C’est essentiellement grâce aux compétences des collaborateurs qualifiés et extrêmement motivés que la société Hans Leutenegger SA est en mesure de proposer un grand éventail de services aux clients des secteurs de l’industrie, de la chimie, du bâtiment et de la technique ; par ailleurs, nos collaborateurs savent fidéliser la clientèle pour créer de véritables partenariats.

Par son expérience et son expertise, le Cabinet Didisheim à Lausanne , fondé en 1993, offre aux entreprises, institutions et administrations publiques, ainsi qu'aux individus qui les composent, des solutions sur mesure en soutien aux services des ressources humaines. Dans un contexte en perpétuel changement, nous donnons aux entreprises et à leurs collaborateurs les moyens de découvrir, de développer ou d'acquérir les compétences nécessaires à toute évolution. Par des assessments , des bilans de compétences , des supervisions , nous aidons nos clients à recruter ou à développer le potentiel du personnel afin de répondre au mieux à leurs besoins, à leur culture ou à leurs projets. Par des audits en ressources humaines ainsi que par des coachings et teambuilding , nous participons à la résolution des dysfonctionnements ou à la cohésion d'une équipe. Par des bilans de compétences, des bilans de carrière ou d'orientation et des outplacements , nous soutenons les collaborateurs dans leurs démarches de transition professionnelle en valorisant leurs compétences et en déterminant leurs préférences.

Notre nouveauté à découvrir : parfums Homme et Femme de chez WIDIAN Chez Parfumerie Collection Eclat, prenez le temps de découvrir votre nouvelle fragrance, grâce aux conseils avisés d'un personnel chaleureux et passionné par l'univers des parfums. Fondée en 1983 sous le nom d'Euro-Parfums, puis devenue totalement indépendante en 1988, Parfumerie Collection Eclat vous propose depuis plus de 30 ans les plus grandes marques de parfums, de produits de beauté, de maquillage et de soins. Ces produits d'excellence sont associés à un service personnalisé. Notre rayon parfumerie s'adresse aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Nous mettons un point d'honneur à répondre à vos attentes en proposant des eaux de parfum , eaux de toilette , eaux de Cologne , eaux sans alcool dans toutes les contenances (30, 50 et 100 ml). PARFUMS FEMMES • Acqua di Parma • Azzaro • Balenciaga • Balmain • Boss • Bottega Veneta • Bulgari • Burberry • Calvin Klein • Caron • Cartier • Carven • Chanel • Chloé • Chopard • Comme des Garçons • Costume National • Dior • Dolce & Gabbana • Domaine Privé (Hanae Mori) • E. Coudray • Elie Saab • Emanuel Ungaro • Escada • Giorgio Bervely Hills • Givenchy • Gucci • Guerlain • Hanae Mori • Hermès • Issey Miyake • Jean Charles Brosseau • Jean Patou • Jean Paul Gaultier • Jean-Louis Scherrer • Jimmy Choo • Juliette has a gun • Kenzo • La Maison de la Vanille • Lacoste • Lalique • Lanvin • Laura Biagiotti • Leonard • Les Parfums de Rosines • Lise London • Marc Jacobs • Molinard • Mont Blanc • Montana • Moschino • Nina Ricci • Oscar de la Renta • Paglieri • Penhaligon's • Prada • Reminiscence • Rochas • S. Ferragamo • Salvador Dalí • Serge Lutens • Shiseido • The Different Company • Thierry Mugler • Valentino • Van Cleef & Arpel • Versace • Widian PARFUMS HOMMES • Acqua di Parma • Acqua di Selva • Aramis • Azzaro • Baldessarini • Balmain • Boucheron • Burberry • Calvin Klein • Caron • Cartier • Chanel • Chopard • Comme des Garçons • Costume National • Dior • Dolce & Gabbana • Ferrari • Givenchy • Grey Flannel (Geoffrey Beene) • Gucci • Guerlain • Hanae Mori • Hugo Boss • Juliette has a gun • Jean Paul Gaultier • L.T Piver • La maison de la vanille • Lacoste • Lalique • Lanvin • Laura Biagiotti • Lise London • Marc Jacobs • Mont Blanc • Moschino • Paglieri • Penhaligon's • Pino Silvestre • Prada • Reminiscence • Rochas • Salvatore Ferragamo • Shiseido • Tabac • Thierry Mugler • Van Cleef & Arpels • Versace • Zegna SOINS • Cellcosmet • Clarins • Dior • Elisabeth Arden • Garancia • Guerlain • Kenzo-ki • Prévage • Rivoli • Shiseido • Sisley • Valmont • Veld’s MAQUILLAGE • Clarins • Dior • Guerlain • Shiseido • Sisley Visitez notre boutique en ligne avec la viste 360°: Visite

