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Viale Carlo Cattaneo 21, 6900 Lugano

ARU SA • ARU si propone come partner presso le aziende per valorizzare l’unicità e l’autenticità delle persone inserite nel team. • L’autenticità di un’azienda e delle sue risorse consiste nelle reali qualità dei singoli e nell’insieme di valori condivisi; prima di produrre business, un’azienda crea cultura. • ARU ascolta le necessità del cliente e, prima di tutto, cerca di capirlo. • ARU progetta, realizza e comunica servizi adattati all’unicità del cliente e ai suoi bisogni. • ARU affronta le dinamiche, i cambiamenti e l’incertezza odierna con spirito resiliente e propositivo verso il cliente. • ARU rispetta e talvolta anticipa le tempistiche del cliente, adattandosi a situazioni di urgenza con fluidità. • ARU cerca la perfezione anzitutto dentro di sé; i collaboratori seguono un percorso di crescita continua e misurano i propri risultati con un costante autofeedback ARU , società leader in Canton Ticino nell’ambito dei servizi integrati dedicati allo Sviluppo delle Risorse Umane, nel corso della sua ultradecennale esperienza ha rafforzato ed ampliato la gamma di soluzioni da proporre al cliente. Per mezzo di una programmazione completa e una gestione integrata tra più servizi, è possibile raggiungere risultati ancora più tangibili e specifici rispetto ad un servizio one-shot, in particolar modo nel contesto di situazioni aziendali complesse. Una gestione multiservizi è consigliata per rispondere rapidamente ai cambiamenti del mercato e ad un bisogno di aggiornamento e potenziamento rapido ma, nello stesso tempo, efficace. Questi i servizi proposti da ARU: – Head Hunting : ricerca e selezione di talenti sia in ambito manageriale che tecnico. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Head Hunting ogni singolo aspetto; – Assessment Center : valutazione delle competenze e dei comportamenti individuali e di gruppo a supporto del processo decisionale. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata all’ Assessment Center ogni singolo aspetto; – Coaching : approccio personalizzato, mirato all’empowerment, basato sull’accompagnamento individuale per il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto; – Outplacement/newplacement : servizio che permette al collaboratore in uscita dall’azienda di affrontare al meglio la nuova situazione, con un supporto psico-attitudinale costante al fine di trovare un nuovo impiego; all’azienda viene garantito un distacco indolore e senza ricadute negative in termini di immagine. Il servizio è utile in caso di disallineamento rispetto alle politiche aziendali, controversie gestionali, necessità di allineamento rispetto alle competenze strategiche, riorganizzazione aziendale, operazioni di fusione e acquisizione. – Formazione personalizzata : formazione su misura, team building, formazione esperienziale, in e outdoor: seminari di gruppo o personalizzati, eventi formativi per personale interno o clienti, formazione in aula, team building. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto sulla Formazione Personalizzata; – Intelligenza emozionale : si basa sul concetto di miglioramento del EQ (Quoziente Emozionale) e consiste in seminari personalizzati per team, workshop di autosviluppo, coaching individuale e formazione certificata dedicata. Lo scopo finale è migliorare l’EQ per consentire una migliore gestione delle relazioni, una gestione migliore del rapporto con i clienti e un approccio positivo ma non invasivo finalizzato al successo e al consolidamento della propria posizione di leadership.

