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CAMARA AND PARTNERS

Route de Saint-Cergue 14, 1260 Nyon

CAMARA AND PARTNERS Sàrl , fondée en 2010 à Nyon, Suisse, est une société de conseil spécialisée dans les affaires réglementaires , les essais cliniques et le développement de produits pharmaceutiques, biotechnologiques et dispositifs médicaux . Forte d’une équipe de médecins et de scientifiques expérimentés, l’entreprise accompagne les acteurs des sciences de la vie dans toutes les étapes de leur développement, de la conception à la soumission réglementaire. 🌍 Domaines d’expertise • Affaires réglementaires : accompagnement stratégique et opérationnel pour garantir la conformité aux exigences réglementaires internationales. • Systèmes qualité : mise en place, audit et optimisation des systèmes qualité pour les entreprises pharmaceutiques et de dispositifs médicaux. • Essais cliniques : services CRO locaux en Suisse, France et Afrique du Sud, incluant la conception de protocoles, la gestion d’études et la rédaction de rapports cliniques. • Médecine vétérinaire : développement de médicaments vétérinaires et gestion d’essais cliniques vétérinaires. • Conseil scientifique et médical : soutien aux projets innovants dès les phases précoces de développement. • Levée de fonds : accompagnement pour les projets prometteurs dans les sciences de la vie.

BiotechnologieProduits services pharmaceutiquesConsulting
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Chemin du Chêne 1, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

CoachingDéveloppement d'équipeConseil d'entreprise
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Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Rue de la Gare 18, 1260 Nyon
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Droit de la famille • Contrats de mariage • Séparation et divorce • Relation entre parents et enfants • Tutelle Droit des contrats • Contrats de vente • Contrats de bail • Contrats de travail • Contrats de mandat • Contrats d’entreprise Droit commercial & droit des sociétés • Vente de sociétés • Fusion / Acquisition Droit des successions • Préparation de testaments • Opérations de partage • Mandats d’exécuteur testamentaire • Bénéfice d’inventaire • Liquidations officielles de successions • Contestations entre héritiers Droit des sociétés • Commandement de payer • Saisies • Faillites • Séquestres • Réalisation de gages Droit des nouvelles technologies • Transactions d’outsourcing • Développement et intégration de logiciels • Licence sur technologie • Protection de propriété intellectuelle Contentieux et arbitrage • Représentation devant les juridictions civiles, administratives et pénales • Exécution de jugements étrangers • Entraide judiciaire internationale dans les domaines civil, administratif et pénal • Représentation devant le Tribunal arbitral du Sport • Arbitrages commerciaux nationaux et internationaux Droit bancaire et financier • Placements collectifs de capitaux (création/modification/enregistrement) • Distribution/promotion de produits financiers (offre publique vs placement privé) • Gestion de fonds (autorisation, mandats de gestion) • Conseil en investissements (mandats de conseil) • Gestion de fortune • Publicité et publications des fonds et des banques en Suisse (conformité légale/disclaimers) • Autres conseils pratiques liés à ces domaines Droit des poursuites et de la faillite • Commandement de payer • Saisies • Faillites • Séquestres • Réalisation de gages Droit administratif et relations avec les autorités • Circulation routière • Construction • Marchés publics • Droit disciplinaire • Permis de séjour et d’établissement Droit de la propriété intellectuelle • Marques • Droits d’auteur • Noms de domaine Internet • Raisons sociales

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