en valeur professionnelle tangible. Chez OSAM, nous croyons que l’apprentissage ne doit jamais être standardisé. Chaque formation est pensée pour être efficace, engageante et immédiatement applicable. Notre cœur de métier : transmettre des compétences qui ont un impact direct sur la carrière et la performance des individus comme des organisations. Nos domaines d'expertise • Langues (anglais, allemand, français…) • Négociation et vente • Management • Finance • Droit • Intelligence Artificielle • Immobilier • Communication • Formations certifiantes (nous sommes labellisés eduQua) et préparations aux brevets fédéraux Formats proposés • Cours privés (en ligne ou en présentiel) • Formations inter-entreprises • Programmes sur-mesure pour entreprises • Coaching individuel ou en binôme Tarifs Nos cursus certifiants étant conçus sur mesure selon votre niveau, vos objectifs et vos disponibilités, nous vous remercions de nous contacter pour une offre personnalisée. Nos forces • Des formateurs experts et en activité à haut niveau • Un contenu de cours étroitement lié à vos challenges personnels • Des horaires de cours selon vos disponibilités • Une approche pragmatique et orientée résultats, avec de nombreux jeux de rôles et mises en situation concrètes • Un accompagnement humain et personnalisé : chaque apprenant est suivi individuellement • Des formations reconnues : centre certifié eduQua avec délivrance de certificats officiels

FormationEcole de languesCours
OSAM Formations

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Esplanade de Pont-Rouge 1, 1212 Grand-Lancy
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OSAM Formations est né d’une conviction simple : la montée en compétences doit être personnalisée, humaine et stratégique. Depuis notre création, nous accompagnons des milliers d’apprenants : dirigeants, collaborateurs, demandeurs d’emploi à transformer leur potentiel en valeur professionnelle tangible. Chez OSAM, nous croyons que l’apprentissage ne doit jamais être standardisé. Chaque formation est pensée pour être efficace, engageante et immédiatement applicable. Notre cœur de métier : transmettre des compétences qui ont un impact direct sur la carrière et la performance des individus comme des organisations. Nos domaines d'expertise • Langues (anglais, allemand, français…) • Négociation et vente • Management • Finance • Droit • Intelligence Artificielle • Immobilier • Communication • Formations certifiantes (nous sommes labellisés eduQua) et préparations aux brevets fédéraux Formats proposés • Cours privés (en ligne ou en présentiel) • Formations inter-entreprises • Programmes sur-mesure pour entreprises • Coaching individuel ou en binôme Tarifs Nos cursus certifiants étant conçus sur mesure selon votre niveau, vos objectifs et vos disponibilités, nous vous remercions de nous contacter pour une offre personnalisée. Nos forces • Des formateurs experts et en activité à haut niveau • Un contenu de cours étroitement lié à vos challenges personnels • Des horaires de cours selon vos disponibilités • Une approche pragmatique et orientée résultats, avec de nombreux jeux de rôles et mises en situation concrètes • Un accompagnement humain et personnalisé : chaque apprenant est suivi individuellement • Des formations reconnues : centre certifié eduQua avec délivrance de certificats officiels

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 Fermé jusqu’à demain à 07:30
Centre de formation
Orif Vaulruz

Orif Vaulruz

Grand-Rue 96A, 1627 Vaulruz
Centre de formation

Ouvert depuis l'été 2009, le site Orif Vaulruz regroupe des sections de formation et d'observation/évaluation dans les domaines secondaires et tertiaires. Installée sur deux étages de l'ancien arsenal, une quinzaine de collaborateurs veillent à fournir des prestations personnalisées à nos quelques 60 bénéficiaires. Les liens tissés avec les employeurs de la région permettent, via notre Service Intégration, d'offrir des places de stages durant les mesures d'observation ou au terme des formations. Nos domaines de formation • Informatique • Bureau - Commerce • Logistique • Mécanique Certifications Dans le cadre des formations certifiantes, l'Orif est amenée à délivrer les certifications et attestations suivantes : • CFC (Certificat Fédéral de Capacité) • AFP ( Attestation Fédérale de Formation Professionnelle ) • Formation pratique suisse, FPra ( Plus d'informations ) • Attestation individuelle de compétences, AIC ( Plus d'informations ) • Attestation Orif Nos prestations Orif Vaulruz propose les prestations suivantes : • Formation en entreprise • Formation certifiante • Formation théorique • Formation professionnelle • Mesures de réinsertion • Mesures d'intervention précoce • Orientation / observation • Soutien à l'intégration

