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Ferien in Zürich

: 120 Einträge
 Geschlossen bis 8:00 AM
Skizze - Florian Voemel Architekten AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Florian Voemel Architekten AG

Uetlibergstrasse 98, 8045 Zürich
Florian Voemel Architekten AG

Seit der Bürogründung im Jahre 1990 steht für uns die kompetente Beratung und Begleitung der Bauherrinnen und Bauherren bei der Realisierung eines Bauvorhabens im Vordergrund. Unser Anliegen ist es, unsere Bauten sorgfältig in das gegebene Umfeld einzufügen. Dabei bevorzugen wir eine einfache und klare Formensprache. In enger Zusammenarbeit mit unseren AuftraggeberInnen suchen wir individuelle Lösungen unter Berücksichtigung der Lage und Topographie, Sicht und Besonnung. Wir legen Wert auf eine hohe Raumqualität in Form und Wirkung, eine harmonische Kombination von Farben und Materialien und fachmännische Detaillösungen. Bei der Konstruktion und Auswahl der Baumaterialien sind uns ökologische Aspekte und nachhaltiges Bauen wichtig. Beratung, Machbarkeitsstudien Studienaufträge, Wettbewerbe Projektierung, Ausführung Baumanagement (Bauleitung, Termin- und Kostenkontrolle) Gebäudeschätzungen Innarchitektur Sein Herz schlägt fürs Hochhaus. Florian Voemel erzählt vom Ausblick seiner ehemaligen Wohnung im Skyscraper von Los Angeles: Von dessen Fenstern im zwanzigsten Stock nahm die Stadt jeden Morgen in der Dämmerung Gestalt an und alterte täglich aufs Neue, bis die Skyline nachts nur noch aus den Lichtern in den anderen Wolkenkratzern bestand, die langsam von oben nach unten kletterten, den Weg der Putzequipen nachzeichnend. In Los Angeles entwarf Voemel achzig Stockwerke hohe vertikale Städte, zurück in Zürich dann Miniaturlandschaften aus Zimmern statt Strassenquadraten. Der Antrieb dabei ist aber derselbe geblieben: "Ich suche bei jedem Lösungsansatz nach der grösstmöglichen Verdichtung, selbst bei einem Einfamilienhaus." [Zitat Anna Schindler, lic. phil. Geographin, Kulturjournalistin]

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ArchitektInnenarchitekturBauleitung
Uetlibergstrasse 98, 8045 Zürich
ArchitektInnenarchitekturBauleitung
Florian Voemel Architekten AG

Seit der Bürogründung im Jahre 1990 steht für uns die kompetente Beratung und Begleitung der Bauherrinnen und Bauherren bei der Realisierung eines Bauvorhabens im Vordergrund. Unser Anliegen ist es, unsere Bauten sorgfältig in das gegebene Umfeld einzufügen. Dabei bevorzugen wir eine einfache und klare Formensprache. In enger Zusammenarbeit mit unseren AuftraggeberInnen suchen wir individuelle Lösungen unter Berücksichtigung der Lage und Topographie, Sicht und Besonnung. Wir legen Wert auf eine hohe Raumqualität in Form und Wirkung, eine harmonische Kombination von Farben und Materialien und fachmännische Detaillösungen. Bei der Konstruktion und Auswahl der Baumaterialien sind uns ökologische Aspekte und nachhaltiges Bauen wichtig. Beratung, Machbarkeitsstudien Studienaufträge, Wettbewerbe Projektierung, Ausführung Baumanagement (Bauleitung, Termin- und Kostenkontrolle) Gebäudeschätzungen Innarchitektur Sein Herz schlägt fürs Hochhaus. Florian Voemel erzählt vom Ausblick seiner ehemaligen Wohnung im Skyscraper von Los Angeles: Von dessen Fenstern im zwanzigsten Stock nahm die Stadt jeden Morgen in der Dämmerung Gestalt an und alterte täglich aufs Neue, bis die Skyline nachts nur noch aus den Lichtern in den anderen Wolkenkratzern bestand, die langsam von oben nach unten kletterten, den Weg der Putzequipen nachzeichnend. In Los Angeles entwarf Voemel achzig Stockwerke hohe vertikale Städte, zurück in Zürich dann Miniaturlandschaften aus Zimmern statt Strassenquadraten. Der Antrieb dabei ist aber derselbe geblieben: "Ich suche bei jedem Lösungsansatz nach der grösstmöglichen Verdichtung, selbst bei einem Einfamilienhaus." [Zitat Anna Schindler, lic. phil. Geographin, Kulturjournalistin]

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Geschlossen bis 8:00 AM
 Geschlossen bis 8:00 AM
ALPHA KOSMETIK Fett-Cellulite
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ALPHA KOSMETIK Fett-Cellulite

Gottfried-Keller-Strasse 7, 8001 Zürich
Alpha Kosmetik - Face & Body Konzept Bellevue Zürich

Willkommen bei Alpha Kosmetik Face & Body Concept in Zürich Bellevue Kurzporträt Ich heisse Claudete, bin Brasilianerin und fühle mich wohl in der Schweiz. Im Jahr 2009 hat die Kosmetikbranche mein Interesse geweckt und ich habe begonnen erste Kurse zu besuchen. Später absolvierte ich die Kosmetik Fachschule Cornelia Heydecker und schloss die Ausbildung zur Diplom-Kosmetikerin im Frühjahr 2014 ab. Als diplomierte Kosmetikerin verfüge ich über die entsprechende Fachkompetenz und habe ein Auge für Ästhetik. Nach einer Behandlung bei mir werden Sie sich wohler fühlen in Ihrer Haut, da bin ich mir sicher! Angebot Für Sie Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Für Ihn Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Laser Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Skin Care Hautpflege Bringen Sie ihre Haut zum Strahlen, indem sie von innen und aussen ernährt wird! Mesoestetic Ionto Professional Care Triangle of Wellness by Kyäni Kyäni Produkte kaufen Ionto Comed – Videos Wimpern & Augenbrauen Für eine ideale Erscheinung empfehle ich neben einer zarten Haut auch die Augenbrauen in Form zu bringen! Die Augenbrauen verleihen dem Gesicht Harmonie, während die Wimpern-Farbe die Augen zum Strahlen bringt. Neyes Brows RefectoCil Handpflege & Fusspflege Ob für Wellness, Ferien, Dates oder um sich einfach wohler zu fühlen, eine Maniküre und Pediküre sind ein muss, in jeder Jahreszeit. OPI Ratex Waxing Haarentfernung Nichts fühlt sich besser an als eine gepflegte Haut! Eine Warm-Wachsbehandlung ist effizient, absolut natürlich und überzeugt durch sofortige, perfekte Ergebnisse. Mit einer zarten und glatten Haut fühlt man sich schlicht attraktiver. Cirepil Filmwax

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Kosmetik HaarentfernungAnti-AgingKosmetische ProdukteEpilationCellulitebehandlungLymphdrainageAyurveda
Gottfried-Keller-Strasse 7, 8001 Zürich
Kosmetik HaarentfernungAnti-AgingKosmetische ProdukteEpilationCellulitebehandlungLymphdrainageAyurveda
Alpha Kosmetik - Face & Body Konzept Bellevue Zürich

Willkommen bei Alpha Kosmetik Face & Body Concept in Zürich Bellevue Kurzporträt Ich heisse Claudete, bin Brasilianerin und fühle mich wohl in der Schweiz. Im Jahr 2009 hat die Kosmetikbranche mein Interesse geweckt und ich habe begonnen erste Kurse zu besuchen. Später absolvierte ich die Kosmetik Fachschule Cornelia Heydecker und schloss die Ausbildung zur Diplom-Kosmetikerin im Frühjahr 2014 ab. Als diplomierte Kosmetikerin verfüge ich über die entsprechende Fachkompetenz und habe ein Auge für Ästhetik. Nach einer Behandlung bei mir werden Sie sich wohler fühlen in Ihrer Haut, da bin ich mir sicher! Angebot Für Sie Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Für Ihn Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Laser Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Skin Care Hautpflege Bringen Sie ihre Haut zum Strahlen, indem sie von innen und aussen ernährt wird! Mesoestetic Ionto Professional Care Triangle of Wellness by Kyäni Kyäni Produkte kaufen Ionto Comed – Videos Wimpern & Augenbrauen Für eine ideale Erscheinung empfehle ich neben einer zarten Haut auch die Augenbrauen in Form zu bringen! Die Augenbrauen verleihen dem Gesicht Harmonie, während die Wimpern-Farbe die Augen zum Strahlen bringt. Neyes Brows RefectoCil Handpflege & Fusspflege Ob für Wellness, Ferien, Dates oder um sich einfach wohler zu fühlen, eine Maniküre und Pediküre sind ein muss, in jeder Jahreszeit. OPI Ratex Waxing Haarentfernung Nichts fühlt sich besser an als eine gepflegte Haut! Eine Warm-Wachsbehandlung ist effizient, absolut natürlich und überzeugt durch sofortige, perfekte Ergebnisse. Mit einer zarten und glatten Haut fühlt man sich schlicht attraktiver. Cirepil Filmwax

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 Geschlossen bis 8:00 AM
 Geschlossen bis 9:00 AM
Reisebüro Zeilinger AG
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Reisebüro Zeilinger AG

Bahnhofstrasse 8, 8712 Stäfa
Herzlich Willkommen

Die Reisebüro Zeilinger AG wurde im November 1977 als erstes unabhängiges Reisebüro zwischen Rapperswil und Zürich durch Else und Alfred Zeilinger gegründet. Zu dieser Zeit gab es keinen Fax geschweige denn ein Mobiltelefon. Die Anbindung an die grosse weite Welt erfolgte mittels Festnetztelefonie oder Telex. Unser Büro war eines der ersten, welches einen Computer bekam und direkt mit dem Reservierungssystem der Swissair verbunden war. Flugpreise wurden zu dieser Zeit noch von Hand berechnet. In die Zielgebiete am Mittelmeer gab es in der Regel einen Charterflug pro Woche, und auch Linienflüge in europäische Citys und nach Übersee wurden nicht täglich angeboten. Sondertarife in der Economy-Klasse kosteten damals fast so viel wie heute Tarife in der Business-Klasse. Was für eine Veränderung! Das digitale Zeitalter fordert auch uns und unsere Branche. Das ist unser Ansporn, Service und Engagement täglich zu steigern. Wir haben nicht den Anspruch so gut wie das Internet zu sein; wir wollen besser sein! Unser langjähriges und motiviertes Team steht Ihnen für die Planung der schönsten Tage im Jahr mit Ausdauer und Erfahrung zur Seite. Nehmen Sie mit uns noch heute Kontakt auf oder besuchen Sie uns in unserem Büro in Stäfa.

