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Organisation à Région lémanique (Région)

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Restaurant Le Vélodrome - Centre Mondial du Cyclisme UCI

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Restaurant Le Vélodrome - Centre Mondial du Cyclisme UCI

Allée Ferdi Kübler 12, 1860 Aigle

Le café-restaurant Le Vélodrome au Centre Mondial du Cyclisme UCI à Aigle propose, dans un cadre sportif, original et un service de qualité : • Deux menus à choix variés et équilibrés, en self-service • Un buffet de salades et de desserts. • Un service à table (sur réservation uniquement) • Ouvert au public 7 jours sur 7 Sa large terrasse aménagée sur les berges du Rhône bénéficie d'une vue exceptionnelle sur Les Dents-du-Midi et les Alpes Vaudoises et Valaisannes. Elle est idéalement située sur l'itinéraire 1 « La Route du Rhône » de « La Suisse à vélo » entre Genève et Andermatt. Un parking à vélo y est également à votre disposition. L'architecture unique du Centre Mondial du Cyclisme, son atmosphère sportive donneront une dimension supplémentaire et une ambiance exclusive à votre repas ou à votre événement. Apéritifs, cocktails, banquets, repas, anniversaires, dîners de gala, mariages ou encore sorties d’entreprise peuvent y être organisés. Au Centre Mondial du Cyclisme UCI, il y a également la possibilité de louer des salles de séminaires ainsi que d'effectuer des activités : initiation au cyclisme sur piste, initiation de BMX, visite guidée.

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RestaurantSéminaireCentre sportifFormationBar à café
Allée Ferdi Kübler 12, 1860 Aigle
RestaurantSéminaireCentre sportifFormationBar à café

Le café-restaurant Le Vélodrome au Centre Mondial du Cyclisme UCI à Aigle propose, dans un cadre sportif, original et un service de qualité : • Deux menus à choix variés et équilibrés, en self-service • Un buffet de salades et de desserts. • Un service à table (sur réservation uniquement) • Ouvert au public 7 jours sur 7 Sa large terrasse aménagée sur les berges du Rhône bénéficie d'une vue exceptionnelle sur Les Dents-du-Midi et les Alpes Vaudoises et Valaisannes. Elle est idéalement située sur l'itinéraire 1 « La Route du Rhône » de « La Suisse à vélo » entre Genève et Andermatt. Un parking à vélo y est également à votre disposition. L'architecture unique du Centre Mondial du Cyclisme, son atmosphère sportive donneront une dimension supplémentaire et une ambiance exclusive à votre repas ou à votre événement. Apéritifs, cocktails, banquets, repas, anniversaires, dîners de gala, mariages ou encore sorties d’entreprise peuvent y être organisés. Au Centre Mondial du Cyclisme UCI, il y a également la possibilité de louer des salles de séminaires ainsi que d'effectuer des activités : initiation au cyclisme sur piste, initiation de BMX, visite guidée.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

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 Ouvert jusqu’à 23:15
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RestaurantPizzeriaBanquet
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Rive-Neuve

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 5 évaluations

Rive-Neuve

Chemin des Cuarroz 57, 1807 Blonay
Fondation Rive-Neuve

La fondation RIVE-NEUVE est un Hôpital de Soins Palliatifs Spécialisés pour des patients complexes et instables atteints d’une maladie incurable. L’établissement peut accueillir 20 patients en chambre individuelle uniquement, pris en charge par l’assurance LAMal de base. Notre définition des soins palliatifs se base sur celles de l’organisation mondiale de la santé (OMS) et de la société suisse de médecine et de soins palliatifs ( palliative.ch ). Les soins palliatifs sont des soins actifs (en mouvement) prodigués dans une approche holistique et qui visent à améliorer la qualité de vie des patients et de leurs proches, confrontés à une maladie grave et incurable qui engage le pronostic vital à court ou moyen terme. À la Fondation Rive-Neuve, les soins palliatifs : ✓ Visent à soulager la douleur et les autres symptômes d’inconfort (somatiques et psychiques) ; ✓ Soutiennent la vie en situation de vulnérabilité et considèrent la mort comme un processus naturel ; ✓ N’accélèrent pas la survenue du décès ni ne la retarde ; ✓ Intègrent les aspects psychologiques et spirituels dans les soins délivrés aux patients ; ✓ Proposent un système de soutien pour aider les patients à vivre aussi activement que possible jusqu’à la survenue du décès ; ✓ Offrent un accompagnement des proches pour faire face à la maladie du patient et un soutien au cours de la période de deuil ; ✓ Utilisent une approche d’équipe pluriprofessionnelle pour répondre aux besoins des patients et de leur entourage en y incluant si nécessaire une assistance au deuil ; ✓ Vont améliorer la qualité de vie et potentiellement influer de manière positive sur le cours de la maladie ; ✓ Peuvent être considérés comme soins de supports, ou soins palliatifs précoces, lors de la poursuite de traitements à visée oncologique en phase palliative. Ils incluent les investigations requises pour mieux comprendre les complications cliniques gênantes, afin d’y remédier. En complément de notre activité stationnaire, nous proposons des prestations ambulatoires, contactez-nous si vous désirez de plus amples informations

