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Divina est une voyante douée, utilisant le tarot intuitif pour aider les gens depuis de nombreuses années. Née avec un talent naturel pour la communication et la compréhension des besoins de ses clients, elle a consacré sa vie à perfectionner ses compétences et à les utiliser pour aider ceux qui en ont besoin. Je vous offres différents services de consultations comme le tarot intuitif et la voyance.Je vous aiderai et vous orienterai sur le chemin de votre vie, que ce soit sur le relationnel, la carrière ou le futur.Je serai là pour vous guider rigoureusement et honnêtement dans vos moments difficiles ainsi que dans vos moments pleins de joie. N’hésiter pas de me contacter pour chacun de ces servies que je vous offre avec affection.

Transformer les défis en opportunités. Accélérer les carrières. Propulser la croissance des entreprises. Peu d'entreprises peuvent rivaliser avec l’étendue, les réussites et la réputation d'Experis en tant que leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre professionnelles. Nous savons que la performance maximale est humainement possible. Nous aidons nos clients et nos talents à y parvenir grâce à notre connaissance approfondie du secteur et à notre compréhension inégalée du potentiel humain. Experis accélère la croissance des entreprises et des carrières en attirant, évaluant et plaçant de manière intensive des experts spécialisés en informatique. Nous fournissons précisément les talents en demande pour les postes essentiels aux organisations, renforçant ainsi la compétitivité des entreprises et des personnes que nous servons. Nous appliquons également notre expertise pour fournir un ensemble de solutions éprouvées en matière d’effectifs qui améliore la productivité, l’efficacité et la maîtrise des coûts de nos clients. Experis est unefiliale spécialisée de ManpowerGroup - un leader mondial des services pour l’emploi depuis plus de 60 ans et un pionnier reconnu dans son secteur. Nous sommes de votre côté. Chez Experis, nous savons que votre potentiel ne peut pas être reflété dans un CV, un intitulé de poste ou une description de poste. Avec une compréhension de vos talents, de votre expérience et de vos intérêts uniques, nos recruteurs spécialisés et nos processus de matching vous donneront de multiples possibilités qui accéléreront votre succès professionnel. Avec Experis, vous pouvez : • Accélérer votre carrière • Profiter de la variété des missions • Prendre un nouveau virage professionnel en toute confiance • Construire votre CV • Améliorer vos compétences avec une formation en ligne gratuite • Avoir confiance en votre recherche d'emploi • Développer votre réseau • Acquérir une expérience précieuse

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998. Electricité Un nouveau défi dans le domaine de l'électricité? Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: • Courant fort (bâtiment et industrie) Courant faible Réseaux informatiques Télécommunication Télématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat. Notre démarche d'accompagnement: Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité. Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles. Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre: Agence de Lausanne Tél. +41 21 661 18 50 contacts@technic-emplois.ch Agence de Genève Tél. +41 22 706 90 90 secretariat-ge@technic-emplois.ch Vous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : • Emploi fixe Emploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