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ReisebüroFerienKreuzfahrten
Bahnhofstrasse 8, 8712 Stäfa
ReisebüroFerienKreuzfahrten
Herzlich Willkommen

Die Reisebüro Zeilinger AG wurde im November 1977 als erstes unabhängiges Reisebüro zwischen Rapperswil und Zürich durch Else und Alfred Zeilinger gegründet. Zu dieser Zeit gab es keinen Fax geschweige denn ein Mobiltelefon. Die Anbindung an die grosse weite Welt erfolgte mittels Festnetztelefonie oder Telex. Unser Büro war eines der ersten, welches einen Computer bekam und direkt mit dem Reservierungssystem der Swissair verbunden war. Flugpreise wurden zu dieser Zeit noch von Hand berechnet. In die Zielgebiete am Mittelmeer gab es in der Regel einen Charterflug pro Woche, und auch Linienflüge in europäische Citys und nach Übersee wurden nicht täglich angeboten. Sondertarife in der Economy-Klasse kosteten damals fast so viel wie heute Tarife in der Business-Klasse. Was für eine Veränderung! Das digitale Zeitalter fordert auch uns und unsere Branche. Das ist unser Ansporn, Service und Engagement täglich zu steigern. Wir haben nicht den Anspruch so gut wie das Internet zu sein; wir wollen besser sein! Unser langjähriges und motiviertes Team steht Ihnen für die Planung der schönsten Tage im Jahr mit Ausdauer und Erfahrung zur Seite. Nehmen Sie mit uns noch heute Kontakt auf oder besuchen Sie uns in unserem Büro in Stäfa.

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 Geschlossen bis 9:00 AM
 Durchgehend geöffnet
Wohnpflegeheime Schwamendingen - WOHNSCH - Häuptli, Kull und Schörli

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Wohnpflegeheime Schwamendingen - WOHNSCH - Häuptli, Kull und Schörli

Winterthurerstrasse 522, 8051 Zürich
Herzlich Willkommen im Wohnpflegeheim Schwamendingen

Der privat-gemeinnützige Verein Wohnpflegeheime Schwamendingen WohnSch wurde im Jahre 1987 mit dem Ziel gegründet, Wohnplätze für betreuungs- und pflegebedürftige Menschen im Quartier zu schaffen. Initianten und aktive Wegbereiter waren verschiedene Interessengruppen aus dem Gesundheits- und Kirchgemeindewesen des Quartiers Schwamendingen. Der Verein führt heute drei kleinere Wohnheime. Die zentral gelegenen Häuser ermöglichen ein Leben mitten im Quartier. Jedes der Heime ist für ältere Menschen ausgerichtet, die entweder aufgrund ihrer Altersbeschwerden Häuptli, einer psychischen Beeinträchtigung Kull oder einer dementiellen Erkrankung Schörli Betreuung und Pflege benötigen. Jedes Heim verfügt über ein kompetentes Team, welches den Bedürfnissen der BewohnerInnen gerecht wird. Wohnpflegeheim Häuptli Das Wohnpflegeheim Häuptli liegt im Zentrum von Schwamendingen in einem für diesen Zweck umgebauten Haus der Baugenossenschaft Glattal. Es bietet mit seinen 18 Einzelzimmern, den verschiedenen Gemeinschaftsräumen und dem grossen Gartensitzplatz eine gute Infrastruktur und ein Leben mitten im Quartier. Alle Zimmer verfügen über Dusche/ WC / Lavabo und teilweise Balkon und sind mit TV-Anschluss, Telefon und Notrufeinrichtung ausgestattet. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, damit sie mit den persönlichen Gegenständen eingerichtet werden können. Die Köchin serviert täglich ein feines Menü welches in der eigenen Häuptli-Küche zubereitet wird. Durch den nahen Kontakt zu den BewohnerInnen kann sie leicht auf Wünsche eingehen. Im Häuptli können betagte Menschen in einer kleinen Gemeinschaft die gewohnte Eigenständigkeit und Privatsphäre geniessen und trotzdem die benötigte Unterstützung und Pflege in Anspruch nehmen. Wohnhaus für Demente Schörli Das freundliche und helle Wohnhaus Schörli wurde vom Verein WohnSch Anfang 2005 eröffnet. Das ehemalige Pfarrhaus liegt in einem ruhigen Wohnquartier in Schwamendingen und wurde nach den Kriterien des demenzgerechten Bauens neu gestaltet. Es bietet Platz in Einer-und Zweierzimmern für 12 Menschen mit einer dementiellen Erkrankung. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, eigene Möbel und Gegenstände schaffen Vertrautheit und helfen den Bewohnern und Bewohnerinnen, sich in die Wohngemeinschaft einzuleben. Der grosse, blumenreiche Garten mit seinen Wegen und Sitzgelegenheiten lädt zum Spazieren und Ausruhen ein. Wohnheim, betreutes Einzelwohnen, Wohngemeinschaft Kull Das Kull bietet mit seinen drei verschiedenen Wohnformen insgesamt 50 Plätze. Aufnahme finden Menschen ab ca. 45 Jahren, die aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung eine langfristige Betreuung und Pflege benötigen. Die Infrastruktur vom Wohnheim kann bei allen Wohnformen mitgenutzt werden. Alle Wohnformen befinden sich unmittelbar am Schwamendingerplatz und ermöglichen eine bestmögliche Teilnahme am öffentlichen Leben. Im Kull finden Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einen Wohn- und Lebensraum, der ihren Ressourcen und Bedürfnissen entspricht. Die Wohnform wird den Wünschen und Ressourcen entsprechend ausgewählt. Die kleinen Wohneinheiten, die wertschätzende Haltung dem Menschen gegenüber, die kompetente Betreuung im Bezugspersonensystem und die individuell angepasste Tagesstruktur sollen dem Bewohner Sicherheit und Geborgenheit vermitteln. Gemeinsame Aktivitäten und Anlässe stehen allen im Kull wohnenden BewohnerInnen zur Verfügung. Sei dies die Bewegungstherapie, die Aktivierungstherapie, Feste, gemeinsame Ferien etc. Wer Lust hat, kann auch eine Aufgabe im Kull-Haushalt übernehmen. Das Küchenteam bietet Teil- oder Vollpension und serviert persönlich die abwechslungsreichen Menüs im gemeinsamen Speisesaal. Für die medizinischen sowie psychiatrischen Belange besteht freie Arztwahl. Bei Bedarf steht der Heimarzt Dr. med. H. Bumbacher und der Heimpsychiater, Dr. med. E.Gut (Psychiatriezentrum Hard) zur Verfügung. Die Heime werden zentral verwaltet und von der Geschäftsleitung geführt. Die Geschäftsstelle befindet sich im Wohnheim Kull.

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HeimAltersheimVereinAlters- und PflegeheimBegleitetes Wohnen
Winterthurerstrasse 522, 8051 Zürich
HeimAltersheimVereinAlters- und PflegeheimBegleitetes Wohnen
Herzlich Willkommen im Wohnpflegeheim Schwamendingen

