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Groupe de travail à Espace Mittelland (Région)

: 169 Résultats
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JobSelect Bienne Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Bienne Sàrl

Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Ouvert jusqu’à 12:00 PM
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JobSelect Neuchâtel Sàrl

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Neuchâtel Sàrl

Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Ouvert jusqu’à 12:00 PM
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SD Société Générale de Construction Fribourg SA
Pas encore d'avis

SD Société Générale de Construction Fribourg SA

Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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 Ouvert jusqu’à 12:00 PM
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Home pour personnes âgéesEtablissement médico-socialFoyer pour personnes âgéesHomeRésidences
Chemin de la Maison Blanche 1, 2533 Evilard
Home pour personnes âgéesEtablissement médico-socialFoyer pour personnes âgéesHomeRésidences
Etablissement médico-social (EMS) La Lisière SA

Construite en 1990 dans un endroit avec un panorama unique, la maison dispense chaleur et tranquillité. Elle offre le logement et un chez-soi à 46 personnes âgées. Sécurité, contact social, autonomie, soutien et encadrement, des valeurs qui imprègnent l'atmosphère de notre home. Offre: L'hébergement avec pension complète, l'entretien du linge personnel ainsi que les soins et l'encadrement étendus de nos pensionnaires, même en cas d'invalidité ou de maladie durable, représentent le fondement de nos prestations de services. Divertissement et occupation égaient la vie quotidienne . Notre équipe de cuisine s'engage chaque jour avec plaisir et créativité pour mettre tout son savoir dans la préparation savoureuse de mets frais pour nos pensionnaires et nos hôtes . Nos locaux de séjour aménagés avec style offrent une atmosphère détendue aux pensionnaires et à leurs visiteurs. • Chambres • Hôtellerie • Soins • Animation Prestations de service: • Lingerie • Coiffeur • Pédicure • Wellness • Cultes • Musique et concerts • Catering • Repas à domicile Le Bistro Lisière est ouvert tous les jours de 8 - 17 h

Note 4.8 sur 5 étoiles pour 1070 évaluations

 Ouvert jusqu’à 5:00 PM
Centre de santé et développement personnel La Canopée

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Centre de santé et développement personnel La Canopée

Rue Saint-Pierre 4, 1700 Fribourg
Centre de santé et développement personnel, La Canopée

La Canopée vous propose différentes approches thérapeutiques dans le domaine de la santé, du bien-être et du développement personnel et sous-loue des salles thérapeutiques agencées. Ici vous trouverez des praticiens dans les domaines suivants: Accompagnements en soins individuels : DEVELOPPEMENT PERSONNEL et PREVENTION Natalie Uhlmann www.natalieuhlmann.com • Auto-Défense Pa!!as, spécifique pour victime de violence ou d'abus • Travail sur le traumatisme après violations de limites et de personnalité • Gestion et intégration des émotions • Travail de stabilisation du système nerveux avec les sons • Selbstverteidigung und Selbstwerttraining für Gewalt- und Übergriffsbetroffene • Traumasensible Arbeit an Grenz- und Persönlichkeitsverletzungen • Umgang mit Emotionen und Integration von Gefühlen – • Klangarbeit und Stabilisierung des Autonomen Nervensystems OSTEPATHIE - Sylvia Rotzetter PREVENTION VIOLENCE • Auto-défense Pallas, spécifique pour victime de violence ou d'abus – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation et Affirmation de Soi – Natalie Uhlmann et Noémie Erard T ECHNIQUE ALEXANDER - Brigitte Meuwly TECHNIQUES DE MASSAGES - Evelyne Aebischer • Massage de soin relaxant ou tonifiant • Massage visage et crâne thérapeutique • Thérapie cranosacrial NATUROPATHIE - Elodie Bron • La naturopathie européenne a pour but de traiter différents troubles de manière natrelle, efficace et globale. Je me sers de méthodes de diagnostic éprouvées, telles que le diagnostic de l'iris, du pouls et de la langue, et j'applique les méthodes telles que : • Les massages • la réflexologie plantaire • les conseils nutritionnels • la détoxification • la phytothérapie • l'aromathérapie • les ventouse • la technique de Baunscheidt COURS / ATELIERS / FORMATIONS / DEVELOPPEMENT PERSONNEL Accompagnements en groupes: • Auto-défenses spécifique pour femmes – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation du système nerveu autonome - Natalie Uhlmann (voir sur le site: www.natalieuhlmann.com) Souslocation de salle de thérapie: • Pour la liste de prix: consulter notre site Association: • www.pallas.ch • www.ensemble-fr.ch Nous nous réjouissons de vous accueillir à la Canopée. A bientôt !

