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Consultations à Lausanne

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Artitude

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Artitude

Route Suisse 9, 1295 Mies

· MA Piano | Genève – Chicago · BA Physiothérapie | Genève · Rééducation respiratoire | CHUV, Lausanne · Médecine des Arts | Paris · MA Philosophies des Arts | Londres · MA Éducation thérapeutique du patient chronique | Genève · DU Espace stress – Trac – Trauma Faculté de Médecine, Paris V · Spécialisation La main du musicien | Bordeaux, Montauban · Diplôme de Psychanalyse | Institut Jung, Zürich · Anatomie fonctionnelle – chaînes musculaires | RPG Souchard, Saint-Mont · Sophrologie Caycedo | Genève Description activité : Le centre thérapeutique des artistes Artitude vous propose différents types de traitements: · Éviter ou guérir les troubles musculo-squelettiques par une posture stable, non crispée: tendinites, syndromes de surmenage, cervicalgies, dorsalgies, lombalgies, périarthrites. · Éviter ou rééduquer les dystonies de fonction, véritable enjeu de carrière. · Récupérer le sens du mouvement libre: kinesthésie, geste musical parfait. · Apprendre des exercices spécifiques pour chaque instrument et acquérir la motivation de les pratiquer régulièrement (!) pour éviter: peur, douleur, perte de confiance/plaisir · Comprendre le rôle des émotions: négatives: position réflexe de survie > rétractions musculaires positives: contact avec le public > plaisir

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Thérapie alternativeConsultation en thérapiesEnergétique, thérapie
Route Suisse 9, 1295 Mies
Thérapie alternativeConsultation en thérapiesEnergétique, thérapie

· MA Piano | Genève – Chicago · BA Physiothérapie | Genève · Rééducation respiratoire | CHUV, Lausanne · Médecine des Arts | Paris · MA Philosophies des Arts | Londres · MA Éducation thérapeutique du patient chronique | Genève · DU Espace stress – Trac – Trauma Faculté de Médecine, Paris V · Spécialisation La main du musicien | Bordeaux, Montauban · Diplôme de Psychanalyse | Institut Jung, Zürich · Anatomie fonctionnelle – chaînes musculaires | RPG Souchard, Saint-Mont · Sophrologie Caycedo | Genève Description activité : Le centre thérapeutique des artistes Artitude vous propose différents types de traitements: · Éviter ou guérir les troubles musculo-squelettiques par une posture stable, non crispée: tendinites, syndromes de surmenage, cervicalgies, dorsalgies, lombalgies, périarthrites. · Éviter ou rééduquer les dystonies de fonction, véritable enjeu de carrière. · Récupérer le sens du mouvement libre: kinesthésie, geste musical parfait. · Apprendre des exercices spécifiques pour chaque instrument et acquérir la motivation de les pratiquer régulièrement (!) pour éviter: peur, douleur, perte de confiance/plaisir · Comprendre le rôle des émotions: négatives: position réflexe de survie > rétractions musculaires positives: contact avec le public > plaisir

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CITRINE Sàrl

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CITRINE Sàrl

Chemin du Chêne 1, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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CoachingDéveloppement d'équipeConseil d'entreprise
Chemin du Chêne 1, 1052 Le Mont-sur-Lausanne
CoachingDéveloppement d'équipeConseil d'entreprise

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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acoustiquesuisse-auditionplus SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

acoustiquesuisse-auditionplus SA

Grand-Rue 4, 1009 Pully
acoustiquesuisse-auditionplus SA à Pully

acoustiquesuisse-auditionplus SA est une société fondée en février 2003 par Jérôme Drevon et Arnaud Fourets . Ils sont tous les deux audioprothésistes diplômés . Leur objectif est d'offrir aux personnes malentendantes une attention toute particulière. Le premier rôle d'un audioprothésiste est d'écouter son patient et de l'informer sur son audition . Le second est de le guider dans son choix de la meilleure solution auditive: une forme particulière, une technologie spécifique et une adaptation sur mesure. Des essais comparatifs sont vivement encouragés. PRESTATIONS DE SERVICE (valable durant toute la durée de vie de votre système auditif) • Audiométrie d’orientation prothétique avec test prédictif d'efficacité • Interprétation des résultats afin d’évaluer vos capacités auditives et vos besoins • Conseils individualisés et personnalisés sur les différents moyens existants pour corriger votre déficit auditif • Assistance et conseil pour vos démarches de prise en charge • Embout(s) sur mesure lors de la première adaptation selon besoin • Livraison et adaptation du système auditif choisi et apprentissage de son utilisation • Optimisation de l’adaptation par Mesure In Vivo et Speech Mapping • Réglages en environnement simulé • Remise à domicile pour un essai à durée déterminée • Possibilité d'effectuer des essais comparatifs avec un ou plusieurs autres systèmes auditifs • Audiométrie tonale et vocale en champ libre et dans le bruit pour le contrôle d’efficacité prothétique • Rapport d’adaptation au médecin ORL • Service trimestriel : nettoyage, changement des filtres et dômes standards et contrôle de fonctionnement • Service annuel : Audiométrie de contrôle et réajustement des réglages de votre appareillage en fonction de votre évolution • Envoi de vos piles en courrier A sans frais postaux • Conseils en matière d’entretien et d’accessoires • Selon possibilité : prêt d’un appareil en cas de panne