Der privat-gemeinnützige Verein Wohnpflegeheime Schwamendingen WohnSch wurde im Jahre 1987 mit dem Ziel gegründet, Wohnplätze für betreuungs- und pflegebedürftige Menschen im Quartier zu schaffen. Initianten und aktive Wegbereiter waren verschiedene Interessengruppen aus dem Gesundheits- und Kirchgemeindewesen des Quartiers Schwamendingen. Der Verein führt heute drei kleinere Wohnheime. Die zentral gelegenen Häuser ermöglichen ein Leben mitten im Quartier. Jedes der Heime ist für ältere Menschen ausgerichtet, die entweder aufgrund ihrer Altersbeschwerden Häuptli, einer psychischen Beeinträchtigung Kull oder einer dementiellen Erkrankung Schörli Betreuung und Pflege benötigen. Jedes Heim verfügt über ein kompetentes Team, welches den Bedürfnissen der BewohnerInnen gerecht wird. Wohnpflegeheim Häuptli Das Wohnpflegeheim Häuptli liegt im Zentrum von Schwamendingen in einem für diesen Zweck umgebauten Haus der Baugenossenschaft Glattal. Es bietet mit seinen 18 Einzelzimmern, den verschiedenen Gemeinschaftsräumen und dem grossen Gartensitzplatz eine gute Infrastruktur und ein Leben mitten im Quartier. Alle Zimmer verfügen über Dusche/ WC / Lavabo und teilweise Balkon und sind mit TV-Anschluss, Telefon und Notrufeinrichtung ausgestattet. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, damit sie mit den persönlichen Gegenständen eingerichtet werden können. Die Köchin serviert täglich ein feines Menü welches in der eigenen Häuptli-Küche zubereitet wird. Durch den nahen Kontakt zu den BewohnerInnen kann sie leicht auf Wünsche eingehen. Im Häuptli können betagte Menschen in einer kleinen Gemeinschaft die gewohnte Eigenständigkeit und Privatsphäre geniessen und trotzdem die benötigte Unterstützung und Pflege in Anspruch nehmen. Wohnhaus für Demente Schörli Das freundliche und helle Wohnhaus Schörli wurde vom Verein WohnSch Anfang 2005 eröffnet. Das ehemalige Pfarrhaus liegt in einem ruhigen Wohnquartier in Schwamendingen und wurde nach den Kriterien des demenzgerechten Bauens neu gestaltet. Es bietet Platz in Einer-und Zweierzimmern für 12 Menschen mit einer dementiellen Erkrankung. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, eigene Möbel und Gegenstände schaffen Vertrautheit und helfen den Bewohnern und Bewohnerinnen, sich in die Wohngemeinschaft einzuleben. Der grosse, blumenreiche Garten mit seinen Wegen und Sitzgelegenheiten lädt zum Spazieren und Ausruhen ein. Wohnheim, betreutes Einzelwohnen, Wohngemeinschaft Kull Das Kull bietet mit seinen drei verschiedenen Wohnformen insgesamt 50 Plätze. Aufnahme finden Menschen ab ca. 45 Jahren, die aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung eine langfristige Betreuung und Pflege benötigen. Die Infrastruktur vom Wohnheim kann bei allen Wohnformen mitgenutzt werden. Alle Wohnformen befinden sich unmittelbar am Schwamendingerplatz und ermöglichen eine bestmögliche Teilnahme am öffentlichen Leben. Im Kull finden Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einen Wohn- und Lebensraum, der ihren Ressourcen und Bedürfnissen entspricht. Die Wohnform wird den Wünschen und Ressourcen entsprechend ausgewählt. Die kleinen Wohneinheiten, die wertschätzende Haltung dem Menschen gegenüber, die kompetente Betreuung im Bezugspersonensystem und die individuell angepasste Tagesstruktur sollen dem Bewohner Sicherheit und Geborgenheit vermitteln. Gemeinsame Aktivitäten und Anlässe stehen allen im Kull wohnenden BewohnerInnen zur Verfügung. Sei dies die Bewegungstherapie, die Aktivierungstherapie, Feste, gemeinsame Ferien etc. Wer Lust hat, kann auch eine Aufgabe im Kull-Haushalt übernehmen. Das Küchenteam bietet Teil- oder Vollpension und serviert persönlich die abwechslungsreichen Menüs im gemeinsamen Speisesaal. Für die medizinischen sowie psychiatrischen Belange besteht freie Arztwahl. Bei Bedarf steht der Heimarzt Dr. med. H. Bumbacher und der Heimpsychiater, Dr. med. E.Gut (Psychiatriezentrum Hard) zur Verfügung. Die Heime werden zentral verwaltet und von der Geschäftsleitung geführt. Die Geschäftsstelle befindet sich im Wohnheim Kull.

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Durchgehend geöffnet
Winizki Eva

Bewertung 2.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

Bewertung 2.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

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LIVING RAUM GmbH
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LIVING RAUM GmbH

Albulastrasse 16, 8048 Zürich
wohnen.leben.sein 🔑 reinigen.pflegen.erhalten 💦 entfalten.formen.werden ♾️

“Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg” Transparente, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie rasches, engagiertes und wirtschaftliches Handeln stehen bei uns im Vordergrund. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER GESCHÄFTSFÜHRERIN “Unser Herz schlägt für Immobilien” Sei es in handwerklichen, rechtlichen oder zwischenmenschlichen Bereichen. Wir sind ein gut eingespieltes Team – uns begeistern die Herausforderungen. Jeder Tag bringt neue Aufgaben, Prüfungen und Erkenntnisse. Dienstleistungen • Erstvermietungen • Einzelvermietungen • Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften • Verkauf von Wohneigentum • Beratung in Immobilienfragen https://living-raum.ch/wohnen-leben-sein/ REINIGUNG MIT 💙 Mit Leidenschaft und Herzblut reinigen wir Treppenhäuser, Haushalte und Wohnungen mit Abgabegarantie . Ihr Vertrauen in uns wird belohnt werden. Wir erledigen den Auftrag so wie Sie es sich wünschen: professionell – pünktlich – in bester Qualität. Dienstleistungen • Treppenhausreinigung • Haushaltreinigung • Büroraumreinigung • Wohnungsreinigung mit Abgabegarantie https://living-raum.ch/reinigen-pflegen-erhalten/ “Auszeit vom Alltag” ✨ Schenke Deiner Seele eine Farbe ✨ Malen befreit die Seele ✨ Auszeit vom Alltag gibt mir Raum & Zeit « DEIN LICHT, WIE EIN STERN, ZUM STRAHLEN BRINGEN » Körper, Geist und Seele auf Deinem individuellen Weg in den Einklang bringen. Die kreative Auszeit als Geschenk annehmen. Fröhlichkeit, Offenheit wie auch Stille zelebrieren. In Dankbarkeit die Lebensfreude geniessen. Du bist wertvoll und liebenswert. “ Zeit ist Leben Leben ist Zeit ” Meine Seele – farbenfroh und kreativ Mein Geist – wachsam und inspiriert Mein Körper – noch zu strapaziert Die spannende Reise zu mir selbst – auf dem Weg zu meinem erfüllten Leben. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER DIE MACHERIN https://living-raum.ch/entfalten-formen-werden/

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LiegenschaftenWohnungsreinigungUnterhaltsreinigungMalateliersCoaching
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“Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg” Transparente, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie rasches, engagiertes und wirtschaftliches Handeln stehen bei uns im Vordergrund. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER GESCHÄFTSFÜHRERIN “Unser Herz schlägt für Immobilien” Sei es in handwerklichen, rechtlichen oder zwischenmenschlichen Bereichen. Wir sind ein gut eingespieltes Team – uns begeistern die Herausforderungen. Jeder Tag bringt neue Aufgaben, Prüfungen und Erkenntnisse. Dienstleistungen • Erstvermietungen • Einzelvermietungen • Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften • Verkauf von Wohneigentum • Beratung in Immobilienfragen https://living-raum.ch/wohnen-leben-sein/ REINIGUNG MIT 💙 Mit Leidenschaft und Herzblut reinigen wir Treppenhäuser, Haushalte und Wohnungen mit Abgabegarantie . Ihr Vertrauen in uns wird belohnt werden. Wir erledigen den Auftrag so wie Sie es sich wünschen: professionell – pünktlich – in bester Qualität. Dienstleistungen • Treppenhausreinigung • Haushaltreinigung • Büroraumreinigung • Wohnungsreinigung mit Abgabegarantie https://living-raum.ch/reinigen-pflegen-erhalten/ “Auszeit vom Alltag” ✨ Schenke Deiner Seele eine Farbe ✨ Malen befreit die Seele ✨ Auszeit vom Alltag gibt mir Raum & Zeit « DEIN LICHT, WIE EIN STERN, ZUM STRAHLEN BRINGEN » Körper, Geist und Seele auf Deinem individuellen Weg in den Einklang bringen. Die kreative Auszeit als Geschenk annehmen. Fröhlichkeit, Offenheit wie auch Stille zelebrieren. In Dankbarkeit die Lebensfreude geniessen. Du bist wertvoll und liebenswert. “ Zeit ist Leben Leben ist Zeit ” Meine Seele – farbenfroh und kreativ Mein Geist – wachsam und inspiriert Mein Körper – noch zu strapaziert Die spannende Reise zu mir selbst – auf dem Weg zu meinem erfüllten Leben. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER DIE MACHERIN https://living-raum.ch/entfalten-formen-werden/

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 Geschlossen bis 8:00 AM
RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter

Bewertung 4.8 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter

Riedhofweg 4, 8049 Zürich
Herzlich Willkommen im Pflegezentrum Riedhof - Wohlfühlort im Alter!

RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter ist ein modernes Altersheim in Zürich. Hier bekommen Sie einen Überblick rund um unser charmantes, komplett renoviertes Alters- und Pflegezentrum. Viel Spass beim Erkunden! • Über uns Als gemeinnützige Organisation bieten wir hohe Wohn- und Lebensqualität, die finanziell für alle erschwinglich ist. • Trägerschaft Organisation Jobs Spenden / Freiwilligeneinsatz Referenzen Partner • Pflege & Betreuung Ihr Wohlergehen hat für uns oberste Priorität. Erfahren Sie mehr über unsere Angebote. • Pflege Palliative Care / Sterbebegleitung Aktivierung Veranstaltungen Dienstleistungen • Wohnen Unsere Lage ist einmalig. Entdecken Sie unser Haus und unsere Umgebung • Infrastruktur Zimmer & Preise Kurz- & Ferienaufenthalte • Gastronomie Mit unserer Gastronomie verwöhnen wir unsere Gäste jeden Tag aufs Neue und tragen dadurch zur Lebensfreude, Gesundheit und Geselligkeit bei. • Restaurant Cafeteria Bankette Take Away • Aktuelles Erfahren Sie mehr über aktuelle und wichtige Themen, Veranstaltungen und auch was die Medien über uns schreiben. • Wichtige Informationen Veranstaltungen Medienberichte Ombudsstelle • Anmelden/Kontakt Ob digital oder handschriftlich - wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Zögern Sie nicht uns bei allfälligen Fragen anzurufen. • Kontakt Anmeldung Zuweisen Mitgliedschaft

