Golay Fils & Stahl SA was founded in 1837 in Geneva by Auguste Golay Leresche and sold at the turn of the century to Mr. Stahl, hence the name Golay Fils & Stahl. In 1961, the company was acquired by Jacques Wolfgang, already a business associate of the firm, having supplied it with precious stones since the 1930’s. Between 1860 and 1930, the establishment prospered during this grand and lavish period offering its exclusive creations to the jewelry world. Having a retail store in Paris as well as Geneva, Golay Fils & Stahl benefited from a very international clientele. At the turn of the century, Golay Fils & Stahl was named the official jeweller to the royal family of Romania. King Carol I of Romania, a loyal customer, visited the shop in Geneva regularly from 1896 onward. In old ledgers, there are also mentions of purchases by the Prince Damrong of Siam, as well as the Maharajah of Baroda. Jesse Wolfgang, the son of Jacques, took over the firm upon his fathers death in 1976. Having been in the firm since 1968, he was able to lead his team in adding a new dimension to the retail establishment while continuing the trade of diamonds and precious stones, a family tradition of five generations which continues today. Today, Golay Fils & Stahl specialises in the creation of exclusive jewelry, as well as antique jewelry, diamonds, and coloured stones.

Maude a été très agréable au téléphone

L'hôtel Ibis Genève Centre Nations est idéalement situé au coeur de la ville. L'hôtel est à quelques minutes de la Gare Cornavin, des organisations internationales et du CICG. A moins de 15 minutes par transports publics de l'aéroport international Genève Cointrin et du centre d'expositions Palexpo. 216 chambres à air rafraîchi disposant d'un accès Wifi gratuit. Notre bar vous accueille 24h/24. Parking payant selon disponibilité à l'arrivée. Wifi et transports publics gratuits pour nos hôtes

International Registries, Inc. and its affiliates (IRI) provide administrative and technical support to the Republic of the Marshall Islands(RMI) Maritime and Corporate Registries. IRI has been administering maritime and corporate programs since 1948. The RMI Registry is the third largest registry in the world, surpassing 106 million gross tons in June 2014. IRI has a network of 25 worldwide offices that have the ability to register a vessel or yacht, including vessels under construction, record a mortgage or financing charter, incorporate a company, issue seafarer documentation, and service clientele. Vessel types include, but are not limited to: tank ships; LNG/gas carriers; bulk carriers; container ships; offshore drilling, production, or service units; passenger vessels; and yachts. Maritime Services Seagoing vessels of any tonnage engaged in foreign trade are eligible for registration in the RMI. Ownership of RMI. Ownership of RMI registered vessels and yachts must be through an RMI business entity. Entities such as corporations, general or limited partnerships, limited liability companies or qualified foreign maritime entities are sufficient for this purpose. The RMI has been included on the United States Coast Guard' s Qualship 21 roster for the tenth consecutive year and continues to be included on the White lists of both the Paris and Tokyo Memorandums of Understanding (MoUs). In addition, the RMI meets the flag criteria for a low risk ship under the Paris MoU New Inspection Regime. Services include: Vessel and Yacht Registration Mortgage and Lease Financing Recordation and Documentation Vessel Inspection Officer Examination Seafarers' Identity and Record Books Officer Certification Technical Assistance Investigations Radio Station Licensing International Representation Information Provided on Maritime Regulations and Port Activities In 2001, at the request of many owners and maritime attorneys, the RMI Governement expanded the Registry to include commercial and private yachts. The RMI Yacht Registry has gained increased recognition and acceptance throughout the yachting community as a result of its efficient and cost effective registration process, personalized service and support available from 25 worldwide offices, and highest safety and operational standards as evidenced by outstanding port State records. Corporate Services Thanks to its high level of confidentiality, unparalleled customer service philosophy and excellent reputation as a leading maritime registry, the RMI Corporate Registry is going from strength-to-strenght. In particular, the Registry is experiencing tremendous success as one of the leading jurisdictions for initial public offerings (IPOs) on major stock exchanges. In recent years, over 40 RMI business entities have gone public to raise capital on exchanges in New York and London. Moreover, several business entities are in the process of going public or are already listed on other stock exchanges around the world. The RMI pemits corporate redomiciliation both into and out of the jurisdiction. The non-resident corporate program offers many unique advantages the investor, shipowner, and international businessperson. RMI business entities can be utilized for a variety of purposes including real estate and intellectual property holdings, asset management, international trade, vessel ownership, and initial public offerings. Advantages of incorporating in the RMI include: Same Day Formation Low Costs Free Apostilles Confidentiality Free Redomiciliation Modern Corporate Law For further information on the RMI Maritime and Corporate programs, please contact us or visit our website www.register-iri.com . • Arabe