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ARU SA • ARU si propone come partner presso le aziende per valorizzare l’unicità e l’autenticità delle persone inserite nel team. • L’autenticità di un’azienda e delle sue risorse consiste nelle reali qualità dei singoli e nell’insieme di valori condivisi; prima di produrre business, un’azienda crea cultura. • ARU ascolta le necessità del cliente e, prima di tutto, cerca di capirlo. • ARU progetta, realizza e comunica servizi adattati all’unicità del cliente e ai suoi bisogni. • ARU affronta le dinamiche, i cambiamenti e l’incertezza odierna con spirito resiliente e propositivo verso il cliente. • ARU rispetta e talvolta anticipa le tempistiche del cliente, adattandosi a situazioni di urgenza con fluidità. • ARU cerca la perfezione anzitutto dentro di sé; i collaboratori seguono un percorso di crescita continua e misurano i propri risultati con un costante autofeedback ARU , società leader in Canton Ticino nell’ambito dei servizi integrati dedicati allo Sviluppo delle Risorse Umane, nel corso della sua ultradecennale esperienza ha rafforzato ed ampliato la gamma di soluzioni da proporre al cliente. Per mezzo di una programmazione completa e una gestione integrata tra più servizi, è possibile raggiungere risultati ancora più tangibili e specifici rispetto ad un servizio one-shot, in particolar modo nel contesto di situazioni aziendali complesse. Una gestione multiservizi è consigliata per rispondere rapidamente ai cambiamenti del mercato e ad un bisogno di aggiornamento e potenziamento rapido ma, nello stesso tempo, efficace. Questi i servizi proposti da ARU: – Head Hunting : ricerca e selezione di talenti sia in ambito manageriale che tecnico. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Head Hunting ogni singolo aspetto; – Assessment Center : valutazione delle competenze e dei comportamenti individuali e di gruppo a supporto del processo decisionale. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata all’ Assessment Center ogni singolo aspetto; – Coaching : approccio personalizzato, mirato all’empowerment, basato sull’accompagnamento individuale per il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto; – Outplacement/newplacement : servizio che permette al collaboratore in uscita dall’azienda di affrontare al meglio la nuova situazione, con un supporto psico-attitudinale costante al fine di trovare un nuovo impiego; all’azienda viene garantito un distacco indolore e senza ricadute negative in termini di immagine. Il servizio è utile in caso di disallineamento rispetto alle politiche aziendali, controversie gestionali, necessità di allineamento rispetto alle competenze strategiche, riorganizzazione aziendale, operazioni di fusione e acquisizione. – Formazione personalizzata : formazione su misura, team building, formazione esperienziale, in e outdoor: seminari di gruppo o personalizzati, eventi formativi per personale interno o clienti, formazione in aula, team building. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto sulla Formazione Personalizzata; – Intelligenza emozionale : si basa sul concetto di miglioramento del EQ (Quoziente Emozionale) e consiste in seminari personalizzati per team, workshop di autosviluppo, coaching individuale e formazione certificata dedicata. Lo scopo finale è migliorare l’EQ per consentire una migliore gestione delle relazioni, una gestione migliore del rapporto con i clienti e un approccio positivo ma non invasivo finalizzato al successo e al consolidamento della propria posizione di leadership.

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UNA RISPOSTA AD OGNI ESIGENZA, CON COMPETENZA E CORTESIA Oltre sessant’anni di esperienza ci permettono di essere considerati leader di riferimento del settore dei sollevamenti, dei trasporti speciali e, oggi, anche della formazione professionale. È di fatto la prima azienda in Ticino nel difficile settore dei sollevamenti, dove professionalità, serietà e grande competenza, sono elementi indispensabili per operare con efficienza e in sicurezza. Camillo Vismara opera nel rispetto di una filosofia aziendale che affonda le sue radici nei valori del fondatore e che ancora oggi mette in primo piano il RISPETTO per il cliente con risposte rapide alle sue reali necessità attraverso una consulenza attenta e “su misura”; la PUNTUALITÀ dei collaboratori, in grado di abbreviare i tempi d’intervento; l’ ETICA del lavoro, nei confronti del cliente e del personale, con offerte trasparenti ed azioni ponderate per i primi e con un processo di lavoro improntato alla massima sicurezza per i secondi. Negli anni il settore principale dei sollevamenti è stato implementato maggiormente nei trasporti speciali e con nuove e dinamiche divisioni in grado di offrire ai clienti una paletta di servizi più ampia e strutturata con un centro di manutenzione specializzato, un servizio di logistica molto efficiente e una completa gamma di corsi per la formazione professionale. Essere “esperti” non è una cosa semplice o immediata, non bastano solo i migliori mezzi oggi a disposizione o le buone intenzioni. Sono necessarie, esperienza, formazione continua e interventi “sul terreno”. Significa avere la capacità di programmare, pianificare e gestire ogni intervento con lucidità e visione. E significa essere davvero vicini al cliente, in modo produttivo, disponibile e cortese. Le attività in cui Camillo Vismara può offrire i suoi servizi sono: • Noleggio piattaforme elevabili a corto e lungo termine, con o senza operatore • Sollevamenti con autogru da 1 a 220 ton • Trasporti con autocarri e camion gru, cassoni scarrabili e trasporti speciali fuori sagoma • Corsi di formazione professionali: primo centro IPAF della Svizzera italiana • Sevizio assistenza e manutenzione grazie all’officina specializzata professionale • Pianificazione di logistica intelligente ed efficiente in moderni capannoni di custodia • Montaggio di prefabbricati: una speciale divisione seguita da tecnici preparati • Trasporto opere d’arte: movimentare in sicurezza e perizia • Traslochi industriali e spostamenti speciali • Servizi amministrativi per gestione di trasporti, consulenza progettativa e studi di fattibilità • Accessori e strumenti per l’illuminazione di cantieri: una nuova divisione sviluppata per tutte le esigenze di lavoro in sicurezza • Vendita di navicelle elevabili d’occasione Camillo Vismara è da sempre in prima linea nell’aggiornamento e nel controllo dei flussi di lavoro che rispondono a certificazioni molto severe come ISO9001:2015 e la nuova eduQua 2012, quale ente di formazione professionale continua. Informazioni di dettaglio e parco veicoli su: www.vismara.ch