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Acoustique, appareils et consultationsSurdité
Grand-Rue 4, 1009 Pully
Acoustique, appareils et consultationsSurdité
acoustiquesuisse-auditionplus SA à Pully

acoustiquesuisse-auditionplus SA est une société fondée en février 2003 par Jérôme Drevon et Arnaud Fourets . Ils sont tous les deux audioprothésistes diplômés . Leur objectif est d'offrir aux personnes malentendantes une attention toute particulière. Le premier rôle d'un audioprothésiste est d'écouter son patient et de l'informer sur son audition . Le second est de le guider dans son choix de la meilleure solution auditive: une forme particulière, une technologie spécifique et une adaptation sur mesure. Des essais comparatifs sont vivement encouragés. PRESTATIONS DE SERVICE (valable durant toute la durée de vie de votre système auditif) • Audiométrie d’orientation prothétique avec test prédictif d'efficacité • Interprétation des résultats afin d’évaluer vos capacités auditives et vos besoins • Conseils individualisés et personnalisés sur les différents moyens existants pour corriger votre déficit auditif • Assistance et conseil pour vos démarches de prise en charge • Embout(s) sur mesure lors de la première adaptation selon besoin • Livraison et adaptation du système auditif choisi et apprentissage de son utilisation • Optimisation de l’adaptation par Mesure In Vivo et Speech Mapping • Réglages en environnement simulé • Remise à domicile pour un essai à durée déterminée • Possibilité d'effectuer des essais comparatifs avec un ou plusieurs autres systèmes auditifs • Audiométrie tonale et vocale en champ libre et dans le bruit pour le contrôle d’efficacité prothétique • Rapport d’adaptation au médecin ORL • Service trimestriel : nettoyage, changement des filtres et dômes standards et contrôle de fonctionnement • Service annuel : Audiométrie de contrôle et réajustement des réglages de votre appareillage en fonction de votre évolution • Envoi de vos piles en courrier A sans frais postaux • Conseils en matière d’entretien et d’accessoires • Selon possibilité : prêt d’un appareil en cas de panne

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Cabinet de Médiation PR

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Cabinet de Médiation PR

Esplanade de Pont-Rouge 4, 1212 Grand-Lancy
Cabinet de Médiation PR

Le cabinet de médiation PR, créé en 2006, vous souhaite la bienvenue sur son site consacré à la médiation. Les médiateurs du cabinet de médiation Paola POZZI et Patricia ROULET-RIME. La médiation est un processus qui a pour vocation de permettre aux parties de rétablir la communication lorsque celle-ci est devenue difficile ou inexistante. Elle permet aux parties, par le rétablissement du dialogue, de trouver une solution ou une issue consensuelle à un conflit existant, voire de prévenir un conflit potentiel. La médiation offre aux parties la faculté d’exprimer librement leur point de vue dans un cadre fixé par les médiateurs. Elle a l’avantage de tendre vers un accord satisfaisant, issu de la volonté propre aux parties, conscientes des choix opérés. Le médiateur est soit choisi par les parties , soit désigné par l’autorité (ex : en médiation pénale , le procureur ou le juge pénal des mineurs transmet le dossier à un médiateur assermenté). Le médiateur vérifie que les parties ont la volonté d'entrer en médiation. Il serait illusoire et contraire à l’essence même de la médiation de penser qu’une partie, lorsqu'elle se sent contrainte, puisse participer à l’élaboration d’une solution à un litige, qui soit équitable. La tâche du médiateur est de fixer un cadre dans lequel les parties peuvent exprimer leur point de vue dans le respect de chacun et en toute confidentialité. Le médiateur est impartial, neutre et indépendant. Il contribue au rétablissement de la communication entre les parties, dans un espace respectueux. Son rôle est d’organiser et de structurer le processus de médiation. Il n’est ni juge ni arbitre mais favorise l’émergence d’une solution consensuelle issue de la seule volonté des parties. Au terme d’un processus de médiation, les parties peuvent convenir d’un accord, sous la forme d’une convention écrite . L’expérience montre qu’un accord issu d’une part de la prise de conscience de la position, voire du ressenti de l’autre partie et d’autre part de la volonté des parties de trouver une solution à leur différend, est dans la plupart des cas respecté. Liens utiles : • Une définition de la médiation • La médiation Genève • Guide de la médiation Genève • La médiation pénale à Genève • Divorce service Genève se séparer autrement • Liste des médiateurs assermentés Genève Spécialiste du divorce et de la séparation, des médiateurs juristes préparent vos documents pour votre divorce ou votre séparation

