Domaines de spécialisation • Gastronomie, alimentaire, boissons • Cosmétiques • Tourisme, loisirs, sport, wellness • Télécommunications, informatique • Marketing, vente • Ressources humaines, formation (continue) • Environnement Fachgebiete • Gastronomie, Nahrungsmittel, Getränke • Kosmetik • Tourismus, Freizeit, Sport, Wellness • Telekommunikation, Informatik • Marketing, Verkauf • Human Resources, Aus- und Weiterbildung • Umwelt L’objectif d’Ars Linguae est manifeste: oeuvrer dans les règles de l’art et le respect de la langue, en tenant compte de ses exigences, de ses finesses et des spécificités locales. Notre but: • Garantir des traductions qualitativement irréprochables • Offrir des prestations adaptées à vos besoins • Etablir une relation de confiance dont les deux parties tirent les meilleurs bénéfices Das Anliegen von Ars Linguae ist offensichtlich: sorgfältige Arbeitsweise und Respekt der Sprache. Dabei berücksichtigen wir auch alle Finessen, Ansprüche und lokale Besonderheiten. Unser Ziel: • Einwandfreie Übersetzungen garantieren • Leistungen bieten, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind • Ein Vertrauensverhältnis aufbauen, wovon beide Parteien Nutzen ziehen können

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande. CEFCO dispense des formations diplômantes et des cours dans plusieurs domaines : "Achat", "Comptabilité", "Leadership", "Management", "Marketing", "Projet", "Ressources Humaines", "Vente". Les formations CEFCO, compatibles avec une activité à plein temps, s'adressent à toute personne qui souhaite obtenir des connaissances théoriques et pratiques, en vue d'acquérir une spécialisation ou de changer d'orientation professionnelle. Elles s'articulent sur différents niveaux, sous forme modulaire, selon les connaissances et les capacités préalables de chacun. Les formations ont lieu à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude. Cette flexibilité se retrouve dans la manière d'envisager sa formation dans le temps : il est possible d'interrompre puis de reprendre un cours, par exemple lors d'un changement de situation d'ordre personnel ou professionnel.

Notre offre de formation professionnelle · CFC d’employé-e de commerce, profil E – modèle 3i · CFC d’employé-e de commerce, profil E – modèle 2+1 · Maturité professionnelle, type économie – modèle 3+1 Nos spécificités · Un enseignement en immersion linguistique (en français, en allemand et en anglais) · Une formation commerciale et multilingue de qualité · Une formation adaptée aux besoins du marché · Un cadre de travail agréable et moderne · Une pratique professionnelle intégrée dans les divers domaines de l’activité commerciale (achat, marketing, ressources humaines, administration et finances) · Un enseignement intégrant les nouvelles technologies, les pratiques didactiques et pédagogiques actuelles

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Gi Group est le spécialiste du recrutement temporaire et permanent et un partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions en matière de ressources humaines. Nous changeons des vies en mettant en relation des candidats et des entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur. Your Job, Our Work.

Persönlich und professionelle Beratung und HR Service, Kompetenz im Bereich Finance & Controlling, Projektleitung und Nachfolge Regelung.

Une agence unique, laissant la liberté à nos conseillers de proposer du personnel dans toute la Suisse Romande, pour les petites, moyennes et grandes entreprises. Vous cherchez un emploi, vous cherchez du personnel, vous avez besoin d'un conseil ? Nous connaissons votre métier et comprenons vos besoins. Nous offrons une réponse rapide et adaptée. Nous assurons le meilleur suivi afin d'établir une relation de confiance. • Placement fixe • Placement temporaire • Payrolling • Try & Hire Placement fixe MySoft vous aide à trouver les collaborateurs qui augmenteront la réussite de votre entreprise.