REALISTIC TATTOO est un studio situé au cœur de Genève à deux pas de la Gare Cornavin. Nous sommes spécialisés dans les Tattoo réalistes, aussi bien en couleurs que en noir et blanc. Mon Histoire commence en Colombie. Depuis mon enfance, je sais que ma principale passion est l´art et la création. J’ai toujours aimé l´idée de transcrire sur papier mon imaginaire et mes idées. C’est à l´âge de 22 ans que j´ai décidé de m’investir dans les Arts, en même temps que mon intérêt grandissant pour le Tatouage. J´ai décidé de me rendre à Cali, une grande ville à l´extrémité de ma ville natale en Colombie. J’ai effectué beaucoup d’ateliers de peinture à l´huile, à l’acrylique et au fusain. Pour commencer à exercer cette belle profession, j´ai contacté le salon de Tatouage le plus important en ville. Dans lequel, j´ai travaillé pendant 5 ans. Pour poursuivre mon apprentissage dans l’univers du Tatouage et des Arts, je suis parti en Espagne. J´ai eu l’opportunité de me former aux arts visuels dans diverses disciplines et j’ai fais la connaissance des meilleurs Tatoueurs. 9 années et beaucoup de rencontres qui m’ont aidé à améliorer ma maîtrise et la qualité de cet art. En 2015, on vient s’installer avec ma famille à Genève, en Suisse. Je découvre un beau pays avec une grande qualité artistique et culturelle. Je participe maintenant à des conventions de Tatouage nationales et internationales. Lors de la 22ème International Tattoo Convention, à Genève en 2018, j’ai obtenu les trois prix les plus importants de cet évènement. C’était une très belle expérience. Je continue chaque jour à être inspiré par de nouveaux projets, avec l’envie de rejoindre les meilleurs Tatoueurs de la ville et un jour parmi les meilleurs du monde. Nous avons ouvert notre salon en famille avec Zandra, en Mai 2019 à Genève, où nous pouvons maintenant vous accueillir. On est à votre écoute pour tous projets Tatouage et Piercing.

Steiner SA est l'un des leaders du développement de projets et des entrepreneurs totaux et généraux (ET/EG) en Suisse et offre des prestations complètes dans les domaines de la construction neuve, la rénovation ainsi que dans le développement immobilier. Fondée en 1915, l'entreprise a réalisé plus de 1'500 projets d'habitation, 540 immeubles commerciaux, 45 hôtels et 200 d'autres infrastructures comme des universités, écoles, hôpitaux, prisons et résidences pour personnes âgées. Steiner SA a son siège principal à Zurich et possède aussi des filiales à Bâle, Berne, Genève, Tolochenaz et Lucerne. Développement immobilier En collaboration avec les propriétaires fonciers et les investisseurs, Steiner définit les objectifs de chaque immeuble, analyse les facteurs clés et évalue la faisabilité du projet. C'est ainsi que sont créés des biens immobiliers durables et commercialisables adaptés aux besoins des utilisateurs finaux. Construction neuve Grâce à notre longue expérience et la connexion optimale des connaissances spécifiques, Steiner peut exploiter pleinement le potentiel d'une nouvelle construction. En tant qu'ET/EG, l'entreprise réalise des constructions neuves avec une plus-value pour tous les participants du projet. Un service client complet après la remise des clés est assuré. Rénovation et transformation En tant qu'ET/EG, Steiner réalise également des projets de rénovation et de transformation dans les délais et budgets convenus. Grâce à une gestion professionnelle des projets, l'entreprise garantie la préservation et l’augmentation durable de la valeur des biens immobiliers. Les résultats exceptionnels sont obtenus au moyen d’une collaboration entre partenaires. Ainsi, Steiner travaille avec tous les partenaires de manière constructive et crée avec eux une longueur d'avance.