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HôpitalFondationAccompagnement, soutienOncologie médicaleMédecins
Chemin des Cuarroz 57, 1807 Blonay
HôpitalFondationAccompagnement, soutienOncologie médicaleMédecins
Fondation Rive-Neuve

La fondation RIVE-NEUVE est un Hôpital de Soins Palliatifs Spécialisés pour des patients complexes et instables atteints d’une maladie incurable. L’établissement peut accueillir 20 patients en chambre individuelle uniquement, pris en charge par l’assurance LAMal de base. Notre définition des soins palliatifs se base sur celles de l’organisation mondiale de la santé (OMS) et de la société suisse de médecine et de soins palliatifs ( palliative.ch ). Les soins palliatifs sont des soins actifs (en mouvement) prodigués dans une approche holistique et qui visent à améliorer la qualité de vie des patients et de leurs proches, confrontés à une maladie grave et incurable qui engage le pronostic vital à court ou moyen terme. À la Fondation Rive-Neuve, les soins palliatifs : ✓ Visent à soulager la douleur et les autres symptômes d’inconfort (somatiques et psychiques) ; ✓ Soutiennent la vie en situation de vulnérabilité et considèrent la mort comme un processus naturel ; ✓ N’accélèrent pas la survenue du décès ni ne la retarde ; ✓ Intègrent les aspects psychologiques et spirituels dans les soins délivrés aux patients ; ✓ Proposent un système de soutien pour aider les patients à vivre aussi activement que possible jusqu’à la survenue du décès ; ✓ Offrent un accompagnement des proches pour faire face à la maladie du patient et un soutien au cours de la période de deuil ; ✓ Utilisent une approche d’équipe pluriprofessionnelle pour répondre aux besoins des patients et de leur entourage en y incluant si nécessaire une assistance au deuil ; ✓ Vont améliorer la qualité de vie et potentiellement influer de manière positive sur le cours de la maladie ; ✓ Peuvent être considérés comme soins de supports, ou soins palliatifs précoces, lors de la poursuite de traitements à visée oncologique en phase palliative. Ils incluent les investigations requises pour mieux comprendre les complications cliniques gênantes, afin d’y remédier. En complément de notre activité stationnaire, nous proposons des prestations ambulatoires, contactez-nous si vous désirez de plus amples informations

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Scheggia Gilda
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Scheggia Gilda

Rue de Rive 23, 1260 Nyon
Maitre Gilda Scheggia

Avocate d'entreprises accomplie depuis plus de 19 ans au sein de multinationales diverses, Gilda Scheggia a acquis une expérience considérable en droit des affaires , résolution de litiges dans le domaine commercial, droit des contrats, droit des sociétés ainsi que sur les questions de gouvernance d'entreprises. Elle conseille des entrepreneurs, des intermédiaires financiers et des sociétés étrangères qui souhaitent mettre en place ou renforcer leur structure et leur organisation en Suisse. Elle représente également des clients locaux ou internationaux dans tous les aspects liés au droit du travail, droit du bail, propriété intellectuelle et droit contractuel sous tous ses aspects. Gilda Scheggia a participé à la mise en place et au lancement d’une banque suisse digitale dont elle a été la responsable du service juridique de mai 2020 à février 2022. Impliquée à fournir des services et conseils juridiques de haute qualité à de nombreuses organisations et entreprises internationales (Etats-Unis, Amérique latine et Europe), Gilda Scheggia a notamment travaillé pour un leader de services fiduciaires aidant les multinationales ou family office à investir et à fonctionner en toute sécurité dans le monde entier. Elle a également eu pour rôle de prodiguer des conseils en matière d’investissements à une compagnie de premier plan possédant des filiales sur quatre continents et des actifs sous gestion de plus de 3,6 milliards de dollars américains. Auparavant, Gilda Scheggia a commencé sa carrière en tant que responsable juridique dans un groupe international et a également travaillé auprès du département juridique d’une grande banque genevoise. Gilda Scheggia a étudié à l’Université de Fribourg et a obtenu son brevet d’avocate en 2005. Elle parle couramment anglais, français, espagnol et italien avec une bonne connaissance de l'allemand.