Électricien

Thomas Jundt ingénieurs civils sa, société indépendante fondée en 1987, est forte d'une trentaine de collaborateurs. Notre équipe est composée de spécialistes offrant des services d'ingénierie dans les domaines de génie civil et de gestion de projet . Notre état d’esprit se caractérise, entre autres, par la volonté de se former en permanence. Au gré de cette curiosité, nous aimons trouver des solutions novatrices, rationnelles et rentables, tant pour le Maître de l’Ouvrage que pour l’entreprise qui se chargera de la construction. Nos prestations : Etude de variantes économiques, optimisation de projets Ce n'est pas un hasard si nous avons le plaisir de compter des grandes entreprises du bâtiment parmi nos clients. En alliant la maîtrise technique, la connaissance du marché, et la volonté d'aller jusqu'au bout de nos réflexions, nous réussissons à réaliser des économies substantielles sur nos projets. Planification Le respect des délais annoncés permet d'économiser de l'argent et de l'énergie pour tous les partenaires d'un chantier (maître d'ouvrage, entreprise, mandataires). Une solide compréhension du fonctionnement d'une entreprise de génie civil et un profond sens de l'organisation d'un projet nous permettent d'établir des programmes de travaux serrés et surtout de les tenir ! Gestion financière de chantier Les métrés et contrôles des factures doivent être faits avec la plus grande précision. Nous avons développé notre propre système pour le suivi financier de chantier. Nous contrôlons mensuellement les dépenses du chantier et les comparons avec le contrat et les prévisions des travaux restants. Innovation La constante surveillance de l'évolution du marché des produits permet de temps en temps de déceler des innovations réellement utiles. Travaux spéciaux Entreprendre des travaux de fouilles et fondations complexes en site urbain demande une grande expérience. Nous l'avons acquise en 30 ans de carrière sur nos multiples chantiers. Construction en bois Le temps passé à la Chaire de Construction en Bois de L'EPFL, Pr. Dr Julius Natterer, nous a permis de parfaire nos connaissances de ce matériau. A notre avis, il existe trop peu de réalisations neuves à présenter, notre engagement en faveur du développement durable nous motive souvent à proposer des variantes bois. Construction métallique Chaque bâtiment comporte des éléments en construction métallique - il est vrai souvent petits - mais qui maîtrise le détail maîtrise également les grandes structures. Transformations complexes C'est sans doute dans les transformations que l'art de l'ingénieur peut s'exprimer sans limite : la compréhension d'une structure existante - souvent modifiée plusieurs fois au cours de son existence et toujours partiellement cachée par le second-œuvre - est un exercice qui nécessite la maîtrise du métier d'ingénieur. Bâtiments industriels Les exigences de qualité des dalles sont beaucoup plus importantes dans les bâtiments industriels que dans les locatifs, du fait de l'absence de chapes flottantes. Fissuration, planéité de la surface, finition de la surface, déformations à long terme, vibrations, etc. doivent être maitrisées. Maîtrise des bétons à faible retrait La maîtrise des recettes de bétons à faible chaleur d'hydratation nous permet de réduire le retrait global du béton et ainsi de maîtriser la fissuration. Une campagne importante d'essais préliminaires, nous a permis de pousser nos connaissances dans la formulation de recettes de bétons dans le but de réduire le retrait global. Nous avons réalisé des dalles jusqu'à 120 m de longueur, sans joint de dilatation, avec un comportement à la fissuration exemplaire. Une curiosité insatiable La profonde connaissance du métier ainsi que notre structure efficace nous permettent d'aborder tout projet de construction. Notre philosophie de travail, notre réelle curiosité, nous incitent à participer à tout projet de construction indépendamment de sa taille, en y apportant autant de soins et d'attentions que possible.

Les grandes agences de Genève recherchent sans vérifier les bon sujet dans le domaine du travail alors que cette agence , observe à être mieux au service des clients

Monsieur Bertrand Pariat est un avocat exerçant à Nyon, fort de 24 ans d'expérience dans le domaine juridique. Reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients, il a su bâtir une solide réputation au sein de la communauté locale et régionale. Spécialiste dans divers domaines du droit, Monsieur Pariat accompagne ses clients dans des dossiers variés, que ce soit en droit civil, droit pénal, droit commercial, ou encore en droit administratif. Son approche est marquée par une grande rigueur et une attention particulière aux détails, garantissant ainsi des conseils juridiques de qualité et des solutions sur mesure adaptées à chaque situation. Au fil de sa carrière, Bertrand Pariat a également développé un solide réseau professionnel, lui permettant de travailler en étroite collaboration avec d’autres experts du domaine juridique et des autorités locales, renforçant ainsi l'efficacité de ses interventions. Ses 24 ans de pratique lui ont permis de devenir un acteur clé du paysage juridique local, connu pour sa capacité à représenter ses clients avec intégrité et dévouement. En plus de son expertise juridique, Monsieur Pariat se distingue par ses qualités humaines, privilégiant toujours une approche personnalisée et empathique dans le traitement des affaires qui lui sont confiées. En résumé, Bertrand Pariat est un avocat expérimenté et respecté, dont la longue carrière à Nyon témoigne d’un engagement durable et d’une compétence professionnelle reconnue.