Luthi & Schmied électricité SA, une entreprise à la philosophie familiale. Nous tenons à transmettre à nos jeunes collaborateurs le savoir faire de nos prédécesseurs tout en évoluant avec les technologies de notre temps, ceci pour le bien-être, le confort et la sécurité de nos clients. La formation continue de nos collaborateurs techniques (Télématiciens et Planificateurs) et de nos monteurs techniciens nous permet de vous offrir des solutions de pointe et de garantir : • Le service • La qualité • La sécurité • Les prix • Le respect des délais convenus • La compétence de notre personnel A travers ces motivations nous bâtissons avec vous une relation de partenariat durable. Historique Tout commence en 1958 quand Messieurs Pierre Luthi et Jean Schmied s'associèrent, par goût de liberté, mais surtout par l'envie d'entreprendre ensemble la mise en pratique des connaissances apprises durant les cours préparatoires au diplôme d'installateur électricien. C'est ainsi qu'ils décident d'ouvrir une entreprise d' électricité à Lausanne , Luthi & Schmied SA.

Didac au pair. Nous plaçons des jeunes au pair (15-17 ans) qui effectuent une 12ème année scolaire dans notre école, vont 3-5 demi-journées par semaine à l’école et travaillent dans leurs familles d’accueil entre 18 et 30 heures (garde d’enfants, ménage, préparation de repas et autres travaux). Les jeunes présentent à la fin de l’année un examen de langue reconnu sur le plan international. A Lausanne, Lugano et Berne. Prospectus complet gratuit Didac 12ème année. Nous plaçons de jeunes suisses en Angleterre et à Berne comme hôtes payants dans des familles d’accueil. Ils y effectuent une 12ème année (français, mathématiques, allemand) et préparent en Angleterre les examens de l’Université de Cambridge et à Berne ceux du Goethe Institut. L'année Combi propose 2 langues en une année : une demi-année en Angleterre, suivie d'une demi-année à Berne. Prospectus complet gratuit

• Kellerhals Carrard est née en 2015 de la fusion de Kellerhals Anwälte et Carrard & Associés. Comptant plus de 130 avocats et juristes et plus de 200 collaborateurs au total, notre étude, dont l’origine remonte à 1885 et qui possède des bureaux à Bâle, Berne, Lausanne, Sion et Zurich, ainsi que des représentations à Binningen (BL) et Shanghai, est l’une des plus grandes et des plus riches en tradition de Suisse (voir communiqué de presse ). Kellerhals Carrard exerce ses activités dans toute la Suisse. Elle jouit d’un excellent ancrage local et conseille des clients en Suisse comme à l’étranger. Nous conseillons et représentons des entreprises et des entrepreneurs de toutes les branches et de tous les secteurs économiques, ainsi que des collectivités publiques, des organisations nationales et internationales, de même que des particuliers, devant tous les tribunaux et toutes les instances administratives, en Suisse comme à l’étranger, dans presque tous les domaines du droit. Les thèmes suivants, entre autres, sont au cœur de notre activité : • Droit des sociétés et droit de l’entreprise • Marchés des capitaux et droit des bourses • Conduite de procès et arbitrage • Services financiers • Assurances • Insolvabilité et restructuration • Droit des successions et droit de la famille • Droit du travail et droit des assurances sociales • Construction et immobilier • Droit public • Droit de la propriété intellectuelle et droit des technologies • Droit de la concurrence et des cartels

Besoin d'un cabinet de recrutement de cadres dirigeants en Suisse ? Nos consultants BGMP Executive Search identifient le profil idéal ! Le cabinet BGMP est un cabinet de chasseurs de tête, spécialiste dans les domaines de l’ Executive Search , des Assessments et du Team Building . Bénéficiant d’un large réseau de professionnels dans toute la Suisse romande, nous sommes aptes à trouver le meilleur potentiel pour votre entreprise. L’expertise de notre cabinet permet des campagnes de recrutement sur mesure avec des prestations de qualité. La confidentialité et l’ éthique sont au cœur de nos préoccupations, lors des différents échanges avec un potentiel candidat. Notre stratégie est d’agir avec rigueur et fiabilité afin d’assurer à nos clients toute notre expérience et savoir-faire.