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UNA RISPOSTA AD OGNI ESIGENZA, CON COMPETENZA E CORTESIA Oltre sessant’anni di esperienza ci permettono di essere considerati leader di riferimento del settore dei sollevamenti, dei trasporti speciali e, oggi, anche della formazione professionale. È di fatto la prima azienda in Ticino nel difficile settore dei sollevamenti, dove professionalità, serietà e grande competenza, sono elementi indispensabili per operare con efficienza e in sicurezza. Camillo Vismara opera nel rispetto di una filosofia aziendale che affonda le sue radici nei valori del fondatore e che ancora oggi mette in primo piano il RISPETTO per il cliente con risposte rapide alle sue reali necessità attraverso una consulenza attenta e “su misura”; la PUNTUALITÀ dei collaboratori, in grado di abbreviare i tempi d’intervento; l’ ETICA del lavoro, nei confronti del cliente e del personale, con offerte trasparenti ed azioni ponderate per i primi e con un processo di lavoro improntato alla massima sicurezza per i secondi. Negli anni il settore principale dei sollevamenti è stato implementato maggiormente nei trasporti speciali e con nuove e dinamiche divisioni in grado di offrire ai clienti una paletta di servizi più ampia e strutturata con un centro di manutenzione specializzato, un servizio di logistica molto efficiente e una completa gamma di corsi per la formazione professionale. Essere “esperti” non è una cosa semplice o immediata, non bastano solo i migliori mezzi oggi a disposizione o le buone intenzioni. Sono necessarie, esperienza, formazione continua e interventi “sul terreno”. Significa avere la capacità di programmare, pianificare e gestire ogni intervento con lucidità e visione. E significa essere davvero vicini al cliente, in modo produttivo, disponibile e cortese. Le attività in cui Camillo Vismara può offrire i suoi servizi sono: • Noleggio piattaforme elevabili a corto e lungo termine, con o senza operatore • Sollevamenti con autogru da 1 a 220 ton • Trasporti con autocarri e camion gru, cassoni scarrabili e trasporti speciali fuori sagoma • Corsi di formazione professionali: primo centro IPAF della Svizzera italiana • Sevizio assistenza e manutenzione grazie all’officina specializzata professionale • Pianificazione di logistica intelligente ed efficiente in moderni capannoni di custodia • Montaggio di prefabbricati: una speciale divisione seguita da tecnici preparati • Trasporto opere d’arte: movimentare in sicurezza e perizia • Traslochi industriali e spostamenti speciali • Servizi amministrativi per gestione di trasporti, consulenza progettativa e studi di fattibilità • Accessori e strumenti per l’illuminazione di cantieri: una nuova divisione sviluppata per tutte le esigenze di lavoro in sicurezza • Vendita di navicelle elevabili d’occasione Camillo Vismara è da sempre in prima linea nell’aggiornamento e nel controllo dei flussi di lavoro che rispondono a certificazioni molto severe come ISO9001:2015 e la nuova eduQua 2012, quale ente di formazione professionale continua. Informazioni di dettaglio e parco veicoli su: www.vismara.ch