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MédiationDivorce séparation, consultations
Esplanade de Pont-Rouge 4, 1212 Grand-Lancy
MédiationDivorce séparation, consultations
Cabinet de Médiation PR

Le cabinet de médiation PR, créé en 2006, vous souhaite la bienvenue sur son site consacré à la médiation. Les médiateurs du cabinet de médiation Paola POZZI et Patricia ROULET-RIME. La médiation est un processus qui a pour vocation de permettre aux parties de rétablir la communication lorsque celle-ci est devenue difficile ou inexistante. Elle permet aux parties, par le rétablissement du dialogue, de trouver une solution ou une issue consensuelle à un conflit existant, voire de prévenir un conflit potentiel. La médiation offre aux parties la faculté d’exprimer librement leur point de vue dans un cadre fixé par les médiateurs. Elle a l’avantage de tendre vers un accord satisfaisant, issu de la volonté propre aux parties, conscientes des choix opérés. Le médiateur est soit choisi par les parties , soit désigné par l’autorité (ex : en médiation pénale , le procureur ou le juge pénal des mineurs transmet le dossier à un médiateur assermenté). Le médiateur vérifie que les parties ont la volonté d'entrer en médiation. Il serait illusoire et contraire à l’essence même de la médiation de penser qu’une partie, lorsqu'elle se sent contrainte, puisse participer à l’élaboration d’une solution à un litige, qui soit équitable. La tâche du médiateur est de fixer un cadre dans lequel les parties peuvent exprimer leur point de vue dans le respect de chacun et en toute confidentialité. Le médiateur est impartial, neutre et indépendant. Il contribue au rétablissement de la communication entre les parties, dans un espace respectueux. Son rôle est d’organiser et de structurer le processus de médiation. Il n’est ni juge ni arbitre mais favorise l’émergence d’une solution consensuelle issue de la seule volonté des parties. Au terme d’un processus de médiation, les parties peuvent convenir d’un accord, sous la forme d’une convention écrite . L’expérience montre qu’un accord issu d’une part de la prise de conscience de la position, voire du ressenti de l’autre partie et d’autre part de la volonté des parties de trouver une solution à leur différend, est dans la plupart des cas respecté. Liens utiles : • Une définition de la médiation • La médiation Genève • Guide de la médiation Genève • La médiation pénale à Genève • Divorce service Genève se séparer autrement • Liste des médiateurs assermentés Genève Spécialiste du divorce et de la séparation, des médiateurs juristes préparent vos documents pour votre divorce ou votre séparation

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FPF - Assistance Sàrl

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FPF - Assistance Sàrl

Chemin de la Pierreire 1D, 1092 Belmont-sur-Lausanne

FPF-Assistance fête ses 10 ans ! FPF-Assistance offre aux personnes qui ne peuvent pas être assistées par un proche, de rester quand-même chez elles, dans leur cadre de vie habituel. Nos services d'assistancesont assurés par nos collaboratrices sans interruption 24h sur 24, jour et nuit. Cela permet d’éviter le déménagement souvent pénible dans un home. Un personnel spécialement formé et hautement qualifié Nous disposons de collaboratrices chevronnées sachant se mettre à l’écoute des personnes, et possédant une longue expérience d'assistance 24h sur 24. Elles bénéficient en outre d’une formation continue. Elles assistent avec compétence, conscience et discrétion et tiennent compte des besoins les plus personnels de ceux qui leur sont confiés. FPF-Assistance est titulaire du sigle de qualité de l’IHCAC, dont il suit les directives : Au lieu de soigner seulement les douleurs et les maladies, il faut s’occuper en premier lieu de l’être humain qui souffre et qui réclame de l'assistance. Savoir se dévouer, donner son temps, son attention et son amour, et posséder un grand sens du devoir : voilà quelles sont, à côté de la capacité d’aider elle-même, les principales qualités de la personne assistante permettent de surmonter les problèmes quotidiens. Pour pouvoir assister convenablement, il est absolument indispensable d’établir d’abord un véritable contact humain. Nos prestations : 1 Assistance de longue durée à domicile L’alternative au séjour dans un home. Pour la personne réclamant de l'assistance, le déménagement dans un home implique généralement l’abandon irrévocable de son cadre de vie habituel. Dans ce nouvel environnement qui lui est étranger, elle se sent souvent mise à l’écart et inutile. Elle perd ses contacts sociaux – ce qui entraîne un déclin de joie et de la volonté de vivre. FPF-Assistance vous propose une assistance 24h sur 24, c’est-à-dire jour et nuit pendant toute l’année. 2 Assistance de courte durée à domicile Pour décharger la famille. Prenez un congé bien mérité, commencez votre cure en toute tranquilité. Accordez-vous quelques jour ou quelques semaines de repos et de détente. Pendant votre absence, nous nous occupons du parent dont vous vous occupez habituellement. Notre collaboratrice habite chez vous et veille constamment sur lui. 3 Vacances accompagnées Si vous avez-vous-même besoins d'assistance, vous pouvez aussi vous offrir un changement de décor. Prenez des vacances ! Nous vous accompagnons et nous nous occupons de vous durant ces belles journées ou ces belles semaines – quelles que soit votre destination. 4 Prise en charge post-hospitalière Le pont qui vous conduit à la maison. Notre but est qu’au sortir de l’hôpital, le patient puisse retrouver aussi vite que possible son cadre de vie habituel, où il se sent sûr de lui et en sécurité. Lui-même et ses proches doivent recevoir le temps nécessaire pour s’orienter. Ce programme ne s’adresse qu’à ceux qui achèvent leur séjour à l’hôpital, il est limité dans le temps. Nos collaboratrices….. Cuisinent…. soutiennent…. mobilisent…. font la lessive…. Et offrent d’innombrables autres services. 5 Accompagnement des mourants : S’en aller chez soi. Ce programme permet de satisfaire le désir qu’ont de nombreux malades de passer leurs derniers jours chez eux et non dans le cadre anonyme d’un hôpital ou d’un home pour personnes âgées. Nos collaboratrices, qui leur offrent assistance non médicalisée, sont expérimentées et spécialement formées pour cette tâche ; dans ces circonstances difficiles, elles sont aussi un soutien pour les proches.