Bienvenue chez les professionnels du recrutement ! PRESENTATION Fondée en 2000 à Moutier, l’entreprise a tout d’abord orienté ses activités dans le placement temporaire et dans le recrutement de personnel fixe. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région, nous avons rapidement proposé nos solutions globales RH telles que le Payrolling et la gestion de personnel. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être reconnus comme des interlocuteurs expérimentés et fiables dans notre domaine d’activité. Notre croissance a tout d’abord touché la région neuchâteloise en 2003 pour ensuite s’étendre à Lausanne et ainsi desservir tout l’Arc lémanique. SERVICES AUX ENTREPRISES • recrutement • payrolling • compétences SERVICES AUX CANDIDATS • accueil • conseil • succès

Bienvenue chez les professionnels du recrutement ! PRESENTATION Fondée en 2000 à Moutier, l’entreprise a tout d’abord orienté ses activités dans le placement temporaire et dans le recrutement de personnel fixe. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région, nous avons rapidement proposé nos solutions globales RH telles que le Payrolling et la gestion de personnel. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être reconnus comme des interlocuteurs expérimentés et fiables dans notre domaine d’activité. Notre croissance a tout d’abord touché la région neuchâteloise en 2003 pour ensuite s’étendre à Lausanne et ainsi desservir tout l’Arc lémanique. SERVICES AUX ENTREPRISES • recrutement • payrolling • compétences SERVICES AUX CANDIDATS • accueil • conseil • succès

Psychologue FSP, psychothérapeute reconnue au niveau fédéral (axe TCC) La Thérapie Cognitivo-Comportementale (TCC). L’approche cognitivo-comportementale se base sur la compréhension et la modification des interactions entre nos comportements, nos pensées et nos émotions. En effet tous ces aspects interagissent mutuellement et peuvent parfois ensemble engendrer de la souffrance ou nous amener à répéter des actions qui nous portent préjudice. La particularité de cette approche est d’intégrer les faits nouveaux apportés par la recherche scientifique, on parle alors d’approche basée sur l’évidence. Ainsi grâce à la recherche, les mécanismes sous-jacents pour chaque maladie psychique sont toujours mieux identifiés. Ces nouvelles connaissances permettent d’adapter au mieux le traitement thérapeutique. Dans l’approche cognitivo-comportementale le thérapeute et son patient travaillent ensembles à résoudre un problème défini. Chacun apporte sa propre expertise : le patient étant la personne qui se connait le mieux et le thérapeute ayant, pour l’aider, des connaissances théoriques et pratiques acquises au cours de sa formation. La thérapie centrée sur les schémas. La thérapie centrée sur les schémas s’inscrit dans l’ensemble plus large de la thérapie cognitivo-comportementale. Elle s’adresse plus particulièrement aux personnes qui observent que des événements désagréables se répètent dans leur vie. Le principe veut qu’on développe depuis notre petite enfance des mécanismes de protection face aux événements de vie difficiles que l’on peut rencontrer. Si ces mécanismes nous sont utiles, ils peuvent aussi devenir handicapants au fil du temps ou dans des circonstances particulières. La thérapie consiste avant tout à identifier ces mécanismes et à prendre de la distance par rapport à ces derniers de manière à ne les mettre en œuvre que dans les situations fonctionnelles. La thérapie avec des personnes vivant avec un handicap mental Les principes fondateurs de la thérapie cognitivo-comportementale ne diffèrent pas lorsqu’ils s’adressent à une population de personnes vivant avec un handicap mental. Toutefois certains aménagements sont nécessaires (matériel, setting thérapeutique, entretiens de médiation avec les proches et le réseau des patients). Une thérapie pour qui ? Plusieurs raisons peuvent amener à demander de l’aide à un thérapeute. Le plus souvent les demandes sont liées au ressenti d’une souffrance psychique importante. La cause de cette souffrance diffère beaucoup d’une personne à l’autre. Il peut s’agir d’événements de vie difficiles (traumatisme suite à une agression ou un accident, deuil, faillite, mobbing), de maladie psychique de difficulté à accepter certains aspects de soi-même que ce soit son corps ou sa manière d’être. Parfois on démarre une thérapie pour mieux se connaître et comprendre notre fonctionnement quotidien ou dans un contexte donnée. On parlera alors de développement personnel. Parfois un parcours plus difficile ou des accidents peuvent demander des aménagements. C’est le cas des personnes qui souffrent de lésions cérébrales ou de troubles développementaux. Ces aspects peuvent interagir avec les autres troubles et venir les aggraver. Dans ce cas le thérapeute aménage le cadre afin de s’assurer que son patient puisse pleinement profiter de la thérapie. Il essaie aussi au mieux de comprendre et traiter les interactions entre les différentes difficultés rencontrées par son patient. Maladies psychiques : • Peur de rencontrer d’autres personnes, de se retrouver dans un lieu sans sortie facilement accessible, crises d’angoisses qui entraînent des difficultés à respirer et/ou des maux de ventre… (Troubles anxieux) • Idées envahissantes et besoin de s’assurer que rien de mal ne risque d’arriver (Troubles Obsessionnels-Compulsifs) • Envie de ne rien faire, idées noires, tristesse, perte de confiance en soi et en l’avenir, humeur qui passent d’un extrême à l’autre… (Troubles de l’humeur) • Difficultés à gérer la nourriture, tendance à manger en très grande quantité ou à éviter de manger… (Troubles alimentaires) • Difficulté à s’arrêter consommer de l’alcool ou d’autres substances, difficultés à s’arrêter d’aller sur internet, de jouer à des jeux d’argent… (Addictions) • Entendre, ressentir ou voire des choses que les autres ne perçoivent pas, avoir l’impression qu’on vous veut du mal malgré l’assurance que vous ne risquez rien… (Troubles psychotiques)