Ancienne Première assistante au Service de Consultation d'orientation et de conseil de l'Université de Lausanne, Psychothérapeute FSP et Psychanalyste formée à l'Institut International de Psychanalyse Charles Baudouin, je me suis intéressée à diverses approches de psychothérapie brève et suivi des perfectionnements en : • coaching pour les adolescents • thérapie centrée sur les émotions selon Leslie Greenberg, • thérapie orientée vers les solutions • la psychologie positive • la douance chez les jeunes et les adultes • J'ai développé la Photopsychographie, une technique associant le travail thérapeutique avec la photographie Psychologue spécialisée en psychothérapie FSP Membre AVP/FSP Ancienne Première Assistante de l'Université de Lausanne - Service de consultations psychologiques en Orientation et conseil Membre actif de l' Institut International de psychanalyse Charles Baudouin IIPB 2017 : Membre du Staff de ASTRAG (ASsociation pour le TRAvail Groupal Thérapeutique et social) 2020 : Membre associé SYPsiM (Société Internationale de Psychanalyse Multidisciplinaire) Langues: français & italien Je reçois volontiers: • Adultes • Cadres • Groupes • Jeunes adultes • Equipes

Constatant qu’il y avait un réel manque de spécialistes dans le recrutement de profils bancaires, trusts et fiduciaires à Genève, Neil et Fabrice Tredinnick, deux frères ayant l’esprit d’entrepreneurs, fondent en 2006 Lotus Partners dans le but d’offrir un service de recrutement de qualité supérieure et à haute valeur ajoutée aux entreprises de la place financière genevoise. Grâce à une offre alternative de qualité, Lotus Partners acquiert très rapidement la confiance d’institutions renommées sur la place de Genève et se démarque ainsi de la concurrence dans un secteur de plus en plus spécialisé. C’est naturellement que l’équipe s’enrichit, au fil des années, de nouveaux consultants venant directement des secteurs qu’ils couvrent, à savoir de la banque, de l’asset management, des trusts, de la fiduciaire, du juridique et de la fiscalité.

Notre société Betica SA, Bureau d'Etudes Techniques Ingénieurs Conseils et Associés, a été créée en 1977 par M. Edmond Sauthier à Sion . Après une carrière d' installateur de chauffage , de monteur et de gestionnaire de chantier et après s'être spécialisé dans l'hydraulique , il a décidé de créer avec un ami architecte une étude intégrale qui inclut les études techniques , l'ingénierie béton et l'architecture . Depuis, notre entreprise s'est développée. 32 collaborateurs, ingénieurs, techniciens, projeteurs et apprentis travaillent aujourd'hui pour le compte de Betica SA. Cette équipe jeune et dynamique met tous ses talents dans la planification d'études techniques précises et détaillées pour tout type d'installation: • installations de chauffage • installations de ventilation • installations sanitaires • installations électriques • Minergie Cela concerne les installations de villas, d'immeubles, de centres scolaires et commerciaux, d'EMS , de crèches, d'hôtels , de bains thermaux, d'hôpitaux , de salles de gymnastique , etc. Pour ces projections, nous intervenons auprès de clients établis en Suisse mais également dans le monde entier. Une société en constante évolution Depuis sa création, Betica SA a su rester à la pointe de la technologie . Nous mettons en effet un point d'honneur à proposer ce qu'il se fait de mieux à nos clients. Nous nous adaptons sans cesse aux innovations et comptons parmi les entreprises les plus au fait de la maîtrise de la technique du bâtiment. Le bureau BETICA SA est membre de l’association Minergie® . Notre collaborateur M. Roh est spécialiste Minergie® et expert CECB® certifié, il se tient à disposition pour toute question et renseignement ainsi que pour l’établissement de dossier Minergie® ou CECB® ainsi que pour tous les dossiers de mise à l’enquête énergétique . Le bureau d’ingénieurs conseils BETICA SA compte à ce jour 26 collaborateurs répartis sur les bureaux de Genève , Lausanne , Nendaz (VS) et Sion (VS) en tant qu’ingénieurs, techniciens, Maîtrise Fédérale, projeteurs en technique du bâtiment et apprentis. Nos références La société Betica SA est déjà intervenue pour le Globe de la Science et de l’Innovation « Expo 02 » à Neuchâtel, l’hôtel Crowne Plaza à Genève, les bains thermaux à Val d’Illiez, l’ensemble Soret-Rod au Petit-Saconnex, la Tour Winterthur à la Défense (à Paris), l’immeuble Allianz Assurance (Paris), le centre commercial Raduga (Saint-Pétersbourg). Pour d'avantage de références ou d'informations, visitez notre siten internet www.betica.ch ou notre page sur www.architectes.ch .