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AvocatAvocat-conseilCabinet d'AvocatConseillers juridiques
Rue de Rive 23, 1260 Nyon
AvocatAvocat-conseilCabinet d'AvocatConseillers juridiques
Maitre Gilda Scheggia

Avocate d'entreprises accomplie depuis plus de 19 ans au sein de multinationales diverses, Gilda Scheggia a acquis une expérience considérable en droit des affaires , résolution de litiges dans le domaine commercial, droit des contrats, droit des sociétés ainsi que sur les questions de gouvernance d'entreprises. Elle conseille des entrepreneurs, des intermédiaires financiers et des sociétés étrangères qui souhaitent mettre en place ou renforcer leur structure et leur organisation en Suisse. Elle représente également des clients locaux ou internationaux dans tous les aspects liés au droit du travail, droit du bail, propriété intellectuelle et droit contractuel sous tous ses aspects. Gilda Scheggia a participé à la mise en place et au lancement d’une banque suisse digitale dont elle a été la responsable du service juridique de mai 2020 à février 2022. Impliquée à fournir des services et conseils juridiques de haute qualité à de nombreuses organisations et entreprises internationales (Etats-Unis, Amérique latine et Europe), Gilda Scheggia a notamment travaillé pour un leader de services fiduciaires aidant les multinationales ou family office à investir et à fonctionner en toute sécurité dans le monde entier. Elle a également eu pour rôle de prodiguer des conseils en matière d’investissements à une compagnie de premier plan possédant des filiales sur quatre continents et des actifs sous gestion de plus de 3,6 milliards de dollars américains. Auparavant, Gilda Scheggia a commencé sa carrière en tant que responsable juridique dans un groupe international et a également travaillé auprès du département juridique d’une grande banque genevoise. Gilda Scheggia a étudié à l’Université de Fribourg et a obtenu son brevet d’avocate en 2005. Elle parle couramment anglais, français, espagnol et italien avec une bonne connaissance de l'allemand.

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Swiss Chartered Accountants SA
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Swiss Chartered Accountants SA

Rue Verdaine 12, 1204 Genève
Swiss Corporate Advisors, fiduciaire basée à Genève

Depuis 2020, Swiss Chartered Accountants SA conseille ses clients privés et professionnels en matière réglementaire, fiscale et comptable. La société accueille les clients dans ses bureaux au pied de la vieille ville de Genève. Swiss Chartered Accountants SA, est affiliée auprès de l’organisation faitière des Experts-Comptables et des Experts-Fiscaux en Suisse, l’EXPERTsuisse, de l’Autorité fédérale de surveillance en matière de révision (ASR), de l’Association Romande des Intermédiaires Financiers (ARIF) et de l’Organisme d’Autorégulation des Gérants de Patrimoine (SO-FIT). Nos dirigeants et employés sont des spécialistes de l’audit, de la fiscalité de personnes morales et physiques, de la comptabilité et de l’administration de sociétés. Ils pratiquent quotidiennement le conseil stratégique et l’audit réglementaire de PME locales. N’hésitez pas à nous demander une offre de services personnalisée. Nos services • Audit externe • Audit interne • Révision LBA Suisse • Tenue de compte et référentiels comptables • Logiciels comptables • États fianciers annuels et fiscalité • Conseils fiscaux • Constitution et administration de sociétés • Évaluation et conseil d'entreprise

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FiduciaireBureau de révisionBureau de Comptabilité
Rue Verdaine 12, 1204 Genève
FiduciaireBureau de révisionBureau de Comptabilité
Swiss Corporate Advisors, fiduciaire basée à Genève

