L'aspect identitaire du Collège Papal est en effet garanti par le souci d'initier les jeunes à une connaissance du monde, de la vie et de l'homme, dans laquelle la dimension spirituelle trouve sa place. Les récurrences telles que Noël et Pâques sont mises en valeur par des rencontres importantes qui aident les élèves à réfléchir sur des questions telles que la solidarité avec les pays pauvres, la souffrance des peuples en guerre, etc. Le Collegio Papio a été fondé en 1584 par le cardinal Carlo Borromeo grâce à un legs de Bartolomeo Papio, un patricien originaire d'Ascona et résidant à Rome. L'histoire séculaire du Collège a été très mouvementée et a vu se succéder de nombreuses directions appartenant à divers ordres religieux, dont les derniers sont les Bénédictins d'Einsiedeln (1924-1964), avec lesquels s'est terminée la longue période papale. En fait, depuis 1965, le Collegio Papio est géré par le Diocèse de Lugano. Les origines de l'approche actuelle remontent vers 1920, lorsque les pères bénédictins d'Einsiedeln ont donné un nouvel élan au Collegio Papio en obtenant l'organisation de l'Examen du Baccalauréat fédéral à Locarno. Actuellement, le Collegio Papio dispose d'un collège et d'un lycée qui préparent à l'examen du baccalauréat suisse. Depuis quelques années, elle propose également un cours de préparation à l'examen Passerella, destiné aux étudiants qui ont obtenu le certificat de maturité professionnelle et ont l'intention de poursuivre leurs études à l'université. Le Collège propose également un programme personnalisé pour les talents, qu'ils soient sportifs, musiciens ou autres. Seule école tessinoise à proposer un stage masculin et féminin, le Collegio Papio a étendu son offre au week-end de ces dernières années, pour répondre aux besoins du nombre croissant d'étudiants étrangers. En plus de la partie ancienne, le cloître datant de la Renaissance et le jardin du XVIIe siècle, le Collegio Papio s'est doté d'équipements modernes : une piscine, une salle de sport et des laboratoires très modernes, dont les internes peuvent également profiter. L'avant-garde pédagogique du Collège est garantie non seulement par un personnel enseignant qualifié et formé en permanence, mais aussi par une bonne offre d'instruments scientifiques et informatiques et une gamme exclusive d'offres : anglais précoce au collège, échanges linguistiques dans des écoles privées de l'espace francophone et germanophone, certificats internationaux de langues, participation aux semaines d'études organisées par la Fondation pour la science et la jeunesse, concours de mathématiques Kangourou, etc. Une offre qui stimule donc le talent, mais qui est également soutenue par des outils d'aide tels que les études assistées, le moment de l'introduction à l'étude et le tuteur en neuvième année. La Fondation Collegio Papio, créée en 2008, garantit la gestion de l'entreprise grâce à une gestion financière, marketing et de bourses d'études attentive, qui assure que les familles à faibles revenus fréquentent également le Collegio. Une attention particulière est portée à la gestion du personnel qui vise, par le biais d'entretiens individuels réguliers, à valoriser l'individu et par conséquent à la croissance du groupe. Les infrastructures font également l'objet de l'attention de la Fondation, qui inaugurera la nouvelle aile comprenant la cantine et la cuisine à la rentrée prochaine.