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 Fermé jusqu’à demain à 07:30
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Centre Neuchâtelois d'intégration professionnelle

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Centre Neuchâtelois d'intégration professionnelle

Site-Dubied 12, 2108 Couvet
Présentation

Créé en 1994, le Centre Neuchâtelois d'Intégration Professionnelle - CNIP est un établissement autonome de droit public, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes et l'aide à la réinsertion de personnes qualifiées ou non, dans les domaines de l'industrie. Sa mission est d'accompagner les personnes devant entreprendre une diversification ou un perfectionnement professionnel, une formation de base dans un nouveau métier ou être remis dans une situation professionnelle. Pour réaliser sa mission, le CNIP propose les prestations suivantes : • De l'observation/bilan de compétences qui permet la reconnaissance et la mise en valeur des acquis (niveaux technique, social et scolaire) et l'établissement d'un projet professionnel. • Des plans de formation modulaire et/ou individualisée dans les secteurs de l'industrie. • Des partenariats industriels (pratique industrielle, stages en entreprises coachés ou non). Le CNIP travaille en collaboration étroite avec les tissus industriels et institutionnels locaux, que cela soit dans le cadre de stage, de perfectionnement ou d'apprentissage. La plupart des modules proposés au CNIP sont développés sur des bases industrielles. Cette approche de la formation implique des relations très étroites avec des entreprises partenaires. Le CNIP joue un rôle social essentiel auprès des personnes en rupture au niveau professionnel et au niveau de la réinsertion en cas de problèmes physiques ou psychiques. La charte du CNIP Un outil performant, un encadrement professionnel Le CNIP dispose de plus de 5'000 m2 pour développer son outil de formation. L'encadrement intervenant dans la structure est composé de spécialistes de la formation, des pratiques industrielles, de l'encadrement socioprofessionnel et de l'administration. Le CNIP est une institution certifiée ISO et eduQua .

CentreIntégration professionnelleCentre de formation
Centre Neuchâtelois d'intégration professionnelle

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Site-Dubied 12, 2108 Couvet
CentreIntégration professionnelleCentre de formation
Présentation

Créé en 1994, le Centre Neuchâtelois d'Intégration Professionnelle - CNIP est un établissement autonome de droit public, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes et l'aide à la réinsertion de personnes qualifiées ou non, dans les domaines de l'industrie. Sa mission est d'accompagner les personnes devant entreprendre une diversification ou un perfectionnement professionnel, une formation de base dans un nouveau métier ou être remis dans une situation professionnelle. Pour réaliser sa mission, le CNIP propose les prestations suivantes : • De l'observation/bilan de compétences qui permet la reconnaissance et la mise en valeur des acquis (niveaux technique, social et scolaire) et l'établissement d'un projet professionnel. • Des plans de formation modulaire et/ou individualisée dans les secteurs de l'industrie. • Des partenariats industriels (pratique industrielle, stages en entreprises coachés ou non). Le CNIP travaille en collaboration étroite avec les tissus industriels et institutionnels locaux, que cela soit dans le cadre de stage, de perfectionnement ou d'apprentissage. La plupart des modules proposés au CNIP sont développés sur des bases industrielles. Cette approche de la formation implique des relations très étroites avec des entreprises partenaires. Le CNIP joue un rôle social essentiel auprès des personnes en rupture au niveau professionnel et au niveau de la réinsertion en cas de problèmes physiques ou psychiques. La charte du CNIP Un outil performant, un encadrement professionnel Le CNIP dispose de plus de 5'000 m2 pour développer son outil de formation. L'encadrement intervenant dans la structure est composé de spécialistes de la formation, des pratiques industrielles, de l'encadrement socioprofessionnel et de l'administration. Le CNIP est une institution certifiée ISO et eduQua .

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CFP - Centre de Formation et Placement