OPUS Personal : le placement humain. Dans notre travail quotidien, nous sommes en contact avec des personnes très différentes. Il est important pour nous de prendre en compte les intérêts de toutes les personnes impliquées. Nous relions les gens entre eux. C'est pourquoi nous respectons nos trois principes. Équité Nous sommes convaincus que des conditions de travail et d'embauche équitables sont un élément important de la motivation des collaborateurs et renforcent l'entreprise. Une culture transparente en matière de salaires et de coûts, une estime mutuelle ainsi que le développement de l'employabilité et la préservation de la santé sont pour nous des évidences. Confiance La base de toute collaboration réussie est la confiance. Que ce soit en tant qu'employé ou en tant qu'employeur, dès que vous prenez contact avec nous, nous accordons une grande importance à un environnement de confiance. Nous traitons les informations et les documents qui nous sont confiés avec la plus grande discrétion et le plus grand soin. Engagement Un placement réussi est le résultat d'une bonne collaboration. Vous pouvez compter sur nous : Nos déclarations sont contraignantes et nous agissons avec conviction. Nous mettons tout en œuvre pour créer les bases solides d'une coopération durable. Nom : OPUS Le nom de notre entreprise, OPUS, vient du latin. Il signifie : travail, ouvrage, construction, œuvre d'art. OPUS Personal AG - Emplois temporaires et permanents Nous sommes à votre disposition. OPUS Personal AG fournit de manière professionnelle et gratuite des emplois temporaires, à temps partiel, pour des projets et des postes permanents dans toute la Suisse. Que vous veniez de terminer ou d'interrompre vos études, que vous ayez terminé votre apprentissage, que vous cherchiez une opportunité de travail après avoir terminé votre école de recrues ou que vous soyez à la recherche d'un emploi pour d'autres raisons, nous trouverons pour vous le poste qui vous convient. Sur la base de vos souhaits, de vos compétences et de votre expérience, nous vous recommandons le poste qui vous convient parmi notre vaste réseau de contacts. Les jeunes en fin d'apprentissage sont particulièrement bienvenus. Nous proposons des emplois dans ces secteurs : Secteur principal et secondaire de la construction ainsi que dans la construction de tunnels et les travaux spéciaux du génie civil. Industrie et technique Révisions Chimie et pharmacie Commerce, finances et services TIC Soins médicaux Postulez dès maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Votre partenaire pour les questions de personnel est à votre disposition. OPUS Personal AG s'appuie sur une équipe de conseillers spécialisés et expérimentés depuis de nombreuses années. De plus, nous pouvons nous appuyer sur un vaste réseau de contacts dans toute la Suisse. Nos conseillers et conseillères de premier ordre vous aident à recruter du personnel qualifié dans différents secteurs, à court ou à long terme, pour une durée limitée ou illimitée. Vous pouvez compter sur nous. Nous proposons des professionnels issus de ces secteurs : Commerce, finances et services IT Industrie et ingénierie Révisions Soins médicaux Construction Déposer une VACANCE maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

Centre de compétences dédié au coaching et développement professionnel ainsi qu'à la formation d'adultes. Fondée en 2012 par Alberto Rodriguez et Luis Sanchez, Quidux n'a cessé de se développer, au niveau de sa taille comme de ses compétences. La société compte actuellement 7 membres et étant donné la force et le nombre de mandats et collaborations avec des institutions publiques fédérales et cantonales ainsi que des entreprises d'envergure nationale, son essor est garanti. Découvrez nos prestations conçues pour booster votre recherche d'emploi et évoluer dans votre carrière professionnelle à travers un accompagnement personnalisé: Coaching professionnel : • Recherche d'emploi • Diplômés et spécialistes • Gestion de carrière • Réorientation et développement Formation : • Cours de langue • Informatique et bureautique • Graphisme • Techniques de vente Services aux entreprises : • Outplacement • Captation et gestion des talents • Ingénierie de la formation • Marketing RH • Techniques de vente Révélez le potentiel de vos proches. Pas encore d'idée de cadeau? Nos bons cadeaux sont personnalisables et valables pour tout service de Développement professionnel et de Formation. Recevez votre bon personnalisé par courrier postal ou par email. >> Bons cadeaux Plus qu’un espace de conseils, Quidux est un centre de compétences pluridisciplinaire et multiculturel englobant les ressources humaines, la gestion de carrière, la psychologie, le coaching, le marketing, la gestion d’entreprise, le droit ainsi que la formation initiale et continue. Ainsi, notre équipe de professionnels passionnés, qualifiés et polyvalents analysent et accompagnent les profils les plus divers, qu’il s’agisse d’une recherche de formation ou d’emploi, de gestion de carrière, de développement professionnel, réorientation ou tout service relatif au monde du travail et de la formation. Toutes nos compétences créent des synergies ayant comme unique but de révéler le potentiel des personnes pour la réalisation et l'épanouissement de tous. Contactez-nous!