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Service d'assistance à domicileAccompagnement à domicile
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Service d'assistance à domicileAccompagnement à domicile

FPF-Assistance fête ses 10 ans ! FPF-Assistance offre aux personnes qui ne peuvent pas être assistées par un proche, de rester quand-même chez elles, dans leur cadre de vie habituel. Nos services d'assistancesont assurés par nos collaboratrices sans interruption 24h sur 24, jour et nuit. Cela permet d’éviter le déménagement souvent pénible dans un home. Un personnel spécialement formé et hautement qualifié Nous disposons de collaboratrices chevronnées sachant se mettre à l’écoute des personnes, et possédant une longue expérience d'assistance 24h sur 24. Elles bénéficient en outre d’une formation continue. Elles assistent avec compétence, conscience et discrétion et tiennent compte des besoins les plus personnels de ceux qui leur sont confiés. FPF-Assistance est titulaire du sigle de qualité de l’IHCAC, dont il suit les directives : Au lieu de soigner seulement les douleurs et les maladies, il faut s’occuper en premier lieu de l’être humain qui souffre et qui réclame de l'assistance. Savoir se dévouer, donner son temps, son attention et son amour, et posséder un grand sens du devoir : voilà quelles sont, à côté de la capacité d’aider elle-même, les principales qualités de la personne assistante permettent de surmonter les problèmes quotidiens. Pour pouvoir assister convenablement, il est absolument indispensable d’établir d’abord un véritable contact humain. Nos prestations : 1 Assistance de longue durée à domicile L’alternative au séjour dans un home. Pour la personne réclamant de l'assistance, le déménagement dans un home implique généralement l’abandon irrévocable de son cadre de vie habituel. Dans ce nouvel environnement qui lui est étranger, elle se sent souvent mise à l’écart et inutile. Elle perd ses contacts sociaux – ce qui entraîne un déclin de joie et de la volonté de vivre. FPF-Assistance vous propose une assistance 24h sur 24, c’est-à-dire jour et nuit pendant toute l’année. 2 Assistance de courte durée à domicile Pour décharger la famille. Prenez un congé bien mérité, commencez votre cure en toute tranquilité. Accordez-vous quelques jour ou quelques semaines de repos et de détente. Pendant votre absence, nous nous occupons du parent dont vous vous occupez habituellement. Notre collaboratrice habite chez vous et veille constamment sur lui. 3 Vacances accompagnées Si vous avez-vous-même besoins d'assistance, vous pouvez aussi vous offrir un changement de décor. Prenez des vacances ! Nous vous accompagnons et nous nous occupons de vous durant ces belles journées ou ces belles semaines – quelles que soit votre destination. 4 Prise en charge post-hospitalière Le pont qui vous conduit à la maison. Notre but est qu’au sortir de l’hôpital, le patient puisse retrouver aussi vite que possible son cadre de vie habituel, où il se sent sûr de lui et en sécurité. Lui-même et ses proches doivent recevoir le temps nécessaire pour s’orienter. Ce programme ne s’adresse qu’à ceux qui achèvent leur séjour à l’hôpital, il est limité dans le temps. Nos collaboratrices….. Cuisinent…. soutiennent…. mobilisent…. font la lessive…. Et offrent d’innombrables autres services. 5 Accompagnement des mourants : S’en aller chez soi. Ce programme permet de satisfaire le désir qu’ont de nombreux malades de passer leurs derniers jours chez eux et non dans le cadre anonyme d’un hôpital ou d’un home pour personnes âgées. Nos collaboratrices, qui leur offrent assistance non médicalisée, sont expérimentées et spécialement formées pour cette tâche ; dans ces circonstances difficiles, elles sont aussi un soutien pour les proches.