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

CFP - Centre de Formation et Placement

Place de la Gare 1B, 2035 Corcelles NE
CFP - Centre de Formation et Placement

Le Centre de formation et de placement a ouvert ses portes au mois de septembre 2011. Il offre des formations complètes, adaptées aux exigences du marché du travail. Sa directrice, Madame Sylvie Gandolfo, qui a dirigé l’Ecole Bénédict durant 24 ans, a réalisé ce concept en fonction de ses expériences. Cette nouvelle structure accueille un maximum de 40 élèves ce qui permet de garantir un suivi individuel et un enseignement personnalisé. La pédagogie est basée sur l’apprentissage de l’autonomie, de la réalisation de l’estime de soi et des objectifs fixés. Les programmes de formation correspondent à ceux dispensés dans le domaine des écoles publiques et sont mis à jour régulièrement en collaboration avec des praticiens des différentes professions enseignées. Nos buts • Accueillir et préparer les élèves et les étudiants à la réussite des études entreprises avec l’obtention des diplômes correspondant. • Dispenser une formation de qualité orientée vers la pratique et directement utilisable dans un cadre professionnel. Nos valeurs • Permettre à toute personne, quels que soient son âge et son orientation préalable, de réaliser la formation qui correspond à ses aspirations. • Transmettre le savoir, mais également le savoir-faire et le savoir être, dans un esprit de tolérance et de respect de chacun. • Nous nous engageons à constamment évaluer la qualité de notre enseignement et à procéder aux adaptations nécessaires sur la base des exigences de nos clients, dans une démarche formalisée d’amélioration continue (Certificat suisse de qualité pour les écoles d’enseignement général et professionnel). • Nos cours de secrétariat représentent une année de formation intensive. Les programmes sont basés sur les exigences du GEC (Groupement des Ecoles de Commerce) et sont adaptés en fonction de l’évolution du marché du travail.

Ecole privéeCentre de formation
CFP - Centre de Formation et Placement

CFP - Centre de Formation et Placement

Place de la Gare 1B, 2035 Corcelles NE
Ecole privéeCentre de formation
CFP - Centre de Formation et Placement

Le Centre de formation et de placement a ouvert ses portes au mois de septembre 2011. Il offre des formations complètes, adaptées aux exigences du marché du travail. Sa directrice, Madame Sylvie Gandolfo, qui a dirigé l’Ecole Bénédict durant 24 ans, a réalisé ce concept en fonction de ses expériences. Cette nouvelle structure accueille un maximum de 40 élèves ce qui permet de garantir un suivi individuel et un enseignement personnalisé. La pédagogie est basée sur l’apprentissage de l’autonomie, de la réalisation de l’estime de soi et des objectifs fixés. Les programmes de formation correspondent à ceux dispensés dans le domaine des écoles publiques et sont mis à jour régulièrement en collaboration avec des praticiens des différentes professions enseignées. Nos buts • Accueillir et préparer les élèves et les étudiants à la réussite des études entreprises avec l’obtention des diplômes correspondant. • Dispenser une formation de qualité orientée vers la pratique et directement utilisable dans un cadre professionnel. Nos valeurs • Permettre à toute personne, quels que soient son âge et son orientation préalable, de réaliser la formation qui correspond à ses aspirations. • Transmettre le savoir, mais également le savoir-faire et le savoir être, dans un esprit de tolérance et de respect de chacun. • Nous nous engageons à constamment évaluer la qualité de notre enseignement et à procéder aux adaptations nécessaires sur la base des exigences de nos clients, dans une démarche formalisée d’amélioration continue (Certificat suisse de qualité pour les écoles d’enseignement général et professionnel). • Nos cours de secrétariat représentent une année de formation intensive. Les programmes sont basés sur les exigences du GEC (Groupement des Ecoles de Commerce) et sont adaptés en fonction de l’évolution du marché du travail.

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OSAM Formations est né d’une conviction simple : la montée en compétences doit être personnalisée, humaine et stratégique. Depuis notre création, nous accompagnons des milliers d’apprenants : dirigeants, collaborateurs, demandeurs d’emploi à transformer leur potentiel en valeur professionnelle tangible. Chez OSAM, nous croyons que l’apprentissage ne doit jamais être standardisé. Chaque formation est pensée pour être efficace, engageante et immédiatement applicable. Notre cœur de métier : transmettre des compétences qui ont un impact direct sur la carrière et la performance des individus comme des organisations. Nos domaines d'expertise • Langues (anglais, allemand, français…) • Négociation et vente • Management • Finance • Droit • Intelligence Artificielle • Immobilier • Communication • Formations certifiantes (nous sommes labellisés eduQua) et préparations aux brevets fédéraux Formats proposés • Cours privés (en ligne ou en présentiel) • Formations inter-entreprises • Programmes sur-mesure pour entreprises • Coaching individuel ou en binôme Tarifs Nos cursus certifiants étant conçus sur mesure selon votre niveau, vos objectifs et vos disponibilités, nous vous remercions de nous contacter pour une offre personnalisée. Nos forces • Des formateurs experts et en activité à haut niveau • Un contenu de cours étroitement lié à vos challenges personnels • Des horaires de cours selon vos disponibilités • Une approche pragmatique et orientée résultats, avec de nombreux jeux de rôles et mises en situation concrètes • Un accompagnement humain et personnalisé : chaque apprenant est suivi individuellement • Des formations reconnues : centre certifié eduQua avec délivrance de certificats officiels