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Alters- und PflegeheimAltersheimAlterssiedlung AlterswohnungResidenzHeimRestaurantCafé
Riedhofweg 4, 8049 Zürich
Alters- und PflegeheimAltersheimAlterssiedlung AlterswohnungResidenzHeimRestaurantCafé
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RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter ist ein modernes Altersheim in Zürich. Hier bekommen Sie einen Überblick rund um unser charmantes, komplett renoviertes Alters- und Pflegezentrum. Viel Spass beim Erkunden! • Über uns Als gemeinnützige Organisation bieten wir hohe Wohn- und Lebensqualität, die finanziell für alle erschwinglich ist. • Trägerschaft Organisation Jobs Spenden / Freiwilligeneinsatz Referenzen Partner • Pflege & Betreuung Ihr Wohlergehen hat für uns oberste Priorität. Erfahren Sie mehr über unsere Angebote. • Pflege Palliative Care / Sterbebegleitung Aktivierung Veranstaltungen Dienstleistungen • Wohnen Unsere Lage ist einmalig. Entdecken Sie unser Haus und unsere Umgebung • Infrastruktur Zimmer & Preise Kurz- & Ferienaufenthalte • Gastronomie Mit unserer Gastronomie verwöhnen wir unsere Gäste jeden Tag aufs Neue und tragen dadurch zur Lebensfreude, Gesundheit und Geselligkeit bei. • Restaurant Cafeteria Bankette Take Away • Aktuelles Erfahren Sie mehr über aktuelle und wichtige Themen, Veranstaltungen und auch was die Medien über uns schreiben. • Wichtige Informationen Veranstaltungen Medienberichte Ombudsstelle • Anmelden/Kontakt Ob digital oder handschriftlich - wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Zögern Sie nicht uns bei allfälligen Fragen anzurufen. • Kontakt Anmeldung Zuweisen Mitgliedschaft

Bewertung 4.8 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

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Zürcher Tierschutz

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Zürcher Tierschutz

Zürichbergstrasse 263, 8044 Zürich
Unser Tierheim

Unser Tierheim, das wir liebevoll "Tierhaus" nennen, ist ein zentraler Schwerpunkt der Arbeit unseres Vereins. Unser Tierheim ist auch ein Treffpunkt zwischen Mensch und Tier. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Spenden hilft! Mit Ihrer Spende helfen Sie, dass wir mit viel Fachwissen, Einsatz und Geduld für Tiere da sein können. Sie möchten die Arbeit des Zürcher Tierschutz unterstützen und damit Tieren helfen? Tierschutz In diesem Kapitel finden Sie zu den wichtigsten Themen Informationen rund um den Tierschutz. • Ablauf Adoption Adoption Lernen Sie unsere Tiere kennen! Die Vermittlung heimatloser Tiere findet ausschliesslich nach Absprache via Telefon oder E-Mail statt. Lesen Sie auf den folgen Seiten mehr darüber. Wir freuen uns auf Sie! • Hunde Einen Hund adoptieren Sie suchen einen treuen Begleiter und möchten einem Hund aus dem Tierheim ein neues Zuhause geben? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Adoptionsablauf. • • Katzen Eine Katze adoptieren Sie haben sich bereits ausgiebig über die Bedürfnisse von Katzen informiert. Nun möchten Sie den Schritt gehen und Ihr Zuhause mit einer Katze aus unserem Tierheim teilen? Hier finden Sie alle wichtige Informationen. • • Kleintiere Ein Kleintier adoptieren Egal ob Hamster, Meerschweinchen oder Chinchilla, auch kleine Tiere können durchaus herausfordernd sein, was ihre Haltung betrifft. Eine umfassende Vorbereitung vor der Anschaffung ist daher sehr wichtig. • • Exoten Einen Exoten adoptieren Exotische Tiere üben auf viele Menschen eine grosse Faszination aus. Dabei wird oft übersehen, dass gerade bei den Exoten für eine optimale Haltung einiges an Wissen vorhanden sein muss. • Zuhause gesucht Lernen Sie unsere Tiere kennen Bitte beachten Sie, dass wir unsere Tiere nur gemäss den Adoptionsbedingungen vermitteln. Besuche im Tierheim sind ausschliesslich mit Termin möglich. • Tiere abgeben Verzichtstiere Es gibt immer wieder Situationen, die unsere Lebensumstände verändern: Krankheit, Unfall, ein finanzieller Engpass, eine Trennung, der Eintritt in ein Alters- oder Pflegeheim oder ein Umzug. Sind Haustiere da, braucht es oft schnelle Hilfe. • Findeltiere Gefunden & vermisst Haben Sie ein Haustier gefunden oder ist Ihres verschwunden? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, wie Sie vorgehen können. • Katzenpension Unsere Katzenpension Sie möchten, dass auch Ihr Liebling schöne Ferien verbringt, wenn Sie nicht da sind? In unseren hellen und katzengerecht gestalteten Pensionszimmern mit Naturstämmen ist Vollpension natürlich inbegriffen. Ebenso sind auch viele Streicheleinheiten, Beschäftigung und freier Zugang zu unseren gesicherten Aussengehegen auf dem Dach inbegriffen. • Tierhaltung Ein Haustier bringt seinem Menschen Spass und Freude und es hilft auch gegen Einsamkeit und Depressionen. Tierhaltung fördert zusätzlich Empathie und Verantwortungsbewusstsein bei Kindern. • Der Hund • Die Katze • Das Kaninchen • Das Meerschweinchen • Die Rennmaus • Die Farbmaus • Die Farbratte • Der Hamster • Der Chinchilla • Der Degu • Die Schlangen • Die Agame • Die Geckos • Kontakt Kontakt & Öffnungszeiten Die Geschäftsstelle und unser Tierheim befinden sich an der Zürichbergstrasse 263 in 8044 Zürich. Bitte beachten Sie, dass Besuche im Tierheim nur mit Terminvereinbarung möglich sind.

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TierschutzTierheim TierpensionVereinJugendarbeitTiereKatzenTierbetreuung
Zürichbergstrasse 263, 8044 Zürich
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Unser Tierheim

Unser Tierheim, das wir liebevoll "Tierhaus" nennen, ist ein zentraler Schwerpunkt der Arbeit unseres Vereins. Unser Tierheim ist auch ein Treffpunkt zwischen Mensch und Tier. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Spenden hilft! Mit Ihrer Spende helfen Sie, dass wir mit viel Fachwissen, Einsatz und Geduld für Tiere da sein können. Sie möchten die Arbeit des Zürcher Tierschutz unterstützen und damit Tieren helfen? Tierschutz In diesem Kapitel finden Sie zu den wichtigsten Themen Informationen rund um den Tierschutz. • Ablauf Adoption Adoption Lernen Sie unsere Tiere kennen! Die Vermittlung heimatloser Tiere findet ausschliesslich nach Absprache via Telefon oder E-Mail statt. Lesen Sie auf den folgen Seiten mehr darüber. Wir freuen uns auf Sie! • Hunde Einen Hund adoptieren Sie suchen einen treuen Begleiter und möchten einem Hund aus dem Tierheim ein neues Zuhause geben? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Adoptionsablauf. • • Katzen Eine Katze adoptieren Sie haben sich bereits ausgiebig über die Bedürfnisse von Katzen informiert. Nun möchten Sie den Schritt gehen und Ihr Zuhause mit einer Katze aus unserem Tierheim teilen? Hier finden Sie alle wichtige Informationen. • • Kleintiere Ein Kleintier adoptieren Egal ob Hamster, Meerschweinchen oder Chinchilla, auch kleine Tiere können durchaus herausfordernd sein, was ihre Haltung betrifft. Eine umfassende Vorbereitung vor der Anschaffung ist daher sehr wichtig. • • Exoten Einen Exoten adoptieren Exotische Tiere üben auf viele Menschen eine grosse Faszination aus. Dabei wird oft übersehen, dass gerade bei den Exoten für eine optimale Haltung einiges an Wissen vorhanden sein muss. • Zuhause gesucht Lernen Sie unsere Tiere kennen Bitte beachten Sie, dass wir unsere Tiere nur gemäss den Adoptionsbedingungen vermitteln. Besuche im Tierheim sind ausschliesslich mit Termin möglich. • Tiere abgeben Verzichtstiere Es gibt immer wieder Situationen, die unsere Lebensumstände verändern: Krankheit, Unfall, ein finanzieller Engpass, eine Trennung, der Eintritt in ein Alters- oder Pflegeheim oder ein Umzug. Sind Haustiere da, braucht es oft schnelle Hilfe. • Findeltiere Gefunden & vermisst Haben Sie ein Haustier gefunden oder ist Ihres verschwunden? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, wie Sie vorgehen können. • Katzenpension Unsere Katzenpension Sie möchten, dass auch Ihr Liebling schöne Ferien verbringt, wenn Sie nicht da sind? In unseren hellen und katzengerecht gestalteten Pensionszimmern mit Naturstämmen ist Vollpension natürlich inbegriffen. Ebenso sind auch viele Streicheleinheiten, Beschäftigung und freier Zugang zu unseren gesicherten Aussengehegen auf dem Dach inbegriffen. • Tierhaltung Ein Haustier bringt seinem Menschen Spass und Freude und es hilft auch gegen Einsamkeit und Depressionen. Tierhaltung fördert zusätzlich Empathie und Verantwortungsbewusstsein bei Kindern. • Der Hund • Die Katze • Das Kaninchen • Das Meerschweinchen • Die Rennmaus • Die Farbmaus • Die Farbratte • Der Hamster • Der Chinchilla • Der Degu • Die Schlangen • Die Agame • Die Geckos • Kontakt Kontakt & Öffnungszeiten Die Geschäftsstelle und unser Tierheim befinden sich an der Zürichbergstrasse 263 in 8044 Zürich. Bitte beachten Sie, dass Besuche im Tierheim nur mit Terminvereinbarung möglich sind.

