Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

Ein Unternehmen, das bei Neueinstellungen wesentliche Abläufe an Alprojob übergibt, kann die Kosten der Bewerbersuche massiv reduzieren und erhöht gleichzeitig die Erfolgsaussichten. Auch Fairness und Transparenz gegenüber temporären Mitarbeitern garantieren den Erfolg und die Qualität der Arbeitsleistung. Ihren Auftrag lösen wir in effizienten Prozess-Schritten. Unsere Leistung für Ihr Unternehmen beginnt bei der Anforderungsanalyse und reicht über die Abwicklung bis hin zur Nachbetreuung. Adrian Litscher Geschäftsführer / Inhaber

"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

Fischer Personal, Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung von kaufmänischen und technischen Fachspezialisten vom Sachbearbeiter bis zum Verkaufsleiter in den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistung und Bau im Grossraum Zürich. Wir haben Stellenmandate von renommierten Unternehmen für kaufmännisch und betriebswirtschaftlich ausgebildete Leute sowie auch für technisch ausgebildete Personen wie Polymechaniker, Automatiker, Elektroniker, Sanitär, Heizung, Metallbauer, Schreiner usw., die entweder als Handwerker oder mit einer kaufmännischen Weiterbildung eine Stelle auf dem Büro suchen, z. Bsp. im Verkauf Innendienst- oder Aussendienst, im Einkauf oder Produkt Management oder im Projektmanagement.

Fehlen Ihnen Ressourcen oder Wissen im Personalmanagement? Wünschen Sie einen fachlichen Blick von aussen auf Ihre aktuelle Situation? Wäre eine anpackende und lösungsorientierte externe HR-Fachfrau die Lösung dafür? Als Expertin rund um das Thema Human Resources, biete ich Ihnen professionelle Dienstleistungen (Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeregelung, Ziele- und Leistungsvereinbarungen, Vergütungssysteme, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Outplacement etc.), befristete Einsätze für die verschiedensten HR-Aufgaben, Moderation von Workshops, Erarbeitung von Konzepten, Projektleitungen und Umsetzungen sowie HR-Veränderungsprojekte. Das Wichtigste in Kürze: • Home • Personalrekrutierung • HR ad Interim • HR Workshop • Personalentwicklung • HR Change Management • Über mich Weitere Impressionen und Informationen finden Sie auf meinem Youtube-Kanal. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontaktieren Sie mich, ich bin gerne für Sie da.

Steve Ruder war mir in meiner Arbeitslosigkeit eine grosse Hilfe. Er lieferte viele Jobideen und gab nie auf. Art of work war mit Abstand der engagierteste und effizienteste Personalvermittler, mit dem ich es je zu tun hatte. Grosses Lob und Komplimente nach Baden an Steve Ruder und Team.

Die mit Abstand beste Personalberatung in der Stadt Basel. Sympathisch, kompetent und hilfsbereit!

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen • KV/Business Administration • Informatik • Technik sowie Engineering ist unsere Passion. Seit über 20 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren. Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf , Interviewtipps , Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen , die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt). Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Die Personalvermittlung „Art of Work“ kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Bereits innerhalb kürzester Zeit erhielt ich passende Jobangebote. Besonders hervorheben möchte ich meine Beraterin, Frau Rothen. Schon im ersten Gespräch hatte ich das Gefühl, bei ihr genau richtig zu sein. Sie nahm sich die Zeit, auf meine Anliegen einzugehen und half mir, klar zu definieren, was ich wirklich suchte. Besonders beeindruckend war ihre Fähigkeit, genau zuzuhören und Talente zu erkennen, von denen ich selbst nicht einmal wusste, dass ich sie besitze.

Ich hatte eine professionelle Beratung bei Art of Work, nachdem ich die Angebote erhalten hatte, die für mich völlig passend waren. Ich wurde im gesamten Bewerbungsprozess aktiv begleitet. Ich danke Ihnen sehr und kann das Büro nur empfehlen.

Die Beratung sowie Unterstützung von Frau Fuchs waren super. Sehr effizient, zielorientiert und sympathisch. Vielen Dank!

Super Firma. Top Berater die einen guten Job machen. Wenn alle Firmen so gute Arbeit leisten würden, hätten wir das Paradies auf Erden. Weiter so !!!