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

Nos solutions RH - Emploi & carrière Out-sourcing Ce service aussi appelé sous traitance désigne le transfert de tout ou d’une partie d’un département de votre entreprise. Key Flex Services SA met à votre disposition des équipes professionnels pour satisfaire vos besoins. Avec l’outsourcing, plus de problème d’absentéisme! Pay-rolling Cette prestation vous offre l’opportunité de vous décharger de toutes les contraintes administratives liées à la gestion des collaborateurs. Nous vous aidons à épargner du temps, tout en vous garantissant le respect de la législation en vigueur. Try & hire Cette formule vous donne la possibilité d’apprendre à connaître un collaborateur avant de l’engager définitivement et ce à nos frais sur une période déterminée. Si un temporaire vous a convaincu pendant 3 mois, vous avez la possibilité de l’engager sur un poste fixe, en toute confiance et sans frais supplémentaire. Placement en poste fixe Le service de placement fixe vise à vous aider à combler vos postes permanents de façon simple, rapide et efficace. En sélectionnant l’employé qui saura s’adapter rapidement à vos équipes et partager votre culture d’entreprise, nous contribuons à votre réussite. Placement temporaire Vous avez besoin de personnel en temporaire et en urgence pour faire face à un imprévu ou une situation extraordinaire ? Nos équipes mettent leur réactivité à votre service pour vous trouver le candidat opérationnel. Formation & coaching Nos ateliers sont proposés en individuel ou en groupe : • Réaliser ou mettre à jour son CV et sa lettre de motivation • Coaching de préparation à l’entretien d’embauche • Développer ses compétences sur les réseaux sociaux • Le développement personnel et la gestion du stress Nos valeurs • La réactivité, joignable 24/24 7/7 • La confidentialité des données • La maîtrise du processus de recrutement • Le respect de nos temporaires et de la loi • Des prestations extrêmement compétitives • La transparence et la clarté des prestations La cohésion, l’esprit d’équipe, la flexibilité, l’adaptabilité et le dynamisme sont des valeurs importantes au même titre que le respect de l’éthique et de l’humain.

UniQue Ressources Humaines est votre partenaire de confiance pour le placement et le recrutement dans le secteur de la santé en Suisse Romande. Basée à Lausanne, notre agence se distingue par son expertise à connecter les établissements de santé avec des professionnels spécialisés et qualifiés en quête de nouvelles opportunités de carrière. Nous offrons un accompagnement personnalisé tout au long du processus, garantissant ainsi une expérience fluide et satisfaisante pour les candidats et les employeurs. Découvrez comment UniQue Ressources Humaines peut transformer vos besoins en personnel de santé en succès.

Activa Personnel SA est une agence genevoise de placement de personnel spécialisée dans 5 départements d'activités à savoir : • Hôtellerie • Restauration • Médical / Para médical • Commercial • Industrie Nous proposons des solutions de recrutement adaptées à vos besoins, que ce soit pour des missions temporaires ou continues. Notre structure, disponible et dynamique, est centrée sur le respect du client et du demandeur d'emploi. Nos services personnalisés garantissent une prestation de qualité, en accord avec vos attentes, et une relation entièrement sur mesure.