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Skizze - Florian Voemel Architekten AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Florian Voemel Architekten AG

Uetlibergstrasse 98, 8045 Zürich
Florian Voemel Architekten AG

Seit der Bürogründung im Jahre 1990 steht für uns die kompetente Beratung und Begleitung der Bauherrinnen und Bauherren bei der Realisierung eines Bauvorhabens im Vordergrund. Unser Anliegen ist es, unsere Bauten sorgfältig in das gegebene Umfeld einzufügen. Dabei bevorzugen wir eine einfache und klare Formensprache. In enger Zusammenarbeit mit unseren AuftraggeberInnen suchen wir individuelle Lösungen unter Berücksichtigung der Lage und Topographie, Sicht und Besonnung. Wir legen Wert auf eine hohe Raumqualität in Form und Wirkung, eine harmonische Kombination von Farben und Materialien und fachmännische Detaillösungen. Bei der Konstruktion und Auswahl der Baumaterialien sind uns ökologische Aspekte und nachhaltiges Bauen wichtig. Beratung, Machbarkeitsstudien Studienaufträge, Wettbewerbe Projektierung, Ausführung Baumanagement (Bauleitung, Termin- und Kostenkontrolle) Gebäudeschätzungen Innarchitektur Sein Herz schlägt fürs Hochhaus. Florian Voemel erzählt vom Ausblick seiner ehemaligen Wohnung im Skyscraper von Los Angeles: Von dessen Fenstern im zwanzigsten Stock nahm die Stadt jeden Morgen in der Dämmerung Gestalt an und alterte täglich aufs Neue, bis die Skyline nachts nur noch aus den Lichtern in den anderen Wolkenkratzern bestand, die langsam von oben nach unten kletterten, den Weg der Putzequipen nachzeichnend. In Los Angeles entwarf Voemel achzig Stockwerke hohe vertikale Städte, zurück in Zürich dann Miniaturlandschaften aus Zimmern statt Strassenquadraten. Der Antrieb dabei ist aber derselbe geblieben: "Ich suche bei jedem Lösungsansatz nach der grösstmöglichen Verdichtung, selbst bei einem Einfamilienhaus." [Zitat Anna Schindler, lic. phil. Geographin, Kulturjournalistin]

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ArchitektInnenarchitekturBauleitung
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ArchitektInnenarchitekturBauleitung
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Seit der Bürogründung im Jahre 1990 steht für uns die kompetente Beratung und Begleitung der Bauherrinnen und Bauherren bei der Realisierung eines Bauvorhabens im Vordergrund. Unser Anliegen ist es, unsere Bauten sorgfältig in das gegebene Umfeld einzufügen. Dabei bevorzugen wir eine einfache und klare Formensprache. In enger Zusammenarbeit mit unseren AuftraggeberInnen suchen wir individuelle Lösungen unter Berücksichtigung der Lage und Topographie, Sicht und Besonnung. Wir legen Wert auf eine hohe Raumqualität in Form und Wirkung, eine harmonische Kombination von Farben und Materialien und fachmännische Detaillösungen. Bei der Konstruktion und Auswahl der Baumaterialien sind uns ökologische Aspekte und nachhaltiges Bauen wichtig. Beratung, Machbarkeitsstudien Studienaufträge, Wettbewerbe Projektierung, Ausführung Baumanagement (Bauleitung, Termin- und Kostenkontrolle) Gebäudeschätzungen Innarchitektur Sein Herz schlägt fürs Hochhaus. Florian Voemel erzählt vom Ausblick seiner ehemaligen Wohnung im Skyscraper von Los Angeles: Von dessen Fenstern im zwanzigsten Stock nahm die Stadt jeden Morgen in der Dämmerung Gestalt an und alterte täglich aufs Neue, bis die Skyline nachts nur noch aus den Lichtern in den anderen Wolkenkratzern bestand, die langsam von oben nach unten kletterten, den Weg der Putzequipen nachzeichnend. In Los Angeles entwarf Voemel achzig Stockwerke hohe vertikale Städte, zurück in Zürich dann Miniaturlandschaften aus Zimmern statt Strassenquadraten. Der Antrieb dabei ist aber derselbe geblieben: "Ich suche bei jedem Lösungsansatz nach der grösstmöglichen Verdichtung, selbst bei einem Einfamilienhaus." [Zitat Anna Schindler, lic. phil. Geographin, Kulturjournalistin]

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ALPHA KOSMETIK Fett-Cellulite
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ALPHA KOSMETIK Fett-Cellulite

Gottfried-Keller-Strasse 7, 8001 Zürich
Alpha Kosmetik - Face & Body Konzept Bellevue Zürich

Willkommen bei Alpha Kosmetik Face & Body Concept in Zürich Bellevue Kurzporträt Ich heisse Claudete, bin Brasilianerin und fühle mich wohl in der Schweiz. Im Jahr 2009 hat die Kosmetikbranche mein Interesse geweckt und ich habe begonnen erste Kurse zu besuchen. Später absolvierte ich die Kosmetik Fachschule Cornelia Heydecker und schloss die Ausbildung zur Diplom-Kosmetikerin im Frühjahr 2014 ab. Als diplomierte Kosmetikerin verfüge ich über die entsprechende Fachkompetenz und habe ein Auge für Ästhetik. Nach einer Behandlung bei mir werden Sie sich wohler fühlen in Ihrer Haut, da bin ich mir sicher! Angebot Für Sie Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Für Ihn Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Laser Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Skin Care Hautpflege Bringen Sie ihre Haut zum Strahlen, indem sie von innen und aussen ernährt wird! Mesoestetic Ionto Professional Care Triangle of Wellness by Kyäni Kyäni Produkte kaufen Ionto Comed – Videos Wimpern & Augenbrauen Für eine ideale Erscheinung empfehle ich neben einer zarten Haut auch die Augenbrauen in Form zu bringen! Die Augenbrauen verleihen dem Gesicht Harmonie, während die Wimpern-Farbe die Augen zum Strahlen bringt. Neyes Brows RefectoCil Handpflege & Fusspflege Ob für Wellness, Ferien, Dates oder um sich einfach wohler zu fühlen, eine Maniküre und Pediküre sind ein muss, in jeder Jahreszeit. OPI Ratex Waxing Haarentfernung Nichts fühlt sich besser an als eine gepflegte Haut! Eine Warm-Wachsbehandlung ist effizient, absolut natürlich und überzeugt durch sofortige, perfekte Ergebnisse. Mit einer zarten und glatten Haut fühlt man sich schlicht attraktiver. Cirepil Filmwax

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Kosmetik HaarentfernungAnti-AgingKosmetische ProdukteEpilationCellulitebehandlungLymphdrainageAyurveda
Gottfried-Keller-Strasse 7, 8001 Zürich
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Alpha Kosmetik - Face & Body Konzept Bellevue Zürich

Willkommen bei Alpha Kosmetik Face & Body Concept in Zürich Bellevue Kurzporträt Ich heisse Claudete, bin Brasilianerin und fühle mich wohl in der Schweiz. Im Jahr 2009 hat die Kosmetikbranche mein Interesse geweckt und ich habe begonnen erste Kurse zu besuchen. Später absolvierte ich die Kosmetik Fachschule Cornelia Heydecker und schloss die Ausbildung zur Diplom-Kosmetikerin im Frühjahr 2014 ab. Als diplomierte Kosmetikerin verfüge ich über die entsprechende Fachkompetenz und habe ein Auge für Ästhetik. Nach einer Behandlung bei mir werden Sie sich wohler fühlen in Ihrer Haut, da bin ich mir sicher! Angebot Für Sie Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Für Ihn Gesichtsbehandlung Wimpern & Augenbrauen Handpflege & Fusspflege Haarentfernung / Waxing Laser Dauerhafte Haarentfernung PowerShape Skin Care Hautpflege Bringen Sie ihre Haut zum Strahlen, indem sie von innen und aussen ernährt wird! Mesoestetic Ionto Professional Care Triangle of Wellness by Kyäni Kyäni Produkte kaufen Ionto Comed – Videos Wimpern & Augenbrauen Für eine ideale Erscheinung empfehle ich neben einer zarten Haut auch die Augenbrauen in Form zu bringen! Die Augenbrauen verleihen dem Gesicht Harmonie, während die Wimpern-Farbe die Augen zum Strahlen bringt. Neyes Brows RefectoCil Handpflege & Fusspflege Ob für Wellness, Ferien, Dates oder um sich einfach wohler zu fühlen, eine Maniküre und Pediküre sind ein muss, in jeder Jahreszeit. OPI Ratex Waxing Haarentfernung Nichts fühlt sich besser an als eine gepflegte Haut! Eine Warm-Wachsbehandlung ist effizient, absolut natürlich und überzeugt durch sofortige, perfekte Ergebnisse. Mit einer zarten und glatten Haut fühlt man sich schlicht attraktiver. Cirepil Filmwax

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Reisebüro Zeilinger AG
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Reisebüro Zeilinger AG

Bahnhofstrasse 8, 8712 Stäfa
Herzlich Willkommen

Die Reisebüro Zeilinger AG wurde im November 1977 als erstes unabhängiges Reisebüro zwischen Rapperswil und Zürich durch Else und Alfred Zeilinger gegründet. Zu dieser Zeit gab es keinen Fax geschweige denn ein Mobiltelefon. Die Anbindung an die grosse weite Welt erfolgte mittels Festnetztelefonie oder Telex. Unser Büro war eines der ersten, welches einen Computer bekam und direkt mit dem Reservierungssystem der Swissair verbunden war. Flugpreise wurden zu dieser Zeit noch von Hand berechnet. In die Zielgebiete am Mittelmeer gab es in der Regel einen Charterflug pro Woche, und auch Linienflüge in europäische Citys und nach Übersee wurden nicht täglich angeboten. Sondertarife in der Economy-Klasse kosteten damals fast so viel wie heute Tarife in der Business-Klasse. Was für eine Veränderung! Das digitale Zeitalter fordert auch uns und unsere Branche. Das ist unser Ansporn, Service und Engagement täglich zu steigern. Wir haben nicht den Anspruch so gut wie das Internet zu sein; wir wollen besser sein! Unser langjähriges und motiviertes Team steht Ihnen für die Planung der schönsten Tage im Jahr mit Ausdauer und Erfahrung zur Seite. Nehmen Sie mit uns noch heute Kontakt auf oder besuchen Sie uns in unserem Büro in Stäfa.