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OSAM Formations est né d’une conviction simple : la montée en compétences doit être personnalisée, humaine et stratégique. Depuis notre création, nous accompagnons des milliers d’apprenants : dirigeants, collaborateurs, demandeurs d’emploi à transformer leur potentiel en valeur professionnelle tangible. Chez OSAM, nous croyons que l’apprentissage ne doit jamais être standardisé. Chaque formation est pensée pour être efficace, engageante et immédiatement applicable. Notre cœur de métier : transmettre des compétences qui ont un impact direct sur la carrière et la performance des individus comme des organisations. Nos domaines d'expertise • Langues (anglais, allemand, français…) • Négociation et vente • Management • Finance • Droit • Intelligence Artificielle • Immobilier • Communication • Formations certifiantes (nous sommes labellisés eduQua) et préparations aux brevets fédéraux Formats proposés • Cours privés (en ligne ou en présentiel) • Formations inter-entreprises • Programmes sur-mesure pour entreprises • Coaching individuel ou en binôme Tarifs Nos cursus certifiants étant conçus sur mesure selon votre niveau, vos objectifs et vos disponibilités, nous vous remercions de nous contacter pour une offre personnalisée. Nos forces • Des formateurs experts et en activité à haut niveau • Un contenu de cours étroitement lié à vos challenges personnels • Des horaires de cours selon vos disponibilités • Une approche pragmatique et orientée résultats, avec de nombreux jeux de rôles et mises en situation concrètes • Un accompagnement humain et personnalisé : chaque apprenant est suivi individuellement • Des formations reconnues : centre certifié eduQua avec délivrance de certificats officiels

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Centre Neuchâtelois d'intégration professionnelle

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Centre Neuchâtelois d'intégration professionnelle

Site-Dubied 12, 2108 Couvet
Présentation

Créé en 1994, le Centre Neuchâtelois d'Intégration Professionnelle - CNIP est un établissement autonome de droit public, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes et l'aide à la réinsertion de personnes qualifiées ou non, dans les domaines de l'industrie. Sa mission est d'accompagner les personnes devant entreprendre une diversification ou un perfectionnement professionnel, une formation de base dans un nouveau métier ou être remis dans une situation professionnelle. Pour réaliser sa mission, le CNIP propose les prestations suivantes : • De l'observation/bilan de compétences qui permet la reconnaissance et la mise en valeur des acquis (niveaux technique, social et scolaire) et l'établissement d'un projet professionnel. • Des plans de formation modulaire et/ou individualisée dans les secteurs de l'industrie. • Des partenariats industriels (pratique industrielle, stages en entreprises coachés ou non). Le CNIP travaille en collaboration étroite avec les tissus industriels et institutionnels locaux, que cela soit dans le cadre de stage, de perfectionnement ou d'apprentissage. La plupart des modules proposés au CNIP sont développés sur des bases industrielles. Cette approche de la formation implique des relations très étroites avec des entreprises partenaires. Le CNIP joue un rôle social essentiel auprès des personnes en rupture au niveau professionnel et au niveau de la réinsertion en cas de problèmes physiques ou psychiques. La charte du CNIP Un outil performant, un encadrement professionnel Le CNIP dispose de plus de 5'000 m2 pour développer son outil de formation. L'encadrement intervenant dans la structure est composé de spécialistes de la formation, des pratiques industrielles, de l'encadrement socioprofessionnel et de l'administration. Le CNIP est une institution certifiée ISO et eduQua .