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MassageOstéopathiePréventionGestion du stress
Rue Saint-Pierre 4, 1700 Fribourg
MassageOstéopathiePréventionGestion du stress
Centre de santé et développement personnel, La Canopée

La Canopée vous propose différentes approches thérapeutiques dans le domaine de la santé, du bien-être et du développement personnel et sous-loue des salles thérapeutiques agencées. Ici vous trouverez des praticiens dans les domaines suivants: Accompagnements en soins individuels : DEVELOPPEMENT PERSONNEL et PREVENTION Natalie Uhlmann www.natalieuhlmann.com • Auto-Défense Pa!!as, spécifique pour victime de violence ou d'abus • Travail sur le traumatisme après violations de limites et de personnalité • Gestion et intégration des émotions • Travail de stabilisation du système nerveux avec les sons • Selbstverteidigung und Selbstwerttraining für Gewalt- und Übergriffsbetroffene • Traumasensible Arbeit an Grenz- und Persönlichkeitsverletzungen • Umgang mit Emotionen und Integration von Gefühlen – • Klangarbeit und Stabilisierung des Autonomen Nervensystems OSTEPATHIE - Sylvia Rotzetter PREVENTION VIOLENCE • Auto-défense Pallas, spécifique pour victime de violence ou d'abus – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation et Affirmation de Soi – Natalie Uhlmann et Noémie Erard T ECHNIQUE ALEXANDER - Brigitte Meuwly TECHNIQUES DE MASSAGES - Evelyne Aebischer • Massage de soin relaxant ou tonifiant • Massage visage et crâne thérapeutique • Thérapie cranosacrial NATUROPATHIE - Elodie Bron • La naturopathie européenne a pour but de traiter différents troubles de manière natrelle, efficace et globale. Je me sers de méthodes de diagnostic éprouvées, telles que le diagnostic de l'iris, du pouls et de la langue, et j'applique les méthodes telles que : • Les massages • la réflexologie plantaire • les conseils nutritionnels • la détoxification • la phytothérapie • l'aromathérapie • les ventouse • la technique de Baunscheidt COURS / ATELIERS / FORMATIONS / DEVELOPPEMENT PERSONNEL Accompagnements en groupes: • Auto-défenses spécifique pour femmes – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation du système nerveu autonome - Natalie Uhlmann (voir sur le site: www.natalieuhlmann.com) Souslocation de salle de thérapie: • Pour la liste de prix: consulter notre site Association: • www.pallas.ch • www.ensemble-fr.ch Nous nous réjouissons de vous accueillir à la Canopée. A bientôt !

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Foyer de Jour La Roseraie
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Foyer de Jour La Roseraie