Depuis 2020, Swiss Chartered Accountants SA conseille ses clients privés et professionnels en matière réglementaire, fiscale et comptable. La société accueille les clients dans ses bureaux au pied de la vieille ville de Genève. Swiss Chartered Accountants SA, est affiliée auprès de l’organisation faitière des Experts-Comptables et des Experts-Fiscaux en Suisse, l’EXPERTsuisse, de l’Autorité fédérale de surveillance en matière de révision (ASR), de l’Association Romande des Intermédiaires Financiers (ARIF) et de l’Organisme d’Autorégulation des Gérants de Patrimoine (SO-FIT). Nos dirigeants et employés sont des spécialistes de l’audit, de la fiscalité de personnes morales et physiques, de la comptabilité et de l’administration de sociétés. Ils pratiquent quotidiennement le conseil stratégique et l’audit réglementaire de PME locales. N’hésitez pas à nous demander une offre de services personnalisée. Nos services • Audit externe • Audit interne • Révision LBA Suisse • Tenue de compte et référentiels comptables • Logiciels comptables • États fianciers annuels et fiscalité • Conseils fiscaux • Constitution et administration de sociétés • Évaluation et conseil d'entreprise

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Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Chemin Surinam 5, 1203 GenèveCase Postale, 1211 Genève 13
UNIA le syndicat

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

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Syndicat
Chemin Surinam 5, 1203 GenèveCase Postale, 1211 Genève 13
Syndicat
UNIA le syndicat

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

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Restaurant Le Vélodrome - Centre Mondial du Cyclisme UCI

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Restaurant Le Vélodrome - Centre Mondial du Cyclisme UCI

Allée Ferdi Kübler 12, 1860 Aigle

Le café-restaurant Le Vélodrome au Centre Mondial du Cyclisme UCI à Aigle propose, dans un cadre sportif, original et un service de qualité : • Deux menus à choix variés et équilibrés, en self-service • Un buffet de salades et de desserts. • Un service à table (sur réservation uniquement) • Ouvert au public 7 jours sur 7 Sa large terrasse aménagée sur les berges du Rhône bénéficie d'une vue exceptionnelle sur Les Dents-du-Midi et les Alpes Vaudoises et Valaisannes. Elle est idéalement située sur l'itinéraire 1 « La Route du Rhône » de « La Suisse à vélo » entre Genève et Andermatt. Un parking à vélo y est également à votre disposition. L'architecture unique du Centre Mondial du Cyclisme, son atmosphère sportive donneront une dimension supplémentaire et une ambiance exclusive à votre repas ou à votre événement. Apéritifs, cocktails, banquets, repas, anniversaires, dîners de gala, mariages ou encore sorties d’entreprise peuvent y être organisés. Au Centre Mondial du Cyclisme UCI, il y a également la possibilité de louer des salles de séminaires ainsi que d'effectuer des activités : initiation au cyclisme sur piste, initiation de BMX, visite guidée.

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RestaurantSéminaireCentre sportifFormationBar à café
Allée Ferdi Kübler 12, 1860 Aigle
RestaurantSéminaireCentre sportifFormationBar à café

Le café-restaurant Le Vélodrome au Centre Mondial du Cyclisme UCI à Aigle propose, dans un cadre sportif, original et un service de qualité : • Deux menus à choix variés et équilibrés, en self-service • Un buffet de salades et de desserts. • Un service à table (sur réservation uniquement) • Ouvert au public 7 jours sur 7 Sa large terrasse aménagée sur les berges du Rhône bénéficie d'une vue exceptionnelle sur Les Dents-du-Midi et les Alpes Vaudoises et Valaisannes. Elle est idéalement située sur l'itinéraire 1 « La Route du Rhône » de « La Suisse à vélo » entre Genève et Andermatt. Un parking à vélo y est également à votre disposition. L'architecture unique du Centre Mondial du Cyclisme, son atmosphère sportive donneront une dimension supplémentaire et une ambiance exclusive à votre repas ou à votre événement. Apéritifs, cocktails, banquets, repas, anniversaires, dîners de gala, mariages ou encore sorties d’entreprise peuvent y être organisés. Au Centre Mondial du Cyclisme UCI, il y a également la possibilité de louer des salles de séminaires ainsi que d'effectuer des activités : initiation au cyclisme sur piste, initiation de BMX, visite guidée.

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RestaurantPizzeriaBanquet
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Rive-Neuve