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ReisebüroFerienKreuzfahrten
Bahnhofstrasse 8, 8712 Stäfa
ReisebüroFerienKreuzfahrten
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Die Reisebüro Zeilinger AG wurde im November 1977 als erstes unabhängiges Reisebüro zwischen Rapperswil und Zürich durch Else und Alfred Zeilinger gegründet. Zu dieser Zeit gab es keinen Fax geschweige denn ein Mobiltelefon. Die Anbindung an die grosse weite Welt erfolgte mittels Festnetztelefonie oder Telex. Unser Büro war eines der ersten, welches einen Computer bekam und direkt mit dem Reservierungssystem der Swissair verbunden war. Flugpreise wurden zu dieser Zeit noch von Hand berechnet. In die Zielgebiete am Mittelmeer gab es in der Regel einen Charterflug pro Woche, und auch Linienflüge in europäische Citys und nach Übersee wurden nicht täglich angeboten. Sondertarife in der Economy-Klasse kosteten damals fast so viel wie heute Tarife in der Business-Klasse. Was für eine Veränderung! Das digitale Zeitalter fordert auch uns und unsere Branche. Das ist unser Ansporn, Service und Engagement täglich zu steigern. Wir haben nicht den Anspruch so gut wie das Internet zu sein; wir wollen besser sein! Unser langjähriges und motiviertes Team steht Ihnen für die Planung der schönsten Tage im Jahr mit Ausdauer und Erfahrung zur Seite. Nehmen Sie mit uns noch heute Kontakt auf oder besuchen Sie uns in unserem Büro in Stäfa.

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 Durchgehend geöffnet
Wohnpflegeheime Schwamendingen - WOHNSCH - Häuptli, Kull und Schörli

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Wohnpflegeheime Schwamendingen - WOHNSCH - Häuptli, Kull und Schörli

Winterthurerstrasse 522, 8051 Zürich
Herzlich Willkommen im Wohnpflegeheim Schwamendingen

Der privat-gemeinnützige Verein Wohnpflegeheime Schwamendingen WohnSch wurde im Jahre 1987 mit dem Ziel gegründet, Wohnplätze für betreuungs- und pflegebedürftige Menschen im Quartier zu schaffen. Initianten und aktive Wegbereiter waren verschiedene Interessengruppen aus dem Gesundheits- und Kirchgemeindewesen des Quartiers Schwamendingen. Der Verein führt heute drei kleinere Wohnheime. Die zentral gelegenen Häuser ermöglichen ein Leben mitten im Quartier. Jedes der Heime ist für ältere Menschen ausgerichtet, die entweder aufgrund ihrer Altersbeschwerden Häuptli, einer psychischen Beeinträchtigung Kull oder einer dementiellen Erkrankung Schörli Betreuung und Pflege benötigen. Jedes Heim verfügt über ein kompetentes Team, welches den Bedürfnissen der BewohnerInnen gerecht wird. Wohnpflegeheim Häuptli Das Wohnpflegeheim Häuptli liegt im Zentrum von Schwamendingen in einem für diesen Zweck umgebauten Haus der Baugenossenschaft Glattal. Es bietet mit seinen 18 Einzelzimmern, den verschiedenen Gemeinschaftsräumen und dem grossen Gartensitzplatz eine gute Infrastruktur und ein Leben mitten im Quartier. Alle Zimmer verfügen über Dusche/ WC / Lavabo und teilweise Balkon und sind mit TV-Anschluss, Telefon und Notrufeinrichtung ausgestattet. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, damit sie mit den persönlichen Gegenständen eingerichtet werden können. Die Köchin serviert täglich ein feines Menü welches in der eigenen Häuptli-Küche zubereitet wird. Durch den nahen Kontakt zu den BewohnerInnen kann sie leicht auf Wünsche eingehen. Im Häuptli können betagte Menschen in einer kleinen Gemeinschaft die gewohnte Eigenständigkeit und Privatsphäre geniessen und trotzdem die benötigte Unterstützung und Pflege in Anspruch nehmen. Wohnhaus für Demente Schörli Das freundliche und helle Wohnhaus Schörli wurde vom Verein WohnSch Anfang 2005 eröffnet. Das ehemalige Pfarrhaus liegt in einem ruhigen Wohnquartier in Schwamendingen und wurde nach den Kriterien des demenzgerechten Bauens neu gestaltet. Es bietet Platz in Einer-und Zweierzimmern für 12 Menschen mit einer dementiellen Erkrankung. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, eigene Möbel und Gegenstände schaffen Vertrautheit und helfen den Bewohnern und Bewohnerinnen, sich in die Wohngemeinschaft einzuleben. Der grosse, blumenreiche Garten mit seinen Wegen und Sitzgelegenheiten lädt zum Spazieren und Ausruhen ein. Wohnheim, betreutes Einzelwohnen, Wohngemeinschaft Kull Das Kull bietet mit seinen drei verschiedenen Wohnformen insgesamt 50 Plätze. Aufnahme finden Menschen ab ca. 45 Jahren, die aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung eine langfristige Betreuung und Pflege benötigen. Die Infrastruktur vom Wohnheim kann bei allen Wohnformen mitgenutzt werden. Alle Wohnformen befinden sich unmittelbar am Schwamendingerplatz und ermöglichen eine bestmögliche Teilnahme am öffentlichen Leben. Im Kull finden Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einen Wohn- und Lebensraum, der ihren Ressourcen und Bedürfnissen entspricht. Die Wohnform wird den Wünschen und Ressourcen entsprechend ausgewählt. Die kleinen Wohneinheiten, die wertschätzende Haltung dem Menschen gegenüber, die kompetente Betreuung im Bezugspersonensystem und die individuell angepasste Tagesstruktur sollen dem Bewohner Sicherheit und Geborgenheit vermitteln. Gemeinsame Aktivitäten und Anlässe stehen allen im Kull wohnenden BewohnerInnen zur Verfügung. Sei dies die Bewegungstherapie, die Aktivierungstherapie, Feste, gemeinsame Ferien etc. Wer Lust hat, kann auch eine Aufgabe im Kull-Haushalt übernehmen. Das Küchenteam bietet Teil- oder Vollpension und serviert persönlich die abwechslungsreichen Menüs im gemeinsamen Speisesaal. Für die medizinischen sowie psychiatrischen Belange besteht freie Arztwahl. Bei Bedarf steht der Heimarzt Dr. med. H. Bumbacher und der Heimpsychiater, Dr. med. E.Gut (Psychiatriezentrum Hard) zur Verfügung. Die Heime werden zentral verwaltet und von der Geschäftsleitung geführt. Die Geschäftsstelle befindet sich im Wohnheim Kull.

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HeimAltersheimVereinAlters- und PflegeheimBegleitetes Wohnen
Winterthurerstrasse 522, 8051 Zürich
HeimAltersheimVereinAlters- und PflegeheimBegleitetes Wohnen
Herzlich Willkommen im Wohnpflegeheim Schwamendingen