« Celui qui ne connaît pas sa nature ne réalisera pas sa destinée » Confucius Coaching personnel et professionnel- Programmation Neuro-Linguistique PNL - Conseil basé sur l’analyse graphologique et le thème psycho-astrologique - soins énergétiques : la Reconnexion® - ateliers de développement personnel - cours d’astrologie - La spécificité et l’originalité d’Arabesques Consulting : les différentes techniques proposées peuvent être utilisées séparément ou combinées entre-elles, selon vos besoins. A travers un premier entretien gratuit, nous décidons ensemble des approches qui répondent le mieux à votre besoin spécifique. Vous désirez • mieux vous connaître et vous reconnecter à vous-même pour gagner en confiance, autonomie et motivation ? • trouver un nouvel équilibre dans un moment de transition? • donner du sens aux difficultés que vous traversez ? • dépasser certains blocages ? • envisager une direction, dans vos études, votre vie professionnelle ou personnelle ? • diminuer votre stress par une meilleure gestion du temps et des priorités? • concrétiser votre projet, quel que soit votre âge? • préparer votre retraite? • découvrir les atouts et les faiblesses de votre enfant pour le guider au mieux dans son développement? • Soulager des maux aux plans physique, émotionnel ou mental ? Arabesques Consulting vous propose : Coaching : Un accompagnement coaching combiné, si vous le désirez, avec d’autres techniques , vous amène à trouver vos propres ressources, ouvrir de nouvelles perspectives, (re)trouver de l’enthousiasme et avancer sur votre chemin avec plus d’assurance et de sérénité Conseil : basé sur une analyse graphologique et/ou un thème astrologique, le conseil vous permet d’obtenir un éclairage très précis sur votre identité et ses différentes facettes, sur les éléments à développer pour réaliser votre potentiel, ainsi que sur les événements que vous êtes en train de traverser. Il peut servir à une orientation professionnelle. Ateliers basés sur des processus coaching , sur l’intégration d’outils pratiques et l’optimisation de la dynamique de groupe, ils vous permettent de trouver les ressources et les solutions les mieux adaptées à votre personnalité, à votre poste ou à votre activité quotidienne. Approches énergétiques Deux pratiques sont envisageables : les Soins Energétiques et la Reconnexion personnelle ®. L’une comme l’autre agissent sur la globalité de la personne : sur les plans physique, mental, émotionnel et spirituel. Organisation de voyages à thèmes Arabesques vous propose des voyages inédits dans des lieux d'exception, offrant une palette d'activités en lien avec la découverte de soi, des activités créatives et récréatives. • bilingue français-anglais ; italien et espagnol

Convaincus que le succès d’une entreprise passe par le recrutement du meilleur profil pour chaque poste, notre approche de partenaire privilégié place le candidat au cœur de l’équation afin de présenter un nombre limité mais ciblé de candidatures pour chaque opportunité.