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· MA Piano | Genève – Chicago · BA Physiothérapie | Genève · Rééducation respiratoire | CHUV, Lausanne · Médecine des Arts | Paris · MA Philosophies des Arts | Londres · MA Éducation thérapeutique du patient chronique | Genève · DU Espace stress – Trac – Trauma Faculté de Médecine, Paris V · Spécialisation La main du musicien | Bordeaux, Montauban · Diplôme de Psychanalyse | Institut Jung, Zürich · Anatomie fonctionnelle – chaînes musculaires | RPG Souchard, Saint-Mont · Sophrologie Caycedo | Genève Description activité : Le centre thérapeutique des artistes Artitude vous propose différents types de traitements: · Éviter ou guérir les troubles musculo-squelettiques par une posture stable, non crispée: tendinites, syndromes de surmenage, cervicalgies, dorsalgies, lombalgies, périarthrites. · Éviter ou rééduquer les dystonies de fonction, véritable enjeu de carrière. · Récupérer le sens du mouvement libre: kinesthésie, geste musical parfait. · Apprendre des exercices spécifiques pour chaque instrument et acquérir la motivation de les pratiquer régulièrement (!) pour éviter: peur, douleur, perte de confiance/plaisir · Comprendre le rôle des émotions: négatives: position réflexe de survie > rétractions musculaires positives: contact avec le public > plaisir

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· MA Piano | Genève – Chicago · BA Physiothérapie | Genève · Rééducation respiratoire | CHUV, Lausanne · Médecine des Arts | Paris · MA Philosophies des Arts | Londres · MA Éducation thérapeutique du patient chronique | Genève · DU Espace stress – Trac – Trauma Faculté de Médecine, Paris V · Spécialisation La main du musicien | Bordeaux, Montauban · Diplôme de Psychanalyse | Institut Jung, Zürich · Anatomie fonctionnelle – chaînes musculaires | RPG Souchard, Saint-Mont · Sophrologie Caycedo | Genève Description activité : Le centre thérapeutique des artistes Artitude vous propose différents types de traitements: · Éviter ou guérir les troubles musculo-squelettiques par une posture stable, non crispée: tendinites, syndromes de surmenage, cervicalgies, dorsalgies, lombalgies, périarthrites. · Éviter ou rééduquer les dystonies de fonction, véritable enjeu de carrière. · Récupérer le sens du mouvement libre: kinesthésie, geste musical parfait. · Apprendre des exercices spécifiques pour chaque instrument et acquérir la motivation de les pratiquer régulièrement (!) pour éviter: peur, douleur, perte de confiance/plaisir · Comprendre le rôle des émotions: négatives: position réflexe de survie > rétractions musculaires positives: contact avec le public > plaisir

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CITRINE Sàrl

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Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Chemin du Chêne 1, 1052 Le Mont-sur-Lausanne
CoachingDéveloppement d'équipeConseil d'entreprise

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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acoustiquesuisse-auditionplus SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

acoustiquesuisse-auditionplus SA

Grand-Rue 4, 1009 Pully
acoustiquesuisse-auditionplus SA à Pully

acoustiquesuisse-auditionplus SA est une société fondée en février 2003 par Jérôme Drevon et Arnaud Fourets . Ils sont tous les deux audioprothésistes diplômés . Leur objectif est d'offrir aux personnes malentendantes une attention toute particulière. Le premier rôle d'un audioprothésiste est d'écouter son patient et de l'informer sur son audition . Le second est de le guider dans son choix de la meilleure solution auditive: une forme particulière, une technologie spécifique et une adaptation sur mesure. Des essais comparatifs sont vivement encouragés. PRESTATIONS DE SERVICE (valable durant toute la durée de vie de votre système auditif) • Audiométrie d’orientation prothétique avec test prédictif d'efficacité • Interprétation des résultats afin d’évaluer vos capacités auditives et vos besoins • Conseils individualisés et personnalisés sur les différents moyens existants pour corriger votre déficit auditif • Assistance et conseil pour vos démarches de prise en charge • Embout(s) sur mesure lors de la première adaptation selon besoin • Livraison et adaptation du système auditif choisi et apprentissage de son utilisation • Optimisation de l’adaptation par Mesure In Vivo et Speech Mapping • Réglages en environnement simulé • Remise à domicile pour un essai à durée déterminée • Possibilité d'effectuer des essais comparatifs avec un ou plusieurs autres systèmes auditifs • Audiométrie tonale et vocale en champ libre et dans le bruit pour le contrôle d’efficacité prothétique • Rapport d’adaptation au médecin ORL • Service trimestriel : nettoyage, changement des filtres et dômes standards et contrôle de fonctionnement • Service annuel : Audiométrie de contrôle et réajustement des réglages de votre appareillage en fonction de votre évolution • Envoi de vos piles en courrier A sans frais postaux • Conseils en matière d’entretien et d’accessoires • Selon possibilité : prêt d’un appareil en cas de panne