Der privat-gemeinnützige Verein Wohnpflegeheime Schwamendingen WohnSch wurde im Jahre 1987 mit dem Ziel gegründet, Wohnplätze für betreuungs- und pflegebedürftige Menschen im Quartier zu schaffen. Initianten und aktive Wegbereiter waren verschiedene Interessengruppen aus dem Gesundheits- und Kirchgemeindewesen des Quartiers Schwamendingen. Der Verein führt heute drei kleinere Wohnheime. Die zentral gelegenen Häuser ermöglichen ein Leben mitten im Quartier. Jedes der Heime ist für ältere Menschen ausgerichtet, die entweder aufgrund ihrer Altersbeschwerden Häuptli, einer psychischen Beeinträchtigung Kull oder einer dementiellen Erkrankung Schörli Betreuung und Pflege benötigen. Jedes Heim verfügt über ein kompetentes Team, welches den Bedürfnissen der BewohnerInnen gerecht wird. Wohnpflegeheim Häuptli Das Wohnpflegeheim Häuptli liegt im Zentrum von Schwamendingen in einem für diesen Zweck umgebauten Haus der Baugenossenschaft Glattal. Es bietet mit seinen 18 Einzelzimmern, den verschiedenen Gemeinschaftsräumen und dem grossen Gartensitzplatz eine gute Infrastruktur und ein Leben mitten im Quartier. Alle Zimmer verfügen über Dusche/ WC / Lavabo und teilweise Balkon und sind mit TV-Anschluss, Telefon und Notrufeinrichtung ausgestattet. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, damit sie mit den persönlichen Gegenständen eingerichtet werden können. Die Köchin serviert täglich ein feines Menü welches in der eigenen Häuptli-Küche zubereitet wird. Durch den nahen Kontakt zu den BewohnerInnen kann sie leicht auf Wünsche eingehen. Im Häuptli können betagte Menschen in einer kleinen Gemeinschaft die gewohnte Eigenständigkeit und Privatsphäre geniessen und trotzdem die benötigte Unterstützung und Pflege in Anspruch nehmen. Wohnhaus für Demente Schörli Das freundliche und helle Wohnhaus Schörli wurde vom Verein WohnSch Anfang 2005 eröffnet. Das ehemalige Pfarrhaus liegt in einem ruhigen Wohnquartier in Schwamendingen und wurde nach den Kriterien des demenzgerechten Bauens neu gestaltet. Es bietet Platz in Einer-und Zweierzimmern für 12 Menschen mit einer dementiellen Erkrankung. Die Zimmer sind bis auf die Pflegebetten unmöbliert, eigene Möbel und Gegenstände schaffen Vertrautheit und helfen den Bewohnern und Bewohnerinnen, sich in die Wohngemeinschaft einzuleben. Der grosse, blumenreiche Garten mit seinen Wegen und Sitzgelegenheiten lädt zum Spazieren und Ausruhen ein. Wohnheim, betreutes Einzelwohnen, Wohngemeinschaft Kull Das Kull bietet mit seinen drei verschiedenen Wohnformen insgesamt 50 Plätze. Aufnahme finden Menschen ab ca. 45 Jahren, die aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung eine langfristige Betreuung und Pflege benötigen. Die Infrastruktur vom Wohnheim kann bei allen Wohnformen mitgenutzt werden. Alle Wohnformen befinden sich unmittelbar am Schwamendingerplatz und ermöglichen eine bestmögliche Teilnahme am öffentlichen Leben. Im Kull finden Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einen Wohn- und Lebensraum, der ihren Ressourcen und Bedürfnissen entspricht. Die Wohnform wird den Wünschen und Ressourcen entsprechend ausgewählt. Die kleinen Wohneinheiten, die wertschätzende Haltung dem Menschen gegenüber, die kompetente Betreuung im Bezugspersonensystem und die individuell angepasste Tagesstruktur sollen dem Bewohner Sicherheit und Geborgenheit vermitteln. Gemeinsame Aktivitäten und Anlässe stehen allen im Kull wohnenden BewohnerInnen zur Verfügung. Sei dies die Bewegungstherapie, die Aktivierungstherapie, Feste, gemeinsame Ferien etc. Wer Lust hat, kann auch eine Aufgabe im Kull-Haushalt übernehmen. Das Küchenteam bietet Teil- oder Vollpension und serviert persönlich die abwechslungsreichen Menüs im gemeinsamen Speisesaal. Für die medizinischen sowie psychiatrischen Belange besteht freie Arztwahl. Bei Bedarf steht der Heimarzt Dr. med. H. Bumbacher und der Heimpsychiater, Dr. med. E.Gut (Psychiatriezentrum Hard) zur Verfügung. Die Heime werden zentral verwaltet und von der Geschäftsleitung geführt. Die Geschäftsstelle befindet sich im Wohnheim Kull.

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Durchgehend geöffnet
Winizki Eva

Bewertung 2.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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Albulastrasse 16, 8048 Zürich
wohnen.leben.sein 🔑 reinigen.pflegen.erhalten 💦 entfalten.formen.werden ♾️

“Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg” Transparente, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie rasches, engagiertes und wirtschaftliches Handeln stehen bei uns im Vordergrund. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER GESCHÄFTSFÜHRERIN “Unser Herz schlägt für Immobilien” Sei es in handwerklichen, rechtlichen oder zwischenmenschlichen Bereichen. Wir sind ein gut eingespieltes Team – uns begeistern die Herausforderungen. Jeder Tag bringt neue Aufgaben, Prüfungen und Erkenntnisse. Dienstleistungen • Erstvermietungen • Einzelvermietungen • Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften • Verkauf von Wohneigentum • Beratung in Immobilienfragen https://living-raum.ch/wohnen-leben-sein/ REINIGUNG MIT 💙 Mit Leidenschaft und Herzblut reinigen wir Treppenhäuser, Haushalte und Wohnungen mit Abgabegarantie . Ihr Vertrauen in uns wird belohnt werden. Wir erledigen den Auftrag so wie Sie es sich wünschen: professionell – pünktlich – in bester Qualität. Dienstleistungen • Treppenhausreinigung • Haushaltreinigung • Büroraumreinigung • Wohnungsreinigung mit Abgabegarantie https://living-raum.ch/reinigen-pflegen-erhalten/ “Auszeit vom Alltag” ✨ Schenke Deiner Seele eine Farbe ✨ Malen befreit die Seele ✨ Auszeit vom Alltag gibt mir Raum & Zeit « DEIN LICHT, WIE EIN STERN, ZUM STRAHLEN BRINGEN » Körper, Geist und Seele auf Deinem individuellen Weg in den Einklang bringen. Die kreative Auszeit als Geschenk annehmen. Fröhlichkeit, Offenheit wie auch Stille zelebrieren. In Dankbarkeit die Lebensfreude geniessen. Du bist wertvoll und liebenswert. “ Zeit ist Leben Leben ist Zeit ” Meine Seele – farbenfroh und kreativ Mein Geist – wachsam und inspiriert Mein Körper – noch zu strapaziert Die spannende Reise zu mir selbst – auf dem Weg zu meinem erfüllten Leben. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER DIE MACHERIN https://living-raum.ch/entfalten-formen-werden/

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LiegenschaftenWohnungsreinigungUnterhaltsreinigungMalateliersCoaching
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“Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg” Transparente, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie rasches, engagiertes und wirtschaftliches Handeln stehen bei uns im Vordergrund. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER GESCHÄFTSFÜHRERIN “Unser Herz schlägt für Immobilien” Sei es in handwerklichen, rechtlichen oder zwischenmenschlichen Bereichen. Wir sind ein gut eingespieltes Team – uns begeistern die Herausforderungen. Jeder Tag bringt neue Aufgaben, Prüfungen und Erkenntnisse. Dienstleistungen • Erstvermietungen • Einzelvermietungen • Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften • Verkauf von Wohneigentum • Beratung in Immobilienfragen https://living-raum.ch/wohnen-leben-sein/ REINIGUNG MIT 💙 Mit Leidenschaft und Herzblut reinigen wir Treppenhäuser, Haushalte und Wohnungen mit Abgabegarantie . Ihr Vertrauen in uns wird belohnt werden. Wir erledigen den Auftrag so wie Sie es sich wünschen: professionell – pünktlich – in bester Qualität. Dienstleistungen • Treppenhausreinigung • Haushaltreinigung • Büroraumreinigung • Wohnungsreinigung mit Abgabegarantie https://living-raum.ch/reinigen-pflegen-erhalten/ “Auszeit vom Alltag” ✨ Schenke Deiner Seele eine Farbe ✨ Malen befreit die Seele ✨ Auszeit vom Alltag gibt mir Raum & Zeit « DEIN LICHT, WIE EIN STERN, ZUM STRAHLEN BRINGEN » Körper, Geist und Seele auf Deinem individuellen Weg in den Einklang bringen. Die kreative Auszeit als Geschenk annehmen. Fröhlichkeit, Offenheit wie auch Stille zelebrieren. In Dankbarkeit die Lebensfreude geniessen. Du bist wertvoll und liebenswert. “ Zeit ist Leben Leben ist Zeit ” Meine Seele – farbenfroh und kreativ Mein Geist – wachsam und inspiriert Mein Körper – noch zu strapaziert Die spannende Reise zu mir selbst – auf dem Weg zu meinem erfüllten Leben. — MARIANNE HOCHSTRASSER HUBER DIE MACHERIN https://living-raum.ch/entfalten-formen-werden/

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RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter

Bewertung 4.8 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter

Riedhofweg 4, 8049 Zürich
Herzlich Willkommen im Pflegezentrum Riedhof - Wohlfühlort im Alter!

RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter ist ein modernes Altersheim in Zürich. Hier bekommen Sie einen Überblick rund um unser charmantes, komplett renoviertes Alters- und Pflegezentrum. Viel Spass beim Erkunden! • Über uns Als gemeinnützige Organisation bieten wir hohe Wohn- und Lebensqualität, die finanziell für alle erschwinglich ist. • Trägerschaft Organisation Jobs Spenden / Freiwilligeneinsatz Referenzen Partner • Pflege & Betreuung Ihr Wohlergehen hat für uns oberste Priorität. Erfahren Sie mehr über unsere Angebote. • Pflege Palliative Care / Sterbebegleitung Aktivierung Veranstaltungen Dienstleistungen • Wohnen Unsere Lage ist einmalig. Entdecken Sie unser Haus und unsere Umgebung • Infrastruktur Zimmer & Preise Kurz- & Ferienaufenthalte • Gastronomie Mit unserer Gastronomie verwöhnen wir unsere Gäste jeden Tag aufs Neue und tragen dadurch zur Lebensfreude, Gesundheit und Geselligkeit bei. • Restaurant Cafeteria Bankette Take Away • Aktuelles Erfahren Sie mehr über aktuelle und wichtige Themen, Veranstaltungen und auch was die Medien über uns schreiben. • Wichtige Informationen Veranstaltungen Medienberichte Ombudsstelle • Anmelden/Kontakt Ob digital oder handschriftlich - wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Zögern Sie nicht uns bei allfälligen Fragen anzurufen. • Kontakt Anmeldung Zuweisen Mitgliedschaft

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Alters- und PflegeheimAltersheimAlterssiedlung AlterswohnungResidenzHeimRestaurantCafé
Riedhofweg 4, 8049 Zürich
Alters- und PflegeheimAltersheimAlterssiedlung AlterswohnungResidenzHeimRestaurantCafé
Herzlich Willkommen im Pflegezentrum Riedhof - Wohlfühlort im Alter!