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ARU SA • ARU si propone come partner presso le aziende per valorizzare l’unicità e l’autenticità delle persone inserite nel team. • L’autenticità di un’azienda e delle sue risorse consiste nelle reali qualità dei singoli e nell’insieme di valori condivisi; prima di produrre business, un’azienda crea cultura. • ARU ascolta le necessità del cliente e, prima di tutto, cerca di capirlo. • ARU progetta, realizza e comunica servizi adattati all’unicità del cliente e ai suoi bisogni. • ARU affronta le dinamiche, i cambiamenti e l’incertezza odierna con spirito resiliente e propositivo verso il cliente. • ARU rispetta e talvolta anticipa le tempistiche del cliente, adattandosi a situazioni di urgenza con fluidità. • ARU cerca la perfezione anzitutto dentro di sé; i collaboratori seguono un percorso di crescita continua e misurano i propri risultati con un costante autofeedback ARU , società leader in Canton Ticino nell’ambito dei servizi integrati dedicati allo Sviluppo delle Risorse Umane, nel corso della sua ultradecennale esperienza ha rafforzato ed ampliato la gamma di soluzioni da proporre al cliente. Per mezzo di una programmazione completa e una gestione integrata tra più servizi, è possibile raggiungere risultati ancora più tangibili e specifici rispetto ad un servizio one-shot, in particolar modo nel contesto di situazioni aziendali complesse. Una gestione multiservizi è consigliata per rispondere rapidamente ai cambiamenti del mercato e ad un bisogno di aggiornamento e potenziamento rapido ma, nello stesso tempo, efficace. Questi i servizi proposti da ARU: – Head Hunting : ricerca e selezione di talenti sia in ambito manageriale che tecnico. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Head Hunting ogni singolo aspetto; – Assessment Center : valutazione delle competenze e dei comportamenti individuali e di gruppo a supporto del processo decisionale. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata all’ Assessment Center ogni singolo aspetto; – Coaching : approccio personalizzato, mirato all’empowerment, basato sull’accompagnamento individuale per il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto; – Outplacement/newplacement : servizio che permette al collaboratore in uscita dall’azienda di affrontare al meglio la nuova situazione, con un supporto psico-attitudinale costante al fine di trovare un nuovo impiego; all’azienda viene garantito un distacco indolore e senza ricadute negative in termini di immagine. Il servizio è utile in caso di disallineamento rispetto alle politiche aziendali, controversie gestionali, necessità di allineamento rispetto alle competenze strategiche, riorganizzazione aziendale, operazioni di fusione e acquisizione. – Formazione personalizzata : formazione su misura, team building, formazione esperienziale, in e outdoor: seminari di gruppo o personalizzati, eventi formativi per personale interno o clienti, formazione in aula, team building. Vi invitiamo a scoprire nella pagina dedicata al Business Coaching ogni singolo aspetto sulla Formazione Personalizzata; – Intelligenza emozionale : si basa sul concetto di miglioramento del EQ (Quoziente Emozionale) e consiste in seminari personalizzati per team, workshop di autosviluppo, coaching individuale e formazione certificata dedicata. Lo scopo finale è migliorare l’EQ per consentire una migliore gestione delle relazioni, una gestione migliore del rapporto con i clienti e un approccio positivo ma non invasivo finalizzato al successo e al consolidamento della propria posizione di leadership.

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UNA RISPOSTA AD OGNI ESIGENZA, CON COMPETENZA E CORTESIA Oltre sessant’anni di esperienza ci permettono di essere considerati leader di riferimento del settore dei sollevamenti, dei trasporti speciali e, oggi, anche della formazione professionale. È di fatto la prima azienda in Ticino nel difficile settore dei sollevamenti, dove professionalità, serietà e grande competenza, sono elementi indispensabili per operare con efficienza e in sicurezza. Camillo Vismara opera nel rispetto di una filosofia aziendale che affonda le sue radici nei valori del fondatore e che ancora oggi mette in primo piano il RISPETTO per il cliente con risposte rapide alle sue reali necessità attraverso una consulenza attenta e “su misura”; la PUNTUALITÀ dei collaboratori, in grado di abbreviare i tempi d’intervento; l’ ETICA del lavoro, nei confronti del cliente e del personale, con offerte trasparenti ed azioni ponderate per i primi e con un processo di lavoro improntato alla massima sicurezza per i secondi. Negli anni il settore principale dei sollevamenti è stato implementato maggiormente nei trasporti speciali e con nuove e dinamiche divisioni in grado di offrire ai clienti una paletta di servizi più ampia e strutturata con un centro di manutenzione specializzato, un servizio di logistica molto efficiente e una completa gamma di corsi per la formazione professionale. Essere “esperti” non è una cosa semplice o immediata, non bastano solo i migliori mezzi oggi a disposizione o le buone intenzioni. Sono necessarie, esperienza, formazione continua e interventi “sul terreno”. Significa avere la capacità di programmare, pianificare e gestire ogni intervento con lucidità e visione. E significa essere davvero vicini al cliente, in modo produttivo, disponibile e cortese. Le attività in cui Camillo Vismara può offrire i suoi servizi sono: • Noleggio piattaforme elevabili a corto e lungo termine, con o senza operatore • Sollevamenti con autogru da 1 a 220 ton • Trasporti con autocarri e camion gru, cassoni scarrabili e trasporti speciali fuori sagoma • Corsi di formazione professionali: primo centro IPAF della Svizzera italiana • Sevizio assistenza e manutenzione grazie all’officina specializzata professionale • Pianificazione di logistica intelligente ed efficiente in moderni capannoni di custodia • Montaggio di prefabbricati: una speciale divisione seguita da tecnici preparati • Trasporto opere d’arte: movimentare in sicurezza e perizia • Traslochi industriali e spostamenti speciali • Servizi amministrativi per gestione di trasporti, consulenza progettativa e studi di fattibilità • Accessori e strumenti per l’illuminazione di cantieri: una nuova divisione sviluppata per tutte le esigenze di lavoro in sicurezza • Vendita di navicelle elevabili d’occasione Camillo Vismara è da sempre in prima linea nell’aggiornamento e nel controllo dei flussi di lavoro che rispondono a certificazioni molto severe come ISO9001:2015 e la nuova eduQua 2012, quale ente di formazione professionale continua. Informazioni di dettaglio e parco veicoli su: www.vismara.ch

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