Les Fontenayes 19, 2610 St-Imier
Foyer de Jour La Roseraie

Foyer de jour Les personnes qui fréquentent le Foyer de jour passent les journées à La Roseraie de 9h à 17h, y prennent leur repas de midi (équilibré), participent aux animations spécialement prévues le matin, l’après-midi et retournent à leur domicile le soir. Le transport est assuré par nos soins, de porte à porte. Le Foyer de jour permet aux personnes âgées de passer quelques journées par semaine dans un cadre social sécurisé, adapté, et de décharger les proches. Possibilité d’aide et de suppléance dans les soins d’hygiène. Plaquette du Foyer de jour Activités Le groupe du Foyer de jour se compose de 5 à 7 participants au maximum et profite des infrastructures de La Roseraie. Il fonctionne de façon autonome avec ses propres animateurs. Un programme d’activités spécifiques est proposé. Des sorties en bus sont organisées. L’inscription Une journée découverte est proposée avant l’inscription définitive pour faire connaître la prestation. Toutes les personnes intéressées sont les bienvenues. Le nombre de jour par semaine passé au Foyer de jour peut varier en fonction des besoins. Adresse de contact : Carine Varé: contact@laroseraie.ch Informations pratiques Le Foyer de jour accueille les externes entre 1 et 5 jours par semaine, au choix, du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Notre bus avec chauffeur s’occupe de venir chercher les participants sur le pas de porte de leur domicile et de les reconduire en fin d’après-midi. Tarif Le tarif du Foyer de jour est de CHF 51.- par jour. Celui-ci comprend : • Le transport de porte à porte. Si le transport est assuré par vos soins, CHF 5.- seront déduits. • Le repas de midi avec boissons • La collation du matin et celle de l’après-midi • La participation aux activités du matin et de l’après-midi La prestation est disponible pour les habitants des zones urbaines de Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Cormoret et Courtelary. Prestations complémentaires En cas de difficultés financières, le service AVS de la commune de domicile peut renseigner sur l’obtention de prestations complémentaires ou d’allocations spéciales. Prestations de soins Les soins de base et soins d’hygiène sont couverts par la caisse maladie, au même titre que le service de soins à domicile.

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Etablissement médico-socialFoyer pour personnes âgéesAccompagnement, soutien
Les Fontenayes 19, 2610 St-Imier
Etablissement médico-socialFoyer pour personnes âgéesAccompagnement, soutien
Foyer de Jour La Roseraie

Foyer de jour Les personnes qui fréquentent le Foyer de jour passent les journées à La Roseraie de 9h à 17h, y prennent leur repas de midi (équilibré), participent aux animations spécialement prévues le matin, l’après-midi et retournent à leur domicile le soir. Le transport est assuré par nos soins, de porte à porte. Le Foyer de jour permet aux personnes âgées de passer quelques journées par semaine dans un cadre social sécurisé, adapté, et de décharger les proches. Possibilité d’aide et de suppléance dans les soins d’hygiène. Plaquette du Foyer de jour Activités Le groupe du Foyer de jour se compose de 5 à 7 participants au maximum et profite des infrastructures de La Roseraie. Il fonctionne de façon autonome avec ses propres animateurs. Un programme d’activités spécifiques est proposé. Des sorties en bus sont organisées. L’inscription Une journée découverte est proposée avant l’inscription définitive pour faire connaître la prestation. Toutes les personnes intéressées sont les bienvenues. Le nombre de jour par semaine passé au Foyer de jour peut varier en fonction des besoins. Adresse de contact : Carine Varé: contact@laroseraie.ch Informations pratiques Le Foyer de jour accueille les externes entre 1 et 5 jours par semaine, au choix, du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Notre bus avec chauffeur s’occupe de venir chercher les participants sur le pas de porte de leur domicile et de les reconduire en fin d’après-midi. Tarif Le tarif du Foyer de jour est de CHF 51.- par jour. Celui-ci comprend : • Le transport de porte à porte. Si le transport est assuré par vos soins, CHF 5.- seront déduits. • Le repas de midi avec boissons • La collation du matin et celle de l’après-midi • La participation aux activités du matin et de l’après-midi La prestation est disponible pour les habitants des zones urbaines de Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Cormoret et Courtelary. Prestations complémentaires En cas de difficultés financières, le service AVS de la commune de domicile peut renseigner sur l’obtention de prestations complémentaires ou d’allocations spéciales. Prestations de soins Les soins de base et soins d’hygiène sont couverts par la caisse maladie, au même titre que le service de soins à domicile.