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Créé en 1994, le Centre Neuchâtelois d'Intégration Professionnelle - CNIP est un établissement autonome de droit public, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes et l'aide à la réinsertion de personnes qualifiées ou non, dans les domaines de l'industrie. Sa mission est d'accompagner les personnes devant entreprendre une diversification ou un perfectionnement professionnel, une formation de base dans un nouveau métier ou être remis dans une situation professionnelle. Pour réaliser sa mission, le CNIP propose les prestations suivantes : • De l'observation/bilan de compétences qui permet la reconnaissance et la mise en valeur des acquis (niveaux technique, social et scolaire) et l'établissement d'un projet professionnel. • Des plans de formation modulaire et/ou individualisée dans les secteurs de l'industrie. • Des partenariats industriels (pratique industrielle, stages en entreprises coachés ou non). Le CNIP travaille en collaboration étroite avec les tissus industriels et institutionnels locaux, que cela soit dans le cadre de stage, de perfectionnement ou d'apprentissage. La plupart des modules proposés au CNIP sont développés sur des bases industrielles. Cette approche de la formation implique des relations très étroites avec des entreprises partenaires. Le CNIP joue un rôle social essentiel auprès des personnes en rupture au niveau professionnel et au niveau de la réinsertion en cas de problèmes physiques ou psychiques. La charte du CNIP Un outil performant, un encadrement professionnel Le CNIP dispose de plus de 5'000 m2 pour développer son outil de formation. L'encadrement intervenant dans la structure est composé de spécialistes de la formation, des pratiques industrielles, de l'encadrement socioprofessionnel et de l'administration. Le CNIP est une institution certifiée ISO et eduQua .

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CFP - Centre de Formation et Placement

Le Centre de formation et de placement a ouvert ses portes au mois de septembre 2011. Il offre des formations complètes, adaptées aux exigences du marché du travail. Sa directrice, Madame Sylvie Gandolfo, qui a dirigé l’Ecole Bénédict durant 24 ans, a réalisé ce concept en fonction de ses expériences. Cette nouvelle structure accueille un maximum de 40 élèves ce qui permet de garantir un suivi individuel et un enseignement personnalisé. La pédagogie est basée sur l’apprentissage de l’autonomie, de la réalisation de l’estime de soi et des objectifs fixés. Les programmes de formation correspondent à ceux dispensés dans le domaine des écoles publiques et sont mis à jour régulièrement en collaboration avec des praticiens des différentes professions enseignées. Nos buts • Accueillir et préparer les élèves et les étudiants à la réussite des études entreprises avec l’obtention des diplômes correspondant. • Dispenser une formation de qualité orientée vers la pratique et directement utilisable dans un cadre professionnel. Nos valeurs • Permettre à toute personne, quels que soient son âge et son orientation préalable, de réaliser la formation qui correspond à ses aspirations. • Transmettre le savoir, mais également le savoir-faire et le savoir être, dans un esprit de tolérance et de respect de chacun. • Nous nous engageons à constamment évaluer la qualité de notre enseignement et à procéder aux adaptations nécessaires sur la base des exigences de nos clients, dans une démarche formalisée d’amélioration continue (Certificat suisse de qualité pour les écoles d’enseignement général et professionnel). • Nos cours de secrétariat représentent une année de formation intensive. Les programmes sont basés sur les exigences du GEC (Groupement des Ecoles de Commerce) et sont adaptés en fonction de l’évolution du marché du travail.

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Le Centre de formation et de placement a ouvert ses portes au mois de septembre 2011. Il offre des formations complètes, adaptées aux exigences du marché du travail. Sa directrice, Madame Sylvie Gandolfo, qui a dirigé l’Ecole Bénédict durant 24 ans, a réalisé ce concept en fonction de ses expériences. Cette nouvelle structure accueille un maximum de 40 élèves ce qui permet de garantir un suivi individuel et un enseignement personnalisé. La pédagogie est basée sur l’apprentissage de l’autonomie, de la réalisation de l’estime de soi et des objectifs fixés. Les programmes de formation correspondent à ceux dispensés dans le domaine des écoles publiques et sont mis à jour régulièrement en collaboration avec des praticiens des différentes professions enseignées. Nos buts • Accueillir et préparer les élèves et les étudiants à la réussite des études entreprises avec l’obtention des diplômes correspondant. • Dispenser une formation de qualité orientée vers la pratique et directement utilisable dans un cadre professionnel. Nos valeurs • Permettre à toute personne, quels que soient son âge et son orientation préalable, de réaliser la formation qui correspond à ses aspirations. • Transmettre le savoir, mais également le savoir-faire et le savoir être, dans un esprit de tolérance et de respect de chacun. • Nous nous engageons à constamment évaluer la qualité de notre enseignement et à procéder aux adaptations nécessaires sur la base des exigences de nos clients, dans une démarche formalisée d’amélioration continue (Certificat suisse de qualité pour les écoles d’enseignement général et professionnel). • Nos cours de secrétariat représentent une année de formation intensive. Les programmes sont basés sur les exigences du GEC (Groupement des Ecoles de Commerce) et sont adaptés en fonction de l’évolution du marché du travail.

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