À propos... Hintermann & Ruffini SA est une nouvelle réalité dans le domaine de la construction, même si elle repose sur des fondations très solides. Un renouvellement d'une entreprise historique du secteur, qui souhaite conserver un esprit jeune tout en conservant l'expérience acquise au fil des ans. Hintermann & Ruffini SA a été racheté en 2018 par Stefan Hintermann qui, grâce à ses compétences et à sa vaste expérience dans le secteur, fera partie du travail à long terme effectué par Giacomazzi & Ruffini SA à ce jour. L'équipe Notre équipe est solide et soudée, créée au fil des ans. Nous croyons en une mise à jour constante, en un travail effectué selon les règles de l'art les plus modernes et les plus exigeants, et en une attention portée aux besoins de tous nos clients. Nous comptons aujourd'hui 15 collaborateurs compétents et motivés, et nous faisons de notre mieux pour réaliser les désirs de nos partenaires et clients avec des matériaux de qualité et un personnel soigné, formé, hautement expérimenté et précis. Sous la direction de Stefan Hintermann et soutenus par les nombreuses années d'expérience de Dario Ruffini, nous sommes en mesure de combiner les dernières technologies et matériaux avec des années d'expérience. En détail, notre équipe est composée d’un technicien en bois, d’un assistant technique - dessinateur, d’un responsable administratif et de sept menuisiers / couvreurs. Notre histoire Il y a trente ans, le succès de la menuiserie et de la toiture a débuté avec la fondation de Giacomazzi & Ruffini SA. Société aujourd'hui très connue et appréciée dans le secteur pour son sérieux maximum, la qualité des nombreux travaux effectués et, non des moindres, le professionnalisme des concepteurs et des travailleurs. En 1988, à Moghegno, Dario Ruffini a créé ce qu’était devenue Hintermann & Ruffini SA , après l’évolution constante d’une histoire à succès. En 2002, la société déménage à Avegno dans un nouvel entrepôt généreux qui lui permet de poursuivre son histoire de croissance avec des espaces en phase avec son époque. Stefan Hintermann a pris les rênes de l'entreprise depuis le 1er septembre 2018 et, après plusieurs années d'expérience dans le secteur, il poursuivra cette histoire de succès et d'innovation. La formation en menuiserie et l'expérience de gestion accumulées au fil des ans, ainsi que la formation spécifique de technicien en bois, permettront à la nouvelle direction de Stefan Hintermann de se proposer avec le même professionnalisme qui a caractérisé cette réalité au cours des 30 dernières années, avec une attention renouvelée. aux dernières technologies et innovations dans un secteur en constante évolution. NOS SERVICES • Toit • Couvreur • Couverture • Tuiles • Tuile • Maison • Maisons • Sommet d'un toit • Contrôle du toit • Contrôle de la couverture • Imperméabilisation • Réparation de toiture • Entretien • Fronton • Nettoyage de toiture • Restauration • Isolation • Restructuration • Sous-toit • Bois • Costruction • Plombier • Lucarne • Charpentier • Menuiserie • Costruction en bois • Isolation termique • Velux • Façades • Coibentazione • Maisons préfabriquées • Maisons modulaires • Maison en bois • Sur-élévation • Revêtement • Cadre en bois • Avant-toit • X-lam • Tuile canal • Eternit - Fibrociment • Hangar • Magasin • Gouttière • Bureau technique • Stable • Rustico • Charpente

Eninter Ascensori a été fondée en Espagne en 1973 en tant qu'entreprise multimarque de maintenance d'ascenseurs. Elle fournit des services et des produits avec un large réseau d'agences dans toute l'Espagne et le sud de l'Europe pour offrir une proximité avec le client. Dans le canton du Tessin, elle est présente depuis 25 ans avec les ascenseurs Eninter Switzerland SA (anciennement Novalift SA). En 2023, une collaboration avec une PME opérant dans notre même secteur également familiale: Adula Ascensori SA di Pamio Noranco. À partir de 1. janvier 2025 Adula Ascensori est entièrement intégrée à l'organisation Eninter Switzerland SA, continuant naturellement à fournir à ses précieux clients des services de maintenance et de réparation, ainsi que des conseils et la mise en œuvre de nouveaux projets ou de mises à niveau du portefeuille d'installations Par cette première acquisition 26 ans après sa fondation à Balerna, Eninter Switzerland SA confirme sa solidité d'entreprise et la cohérence du programme d'expansion internationale d'ENINTER Ascensores à Barcelone, qui a débuté en 2015. Nos valeurs reflètent notre personnalité et représentent notre façon de comprendre le monde des ascenseurs et du transport vertical des personnes. Nous grandissons parce que nous travaillons en équipe et apprenons de nos erreurs avec un seul objectif: améliorer votre qualité de vie. Nous améliorons constamment nos produits et services. Nous concevons et développons des produits conçus pour éliminer toute barrière architecturale. Actuellement, le groupe, fondé il y a 52 ans par M. Damaso Martinez, est géré par la deuxième génération, composée de plus de 1000 employés et 59 000 ascenseurs en maintenance dans 4 pays européens.