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 5 évaluations

Rive-Neuve

Chemin des Cuarroz 57, 1807 Blonay
Fondation Rive-Neuve

La fondation RIVE-NEUVE est un Hôpital de Soins Palliatifs Spécialisés pour des patients complexes et instables atteints d’une maladie incurable. L’établissement peut accueillir 20 patients en chambre individuelle uniquement, pris en charge par l’assurance LAMal de base. Notre définition des soins palliatifs se base sur celles de l’organisation mondiale de la santé (OMS) et de la société suisse de médecine et de soins palliatifs ( palliative.ch ). Les soins palliatifs sont des soins actifs (en mouvement) prodigués dans une approche holistique et qui visent à améliorer la qualité de vie des patients et de leurs proches, confrontés à une maladie grave et incurable qui engage le pronostic vital à court ou moyen terme. À la Fondation Rive-Neuve, les soins palliatifs : ✓ Visent à soulager la douleur et les autres symptômes d’inconfort (somatiques et psychiques) ; ✓ Soutiennent la vie en situation de vulnérabilité et considèrent la mort comme un processus naturel ; ✓ N’accélèrent pas la survenue du décès ni ne la retarde ; ✓ Intègrent les aspects psychologiques et spirituels dans les soins délivrés aux patients ; ✓ Proposent un système de soutien pour aider les patients à vivre aussi activement que possible jusqu’à la survenue du décès ; ✓ Offrent un accompagnement des proches pour faire face à la maladie du patient et un soutien au cours de la période de deuil ; ✓ Utilisent une approche d’équipe pluriprofessionnelle pour répondre aux besoins des patients et de leur entourage en y incluant si nécessaire une assistance au deuil ; ✓ Vont améliorer la qualité de vie et potentiellement influer de manière positive sur le cours de la maladie ; ✓ Peuvent être considérés comme soins de supports, ou soins palliatifs précoces, lors de la poursuite de traitements à visée oncologique en phase palliative. Ils incluent les investigations requises pour mieux comprendre les complications cliniques gênantes, afin d’y remédier. En complément de notre activité stationnaire, nous proposons des prestations ambulatoires, contactez-nous si vous désirez de plus amples informations

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HôpitalFondationAccompagnement, soutienOncologie médicaleMédecins
Chemin des Cuarroz 57, 1807 Blonay
HôpitalFondationAccompagnement, soutienOncologie médicaleMédecins
Fondation Rive-Neuve

La fondation RIVE-NEUVE est un Hôpital de Soins Palliatifs Spécialisés pour des patients complexes et instables atteints d’une maladie incurable. L’établissement peut accueillir 20 patients en chambre individuelle uniquement, pris en charge par l’assurance LAMal de base. Notre définition des soins palliatifs se base sur celles de l’organisation mondiale de la santé (OMS) et de la société suisse de médecine et de soins palliatifs ( palliative.ch ). Les soins palliatifs sont des soins actifs (en mouvement) prodigués dans une approche holistique et qui visent à améliorer la qualité de vie des patients et de leurs proches, confrontés à une maladie grave et incurable qui engage le pronostic vital à court ou moyen terme. À la Fondation Rive-Neuve, les soins palliatifs : ✓ Visent à soulager la douleur et les autres symptômes d’inconfort (somatiques et psychiques) ; ✓ Soutiennent la vie en situation de vulnérabilité et considèrent la mort comme un processus naturel ; ✓ N’accélèrent pas la survenue du décès ni ne la retarde ; ✓ Intègrent les aspects psychologiques et spirituels dans les soins délivrés aux patients ; ✓ Proposent un système de soutien pour aider les patients à vivre aussi activement que possible jusqu’à la survenue du décès ; ✓ Offrent un accompagnement des proches pour faire face à la maladie du patient et un soutien au cours de la période de deuil ; ✓ Utilisent une approche d’équipe pluriprofessionnelle pour répondre aux besoins des patients et de leur entourage en y incluant si nécessaire une assistance au deuil ; ✓ Vont améliorer la qualité de vie et potentiellement influer de manière positive sur le cours de la maladie ; ✓ Peuvent être considérés comme soins de supports, ou soins palliatifs précoces, lors de la poursuite de traitements à visée oncologique en phase palliative. Ils incluent les investigations requises pour mieux comprendre les complications cliniques gênantes, afin d’y remédier. En complément de notre activité stationnaire, nous proposons des prestations ambulatoires, contactez-nous si vous désirez de plus amples informations

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Scheggia Gilda
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Scheggia Gilda