Notre entreprise Présentation de l'entreprise L'entreprise a été fondée en 2012, elle est inscrite au registre du commerce sous le nom de Thierry Erard SA. Son siège social est établi dans la commune de la Haute-Sorne. Nos bureaux se trouvent à Courfaivre et notre dépôt est situé à la rue Dos Chez Mérat 112 à Bassecourt. Nous déployons nos activités dans le domaine du génie civil et de la construction. L'entreprise Thierry Erard SA se démarque par l'engagement en son sein d'une main-d'œuvre composée d'un personnel uniquement professionnel, possédant une grande expérience dans la construction, et qui a pour mission d'apporter la qualité dans la réalisation des ouvrages. D’autre part, et dans un souci de participer à la promotion économique de l’Arc Jurassien, l’entreprise Thierry Erard SA a pris la décision d’engager en son sein principalement des collaborateurs résidants dans l’arc jurassien. De même, elle a choisi de collaborer avec des fournisseurs locaux et elle s’approvisionne en divers matériaux dans les carrières et centrales régionales (graviers, graves, bétons, revêtements bitumineux, etc.). "Développer économiquement une région, c'est y être acteur et y contribuer" L'expérience et la compétence professionnelle de nos collaborateurs, la modernité et l'inventaire du parc machine ainsi que la qualité des différents ouvrages réalisés font qu'à ce jour, l'entreprise Thierry Erard SA est reconnue de tous dans les domaines de la construction et du génie civil, que ce soit au niveau privé, communal, cantonal et intercantonal. Notre politique Le fonctionnement et l'amélioration de l'entreprise reposent sur le respect et la promotion de nos valeurs. Le projet est au coeur de l'entreprise et toutes les ressources doivent être mobilisées pour sa réussite. Celles-ci sont organisées en : Direction opérationnelle, composées de pôles métiers Direction support (ingénierie, ressources humaines, QSE, finances, juridique, communication, etc. Ces équipes sont au service de la direction et sont les garantes de l'application de la politique dans leur domaine de compétence. Notre système de management s'appuie sur le Manuel d'entreprise qui regroupe les processus, les procédures et les guides permettant d'atteindre nos objectifs et d'améliorer notre fonctionnement. L'entreprise Thierry Erard SA veillera à ce que les sous-traitants et fournisseurs de celle-ci s'engagent à respecter les termes de cette politique. Les résultats attendus grâce à la mise en oeuvre du plan qualité sont : • Maîtriser la difficulté par son identification le plus tôt possible dans la gestion du projet. Par son système d'amélioration continue, l'entreprise vise à agir de manière proactive afin d'anticiper les erreurs. • Faciliter la communication entre les sous-traitants et les fournisseurs. • Systématiser le contrôle et l'autocontrôle nécessaires. • Réduire au maximum les écarts entre ce qui est prévu et ce qui est réalisé . • Assurer la mise en place du concept sécurité • Maîtriser la gestion des déchets tout au long du chantier Engagement de l'entreprise à développer une démarche qualité Conformément aux dispositions du dossier de soumission, l'entreprise Thierry Erard SA, s'engage à mettre en oeuvre lors de l'exécution des travaux une démarche qualité s'appuyant sur les données indiquées dans notre Plan d'Assurance Qualité. Notre plan d'Assurance Qualité comprend un contrôle interne et un contrôle externe à la charge de l'entreprise. Les principes décrits ci-après s'appliquent à l'entreprise et à l'ensemble de ses sous-traitants et de ses fournisseurs. L'entreprise Thierry Erard SA s'engage à animer son système de management et à en améliorer l'efficacité en continu afin de recourir à la satisfaction de nos clients, partenaires et sous-traitants.

"Whyness est votre partenaire pour des solutions durables en lien avec les ressources humaines. Actifs dans le canton de Neuchâtel, nous offrons des services de coaching, recrutement (fixe et temporaire), et ressources humaines pour particuliers et entreprises."

Un personnel très à l’écoute, souriant, disponible, un séjour inoubliable qui a changé ma vie! Un décor magique que ce soit l’été ou l’hiver!

Vous êtes notre priorité. Depuis 40 ans, l'agence Paul Cramatte S.A. s'engage à mettre l'humain au coeur de ses priorités. Grâce à une expérience confirmée du travail fixe et temporaire et une parfaite maîtrise du tissu économique régional, Paul Cramatte S.A. propose une gamme de prestations et de services conçus sur mesure. Nos méthodes et nos outils de recrutement nous permettent de satisfaire les besoins et les exigences de chacun de nos clients; candidats.tes et entreprises. Notre engagement: vous accompagner dans votre avenir professionnel. (Crédits Photos ©SPPJ)

- Service clients haut de gamme - gestion de la personne tout au long de son parcours ( de l’entretien, aux essais et jusqu’au contrat et même davantage) - j’ai eu un super contrat comme je n’aurais eu nulle part ailleurs

Merci pour votre écoute et surtout la patience

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