Ouly Reymond assure un service d'ostéopathie en urgence sur rdv, aussi le samedi. l’ostéopathie traite: -entorse, tendinite, douleur lombaire, dorsale, cervicale, périarthrite de l’épaule, douleur articulaire ou mâchoire, scoliose -sciatique, névralgie -ballonnement, hernie hiatale, constipation, digestion difficile -douleur et dysfonction gynécologique, cystite, énurésie, suivi de grossesse -rhinite, sinusite, asthme, vertige, bourdonnement, maux de tête, migraine -anxiété, stress, troubles du sommeil -suite de traumatisme : accident de voiture, fracture, chute et choc sur toutes les parties du corps, crâne et coccyx Tout rendez-vous non décommandé 24h à l'avance est facturé. Durant 8 ans ostéopathe de la garde en Valais, cette notion de service m'a toujours accompagné, raison pour laquelle le cabinet dispose d'un ostéopathe d'urgence. https://osteo-coach-sante.ch/ CE QUI SÉPARE LES CHAMPIONS DES GENS MOYENS 1. État d'esprit Un état d’esprit de champion est un cocktail de convictions fondamentales et d’attitudes positives qui propulsent les individus vers l’excellence . Cela englobe un état d’esprit de croissance et un état d’esprit d’abondance qui amène le champion au succès . 2. Le bon entraîneur Même les champions ont besoin de conseils. C'est là que qu'un coach de performance d'élite agit comme un catalyseur, fournissant des stratégies personnalisées pour libérer tout le potentiel qui mène au champion intérieur du client. Il donne la priorité à l'expression des compétences en leadership , renforce la confiance , fixe des objectifs intelligents et propose un chemin structuré vers le succès grâce à un plan de développement personnel . Grâce à un coaching de vie ciblé, les individus disposent des outils nécessaires pour relever les défis, exploiter leurs forces et constater une amélioration de leurs performances . En fin de compte, un état d’esprit de champion , complété par un coaching expert , constitue la clé d’un succès sans précédent . Avec plus de 20 ans d'expérience en tant qu'entraîneur de judo, Ouly Reymond est ce coach de vie en performance maximale pour les personnes performantes qui recherchent une richesse d' expertise et les guider vers l'excellence . Son parcours dans le judo a façonné sa compréhension de la nécessité de se concentrer sur les objectifs , ainsi qu'un profond sens de la discipline . En tant que judoka, il a obtenu le titre de vice-champion du monde vétéran. Cet accomplissement reflète son engagement envers la croissance personnelle par la constance , la patience et la persévérance ainsi que son dévouement à maîtriser les principes de performance optimale . Il a parfaitement combiné son expérience en arts martiaux avec un large éventail d'expériences, aidant les individus à casser les croyances limitantes et à libérer leur potentiel maximal . Comment ? Car plus de 20 ans de carrière d'ostéopathe et d'investisseur immobilier ont forgé l' expérience qui a conduit Ouly à la réussite dans le sport et la santé ainsi qu'en affaires à travers 3 entreprises à succès . C’est pourquoi il est l’ expert qui aide les gens à développer une solide discipline pour un corps et un esprit forts menant à des résultats concrets . Avec pour mission d’avoir un impact sur un million de vies, les individus peuvent se lancer dans un voyage transformateur de croissance personnelle et de réussite en suivant quotidiennement ses principes. Toutes ces compétences combinées conduisent à la citation d’Ouly Reymond : « S’il est facile d’améliorer une personne moyenne, difficile de faire très bon quelqu’un qui est déjà bon, c’est ma force de le transformer en champions alors qu’il est déjà très bon. » Ouly a collaboré avec l'auteur à succès et conférencier motivateur Brian Tracy sur leur livre, " Avoir du succès en affaires .", disponible ici : https://oulyreymond.succeeding-in-business.com/ . Cet expert en développement personnel est également connu pour ses nombreuses citations motivantes et inspirantes . Cette puissante collaboration fusionne l'expertise commerciale d'Ouly avec les connaissances approfondies de Brian Tracy. Ce livre vise à doter les entrepreneurs, les managers et les hauts dirigeants à succès avec les stratégies, principes et état d'esprit d'abondance essentiels pour mener à des réalisations fantastiques en affaires et attirer de l'argent , quels que soient leur niche et leur marché, quel que soit le climat économique. Il aidera à adopter un état d'esprit de croissance , des stratégies efficaces et à atteindre des performances de pointe grâce à l' excellence , aux qualités et aux traits de leadership qui sont essentiels à la réussite et à l'épanouissement professionnel et personnel . Ouly envisage de devenir un influenceur de classe mondiale , il lancera un podcast nommé ALPHA PERFORMANCE avec Clementina Godwin. Son nouveau livre : « Construisez votre empire, devenez un ALPHA » sera publié en 2024 alors qu'il est en passe de devenir un leader inspirant en tant que conférencier Tedx . https://www.maximium-performance.com/