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Groupe de travail à Espace Mittelland (Région)

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JobSelect Bienne Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Bienne Sàrl

Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Ouvert jusqu’à 12:00 PM
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JobSelect Neuchâtel Sàrl

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Neuchâtel Sàrl

Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Ouvert jusqu’à 12:00 PM
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SD Société Générale de Construction Fribourg SA
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SD Société Générale de Construction Fribourg SA

Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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Home pour personnes âgéesEtablissement médico-socialFoyer pour personnes âgéesHomeRésidences
Chemin de la Maison Blanche 1, 2533 Evilard
Home pour personnes âgéesEtablissement médico-socialFoyer pour personnes âgéesHomeRésidences
Etablissement médico-social (EMS) La Lisière SA

Construite en 1990 dans un endroit avec un panorama unique, la maison dispense chaleur et tranquillité. Elle offre le logement et un chez-soi à 46 personnes âgées. Sécurité, contact social, autonomie, soutien et encadrement, des valeurs qui imprègnent l'atmosphère de notre home. Offre: L'hébergement avec pension complète, l'entretien du linge personnel ainsi que les soins et l'encadrement étendus de nos pensionnaires, même en cas d'invalidité ou de maladie durable, représentent le fondement de nos prestations de services. Divertissement et occupation égaient la vie quotidienne . Notre équipe de cuisine s'engage chaque jour avec plaisir et créativité pour mettre tout son savoir dans la préparation savoureuse de mets frais pour nos pensionnaires et nos hôtes . Nos locaux de séjour aménagés avec style offrent une atmosphère détendue aux pensionnaires et à leurs visiteurs. • Chambres • Hôtellerie • Soins • Animation Prestations de service: • Lingerie • Coiffeur • Pédicure • Wellness • Cultes • Musique et concerts • Catering • Repas à domicile Le Bistro Lisière est ouvert tous les jours de 8 - 17 h

Note 4.8 sur 5 étoiles pour 1070 évaluations

 Ouvert jusqu’à 5:00 PM
Centre de santé et développement personnel La Canopée

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Centre de santé et développement personnel La Canopée

Rue Saint-Pierre 4, 1700 Fribourg
Centre de santé et développement personnel, La Canopée

La Canopée vous propose différentes approches thérapeutiques dans le domaine de la santé, du bien-être et du développement personnel et sous-loue des salles thérapeutiques agencées. Ici vous trouverez des praticiens dans les domaines suivants: Accompagnements en soins individuels : DEVELOPPEMENT PERSONNEL et PREVENTION Natalie Uhlmann www.natalieuhlmann.com • Auto-Défense Pa!!as, spécifique pour victime de violence ou d'abus • Travail sur le traumatisme après violations de limites et de personnalité • Gestion et intégration des émotions • Travail de stabilisation du système nerveux avec les sons • Selbstverteidigung und Selbstwerttraining für Gewalt- und Übergriffsbetroffene • Traumasensible Arbeit an Grenz- und Persönlichkeitsverletzungen • Umgang mit Emotionen und Integration von Gefühlen – • Klangarbeit und Stabilisierung des Autonomen Nervensystems OSTEPATHIE - Sylvia Rotzetter PREVENTION VIOLENCE • Auto-défense Pallas, spécifique pour victime de violence ou d'abus – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation et Affirmation de Soi – Natalie Uhlmann et Noémie Erard T ECHNIQUE ALEXANDER - Brigitte Meuwly TECHNIQUES DE MASSAGES - Evelyne Aebischer • Massage de soin relaxant ou tonifiant • Massage visage et crâne thérapeutique • Thérapie cranosacrial NATUROPATHIE - Elodie Bron • La naturopathie européenne a pour but de traiter différents troubles de manière natrelle, efficace et globale. Je me sers de méthodes de diagnostic éprouvées, telles que le diagnostic de l'iris, du pouls et de la langue, et j'applique les méthodes telles que : • Les massages • la réflexologie plantaire • les conseils nutritionnels • la détoxification • la phytothérapie • l'aromathérapie • les ventouse • la technique de Baunscheidt COURS / ATELIERS / FORMATIONS / DEVELOPPEMENT PERSONNEL Accompagnements en groupes: • Auto-défenses spécifique pour femmes – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation du système nerveu autonome - Natalie Uhlmann (voir sur le site: www.natalieuhlmann.com) Souslocation de salle de thérapie: • Pour la liste de prix: consulter notre site Association: • www.pallas.ch • www.ensemble-fr.ch Nous nous réjouissons de vous accueillir à la Canopée. A bientôt !