Rue de Rive 23, 1260 Nyon
Maitre Gilda Scheggia

Avocate d'entreprises accomplie depuis plus de 19 ans au sein de multinationales diverses, Gilda Scheggia a acquis une expérience considérable en droit des affaires , résolution de litiges dans le domaine commercial, droit des contrats, droit des sociétés ainsi que sur les questions de gouvernance d'entreprises. Elle conseille des entrepreneurs, des intermédiaires financiers et des sociétés étrangères qui souhaitent mettre en place ou renforcer leur structure et leur organisation en Suisse. Elle représente également des clients locaux ou internationaux dans tous les aspects liés au droit du travail, droit du bail, propriété intellectuelle et droit contractuel sous tous ses aspects. Gilda Scheggia a participé à la mise en place et au lancement d’une banque suisse digitale dont elle a été la responsable du service juridique de mai 2020 à février 2022. Impliquée à fournir des services et conseils juridiques de haute qualité à de nombreuses organisations et entreprises internationales (Etats-Unis, Amérique latine et Europe), Gilda Scheggia a notamment travaillé pour un leader de services fiduciaires aidant les multinationales ou family office à investir et à fonctionner en toute sécurité dans le monde entier. Elle a également eu pour rôle de prodiguer des conseils en matière d’investissements à une compagnie de premier plan possédant des filiales sur quatre continents et des actifs sous gestion de plus de 3,6 milliards de dollars américains. Auparavant, Gilda Scheggia a commencé sa carrière en tant que responsable juridique dans un groupe international et a également travaillé auprès du département juridique d’une grande banque genevoise. Gilda Scheggia a étudié à l’Université de Fribourg et a obtenu son brevet d’avocate en 2005. Elle parle couramment anglais, français, espagnol et italien avec une bonne connaissance de l'allemand.

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Rue de Rive 23, 1260 Nyon
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Avocate d'entreprises accomplie depuis plus de 19 ans au sein de multinationales diverses, Gilda Scheggia a acquis une expérience considérable en droit des affaires , résolution de litiges dans le domaine commercial, droit des contrats, droit des sociétés ainsi que sur les questions de gouvernance d'entreprises. Elle conseille des entrepreneurs, des intermédiaires financiers et des sociétés étrangères qui souhaitent mettre en place ou renforcer leur structure et leur organisation en Suisse. Elle représente également des clients locaux ou internationaux dans tous les aspects liés au droit du travail, droit du bail, propriété intellectuelle et droit contractuel sous tous ses aspects. Gilda Scheggia a participé à la mise en place et au lancement d’une banque suisse digitale dont elle a été la responsable du service juridique de mai 2020 à février 2022. Impliquée à fournir des services et conseils juridiques de haute qualité à de nombreuses organisations et entreprises internationales (Etats-Unis, Amérique latine et Europe), Gilda Scheggia a notamment travaillé pour un leader de services fiduciaires aidant les multinationales ou family office à investir et à fonctionner en toute sécurité dans le monde entier. Elle a également eu pour rôle de prodiguer des conseils en matière d’investissements à une compagnie de premier plan possédant des filiales sur quatre continents et des actifs sous gestion de plus de 3,6 milliards de dollars américains. Auparavant, Gilda Scheggia a commencé sa carrière en tant que responsable juridique dans un groupe international et a également travaillé auprès du département juridique d’une grande banque genevoise. Gilda Scheggia a étudié à l’Université de Fribourg et a obtenu son brevet d’avocate en 2005. Elle parle couramment anglais, français, espagnol et italien avec une bonne connaissance de l'allemand.

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Swiss Chartered Accountants SA
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Swiss Chartered Accountants SA

Rue Verdaine 12, 1204 Genève
Swiss Corporate Advisors, fiduciaire basée à Genève

Depuis 2020, Swiss Chartered Accountants SA conseille ses clients privés et professionnels en matière réglementaire, fiscale et comptable. La société accueille les clients dans ses bureaux au pied de la vieille ville de Genève. Swiss Chartered Accountants SA, est affiliée auprès de l’organisation faitière des Experts-Comptables et des Experts-Fiscaux en Suisse, l’EXPERTsuisse, de l’Autorité fédérale de surveillance en matière de révision (ASR), de l’Association Romande des Intermédiaires Financiers (ARIF) et de l’Organisme d’Autorégulation des Gérants de Patrimoine (SO-FIT). Nos dirigeants et employés sont des spécialistes de l’audit, de la fiscalité de personnes morales et physiques, de la comptabilité et de l’administration de sociétés. Ils pratiquent quotidiennement le conseil stratégique et l’audit réglementaire de PME locales. N’hésitez pas à nous demander une offre de services personnalisée. Nos services • Audit externe • Audit interne • Révision LBA Suisse • Tenue de compte et référentiels comptables • Logiciels comptables • États fianciers annuels et fiscalité • Conseils fiscaux • Constitution et administration de sociétés • Évaluation et conseil d'entreprise

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FiduciaireBureau de révisionBureau de Comptabilité
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Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

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Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Chemin Surinam 5, 1203 GenèveCase Postale, 1211 Genève 13
UNIA le syndicat

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

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Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

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