RIEDHOF Leben und Wohnen im Alter ist ein modernes Altersheim in Zürich. Hier bekommen Sie einen Überblick rund um unser charmantes, komplett renoviertes Alters- und Pflegezentrum. Viel Spass beim Erkunden! • Über uns Als gemeinnützige Organisation bieten wir hohe Wohn- und Lebensqualität, die finanziell für alle erschwinglich ist. • Trägerschaft Organisation Jobs Spenden / Freiwilligeneinsatz Referenzen Partner • Pflege & Betreuung Ihr Wohlergehen hat für uns oberste Priorität. Erfahren Sie mehr über unsere Angebote. • Pflege Palliative Care / Sterbebegleitung Aktivierung Veranstaltungen Dienstleistungen • Wohnen Unsere Lage ist einmalig. Entdecken Sie unser Haus und unsere Umgebung • Infrastruktur Zimmer & Preise Kurz- & Ferienaufenthalte • Gastronomie Mit unserer Gastronomie verwöhnen wir unsere Gäste jeden Tag aufs Neue und tragen dadurch zur Lebensfreude, Gesundheit und Geselligkeit bei. • Restaurant Cafeteria Bankette Take Away • Aktuelles Erfahren Sie mehr über aktuelle und wichtige Themen, Veranstaltungen und auch was die Medien über uns schreiben. • Wichtige Informationen Veranstaltungen Medienberichte Ombudsstelle • Anmelden/Kontakt Ob digital oder handschriftlich - wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Zögern Sie nicht uns bei allfälligen Fragen anzurufen. • Kontakt Anmeldung Zuweisen Mitgliedschaft

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Zürcher Tierschutz

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Zürcher Tierschutz

Zürichbergstrasse 263, 8044 Zürich
Unser Tierheim

Unser Tierheim, das wir liebevoll "Tierhaus" nennen, ist ein zentraler Schwerpunkt der Arbeit unseres Vereins. Unser Tierheim ist auch ein Treffpunkt zwischen Mensch und Tier. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Spenden hilft! Mit Ihrer Spende helfen Sie, dass wir mit viel Fachwissen, Einsatz und Geduld für Tiere da sein können. Sie möchten die Arbeit des Zürcher Tierschutz unterstützen und damit Tieren helfen? Tierschutz In diesem Kapitel finden Sie zu den wichtigsten Themen Informationen rund um den Tierschutz. • Ablauf Adoption Adoption Lernen Sie unsere Tiere kennen! Die Vermittlung heimatloser Tiere findet ausschliesslich nach Absprache via Telefon oder E-Mail statt. Lesen Sie auf den folgen Seiten mehr darüber. Wir freuen uns auf Sie! • Hunde Einen Hund adoptieren Sie suchen einen treuen Begleiter und möchten einem Hund aus dem Tierheim ein neues Zuhause geben? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Adoptionsablauf. • • Katzen Eine Katze adoptieren Sie haben sich bereits ausgiebig über die Bedürfnisse von Katzen informiert. Nun möchten Sie den Schritt gehen und Ihr Zuhause mit einer Katze aus unserem Tierheim teilen? Hier finden Sie alle wichtige Informationen. • • Kleintiere Ein Kleintier adoptieren Egal ob Hamster, Meerschweinchen oder Chinchilla, auch kleine Tiere können durchaus herausfordernd sein, was ihre Haltung betrifft. Eine umfassende Vorbereitung vor der Anschaffung ist daher sehr wichtig. • • Exoten Einen Exoten adoptieren Exotische Tiere üben auf viele Menschen eine grosse Faszination aus. Dabei wird oft übersehen, dass gerade bei den Exoten für eine optimale Haltung einiges an Wissen vorhanden sein muss. • Zuhause gesucht Lernen Sie unsere Tiere kennen Bitte beachten Sie, dass wir unsere Tiere nur gemäss den Adoptionsbedingungen vermitteln. Besuche im Tierheim sind ausschliesslich mit Termin möglich. • Tiere abgeben Verzichtstiere Es gibt immer wieder Situationen, die unsere Lebensumstände verändern: Krankheit, Unfall, ein finanzieller Engpass, eine Trennung, der Eintritt in ein Alters- oder Pflegeheim oder ein Umzug. Sind Haustiere da, braucht es oft schnelle Hilfe. • Findeltiere Gefunden & vermisst Haben Sie ein Haustier gefunden oder ist Ihres verschwunden? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, wie Sie vorgehen können. • Katzenpension Unsere Katzenpension Sie möchten, dass auch Ihr Liebling schöne Ferien verbringt, wenn Sie nicht da sind? In unseren hellen und katzengerecht gestalteten Pensionszimmern mit Naturstämmen ist Vollpension natürlich inbegriffen. Ebenso sind auch viele Streicheleinheiten, Beschäftigung und freier Zugang zu unseren gesicherten Aussengehegen auf dem Dach inbegriffen. • Tierhaltung Ein Haustier bringt seinem Menschen Spass und Freude und es hilft auch gegen Einsamkeit und Depressionen. Tierhaltung fördert zusätzlich Empathie und Verantwortungsbewusstsein bei Kindern. • Der Hund • Die Katze • Das Kaninchen • Das Meerschweinchen • Die Rennmaus • Die Farbmaus • Die Farbratte • Der Hamster • Der Chinchilla • Der Degu • Die Schlangen • Die Agame • Die Geckos • Kontakt Kontakt & Öffnungszeiten Die Geschäftsstelle und unser Tierheim befinden sich an der Zürichbergstrasse 263 in 8044 Zürich. Bitte beachten Sie, dass Besuche im Tierheim nur mit Terminvereinbarung möglich sind.

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TierschutzTierheim TierpensionVereinJugendarbeitTiereKatzenTierbetreuung
Zürichbergstrasse 263, 8044 Zürich
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Unser Tierheim, das wir liebevoll "Tierhaus" nennen, ist ein zentraler Schwerpunkt der Arbeit unseres Vereins. Unser Tierheim ist auch ein Treffpunkt zwischen Mensch und Tier. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Spenden hilft! Mit Ihrer Spende helfen Sie, dass wir mit viel Fachwissen, Einsatz und Geduld für Tiere da sein können. Sie möchten die Arbeit des Zürcher Tierschutz unterstützen und damit Tieren helfen? Tierschutz In diesem Kapitel finden Sie zu den wichtigsten Themen Informationen rund um den Tierschutz. • Ablauf Adoption Adoption Lernen Sie unsere Tiere kennen! Die Vermittlung heimatloser Tiere findet ausschliesslich nach Absprache via Telefon oder E-Mail statt. Lesen Sie auf den folgen Seiten mehr darüber. Wir freuen uns auf Sie! • Hunde Einen Hund adoptieren Sie suchen einen treuen Begleiter und möchten einem Hund aus dem Tierheim ein neues Zuhause geben? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Adoptionsablauf. • • Katzen Eine Katze adoptieren Sie haben sich bereits ausgiebig über die Bedürfnisse von Katzen informiert. Nun möchten Sie den Schritt gehen und Ihr Zuhause mit einer Katze aus unserem Tierheim teilen? Hier finden Sie alle wichtige Informationen. • • Kleintiere Ein Kleintier adoptieren Egal ob Hamster, Meerschweinchen oder Chinchilla, auch kleine Tiere können durchaus herausfordernd sein, was ihre Haltung betrifft. Eine umfassende Vorbereitung vor der Anschaffung ist daher sehr wichtig. • • Exoten Einen Exoten adoptieren Exotische Tiere üben auf viele Menschen eine grosse Faszination aus. Dabei wird oft übersehen, dass gerade bei den Exoten für eine optimale Haltung einiges an Wissen vorhanden sein muss. • Zuhause gesucht Lernen Sie unsere Tiere kennen Bitte beachten Sie, dass wir unsere Tiere nur gemäss den Adoptionsbedingungen vermitteln. Besuche im Tierheim sind ausschliesslich mit Termin möglich. • Tiere abgeben Verzichtstiere Es gibt immer wieder Situationen, die unsere Lebensumstände verändern: Krankheit, Unfall, ein finanzieller Engpass, eine Trennung, der Eintritt in ein Alters- oder Pflegeheim oder ein Umzug. Sind Haustiere da, braucht es oft schnelle Hilfe. • Findeltiere Gefunden & vermisst Haben Sie ein Haustier gefunden oder ist Ihres verschwunden? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, wie Sie vorgehen können. • Katzenpension Unsere Katzenpension Sie möchten, dass auch Ihr Liebling schöne Ferien verbringt, wenn Sie nicht da sind? In unseren hellen und katzengerecht gestalteten Pensionszimmern mit Naturstämmen ist Vollpension natürlich inbegriffen. Ebenso sind auch viele Streicheleinheiten, Beschäftigung und freier Zugang zu unseren gesicherten Aussengehegen auf dem Dach inbegriffen. • Tierhaltung Ein Haustier bringt seinem Menschen Spass und Freude und es hilft auch gegen Einsamkeit und Depressionen. Tierhaltung fördert zusätzlich Empathie und Verantwortungsbewusstsein bei Kindern. • Der Hund • Die Katze • Das Kaninchen • Das Meerschweinchen • Die Rennmaus • Die Farbmaus • Die Farbratte • Der Hamster • Der Chinchilla • Der Degu • Die Schlangen • Die Agame • Die Geckos • Kontakt Kontakt & Öffnungszeiten Die Geschäftsstelle und unser Tierheim befinden sich an der Zürichbergstrasse 263 in 8044 Zürich. Bitte beachten Sie, dass Besuche im Tierheim nur mit Terminvereinbarung möglich sind.

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