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Acoustique, appareils et consultationsSurdité
Grand-Rue 4, 1009 Pully
Acoustique, appareils et consultationsSurdité
acoustiquesuisse-auditionplus SA à Pully

acoustiquesuisse-auditionplus SA est une société fondée en février 2003 par Jérôme Drevon et Arnaud Fourets . Ils sont tous les deux audioprothésistes diplômés . Leur objectif est d'offrir aux personnes malentendantes une attention toute particulière. Le premier rôle d'un audioprothésiste est d'écouter son patient et de l'informer sur son audition . Le second est de le guider dans son choix de la meilleure solution auditive: une forme particulière, une technologie spécifique et une adaptation sur mesure. Des essais comparatifs sont vivement encouragés. PRESTATIONS DE SERVICE (valable durant toute la durée de vie de votre système auditif) • Audiométrie d’orientation prothétique avec test prédictif d'efficacité • Interprétation des résultats afin d’évaluer vos capacités auditives et vos besoins • Conseils individualisés et personnalisés sur les différents moyens existants pour corriger votre déficit auditif • Assistance et conseil pour vos démarches de prise en charge • Embout(s) sur mesure lors de la première adaptation selon besoin • Livraison et adaptation du système auditif choisi et apprentissage de son utilisation • Optimisation de l’adaptation par Mesure In Vivo et Speech Mapping • Réglages en environnement simulé • Remise à domicile pour un essai à durée déterminée • Possibilité d'effectuer des essais comparatifs avec un ou plusieurs autres systèmes auditifs • Audiométrie tonale et vocale en champ libre et dans le bruit pour le contrôle d’efficacité prothétique • Rapport d’adaptation au médecin ORL • Service trimestriel : nettoyage, changement des filtres et dômes standards et contrôle de fonctionnement • Service annuel : Audiométrie de contrôle et réajustement des réglages de votre appareillage en fonction de votre évolution • Envoi de vos piles en courrier A sans frais postaux • Conseils en matière d’entretien et d’accessoires • Selon possibilité : prêt d’un appareil en cas de panne

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Cabinet de Médiation PR

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Cabinet de Médiation PR

Esplanade de Pont-Rouge 4, 1212 Grand-Lancy
Cabinet de Médiation PR

Le cabinet de médiation PR, créé en 2006, vous souhaite la bienvenue sur son site consacré à la médiation. Les médiateurs du cabinet de médiation Paola POZZI et Patricia ROULET-RIME. La médiation est un processus qui a pour vocation de permettre aux parties de rétablir la communication lorsque celle-ci est devenue difficile ou inexistante. Elle permet aux parties, par le rétablissement du dialogue, de trouver une solution ou une issue consensuelle à un conflit existant, voire de prévenir un conflit potentiel. La médiation offre aux parties la faculté d’exprimer librement leur point de vue dans un cadre fixé par les médiateurs. Elle a l’avantage de tendre vers un accord satisfaisant, issu de la volonté propre aux parties, conscientes des choix opérés. Le médiateur est soit choisi par les parties , soit désigné par l’autorité (ex : en médiation pénale , le procureur ou le juge pénal des mineurs transmet le dossier à un médiateur assermenté). Le médiateur vérifie que les parties ont la volonté d'entrer en médiation. Il serait illusoire et contraire à l’essence même de la médiation de penser qu’une partie, lorsqu'elle se sent contrainte, puisse participer à l’élaboration d’une solution à un litige, qui soit équitable. La tâche du médiateur est de fixer un cadre dans lequel les parties peuvent exprimer leur point de vue dans le respect de chacun et en toute confidentialité. Le médiateur est impartial, neutre et indépendant. Il contribue au rétablissement de la communication entre les parties, dans un espace respectueux. Son rôle est d’organiser et de structurer le processus de médiation. Il n’est ni juge ni arbitre mais favorise l’émergence d’une solution consensuelle issue de la seule volonté des parties. Au terme d’un processus de médiation, les parties peuvent convenir d’un accord, sous la forme d’une convention écrite . L’expérience montre qu’un accord issu d’une part de la prise de conscience de la position, voire du ressenti de l’autre partie et d’autre part de la volonté des parties de trouver une solution à leur différend, est dans la plupart des cas respecté. Liens utiles : • Une définition de la médiation • La médiation Genève • Guide de la médiation Genève • La médiation pénale à Genève • Divorce service Genève se séparer autrement • Liste des médiateurs assermentés Genève Spécialiste du divorce et de la séparation, des médiateurs juristes préparent vos documents pour votre divorce ou votre séparation

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MédiationDivorce séparation, consultations
Esplanade de Pont-Rouge 4, 1212 Grand-Lancy
MédiationDivorce séparation, consultations
Cabinet de Médiation PR