Psychologue et psychothérapeute (membre FSP, et reconnu par la Confédération). Prestations proposées : consultation psychologique, psychothérapie, supervision. Pour qui ? : Adultes (ou dès 16 ans) ; thérapie en individuel et psychothérapie en groupe (selon demande). Orientation : (approche technique) analyse transactionnelle, thérapie corporelle, hypnose, somatic experiencing. Remboursement possible par l’assurance maladie (dans le cadre de l'assurance de base). Demandes accueillies : Le travail est à géométrie variable, permettant de viser des objectifs très divers: · Traitement de maladies et troubles psychologiques (dépressions, troubles anxieux, troubles émotionnels, trouble de l’estime de soi ou de la confiance en soi, etc.) · Soutien et conseil face à une situation particulière (conflit relationnel, relations de travail difficiles, deuil, situation de vie pénible, etc.) · Bilan personnel, soutien à la prise de décisions importantes, etc. En parallèle à la consultation individuelle, ma pratique propose deux autres prestations : la thérapie de groupe, et la supervision. Thérapie de groupe : C’est une démarche destinée spécifiquement à des personnes qui vive une difficulté dans leur manière d’être en relation avec autrui, et qui veulent une thérapie en groupe pour se mettre en situation et stimuler l’apprentissage de leurs compétences. La thérapie de groupe permet de travailler en direct et dans le groupe avec ce qui se passe pour la personne quand elle est en relation avec autrui. Supervision : S’adresse à des intervenants (ou équipes d’intervenants) de la relation d’aide, au sens large : soins, travail social ou éducatif, ou encore enseignement. L’objectif est de développer les compétences émotionnelles, la capacité d’analyse et la recherche de postures d’interventions permettant de gérer les situations de travail avec confort et efficacité.

Nouvelles constructions, rénovations, transformations ou entretien de bâtiments, notre entreprise exécute tous travaux concernant les toitures et les façades. Notre compétence et notre expérience d'un demi-siècle, vous assureront un résultat conforme à vos exigences. • Maîtrise fédérale • Brevet fédéral • Conseil énergétique • Bureau d'études • Etude de toitures • Expert CECB • Toiture • Ferblanterie • Couverture • Façades ventilées • Echafaudages • Isolation • Isolation des combles • Paratonnerres • Etanchéité • Velux | Fakro • Solaire Photovoltaïque • Traitement anti-mousse • Sécurité • Lignes de vie • Dépannage • Service d'entretien • Contrôle toiture

L’Agence de placement Chapuisat est à votre service depuis plus de 30 ans. Nous sommes actifs dans le domaine du placement de personnel en maison privée en Suisse et à l’étranger. Nous sélectionnons et proposons du personnel qualifié dans les domaines suivants: • Personnel paramédical • Personnel de maison • Nurses-éducatrices Vous êtes à la recherche de personnes compétentes, vous trouverez de plus amples renseignements sous la rubrique Employeurs . Vous recherchez un emploi, vous trouverez de plus amples informations sous la rubrique Candidats . L’Agence a été fondée par Mme Josiane Chapuisat en 1980 et reprise en 2007 par sa fille, Mme Geneviève Chapuisat Pont. Nous préservons l’éthique de travail et la qualité des services proposés qui font la réputation de l’agence.

Vous êtes déjà expert SAP ou vous désirez le devenir ? BROMsolutions est spécialisé dans le conseil en recrutement et la sélection de consultants et experts SAP pour des postes fixes à plein temps. BROMsolutions specialises in the recruitment, selection and referral of consultants, product specialists and managers in the broad environment for SAP products and their applications. …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Gi Group est le spécialiste du recrutement temporaire et permanent et un partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions en matière de ressources humaines. Nous changeons des vies en mettant en relation des candidats et des entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur. Your Job, Our Work.