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MassageOstéopathiePréventionGestion du stress
Rue Saint-Pierre 4, 1700 Fribourg
MassageOstéopathiePréventionGestion du stress
Centre de santé et développement personnel, La Canopée

La Canopée vous propose différentes approches thérapeutiques dans le domaine de la santé, du bien-être et du développement personnel et sous-loue des salles thérapeutiques agencées. Ici vous trouverez des praticiens dans les domaines suivants: Accompagnements en soins individuels : DEVELOPPEMENT PERSONNEL et PREVENTION Natalie Uhlmann www.natalieuhlmann.com • Auto-Défense Pa!!as, spécifique pour victime de violence ou d'abus • Travail sur le traumatisme après violations de limites et de personnalité • Gestion et intégration des émotions • Travail de stabilisation du système nerveux avec les sons • Selbstverteidigung und Selbstwerttraining für Gewalt- und Übergriffsbetroffene • Traumasensible Arbeit an Grenz- und Persönlichkeitsverletzungen • Umgang mit Emotionen und Integration von Gefühlen – • Klangarbeit und Stabilisierung des Autonomen Nervensystems OSTEPATHIE - Sylvia Rotzetter PREVENTION VIOLENCE • Auto-défense Pallas, spécifique pour victime de violence ou d'abus – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation et Affirmation de Soi – Natalie Uhlmann et Noémie Erard T ECHNIQUE ALEXANDER - Brigitte Meuwly TECHNIQUES DE MASSAGES - Evelyne Aebischer • Massage de soin relaxant ou tonifiant • Massage visage et crâne thérapeutique • Thérapie cranosacrial NATUROPATHIE - Elodie Bron • La naturopathie européenne a pour but de traiter différents troubles de manière natrelle, efficace et globale. Je me sers de méthodes de diagnostic éprouvées, telles que le diagnostic de l'iris, du pouls et de la langue, et j'applique les méthodes telles que : • Les massages • la réflexologie plantaire • les conseils nutritionnels • la détoxification • la phytothérapie • l'aromathérapie • les ventouse • la technique de Baunscheidt COURS / ATELIERS / FORMATIONS / DEVELOPPEMENT PERSONNEL Accompagnements en groupes: • Auto-défenses spécifique pour femmes – Natalie Uhlmann et Noémie Erard • Stabilisation du système nerveu autonome - Natalie Uhlmann (voir sur le site: www.natalieuhlmann.com) Souslocation de salle de thérapie: • Pour la liste de prix: consulter notre site Association: • www.pallas.ch • www.ensemble-fr.ch Nous nous réjouissons de vous accueillir à la Canopée. A bientôt !