Le cabinet de médiation PR, créé en 2006, vous souhaite la bienvenue sur son site consacré à la médiation. Les médiateurs du cabinet de médiation Paola POZZI et Patricia ROULET-RIME. La médiation est un processus qui a pour vocation de permettre aux parties de rétablir la communication lorsque celle-ci est devenue difficile ou inexistante. Elle permet aux parties, par le rétablissement du dialogue, de trouver une solution ou une issue consensuelle à un conflit existant, voire de prévenir un conflit potentiel. La médiation offre aux parties la faculté d’exprimer librement leur point de vue dans un cadre fixé par les médiateurs. Elle a l’avantage de tendre vers un accord satisfaisant, issu de la volonté propre aux parties, conscientes des choix opérés. Le médiateur est soit choisi par les parties , soit désigné par l’autorité (ex : en médiation pénale , le procureur ou le juge pénal des mineurs transmet le dossier à un médiateur assermenté). Le médiateur vérifie que les parties ont la volonté d'entrer en médiation. Il serait illusoire et contraire à l’essence même de la médiation de penser qu’une partie, lorsqu'elle se sent contrainte, puisse participer à l’élaboration d’une solution à un litige, qui soit équitable. La tâche du médiateur est de fixer un cadre dans lequel les parties peuvent exprimer leur point de vue dans le respect de chacun et en toute confidentialité. Le médiateur est impartial, neutre et indépendant. Il contribue au rétablissement de la communication entre les parties, dans un espace respectueux. Son rôle est d’organiser et de structurer le processus de médiation. Il n’est ni juge ni arbitre mais favorise l’émergence d’une solution consensuelle issue de la seule volonté des parties. Au terme d’un processus de médiation, les parties peuvent convenir d’un accord, sous la forme d’une convention écrite . L’expérience montre qu’un accord issu d’une part de la prise de conscience de la position, voire du ressenti de l’autre partie et d’autre part de la volonté des parties de trouver une solution à leur différend, est dans la plupart des cas respecté. Liens utiles : • Une définition de la médiation • La médiation Genève • Guide de la médiation Genève • La médiation pénale à Genève • Divorce service Genève se séparer autrement • Liste des médiateurs assermentés Genève Spécialiste du divorce et de la séparation, des médiateurs juristes préparent vos documents pour votre divorce ou votre séparation

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FPF - Assistance Sàrl

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FPF - Assistance Sàrl

Chemin de la Pierreire 1D, 1092 Belmont-sur-Lausanne

FPF-Assistance fête ses 10 ans ! FPF-Assistance offre aux personnes qui ne peuvent pas être assistées par un proche, de rester quand-même chez elles, dans leur cadre de vie habituel. Nos services d'assistancesont assurés par nos collaboratrices sans interruption 24h sur 24, jour et nuit. Cela permet d’éviter le déménagement souvent pénible dans un home. Un personnel spécialement formé et hautement qualifié Nous disposons de collaboratrices chevronnées sachant se mettre à l’écoute des personnes, et possédant une longue expérience d'assistance 24h sur 24. Elles bénéficient en outre d’une formation continue. Elles assistent avec compétence, conscience et discrétion et tiennent compte des besoins les plus personnels de ceux qui leur sont confiés. FPF-Assistance est titulaire du sigle de qualité de l’IHCAC, dont il suit les directives : Au lieu de soigner seulement les douleurs et les maladies, il faut s’occuper en premier lieu de l’être humain qui souffre et qui réclame de l'assistance. Savoir se dévouer, donner son temps, son attention et son amour, et posséder un grand sens du devoir : voilà quelles sont, à côté de la capacité d’aider elle-même, les principales qualités de la personne assistante permettent de surmonter les problèmes quotidiens. Pour pouvoir assister convenablement, il est absolument indispensable d’établir d’abord un véritable contact humain. Nos prestations : 1 Assistance de longue durée à domicile L’alternative au séjour dans un home. Pour la personne réclamant de l'assistance, le déménagement dans un home implique généralement l’abandon irrévocable de son cadre de vie habituel. Dans ce nouvel environnement qui lui est étranger, elle se sent souvent mise à l’écart et inutile. Elle perd ses contacts sociaux – ce qui entraîne un déclin de joie et de la volonté de vivre. FPF-Assistance vous propose une assistance 24h sur 24, c’est-à-dire jour et nuit pendant toute l’année. 2 Assistance de courte durée à domicile Pour décharger la famille. Prenez un congé bien mérité, commencez votre cure en toute tranquilité. Accordez-vous quelques jour ou quelques semaines de repos et de détente. Pendant votre absence, nous nous occupons du parent dont vous vous occupez habituellement. Notre collaboratrice habite chez vous et veille constamment sur lui. 3 Vacances accompagnées Si vous avez-vous-même besoins d'assistance, vous pouvez aussi vous offrir un changement de décor. Prenez des vacances ! Nous vous accompagnons et nous nous occupons de vous durant ces belles journées ou ces belles semaines – quelles que soit votre destination. 4 Prise en charge post-hospitalière Le pont qui vous conduit à la maison. Notre but est qu’au sortir de l’hôpital, le patient puisse retrouver aussi vite que possible son cadre de vie habituel, où il se sent sûr de lui et en sécurité. Lui-même et ses proches doivent recevoir le temps nécessaire pour s’orienter. Ce programme ne s’adresse qu’à ceux qui achèvent leur séjour à l’hôpital, il est limité dans le temps. Nos collaboratrices….. Cuisinent…. soutiennent…. mobilisent…. font la lessive…. Et offrent d’innombrables autres services. 5 Accompagnement des mourants : S’en aller chez soi. Ce programme permet de satisfaire le désir qu’ont de nombreux malades de passer leurs derniers jours chez eux et non dans le cadre anonyme d’un hôpital ou d’un home pour personnes âgées. Nos collaboratrices, qui leur offrent assistance non médicalisée, sont expérimentées et spécialement formées pour cette tâche ; dans ces circonstances difficiles, elles sont aussi un soutien pour les proches.

