Unserem Personalvermittlungsunternehmen ist es ein grosses Anliegen, individuell und persönlich auf Ihre Wünsche einzugehen. Bei H&R scouting AG steht der Kunde mit seinen Wünschen im Vordergrund. Wir sind Ihre Spezialisten für die Jobvermittlung sowie Jobverleih und stehen Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber mit unseren vielseitigen Dienstleistungen zur Verfügung. Rufen Sie uns an um einen Termin zu vereinbaren: Tel. 062 212 22 00

Meine Ausbildungen Zert. profilingvalues© Partnerin Dipl. Coach / Prozessbegleiterin SCA Dipl. Psycho-Physiognomin CHA (Vertiefungsrichtung Eignungs- und Laufbahnberatung) Zert. Graphologin Dipl. Sportinstruktorin Kaufm. Angestellte mit eidg. Fähigkeitsausweis Laufende Weiterbildungen sind für mich unabdingbar für die Qualitätssicherung meiner beruflichen Tätigkeit. Mein beruflicher Weg • mehrjährige selbständige Beratungs- und Coachingtätigkeit im Bereich Eignungs- und Laufbahnberatung, Berufs- und Karriereplanung und Teamanalyse • langjährige Instruktor-Funktionen im Sportbereich • jahrelange kaufm. Tätigkeiten im Versicherungs- und Personalbereich Meine Kompetenz schöpfe ich aus meinen langjährigen Erfahrungen im Personal-und Laufbahnberatungsbereich, ergänzt durch regelmäßige fundierte Aus- und Weiterbildungen. Und dann noch aus dem, was das Leben und die Arbeit mit den verschiedensten Menschen einem mit den Jahren einfach beibringt … Mein Menschenbild Weil wir Menschen ein Teil eines bzw. mehrere Systeme sind (z.B. der Familie oder der Firma, in der wir arbeiten), entstehen Prägungen durch gegenseitige Beeinflussung. Ich nehme auf diese sozialen Systeme und die damit verbundene Vielfalt und Widersprüchlichkeiten von Menschen Rücksicht und gehe entsprechend respektvoll mit ihnen um. Für mich sind alle Menschen gleich wertvoll, auch wenn sie in einer Gesellschaft unterschiedliche Stellungen haben oder Rollen bekleiden. Um beraten und coachen zu können, ist es meines Erachtens wichtig, ein positives Menschenbild zu haben und den Menschen in seiner Individualität zu verstehen. Das bedeutet für mich, dass ich mein Vis-à-Vis in seiner Einzigartigkeit akzeptiere. Das beinhaltet ebenfalls eine optimistische Sicht auf das Leben und die Menschen, das Vertrauen auf die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Nähe zum wirklichen Leben. Es scheint mir wichtig, sich bewusst zu sein, dass jeder Mensch bestimmte Fähigkeiten und Stärken hat, die er für sich einsetzen möchte. Auf der Basis dieses konstruktiven Optimismus und aus der Haltung des gegenseitigen Respekts und der wechselseitigen Wertschätzung arbeite ich mit meinen Kunden als gleichwertige Partner zusammen.

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Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess . Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter. Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich . Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen . 2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

IHR EXPERTE IN DER VERSICHERUNGS- UND FINANZBRANCHE Christian Carparelli und sein Team haben sich auf die Bereiche Versicherungs- und Finanzdienstleistungen spezialisiert und decken nahezu jedes Profil dieser Bereiche ab. Dank unseres grossen Pools an kompetenten Fachpersonen können unsere auf Ihre Branche spezialisierten Personalberater, Kandidaten vermitteln, die genau Ihren Bedürfnissen entsprechen – egal, ob Sie eine offene Stelle fest oder temporär besetzen möchten. Alle Bewerbervorschläge sind kostenfrei, da wir erfolgsbasiert arbeiten. Gerne bieten wir Ihnen auch die Try & Hire Variante an. Kontaktieren Sie uns ! Wir nehmen uns Zeit für Ihr Unternehmen und passen Lösungen und Verträge individuell an Ihre Bedürfnisse an. Sie sprechen in allen Belangen direkt mit Ihrem umfangreich informierten Personalberater, so dass Entscheidungen in kürzerster Zeit getroffen werden können. Gerne überzeugen wir Sie von unseren Qualitäten und unserem Gespür für individuelle Personallösung. Finden Sie dank unserem Matching-Know-how die richtige Person für Ihr Team. DER RICHTIGE MENSCH ZUR RICHTIGEN ZEIT AM RICHTIGEN ORT ARIS PERSONALBERATUNG, gegründet im Mai 2002, setzt ihren Schwerpunkt auf Berufe im kaufmännischen und handwerklichen Bereich. Alle unsere Personalberater sind Spezialisten in ihrer Branche und verfügen über das nötige Beziehungsnetz, die langjährige Praxiserfahrung und das erforderliche Know-how, um eine professionelle Beratung zu garantieren. Laufende interne und externe Weiterbildungen unseres Personals erlauben uns, fachlich auf dem höchsten Stand zu bleiben. Dank unseres breiten Kundenstammes, der von KMUs bis zu internationalen Grossbetrieben reicht, gelingt es uns, Stellensuchende und Arbeitgeber, Fähigkeiten und Anforderungen optimal zusammenzubringen. Einerseits vermitteln wir kompetente Kandidaten an Unternehmungen und besetzen andererseits vakante Stellen im Auftrag von Unternehmungen. STELLENANGEBOTE SCHNELL SEIN UND BEWERBEN FÜR BEWERBER FÜR UNTERNEHMER

Von der Analyse bis zum Erreichen der gesetzten Ziele: Wir begleiten, beraten und unterstützen Sie in sämtlichen Belangen Ihres Arbeitslebens und während beruflichen Veränderungsprozessen.

Beratung: • Change Management von der Architektur bis zur Massnahmenumsetzung • Second Opinion / Reviews von HR-Konzepten und -Organisationsdesign • Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungen • Personalentwicklung. Mandate: • Projektleitungen und -mitarbeit im Umfeld des Personalwirtschaft • Standortbestimmung und Laufbahnberatung • Outplacement und Onboarding • Konflikte lösen unter dem Aspekt der Allparteilichkeit • Workshops zu Team-Performance • Moderation von Workshops und Events Flexwork: Übernahme von temporären Einsätzen mit einer Dauer von 3 bis 12 Monaten als • Leiter des Personalbereichs • HR Business Partner • Personalentwickler • Change Manager • HR Fachspezialist • Ausbilder / Trainer

- Service clients haut de gamme - gestion de la personne tout au long de son parcours ( de l’entretien, aux essais et jusqu’au contrat et même davantage) - j’ai eu un super contrat comme je n’aurais eu nulle part ailleurs