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Foyer de Jour La Roseraie
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Foyer de Jour La Roseraie

Les Fontenayes 19, 2610 St-Imier
Foyer de Jour La Roseraie

Foyer de jour Les personnes qui fréquentent le Foyer de jour passent les journées à La Roseraie de 9h à 17h, y prennent leur repas de midi (équilibré), participent aux animations spécialement prévues le matin, l’après-midi et retournent à leur domicile le soir. Le transport est assuré par nos soins, de porte à porte. Le Foyer de jour permet aux personnes âgées de passer quelques journées par semaine dans un cadre social sécurisé, adapté, et de décharger les proches. Possibilité d’aide et de suppléance dans les soins d’hygiène. Plaquette du Foyer de jour Activités Le groupe du Foyer de jour se compose de 5 à 7 participants au maximum et profite des infrastructures de La Roseraie. Il fonctionne de façon autonome avec ses propres animateurs. Un programme d’activités spécifiques est proposé. Des sorties en bus sont organisées. L’inscription Une journée découverte est proposée avant l’inscription définitive pour faire connaître la prestation. Toutes les personnes intéressées sont les bienvenues. Le nombre de jour par semaine passé au Foyer de jour peut varier en fonction des besoins. Adresse de contact : Carine Varé: contact@laroseraie.ch Informations pratiques Le Foyer de jour accueille les externes entre 1 et 5 jours par semaine, au choix, du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Notre bus avec chauffeur s’occupe de venir chercher les participants sur le pas de porte de leur domicile et de les reconduire en fin d’après-midi. Tarif Le tarif du Foyer de jour est de CHF 51.- par jour. Celui-ci comprend : • Le transport de porte à porte. Si le transport est assuré par vos soins, CHF 5.- seront déduits. • Le repas de midi avec boissons • La collation du matin et celle de l’après-midi • La participation aux activités du matin et de l’après-midi La prestation est disponible pour les habitants des zones urbaines de Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Cormoret et Courtelary. Prestations complémentaires En cas de difficultés financières, le service AVS de la commune de domicile peut renseigner sur l’obtention de prestations complémentaires ou d’allocations spéciales. Prestations de soins Les soins de base et soins d’hygiène sont couverts par la caisse maladie, au même titre que le service de soins à domicile.

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Etablissement médico-socialFoyer pour personnes âgéesAccompagnement, soutien
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Foyer de jour Les personnes qui fréquentent le Foyer de jour passent les journées à La Roseraie de 9h à 17h, y prennent leur repas de midi (équilibré), participent aux animations spécialement prévues le matin, l’après-midi et retournent à leur domicile le soir. Le transport est assuré par nos soins, de porte à porte. Le Foyer de jour permet aux personnes âgées de passer quelques journées par semaine dans un cadre social sécurisé, adapté, et de décharger les proches. Possibilité d’aide et de suppléance dans les soins d’hygiène. Plaquette du Foyer de jour Activités Le groupe du Foyer de jour se compose de 5 à 7 participants au maximum et profite des infrastructures de La Roseraie. Il fonctionne de façon autonome avec ses propres animateurs. Un programme d’activités spécifiques est proposé. Des sorties en bus sont organisées. L’inscription Une journée découverte est proposée avant l’inscription définitive pour faire connaître la prestation. Toutes les personnes intéressées sont les bienvenues. Le nombre de jour par semaine passé au Foyer de jour peut varier en fonction des besoins. Adresse de contact : Carine Varé: contact@laroseraie.ch Informations pratiques Le Foyer de jour accueille les externes entre 1 et 5 jours par semaine, au choix, du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Notre bus avec chauffeur s’occupe de venir chercher les participants sur le pas de porte de leur domicile et de les reconduire en fin d’après-midi. Tarif Le tarif du Foyer de jour est de CHF 51.- par jour. Celui-ci comprend : • Le transport de porte à porte. Si le transport est assuré par vos soins, CHF 5.- seront déduits. • Le repas de midi avec boissons • La collation du matin et celle de l’après-midi • La participation aux activités du matin et de l’après-midi La prestation est disponible pour les habitants des zones urbaines de Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Cormoret et Courtelary. Prestations complémentaires En cas de difficultés financières, le service AVS de la commune de domicile peut renseigner sur l’obtention de prestations complémentaires ou d’allocations spéciales. Prestations de soins Les soins de base et soins d’hygiène sont couverts par la caisse maladie, au même titre que le service de soins à domicile.

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