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Service d'assistance à domicileAccompagnement à domicile
Chemin de la Pierreire 1D, 1092 Belmont-sur-Lausanne
Service d'assistance à domicileAccompagnement à domicile

FPF-Assistance fête ses 10 ans ! FPF-Assistance offre aux personnes qui ne peuvent pas être assistées par un proche, de rester quand-même chez elles, dans leur cadre de vie habituel. Nos services d'assistancesont assurés par nos collaboratrices sans interruption 24h sur 24, jour et nuit. Cela permet d’éviter le déménagement souvent pénible dans un home. Un personnel spécialement formé et hautement qualifié Nous disposons de collaboratrices chevronnées sachant se mettre à l’écoute des personnes, et possédant une longue expérience d'assistance 24h sur 24. Elles bénéficient en outre d’une formation continue. Elles assistent avec compétence, conscience et discrétion et tiennent compte des besoins les plus personnels de ceux qui leur sont confiés. FPF-Assistance est titulaire du sigle de qualité de l’IHCAC, dont il suit les directives : Au lieu de soigner seulement les douleurs et les maladies, il faut s’occuper en premier lieu de l’être humain qui souffre et qui réclame de l'assistance. Savoir se dévouer, donner son temps, son attention et son amour, et posséder un grand sens du devoir : voilà quelles sont, à côté de la capacité d’aider elle-même, les principales qualités de la personne assistante permettent de surmonter les problèmes quotidiens. Pour pouvoir assister convenablement, il est absolument indispensable d’établir d’abord un véritable contact humain. Nos prestations : 1 Assistance de longue durée à domicile L’alternative au séjour dans un home. Pour la personne réclamant de l'assistance, le déménagement dans un home implique généralement l’abandon irrévocable de son cadre de vie habituel. Dans ce nouvel environnement qui lui est étranger, elle se sent souvent mise à l’écart et inutile. Elle perd ses contacts sociaux – ce qui entraîne un déclin de joie et de la volonté de vivre. FPF-Assistance vous propose une assistance 24h sur 24, c’est-à-dire jour et nuit pendant toute l’année. 2 Assistance de courte durée à domicile Pour décharger la famille. Prenez un congé bien mérité, commencez votre cure en toute tranquilité. Accordez-vous quelques jour ou quelques semaines de repos et de détente. Pendant votre absence, nous nous occupons du parent dont vous vous occupez habituellement. Notre collaboratrice habite chez vous et veille constamment sur lui. 3 Vacances accompagnées Si vous avez-vous-même besoins d'assistance, vous pouvez aussi vous offrir un changement de décor. Prenez des vacances ! Nous vous accompagnons et nous nous occupons de vous durant ces belles journées ou ces belles semaines – quelles que soit votre destination. 4 Prise en charge post-hospitalière Le pont qui vous conduit à la maison. Notre but est qu’au sortir de l’hôpital, le patient puisse retrouver aussi vite que possible son cadre de vie habituel, où il se sent sûr de lui et en sécurité. Lui-même et ses proches doivent recevoir le temps nécessaire pour s’orienter. Ce programme ne s’adresse qu’à ceux qui achèvent leur séjour à l’hôpital, il est limité dans le temps. Nos collaboratrices….. Cuisinent…. soutiennent…. mobilisent…. font la lessive…. Et offrent d’innombrables autres services. 5 Accompagnement des mourants : S’en aller chez soi. Ce programme permet de satisfaire le désir qu’ont de nombreux malades de passer leurs derniers jours chez eux et non dans le cadre anonyme d’un hôpital ou d’un home pour personnes âgées. Nos collaboratrices, qui leur offrent assistance non médicalisée, sont expérimentées et spécialement formées pour cette tâche ; dans ces circonstances difficiles, elles sont aussi un soutien pour les proches.

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