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Techlift Sàrl est une société dynamique basée en Valais qui est active depuis 2008 dans toute la Suisse romande. Techlift est notament spécialisée dans l'installation d'ascenseurs standards ou sur mesure ainsi que pour l'entretien d'appareils de toutes marques Nous sommes certifiés Iso 9001, 14001 et 45001 afin d'élever notre qualité, notre écologie et notre sécurité vers les meilleurs standards de la branche. Ce que nous pouvons faire pour vous: Gérants d’immeubles • Bilan de santé gratuit sur nos appareils ou sur les appareils concurents • Entretien multi-marque • Offre ou contre-offre de réparation • Formation technique pour la compréhension des offres • Ajout d'un ascenseur dans un bâtiment existant • Modernisation ou remplacement d'un ascenseur existant • Une vision transparente et informatisée en temps réel des interventions d'entretien et de dépannage Développeurs de projets immobiliers • Des apareils de qualité au meilleure prix • Une gestion de chantier à taille humaine et sans surprise Propriétaires : • L'entretien multimarque adapté à vos besoin et au meilleur prix Nous appliquons nos compétences dans les domaines : • Ascenseurs • Monte charges • Monte voitures • Home lift • Passe plats • Funiculaires • Escalators (escaliers mécaniques) • Travellators (trottoirs roulants) • Parkings automatiques intelligents • Structures métalliques pour ascenseurs Nos services sont dignes de vos besoins : • Entretien • Réparation • Modernisation • Mise aux normes • Remplacement complet • Montage neuf spéciaux • Etude de projet • Etude de trafic Références : Crédit Suisse - Steiner - Bouygues – Losinger Marazzi - Implenia - Inditex - Bershka - Starwood – W Hotel Verbier - Christian Constantin - Etat de Genève - JTI (Japan Tobacco International) - Parmigiani Fleurier - Novartis - H&M - HRS - Halter - CFF - CERN - Ville de Lausanne Nous nous réjouissons d’appliquer notre savoir faire à vos exigences.

J'ai amené ma petite cocker 2 fois chez Black and White et elle en sort toujours comme une petite princesse !

Fondée à Genève en 1844 sous forme de société en commandite, Bordier & Cie est un Banquier Privé indépendant. En main familiale depuis notre création, nous sommes aujourd’hui un groupe bancaire international détenu et dirigé par la 5e génération de ses fondateurs . Depuis plus de 170 ans, en tant que famille d’entrepreneurs, nous contribuons à protéger, développer et transmettre aux générations futures l’ensemble des patrimoines qui nous sont confiés. Nous ne sommes ni une banque de transactions, ni une banque virtuelle. Nous sommes une banque de relations. Notre philosophie s’articule autour de valeurs fondamentales non négociables qui prennent tout leur sens avec le temps : • Engagement et responsabilité – Parce que nos Associés assument une responsabilité personnelle illimitée pour tous les engagements pris par Bordier & Cie, nos intérêts sont parfaitement alignés avec les vôtres. • Indépendance absolue – Parce que nous sommes indépendants, nous sommes libres de nos concentrer exclusivement sur vos objectifs à long terme. • Disponibilité – Parce que vous êtes au centre de nos préoccupations, nous avons décidé de conserver une taille humaine adaptée à notre vocation de banquiers privés. Ainsi, pour vous, nous ne serons jamais à court de disponibilité.